岗位职责: 1)客户接待(含场内销售); 2)带客户打枪，通过服务提升客户满意度，增加回店率; 3)场内枪支弹药收发、养护，靶场设备管理，做好安全措施、确保实弹射击过程的安全性; 任职要求: 1)男女不限，退伍军人背景、表达能力强、形象气质佳者择优录取; 2)具备基本文学修养与服务意识; 3)岗前带薪培训; 4）体重不能超过身高 薪资待遇: 1); 2)试用期:最长3个月，表现优异可提前转正。试用期薪资：底薪2400+提成（可独立带客户有提成） 上班时间：9.30-5.30 双休法定：9.30-6.00 月休四天 岗位福利: 免费提供食宿

有一定工作经验者优先

有一定工作经验，吃苦耐劳，

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

骑马还能赚钱？马术俱乐部招教练啦！零基础可培训，月薪3k起，上不封顶。蓝天白云当办公室，告别996 招马术教练 | 上班=骑马，老板不画饼 【岗位名称】 全职马术教练（零基础可培养） 【上班日常】 撸马 教骑马 晒太阳 赚马内 【我们需要】 - 爱马、爱户外、爱运动 - 耐心在线，能和小朋友打成一片 - 有无经验都行，我们包教包会 【你将获得】 3k-10k+ 多劳多得 免费学专业马术 晋升不靠关系靠实力 办公室？不存在的，天天蓝天白云 【地点】 天津 PS： 别问有没有发展，问就是能当合伙人。 PPS： 马比老板好相处。

岗位职责： 1.负责幼儿或青少年的体能教学，涵盖体能训练、运动技能提升。 2.定期评估教学效果并优化课程内容，配合机构完成教学档案与反馈记录。 3.协助校区开展招生推广、家长沟通。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备基础运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与处理方法 3.有学校、培训机构教学经验者优先，应届生亦可考虑。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内多样化教学场景。

【优乐加YOLAKIDS综合体育训练基地】 少儿体能教练   【岗位职责】 1. 3-12岁少儿体能、专项课程、感统训练课程教学，高标准执行教案。 2. 新学员体验课、体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3. 参与课程研发和优化。 4. 根据体测报告、课程进展完成学员的阶段课程报告。 5. 场馆设施设备器材的维护和管理。 6. 参与场馆日常的市场和营销活动。   【任职要求】 1. 大专以上学历，体育/教育院校相关专业，有感统训练、幼儿体智能、儿童青少年体能训练经验者优先。跑酷、少儿体操等专业优先。 2. 有较好的运动能力，一年以上教育行业从业经验。关注幼儿、青少年体适能发展趋势。 3. 热爱体育事业，性格开朗，有亲和力，有耐心，有良好的沟通表达能力，喜欢与孩子接触。 4. 有良好的团队合作意识，具备较强的服务意识。   【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+课时费+提成 2. 岗位晋升空间：课程研发总监、店长、合伙人 3. 定期内部学习培训

年龄不限，有马场工作经验，会调教马匹，简单修蹄，能独自户外带队，有较强的安全意识和良好沟通能力，马背上能拍视频，爱护马匹，小病能治，月薪四千加业务提成。提成当天发，工资每月15号准时，不喝大酒，长期干，有地方住，吃饭自己做，提供厨具。

1.负责少儿体能训练课程的教学实施，确保教学质量。 2.根据学员年龄和体能水平设计并执行适龄的体能训练方案。 3.关注学员体态发展与基础运动能力提升，进行科学指导。 4. 配合教学团队完成课程安排与日常教学管理工作。 5.保持与学员及家长的良好互动，传递专业运动理念。 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力和责任心，喜欢与孩子互动。 2.具备良好的语言表达能力，能够清晰传授动作要领并解答疑问。 3. 有较强的学习能力和团队协作意识，能遵守教学规范。 4.对体育教学有热情，愿意持续提升专业教学水平。 5. 工作态度端正，踏实认真，具有良好的职业素养。

