河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 2、大同云冈区光伏项目：招聘3名应届生，1名具备1-2年工作经验人员，1名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 3、河北邯郸涉县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备两年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电项目：招聘2名具备1-2年工作经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台区域光伏项目：招聘7名具备2年光伏工作经验人员，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电项目：招聘2名应届生，2名具有一年工作经验人员，2名具备2-3年工作经验人员，1名具备4-5年工作经验人员 岗位职责： 1.负责风电场变电系统或光伏升压站设备的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时识别并处理异常问题 3.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场与光伏电站的工作环境，责任心强，抗压能力强，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立应对变电设备常见问题 4.大专及以上学历，专业范围包括机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、防暑降温费、高温津贴、生日福利、节日福利，工作周期为上22休8或上30休7，支持累计调休 ***********/***********同V 运维类企业，正规单位不收取任何费用，凡收取中介费的均为诈骗行为

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械及电气部分的检修与保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行工作，负责隐患识别、整改落实，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效核定，免费提供住宿，遇大风雷雨天气可现场休整，每工作三个月可带薪休假10天 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的零经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风电机组机械与电气系统的定期检修与维护，实施部件技术升级、加装辅助装置等改造任务； 2、按时参与公司组织的专业培训，积极掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康问题，具备较强实操能力，能胜任长期出差工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级确定，免费提供住宿，遇恶劣天气可在现场休息，每工作满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

主要职责 现场硬件维护： 负责数据中心内GPU服务器及配套设备的日常巡检、硬件更换（如GPU卡、硬盘、内存、电源、主板等）以及基础性配置操作。 故障诊断与维修： 及时响应硬件告警，针对异常GPU服务器开展物理层与固件层的精准诊断，明确故障根源，并实施高效修复措施。 工单处理： 依据SLA（服务等级协议）标准，完成系统自动派发的维修任务单，完整记录维修步骤、替换部件信息及根因分析结果。 库存管理： 配合开展现场备件库管理，执行故障部件返还和正常部件申领流程，保障备件数据的准确性与可追溯性。 协同工作： 与远程运维及硬件研发团队密切配合，协助复现并提交批量性硬件问题，参与故障总结会议，为硬件稳定性优化提供现场支持。 流程遵守： 严格执行数据中心在安全、操作规范及信息保密方面的各项管理制度。

包住宿 1.负责IDC日常维护，确保机房环境稳定运行； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容工作，支撑业务增长需求； 4.面向业务团队提供设备运维支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作； 6.确保IDC服务可用性符合既定服务级别协议（SLA）要求； 7.跟进技术问题处理进展并反馈结果，定期输出运维数据统计与分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统操作与日常维护，掌握网络安全基础知识及服务器配置技能； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经历或运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.能够适应7×24小时轮值运维工作模式。

岗位职责： 1、依据信息安全管理体系及相关标准开展工作，熟练应用各类安全工具与技术，部署防火墙、防病毒系统、IDS等安全设施。 2、持续监控并审计网络安全状况，及时识别并修复潜在漏洞，提升系统的安全防护水平，保障数据的完整性与可靠性。 3、确保分公司网络稳定运行，优化带宽配置及网络策略，保障业务连续性。 4、响应公司日常运营中的各类IT需求，快速处理业务使用过程中出现的突发技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握网络安全技术，包括端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测分析、入侵行为追踪、渗透测试、木马病毒防范等能力。 2、具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有优秀的团队合作意识。 3、持有HCIP/CISP或同等级别认证者优先考虑。 4、具备网络设备或安全设备厂商现场实施与调试经验者优先。

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习4000左右，转正6000-12000， 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

