岗位职责： 1、预算编制：负责公司年度预算的编制工作，确保预算计划与公司的经营目标和发展战略相一致。 2、预算执行监控：定期跟踪和监控月度预算的执行情况，及时向部门领导反馈执行中出现的问题，并进行分析和修正。 3、财务分析：开展公司财务状况和经营成果的分析，提供月度预算执行的差异分析报告。 4、风险控制：及时识别与预算相关的财务风险，提出解决方案，以确保公司财务预算的全面性和准确性。 5、系统维护：维护预算管理系统，负责公司月度预算审批，确保预算数据有效性和可追溯性。 6、团队协作：与其他部门密切合作，确保预算编制和执行的顺利进行，推动公司全面预算管理水平的提升。 7、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作，参与公司财务决算工作，编制相关报表。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计或经济类等相关专业。 2、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能、较强的逻辑分析、沟通能力和相应的管理技能。 3、具有汽车行业从业经历者优先。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，免费提供工作餐。

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

1，协助完成日常会计工作，如录入凭证，财务报表，记账，记账！ 2，协助处理税务申报，发票开具及管理相关事物。 协助维护财务系统，确保数据准确无误。

高新区招实习生1位 半天班8:30～12:00 工作地点：中安创谷科技园A3栋 表现优异结束实习毕业后可直接转正 需要是财会专业，要眼里有活 负责前台接待和一些基础的财会工作 薪资:2320/月/次月结 ————————————

岗位职责： 1、承担日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用审核与分配、成本归集与核算等工作。 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保障数据真实准确。 3、办理各项税务申报事宜，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送。 4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保公司税务行为符合现行法律法规。 5、参与财务制度建设与优化，持续改进财务流程，提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1、具备会计中级职称及相关资格，掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。 2、通晓国家财经、税收政策法规，能独立开展税务规划及风险防控工作。 3、具备较强的财务数据分析能力，善于通过数据识别问题并提出有效改进建议。 4、具备良好沟通协作能力，可与内外部相关部门顺畅对接，推进财务事项落实。 5、精通财务软件及常用办公软件，具备一定信息化系统应用与管理能力。

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

岗位职责: 1.承担公司日常账务处理、财务报告编制及经营数据分析等任务； 2.组织制定年度预算、月度资金安排及相关财务规划工作； 3.审核并监管各类财务事项的执行，确保流程符合规范要求； 4.办理各项税务申报事宜，开展合理的纳税筹划工作； 5.对接银行、审计机构、税务机关等相关外部单位的联络与协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能够有效配合团队作业； 2.熟悉常用财务系统及办公工具，例如ERP、Excel等软件操作； 3.拥有较强的逻辑分析和应对实际问题的能力，工作认真负责； 4.可独立完成财务事务的处理与异常情况的应对解决； 5.精通财务管理相关法规制度，保障业务操作合法合规。

开票会计岗位画像： 岗位职责：负责发票的审核工作，办理发票额度的通知与申请事宜 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票相关工作经验，熟悉各类行业开票流程及规范，掌握不同业务模式下开票操作要点，能妥善处理多样化复杂开票情况 开票会计的薪资：试用期2500；转正后3000 双休+五险+节假日正常放假 要求！！！学历不限 必须接受代账公司工作性质及对应薪资待遇

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

找一个电梯安装小工或中工、有工地干活经验最好、工作主要搬材料下材料、配合师傅干活、9个半小时.240一天、电梯安装工序比较繁琐、需要不恐高有耐心能吃苦耐劳能干事的师傅50岁以下最好——工期预计5到7天左右。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内

杨坊厂子招工 会计2名 作图工人3名 木工3名 年龄不限 年龄不限 电话

上海虹口区招聘会计 临时工 500-600 一天 对接企业的云链接支付平台的操作，资料整合提交

招聘财务，熟悉各种流程

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险； 2. 带薪年假、病假等； 3. 专业培训，定期团建活动、节日福利等。

做做帐，做做流水不需要带账会计要坐班的

1：商贸超市对账，开票，报税。 2：销售数据统计分析： 3：熟练使用办公软件。

行政文员

内账外账台账，资金进出等等

薪资待遇： 薪资5-6K，具体可面议 明确的晋升路径（顾问→团队主管→会计经理）+提成公开透明 上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，周末双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责现有客户的对接与维护，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务； 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于客户维系，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户问题，并促进续费与推荐转化； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房）

本公司是代账公司，要求有会计基础，想学习实操，住附近。

岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

进出账开发票

会计岗位要求： 1. 可独立负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报工作 2. 熟悉高新技术企业认定流程，能独立完成高企相关调账及对外协调事宜，并可配合外出参与业务签约 3. 精通进出口企业海关备案操作、涉税申报及账务核算，具备陪同财税人员外出签单能力 4. 内账岗位需胜任财务外包项目的全流程账务操作，擅长与财税团队及客户沟通，具备独立外出洽谈业务的能力 5. 熟悉股权变更及公司注销相关流程与实务操作 6. 能够熟练编制各类财务报表 薪资待遇与任职条件： 固定月薪5000元； 双休+五险+法定节假日正常休息； 管理户数80—100家； 证书要求：初级会计职称； 学历要求：大专及以上

安徽百旺诚聘：代账公司会计 一、 福利待遇 1. 五险一金+节日福利（含礼品及过节补贴），综合薪资7000+，具体薪酬可面谈； 2. 周末双休，享有国家法定假期，每年享受带薪年休假； 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 3. 定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围； 二、职位详情： 1. 负责客户资料的核对、整理、上传及相关信息反馈，做好客户沟通与工作进度汇报； 2. 维护良好的客户互动关系，准确把握客户需求，提升客户信赖感； 3. 能够独立应对并解决客户材料收集过程中出现的各类问题； 4. 协同内部岗位高效对接，保障跨岗位协作流程顺畅； 5. 持续开展客户关系维护，推动建立稳定持久的合作关系； 三、任职资格： 1. 具备1-3年以上会计工作经验，熟悉异常处理、公司注销、账务核查等业务； 2. 有财税类代账公司从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4. 工作热情高，有明确的职业发展目标和追求高收入的意愿； 5. 大专及以上学历。