岗位职责: 1. 负责采购品类的筛选及采购流程的规划与持续优化，确保采购工作契合公司发展战略； 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购价格公允、流程公开透明； 3. 严格把控采购成本，开展成本核算与预算管控工作； 4. 主导并参与采购议价过程，具备扎实的谈判能力与市场研判水平； 5. 维护与供应商的长期稳定合作关系，确保物资供应及时到位。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商顺畅对接； 2. 对数据具有敏锐度，擅长数据分析，能准确捕捉市场变化趋势； 3. 精通采购作业流程及相关法规要求，拥有充足的采购实操经验； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉ERP等管理系统操作； 5. 具备较强的统筹安排与协同推进能力，可在多任务场景下保证工作效率与质量。

采购专员入职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄25-40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握娴熟的谈判技能，性格开朗；工作细致认真，注重细节，对数据具有敏感度，具备一定的数据分析能力； 3、了解采购作业流程，在供应商筛选、评估及采购成本管控方面有实际操作经验；熟悉订单交付周期管理，擅长协调沟通，能有效平衡交期与成本关系； 4、根据公司业务发展需求，主动搜集新产品类别的市场供应信息，拓展新供应商资源及采购渠道； 5、负责采购物料的交付进度跟进与落实； 6、熟练使用电脑办公软件，掌握ERP系统操作； 7、有箱包原材料、塑料制品类采购经验者优先考虑； 8、持有C1驾驶证，且具有一年以上实际驾驶经验。

岗位职责: 1. 保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 维护并发展与供应商的沟通协作机制，确保采购环节高效衔接； 3. 协调解决采购过程中出现的各类问题，保障流程规范有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并处理采购中的突发状况； 2. 熟悉采购作业流程，可精准落实各项采购安排； 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进采购目标达成； 4. 具备较强的计划与统筹能力，能科学规划采购进度，确保执行效果符合预期。

1、主要负责现金采购及提货，并将货物运送至外协单位， 2、熟练掌握办公软件操作，具备柳州五菱箱式货车驾驶经验。

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日休息，包吃两餐 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 工作内容：负责在1688平台进行日用百货类商品的采购，筛选并对接优质供应商 岗位要求：熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑使用能力，能熟练使用电子表格和文档处理工具 线上采购为主，无需外出

1. 负责新产品开发，拓展公司现有产品线之外的品类，聚焦符合海外市场需求的产品 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 3. 能够对比不同供应商在价格与产品质量方面的差异 4. 拥有2-3年采购工作经验，熟悉采购相关流程

1. 熟悉福田市场，掌握皮筋类饰品、头饰、DIY等相关工艺流程。 2. 负责新产品开发，拓展新供应商及合作工厂资源。 工作时间：9:00-18:00 包吃住 单休 职位要求： 1. 熟悉跟单作业流程； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，具备良好的职业操守和责任心，成本管控意识强； 3. 有饰品采购相关工作经验者优先。 无经验者请勿投递！

熟悉电脑，有沟通能力，男女均可，四十岁以下，＇社保，每天工作八小时，工资面议

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###梅江锅圈食汇火锅烧烤食材店店面理货收银员：2名，可上一休一或每天上8小时，工资保底3500+业绩提成，春节不打烊。联系人，工作地址兰溪市梅江通州路314号

（生产主管：谭主管，）二、办公室人员1.日语跟单：3名，双休2.财务会计：1名，双休3.财务出纳：1名，双休4.娃娃服装设计师：若干名（可接受兼职）5.娃娃服装生产主管：1名6.娃娃服装打版师：1名7.应届实习生：5名8.PMC跟单：3名9.采购助理：1名10.保洁员：若干名，年龄要求45至55周岁办公室岗位：

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，展现专业形象，热情接待来访人员； 2.处理日常行政事务，包括文件归档、资料整理及办公用品的管理； 3.接听并转接电话，收发邮件与快递，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利； 2.熟练操作办公软件，掌握基本的计算机操作技能； 3.有前台或行政助理相关工作经验者优先。

圆通速递】｜杂工、装卸工｜年龄50岁以内，吃苦耐劳，服从公司管理；上班时间12:00-结束｜2名｜4200-5000元/月｜兰溪市上华街道马鞍徐圆通速递｜---

工作需要招聘经理办公室主任

文员一名， 要求：40周岁以下，上班时间8:00-17:00，月休4天，会办公软件，做事细心对工作认真负责，沟通顺畅 缴纳社保，免费体检，高温补贴等，福利多多，欢迎大家应聘！ 地址：兰溪市新桥山背168号中通快递 联系人：何女士

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

负责本市二手车收购 公司提供稳定车源 可享受免费专业培训

岗位职责: 1. 开展供应商的甄选与综合评估，确保其资质满足实际采购需求。 2. 主导商务洽谈工作，控制采购支出，保障采购环节高效运转。 3. 持续优化供应商合作关系，提升供应链稳定性及来料品质水平。 4. 跟踪采购订单执行进度，快速响应并解决执行中的各类异常情况。 5. 结合市场动态进行分析研判，制定灵活有效的采购应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判实战经验。 2. 熟练使用ERP系统及相关采购管理工具。 3. 具有良好的协作意识，能与跨部门团队顺畅配合推进工作。 4. 熟悉采购全流程运作模式，具备较强的采购事务管理能力。 5. 具备较强的风险识别能力，可有效应对采购过程中的突发状况。

整理资料，项目对接沟通 要求会开车，头脑灵活