游戏代练 熟练掌握游戏技巧，能与客户建立良好沟通，能带动气氛；每天8~10小时，多劳多得。 薪资福利:工资周结，不拖欠。 工作地址:中盛写字楼806

游戏代练 熟练掌握游戏技巧，能与客户建立良好沟通，能带动气氛；每天8~10小时，多劳多得。 薪资福利:工资周结，不拖欠。 工作地址:中盛写字楼806

收银员 招工人数:一名 ， 工作地址:仁和路慈荷新苑楼下

后厨人员 负责饭店后厨工作，有夜班和白班 夜班不耽误接送孩子

学徒工 薪资福利:1800 - 2400 工作地址:河北省邯郸市磁县平安路与古御路交叉口东南角；磁县实验小学北行200米路西

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

职位名称：风力发电设备售后服务工程师 岗位职责： 1.负责风力发电设备的售后服务工作。 2.需要在工厂学习三个月左右，熟悉设备操作和维护流程。 3.全国范围内出差，进行设备的安装、维修和客户培训。 岗位要求： 1.40岁以下，身体健康，不恐高。 2.必须接受全国出差。 3.需要通过企业安排的考核，并统一安排考试获取相关证书。 薪资待遇： 1.前三个月工资按25元/小时，综合7000-9000元。 2.三个月后全国出差工资15000-18000元（基本工资3180+绩效2000+全勤200+出工天数/窝工天数=应发工资）。 3、入职缴纳五险一金。

电脑、监控、LED显示屏安装技术员，会其中任意一项即可 岗位职责：工作认真细致，踏实肯干，服从领导工作安排 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤奖+绩效奖金

岗位职责： 1.设计和规划光伏系统，确保满足项目、技术需求。 2.对系统进行调试和优化，确保其稳定运行。 3.执行系统的日常维护和管理，解决技术难题。 任职要求： 1.具备建筑或钢结构或电器或市内等光伏工程或相关领域的专业知识。 2.具有出色的问题解决能力，能够独立处理和解决系统操作过程中的技术问题。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员高效合作。 4.具有良好的职业操守，能够遵循行业标准和法规。 5.有相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司安排的项目现场消防检测相关工作； 2、参与并完成公司临时指派的各项任务。 任职资格： 1、持有中级及以上资格证书，具备一级消防工程师证书者优先，不接受仅有监控类证书人员，需具备驾驶技能； 2、具备良好的沟通能力，一年以上相关工作经验，执行力强，具有团队协作意识； 3、工作地点：邯郸 4、薪资：3000-3500 职位福利：定期体检、五险、带薪培训、节日福利、劳保防暑降温、员工旅游、通讯补助、证件补贴

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话：霍经理

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻落实公司各项管理制度及通知要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行过程符合安全规范，对操作合规性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应急处置：提前制定事故预想方案，有效预防和控制突发事件，保障机组安全稳定、高效运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取应对措施并如实反馈处理情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作等运行数据的自查与整改，保证所有数据真实、准确、可追溯。 (5)配合检修值班开展协同作业，保障运行与维护工作的无缝衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理全过程，同步做好设备台账及相关信息的动态管理与报送。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目所在地标准为60-130元/天）+交通补贴（往返距离小于250公里按250元/月发放，大于500公里按500元/月发放）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、实行区域责任制，设置绩效奖励（500--2000元/月） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资待遇 6、每月安排7-8天休息，确保调休权益，福利按实际出勤及时核算发放！！ 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

工作地点：上海 负责人联系方式：王总*********** 岗位职责: 负责开发各县区乡镇闲置平顶房屋资源，通过租金合作模式，推进屋顶租赁并实施免费光伏安装项目。 任职资格: 具备良好的沟通与协调能力，零基础可提供免费培训，上手快速。拥有一定社会资源，或有保险、快消品地推、陌生拜访销售、光伏相关行业经历者优先考虑。 tips：无需坐班打卡，工作时间灵活自主，无强制销售任务，适合开展农村及城郊区域推广，享有行业顶尖提成比例，边实践边收益，综合月收入30000-50000元。具体详情请电话咨询。

岗位内容： 1、冶金行业设备安装、电气安装相关工作。 2、负责项目实施整体管控推进及项目部日常运作。编制施工方案，制定进度计划，负责现场施工管理，协调处理设计、监理及业主相关工作。 任职要求： 1、冶金行业工作经历，了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 2、机械、电气等相关专业专科及以上学历；有初中级职称证书；（有中冶系统工作经历优先） 3.能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4.善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神

监控安装及LED显示屏安装技术人员，掌握其中任意一项技能即可 岗位职责：工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从上级工作安排 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤+绩效

岗位职责 1.负责IDC的日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为业务团队提供设备相关的技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等； 5.负责IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备4年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统的操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具备责任心，拥有良好的沟通协作能力； 6.具备较强的问题定位与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化实践者优先； 7.拥有大型网站IDC运维经历者优先考虑； 8.可胜任7×24小时轮班或应急响应的运维支持要求。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，定检，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配