【优乐加YOLAKIDS综合体育训练基地】 少儿体能教练（综合格斗/跑酷专项）   【岗位职责】 1. 3-12岁少儿体能、专项课程、感统训练课程教学，高标准执行教案。 2. 新学员体验课、体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3. 参与课程研发和优化。 4. 根据体测报告、课程进展完成学员的阶段课程报告。 5. 场馆设施设备器材的维护和管理。 6. 参与场馆日常的市场和营销活动。   【任职要求】 1. 大专以上学历，体育/教育院校相关专业，有感统训练、幼儿体智能、儿童青少年体能训练经验者优先。散打、搏击、跑酷等专业优先。 2. 有较好的运动能力，一年以上教育行业从业经验。关注幼儿、青少年体适能发展趋势。 3. 热爱体育事业，性格开朗，有亲和力，有耐心，有良好的沟通表达能力，喜欢与孩子接触。 4. 有良好的团队合作意识，具备较强的服务意识。   【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+课时费+提成 2. 岗位晋升空间：课程研发总监、店长、合伙人 3. 定期内部学习培训

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程稳定高效 2.按照配合比准确输入参数，实时观察仪表数据并及时调整异常状态 3.配合质检人员完成原材料及成品混凝土的质量抽检与记录工作 4.执行设备启停、清洗、润滑等日常保养任务，发现故障及时上报维修 5. 严格遵守安全生产规范，穿戴劳保用品，落实交接班制度与操作台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂操 作界面和工艺流程图 2.有搅拌站、建材厂或相关制造业操作经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和纪律性 4.身体健康 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

合肥市肥西县招电焊工一天活电焊机都有

1 普工日结240一天包吃住 2 主要生产汽车座椅组装，缝纫座椅面套 3 男女不限 18-45岁 4 不过安检，可带手机，不坐厂车，工厂周边便利 5 地址；合肥

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、油漆工

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员考试通过率与安全驾驶意识 3. 日常维护教练车辆，检查车况，保障教学安全与车辆正常运行 4. 协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效的机动车驾驶证（C1及以上） 2. 具备良好的沟通表达与教学能力 3. 无重大交通责任事故记录，驾驶作风严谨，安全意识强 4. 身体健康，责任心强，具备耐心与服务意识 5. 学历不限，热爱教育行业，有驾培从业经验者优先

招聘兼职驾校安全员：要有驾驶证满3年，年龄50以下，工作时间每周一，周三，周五轮流，一般8:30到12:00前，工资120元。8:30到14:00前140元。工作地址：平阳水头。联系电话

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4. 协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.热爱教育事业，认同驾校服务理念，服从统一管理

• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

可有补胎的。

1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

可以独立更换大货车轮胎 补胎 换胎 服从指挥 有一定的销售能力最优秀

有没有机修中工的？。

J4DZU0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘加气操作工，公司依法缴纳社会保险。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：负责压缩天然气车辆的充装作业，严格执行安全操作规程；监控加气设备运行状态，进行日常检查与维护，确保设施正常；记录加气数据，核对账目，处理现场突发状况并及时上报；维护工作区域环境卫生，落实安全生产各项措施。任职要求：具备高中及以上学历，身体健康，能适应倒班及夜班工作制；学习能力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；需考取相关特种设备作业人员证上岗，公司协助安排培训考证；遵纪守法，责任心强，具有团队合作精神。薪资福利：实行轮班制度，月休约10天，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位名称：新能源机电维修（纯电/混动全车维修） 招聘人数：1-2人 工作地点：繁华大道与南淝河路交口 工作性质：全职 一、岗位职责 1. 新能源整车故障检修：负责纯电车、混动车型的三电系统（电池、电机、电控）、高压电路、低压电器、车载充电机、DC-DC、空调热泵系统、整车控制系统等核心部件的故障检测、诊断与维修，可独立排查各类新能源疑难故障，完成三电检修、整车大修、常规维保作业，严格把控维修质量与高压作业安全。 2. 故障诊断与修复：熟练使用新能源专用诊断仪、万用表、绝缘测试仪、电池检测设备，精准处理车辆无法上电、无法充电、动力受限、报故障码、电池压差过大、电机异响、电控故障、高压漏电等常见及疑难问题，规范施工流程，杜绝返工，保障车辆安全合规交付。 3. 新能源车辆保养作业：负责新能源车辆常规维保工作，包括三电系统检测、高压线路检测、电池健康度检测、底盘检查、空调系统养护、低压电路检测、刹车系统保养等，严格按照新能源车企维保标准执行，出具专业检测报告。 4. 学徒带教与技术指导：负责带领维修学徒、中工开展维修作业，传授机电维修技术、故障排查经验和规范操作流程，规范车间维修作业标准，提升团队整体维修效率与技术水平。 5. 工单核对与质量把控：根据维修工单完成对应维修项目，核对维修配件、施工流程，完工后进行自检、复检，确保车辆维修质量合格，交付客户后无质量隐患；及时反馈维修过程中的疑难问题及配件适配问题。 6. 车间设备与区域管理：负责维修工具、检测设备的日常保养、校准与维护，保证设备正常使用；保持工位整洁、物料摆放规范，遵守厂区安全生产规章制度，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 学历年龄：初中及以上学历，25-50岁，身体健康，能适应车间维修作业，吃苦耐劳，服从厂区工作安排。 2. 工作经验：具备3年以上新能源汽车机电维修实战经验，精通纯电、混动车型三电原理及维修工艺，熟练处理电池、电机、电控各类故障，能独立完成新能源整车维修、三电检修、故障匹配复位；有新能源专修厂、主机厂售后维修经验者优先。 3. 专业技能：熟悉新能源汽车高压安全操作规范，精通三电系统结构与工作原理，熟练操作新能源专用诊断设备、电池均衡设备、绝缘检测设备；掌握整车故障码分析、数据流解读、程序匹配、故障复位技能，可独立处理新能源全车疑难故障，同时具备基础燃油车机电维修能力者更佳。 4. 技能资质：持有新能源汽车维修工证书、高低压电工证优先，熟悉新能源维修安全规范，无三电维修安全事故、无重大维修质量事故记录，技术扎实、手法规范。 5. 综合素质：工作严谨负责、责任心强，重视维修质量与客户口碑，具备良好的服务意识和团队协作能力；踏实肯干、稳定性高，能严格遵守厂区规章制度，具备一定的带教能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-12000元（底薪+高额维修提成+工时奖+绩效奖+全勤奖+年终奖金），多劳多得，技术过硬、熟手老师傅薪资可面议，薪资发放准时不拖欠。 2. 基础福利：月休4天，享受法定节假日调休、带薪年假、节日假期；提供免费员工工作餐、员工宿舍，生活配套齐全。 3. 岗位保障：缴纳社保，完善劳动保障，定期员工体检，工作稳定、长期靠谱。 4. 成长与激励：厂区业务稳定、工单充足，不愁没活干；定期开展技术培训、行业新技术学习，支持技能提升；完善的晋升通道，可晋升技术主管、车间负责人。 5. 额外福利：节日礼品、季度团建、高温补贴、年终福利、工龄补贴、员工车辆维修优惠等。 备注：诚聘新能源资深维修大师傅，专注三电及全车机电维修，工单稳定、待遇优厚！技术过硬、踏实稳定者优先，长期合作待遇可面议！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘环卫车辆修理工。年龄要求为45周岁以下。薪资范围为5000-7000元。面试地址为巢湖中路208号（原朝阳派出所院内），仅接受现场报名。工作地址为巢湖湖光路修理厂。

北城有没有搞无痕修复的。