本服装厂主要生产反光衬衫，反光背心、反光雨衣等服装，需要车位多名。 空调车间，不包吃不包住，住附近的比较合适！ 有底薪！ 要求：熟手车位，有质量意识，生手勿扰！不限年龄

广东深圳招行车现金结账

服装厂 招熟手包款车位多名 中烫2名 (空调车间，包住)

招居住在光明的，公司不包吃住， 1、熟练使用DY平车,人字车等 2、男女不限，3年以上车缝工作经验；近三年一直从事车缝相关工作 3、诚实守信，责任心强，严谨细致； 4、为人务实、肯干，服从管理； 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼

年龄 18-45 周岁，身体健康，能配合车间排班 薪资发放：每月 25 号准时发放薪资；每周可预支 500-800 生活费 厂区统一包吃包住，一日三餐食堂供应，宿舍配套齐全 不用体检、不查征信，可带手机进车间，小纹身、黄发均可安排 综合月薪 6500-8000 元，工时稳定饱满！ 厂区订单稳定，工时充足，想短期过渡、长期稳定做的工友均可报名，面试合适基本都能安排入职，详情可电话联系~

招聘岗位 普工/焊工/叉车工/QC 【招聘要求】 20-42周岁，男女不限 工资待遇 1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2.焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2200，考核奖金600） 3.叉车工有证：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，绩效考核600） 4.QC质检：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 【福利待遇】 企业免费提供2顿工作餐 工作2小时可休息10分钟 宿舍4人/间，空调热水器齐全

1、开启密练机 2、原辅材料准备到工位。 3、投料到料斗开始练胶 4、两班制，白班6时至17时，夜班17时至次日凌晨6时，半月转班，转班休息。 5、要求相关工作经验1年以上。

直接厂区面试，免费入职 生产光纤，包装，数据中心等 月入7000-8500左右 招聘要求： 年龄18-40岁，经验不限 豪华宿舍4人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 40元一个小时40元一个小时40元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 20-49岁 工作内容：制造集装箱.焊工，普工，油漆，打砂，冲压，叉车，维修电工，钳工岗位 薪资待遇： [小时工] 40元一个小时 260-320个工时 综合工资: 8500-9500元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入8000-10000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、环境优美 车间凉爽 2、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全。 厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、 篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所， 设有银行租员机方便员工存取款。 2、每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型旅游，每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会 4 传统的节假日免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

普工岗位工作内容:汤圆、饺子、包子等速食冻品的生产辅助工，工时作间：两班倒7：00-19：00工时每个月330+

深圳市龙华区招贴砖

招聘折弯师傅（独立操作），要求能独立操作，对精密钣金公差控制在正负0.2范围内。招聘精密钣金学徒（折弯学徒），要求学习并掌握折弯技术，向独立操作发展。招聘压钆工。招聘焊接师傅（会2保焊），要求掌握2保焊、氩弧焊、拉焊等焊接技术。招聘冲压开机员工。招聘储能机箱打胶工。

文职工作人员，吃苦耐劳，有文职工作方方面优先

深圳市南山区招工地小工/杂工

环氧地坪漆

招聘熟练喷水挡车工、保养工、送丝工及装卸工，共需八名。工作地点位于苏州吴江盛坛路郎中加油站旁。

招聘仓库杂工一名。要求年龄30至40岁，手脚麻利，责任心强，工作负责，有相关经验者优先。工作内容包括操作缝纫车机、衣物熨烫、日常成衣整理。薪资福利为无责底薪2800元加提成和全勤奖。工作地址在河西市区。

长白班 拷边工 包吃住 钟埭床单厂 年龄：55 岁以下，要求熟工！ 上班时间7:30~21:30， 包吃，长期做可安排住宿， 月工资：7000-10000+； 计件多劳多得 主要工作：床单拷边 地址：平湖钟埭 周一下午1点面试

明天用平机替班下机台结账

莱阳歆怡纺织品有限公司招聘模板工，有无经验均可，包教包会。公司缴纳六险，提供住宿及免费午餐。设有满勤补贴、工龄补贴、节假日福利、年底优秀员工奖。月薪为4000-4500元。工作地址位于丽都山庄向西200米路南。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 4.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线节奏与站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验也行

