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行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
任职要求 1.要求:*******,有相关经验者条件可适当放宽,需中专及以上学历,性别不限;能熟练操作常用办公软件,具备较强的责任意识和进取心,拥有良好的沟通技巧,做事耐心细致,逻辑思维严密;无经验亦可,入职后有人指导。 2.掌握CAD技能者优先考虑!
文员中专及以上
岗位职责: 客户资料审阅整理与邀约 要求 1.中专及以上学历,优秀者学历要求可放宽; 2.工作态度端正,人品端正 薪资待遇:底薪+提成,综合薪资6000-12000福利待遇:,20天年假,不定时聚餐,下午茶,节假日大礼包,开单红包现金奖励等公司有微波炉,冰箱,可自己带饭。。
文员
4000-5000元/月
文员本科及以上
会电脑,做表格,接待客户
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限五险需要跑车间进出货物开票工作时间面议
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常维护,保障文档体系的规范与安全; 2、配合开展日常行政工作,如会议组织、客户接待以及办公耗材的采买与管理; 3、承担内外联络协调工作,确保信息传递的准确与高效; 4、参与企业活动的策划与实施,提供相应的后勤与行政协助; 5、按时完成领导安排的其他临时性工作,维持办公区域的整洁与秩序。 任职要求: 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力,能妥善处理多项事务; 2、精通常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,具备良好的文案撰写水平; 3、做事严谨踏实,具有高度的责任感和信息保密意识; 4、富有协作精神,能在高强度工作中保持稳定心态; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
行政文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务; 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理; 3.协助完成文书类工作内容,如资料汇总、数据录入等; 4.保持办公区域的整洁与卫生; 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求: 1.形象良好,具备符合职场要求的仪容仪表; 2.工作细致,有较强的责任意识和团队协作能力; 3.掌握基础的文档处理技能,如信息采集、数据录入等; 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。
分布式屋顶光伏文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
熟悉使用电脑,吃苦耐劳,语言表述能力清晰,负责整理公司资料,对接各单位及备案
文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据分析
岗位职责: 1、负责业务部门业绩的统计与核算:整理销售额、成交量等销售相关数据,使用Excel等工具进行深入分析,准确完成业绩计算,并定期输出报表为管理决策提供支持。 2、负责部门考勤管理工作:登记业务人员出勤情况,按制度审核考勤记录,处理异常打卡或请假情形,编制月度考勤表,汇总数据用于薪资结算。 3、协助业务主管开展日常运营:配合主管落实部门管理事务,跟进各项任务执行进度,协调内外部沟通事项,整理分析工作数据,辅助完成文档编写及归档工作。 4、参与人员招聘与入职流程:承担招聘信息发布、简历初筛、面试组织及候选人初步沟通等工作,协同推进招聘落地,并协助新员工入职培训及相关手续办理。 任职要求: 1、具备扎实的数据分析能力,能熟练操作各类电子表格软件进行数据整理与分析; 2、工作态度端正,责任心强,注重细节,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、需具备相关岗位工作经验
文员主管
6000-10000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:负责团队的管理与带领,需具备相关团队管理经验。 工作时间:每周轮班一次 岗位福利:6000—10000元加提成
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公情感策划社区活动教育培训政务社工招聘文案写作能力好
招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作,具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业,具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑
电商文员
2000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位福利:底薪2000+提成+社保 上班时间:早班11:00—17:00;晚班17:00—23:00;一周倒一次。月休4天 岗位职责: 1.主动对接公司分配的客户资源,了解客户意向,及时解答客户疑问,引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作,提升客户满意度。 3.根据公司规范,准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索,分析客户需求,助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。
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裁剪工1-2人
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挖机司机5-14天
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服务员餐饮收银
中餐厅招聘 收银员:一名(3500起) 服务员:数名(3000起) 工作地址:洞天公园山顶 联系电话:
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井号:迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营:白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求:吃苦耐劳,服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇:底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳,服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利:4000——6000 招聘办公室文员一名,熟练操作电脑 联系电话:
唐山 迁安市
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文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
负责每天车辆的安排,和送货单的统计,要求认真负责,
文员1年以下学历不限主管人好事少弹性工作制
工作非常轻松,早九晚六,月休四天。 主管人非常不错,不挑毛病,好好工作就行,主管三天两头组织出去团建。今天主管又组织团建了,主管又zui了说明天玩一小时上班
文员前台保安
,急招1名前台文员,年龄:22-40岁,。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2,公司保安1名,月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。
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文员保洁
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绵阳政务热线招聘5名全职薪资3500-5000 上四天休息2天,只接电话不销售 地址:火炬大厦政务中心 联系电话
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文员周末双休
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文员经验不限学历不限
人事/销售文员/财税顾问均在招聘!!! 岗位职责: 1.处理客户在购买前后遇到的各类问题
文员经验不限学历不限
朝九晚六周末双休节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括:财税顾问、招商专员、经理助理
游戏陪玩包住有提成20人以上月结全职
公司背景 从2019年成立至今,有成熟的团队,成熟的管理经验! 新场地500平,男女各一层,全套电竞椅,欢迎热爱游戏的宝子call我!! 1:热爱游戏,话多情商高,会聊天,会打游戏,不需要露脸,通过订单线上跟顾客开黑打游戏。 2:擅长端游 英雄联盟、三角洲行动、绝地求生(PUBG)、永劫无间、CSGO、穿越火线、Apex、无畏契约 至少会玩两种游戏,不会的也可以给时间学习,男女不限!都是年轻人好沟通工作气氛好 空调24小时开启!上班有零食提供!边打游戏边赚钱! 3.擅长手游 王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游(lolm)等热门手游 3:每个月休息4天 服从订单安排,爱卫生,有良好的沟通能力。 薪资待遇:5000--10000+上不封顶(订单,红包,礼物,均有提成)平均一个月工资5000+ 公司提供住宿,环境干净! 4:工作室员工基本上每个人平均工资到手都是4500+工资透明随意讨论,不画大拼,说得多不如现场操作 岗位经验 接受小白,五湖四海热爱游戏的朋友们欢迎来入座!
前台
2000-3000元/月
前台学历不限
上二休二,包吃住。工资面议
文员经验不限大专及以上五险一金福利嘎嘎多带薪培训工作简单轻松接受无经验选手
该岗位为公司直接招聘!!! 岗位职责: 负责后台事务处理,具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位,不包含任何销售相关任务。 薪资福利: 1、底薪+绩效,综合月收入4-7K,绩效上不封顶; 2、缴纳社会保险; 3、其他福利包括: (1)双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励,奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品; (2)享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目; (3)5A级办公环境,配备独立工位,工作舒适,设有员工食堂与休闲休息区; 上班时间: 每日工作8小时,每月休息8天 岗位要求: 需具备大专或以上学历,持有毕业证书并可在学信网查验,******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
办公室招聘文员18-45 良好的沟通能力 上六休一,+购买保险, 永兴附近 ​工资4500-8000上不封顶 ​联系电话
综合部办事员
2000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责 1.负责考勤管理、薪资核算、社保公积金申报及员工福利执行工作,每月汇总各团队考勤记录,结合打卡数据核查异常情况(如迟到、早退、缺勤、请假休假)及加班时长,编制《月度加班统计表》《节日加班明细表》《带薪年休假台账》《工资发放明细表》等相关资料; 2.办理人员招聘、入职、离职、转正、岗位调整等全周期人事手续,同步完成档案整理与归档,按月提报人员变动情况; 3.协助拟定并组织实施部门培训方案,跟进员工绩效考核结果及职业成长路径; 4.贯彻落实国家劳动法律法规,协调处理员工关系事项,降低用工合规风险; 5.编制出差、节假日期间加班、新员工到岗等相关情况报告; 6.承担部门人力资源数据的收集、统计、分析及报表制作,为管理决策提供支持; 学历要求:大专及以上学历; (1)熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性用工相关规定; (2)掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训组织等人力资源核心模块基础知识; (3)熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; (4)具备较强的文字表达能力,可独立起草人事管理制度、通知、公告等正式文件; (5)拥有良好沟通协调能力,能够有效回应员工咨询并妥善解决争议问题;
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