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

低压力岗位扩招，团队氛围轻松和谐 核心优势：入住上岗一步到位，工作节奏平缓，没有赶工压力 以长白班为主，班次随心选择，岗位操作简单极易上手 免费吃住，公寓宿舍空间开阔敞亮，居住舒心又惬意 工作时间：白天正常劳作，上班无需统一穿着工衣 应聘要求：16-53 周岁，不限男女，身体健康，心态乐观即可

我们是一个年轻、富有创造力的设计驱动型品牌。我们相信，好的设计源于图纸，更成于工艺。我们正在寻找一位能将创意精准落地的全能型设计师伙伴。 岗位职责 1. 全链路设计开发：独立负责女装全品类（上衣、下装、连衣裙、外套等）从设计、打版跟进到大货落地的全流程。 2. 工艺与结构实现：精通服装结构与工艺，参与样衣的批版，与打版师傅一起沟通解决版型与工艺问题，确保设计完美呈现。 3. 面辅料开发：负责面辅料的调研、选样与开发，熟悉面料特性，能根据设计效果和成本要求精准选料。 4. 特种工艺应用：熟悉绣花、印花、洗水等特种工艺的开发流程，能将其合理应用于设计，并控制工艺成本与品质。 5. 系列整合：根据产品企划，完成系列化的设计整合，确保产品风格统一且具有商业性。 任职要求 1 五年及以上女装成熟品牌设计经验，具备独立完成全品类系列开发的能力。 2年龄25-35岁左右，具备良好的团队协作精神 3精通工艺与结构：必须懂版型、懂制作。能看图改版，能清晰指导样衣制作，具备扎实的工艺落地能力。 4精通面辅料：对各类面料、辅料有丰富的知识储备和实际应用经验。 5熟悉特种工艺：具备绣花、印花、洗水等工艺的实际开发与跟单经验。 6服装设计相关专业专科以上学历。 核心能力（加分项）： 1熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件，手绘能力强。 2 对时尚有敏锐的洞察力，有成熟的作品集展现个人设计能力与工艺思维。 3责任心强，能适应快节奏的开发工作，具备良好的沟通能力。 我们提供 • 我们的薪酬水平对标市场高位，具备持续竞争力根据。 • 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假及节日福利。 • 不定期团建及下午茶安排。 • 开放、务实的工作氛围，你的专业见解将直接推动产品诞生。 • 与专注的团队共事，深度参与从设计到产品的全过程。

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单易懂，无需经验，老员工耐心带教，快速上手。【职位要求】16-45 周岁，男女不限，持本人二代身份证原件，无犯罪记录，身体健康状况良好，无传染性疾病。【薪资福利】①小时工：28 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。【工作时间】平均每天上班 10-11 小时，加班自由选择；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工即可

因生产需要招聘暑假工多名，厂里主要电子雾化器等产品，主要做组装包装和品质外观等岗位，做事简单易学，一看就能上手。 一：薪资待遇 1、白班15元一小时，夜班17元一小时，白班和夜班可以自由选择，厂里包吃包住，每个月20号准时发工资，每周也可以预支一次。 2、厂里宿舍空调热水器齐全，入职发放饭卡吃饭，食堂菜色可口，南北口味都有。 3、暑假工最少要求能做2个月以上，离职工资人走账清不拖不欠。 二、招工要求 1、年满16周岁以上，身体健康，能适应加班。 2、有本人身份证原件，并且在有效期内。

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

现我公司急招一批普工，主要是做电子类产品手机，手机配件，电脑配件打印机，小家电等产品 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，组长，主管等岗位 上班情况：长白班、两班倒均可选择、有坐有站，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工 ：24小时！！！ 月综合工资6500-8000/月 正式工 ：6500-9500/月，22天8小时制，底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H 【招聘要求】： 16岁-45岁，身份证有磁，本人有效证件，大面积纹身及案底等，提前告知 空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，每天稳定10-11小时，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月20号 注意 ：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用 面试时间：上午8：30-12: 00，下午办理入职，面试需带本人有效身份证以及带上行李，当天可安排宿舍，不带行李视为外宿，面试提前联系人事部报名，先到先得，名额有限

1.数控专业毕业优先。 2、动手能力强，对数控行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行