岗位职责: 1. 负责IDC-IT运维团队的日常运营，保障系统平稳运行 2. 组织并协调组员，高效推进阿里驻场相关任务执行 3. 持续改进作业流程，提高团队运作效率与服务质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户保持顺畅协作 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期高质量交付 3. 富有团队意识，能够快速适应新环境并积极参与团队配合

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件异常、网络连通性、软件操作等方面。 2. 负责网络设备、服务器及计算机系统的日常巡检与维护，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈，深入理解实际使用需求，研究新技术与功能改进方向，助力服务持续优化。 4. 需具备IDC机房服务器运维相关经验。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统原理、网络架构及安全防护等基础知识，能快速定位并处理常见技术故障。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，对提升客户服务质量有明确的理解和执行标准。 3. 有主动学习意识和自我提升意愿，能够持续精进技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，关注任务执行过程中的细节与最终成效。

一、招聘岗位 电气运维工程师/机房动力运维工程师/数据中心运维工程师(IDC) 工作地点：河北省张家口市宣化区华章宣化算力枢纽产业基地 二、岗位主要职责 1.负责数据中心内值班监控和所有系统的日常巡检，并按期编制报告、提交报表； 2.负责执行数据中心运维管理中的流程，如事件管理、变更管理、服务请求； 3.负责数据中心内故障应急处理和报修并参与模拟演练和技能考核； 4.负责执行运行管理中工作事项如档案管理、库房管理、卫生管理等。 三、基本任职要求 1.中专或以上学历，电气、暖通、机电、自动化等相关专业； 2.工作经验不限，欢迎25/26届毕业生投递； 3.熟练使用办公软件，熟练掌握运维管理系统操作； 4.态度积极主动，吃苦耐劳，能够适应轮班、值夜班； 5.具有较强学习能力，有极强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力。 四、其他说明 1.薪资待遇：薪资4k-6k，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、夜班补贴、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2.职业发展：具有清晰的职业发展通道，个人发展空间大； 3.导师制：公司安排业务骨干进行一对一的辅导，快速实现个人成长； 4.专业培训：公司提供系统全面的专业培训，不介意没经验，只要肯学习； 5.团队：有活力和高效率的团队助力个人发展； 6.工作时间： 值班制，排班方式为第一天白班（9：00-18：00），第二天夜班（18:00-9:00），白夜休休。 五、公司介绍 1.公司简介：华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心，并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验，并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（包含IDC、ISP、CDN牌照），并已获得ISO标准系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位，华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前，华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利，包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

职位描述 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、定期维护及技术改造调试工作，解决电气、液压与控制系统相关问题； 执行高空作业任务，确保机组安全稳定运行； 准确填写运维日志，规范管理备品备件，严格执行安全操作规程，适应现场驻守和轮班作业模式。 薪资待遇 月薪7k–12k，提供驻场补贴、高空作业补贴、五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利 学习要求 电气、机电、风电、自动化等相关专业背景； 持有高空作业证、低压或高压电工证者优先考虑； 掌握基本电气原理，具备识图能力，动手能力强，能胜任户外及高空作业环境

云计算数据中心招聘了！ 设施运维值班员（有经验直接上岗/无经验培训1月后上岗）。 待遇：五险一金/工资5000-7000/法定假日/带薪年假/节日福利/14薪等。 要求：20-35周岁/中专以上学历（暖通/电器/计算机相关专业优先） 上班地点:怀来张北北京天津保定苏州新疆内蒙廊坊大同等地 福利：五险一金，夜班补贴，加班补助，定期体检，节假日福利，带薪年假，育儿假（10天）、团建，婚丧嫁娶慰问等。

岗位职责： a) 承担数据中心全天候运维值守任务，确保7×24小时正常运行，并规范填写值班日志； b) 根据机房环境卫生管理标准，定期开展清洁作业，保障环境整洁达标； c) 负责对机房、UPS电池室、高低压配电室等配套设施进行日常巡检； d) 对巡查过程中发现的异常情况或潜在风险及时记录并上报处理； e) 按周期采集和整理机房设备容量数据，妥善保存相关台账资料； f) 依规完成每日巡检表单及其他相关文档的填写工作； g) 遵照既定培训安排，积极参与专业技能学习，持续提升业务水平； h) 熟悉掌握数据中心基础设施应急处置流程，具备独立应对常见突发状况的能力，并配合开展应急演练； i) 严格执行机房人员进出管理制度，认真核验来访人员身份及权限，监督完成出入登记手续。 运维人员须持有相关专业资格证书，如特种作业操作证（涵盖高压电工作业、低压电工作业、空调设备运行操作作业）等，满足电力系统与暖通领域基本技术要求，例如了解高压“五防”规范、电气安全常识、电气测量方法及电力操作规程；具备MS Office办公软件的文字与表格处理能力；熟悉计算机监控系统的查看与操作；具备通信保障相关基础知识，所有人员必须持有效证件上岗。 任职条件： 资质与能力要求：负责地面站数据机房、塔基机房基础设施的日常维护、故障排查及现场运营管理工作。需取得高压电工作业、低压电工作业、制冷空调工程师、消防设施操作员、安全员或网络工程师等相关认证之一。 工作经验要求：累计不少于2年相关工作经历，其中至少1年从事数据中心运维工作。

1、全日制本科及以上学历； 2、理工科相关专业，计算机类专业优先； 3、工作经验2年及以上，有硬件实施类经验优先。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

邯郸邯钢检修要大工有焊证书55岁以下报名

曲周佳鑫超市新店开业[庆祝]现面向全城广纳贤才！岗位种类齐全，欢迎有志之士加入团队门店店长2名薪资：综合工资8000元生鲜主管2名食品主管2名加工主管2名非食主管2名干调副食主管2名收银主管2名薪资：综合工资4500元储备干部（25到35岁，大专及以上学历）薪资：综合工资3400元熟食3名加工面点3名理货员80名（生鲜/食品/干调/非食分区分配）薪资：综合工资3100-3300元蔬菜采购员防损员3名保洁员4名收货员3名以上岗位待遇优厚，工资按时发放，8小时工作制，每月2天公休，节日福利，工作环境干净舒心踏实肯干，有无经验均可，岗前统一培训家门口靠谱工作，不用外出奔波。有意向的朋友欢迎咨询电话：（）地址：曲周宣和置业广场平台链接：井号://人人同城/q75A9x44yPMM2li

找厨师一名，电话细谈，

未来石招聘小时工1名，7点到11点，一个小时12元

鸡泽县医院骨科急需55岁以下男护工，病人男70岁，腿骨折，长期活，工资200元不管吃管住，能去的速联唐振林；；明天早8点到医院

1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告， 2、与甲方场站负责人的日常联系， 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修，

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

造价咨询公司诚聘:电力安装工程师，男女不限，有经验者优先福利待遇:面议工作地点：生态广场附近联系电话：赵工

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业标准 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 4.参与项目电气图纸审核、施工协调及验收交付全过程 5.编制运维记录、技术报告及节能优化建议，提升系统能效水平 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，大专以上学历 2.持有高压电工证、低压电工操作证、登高作业证 3.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，中专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取

岗位职责： 1. 独立承担户用光伏系统的设计工作，涵盖电气图纸、结构图纸及系统配置方案的编制。 2. 负责设计文档、图纸的整理归档及相关文件的提交报送。 3. 协同施工、商务等团队提供技术支持，处理设计方案调整与变更事项。 任职要求： 1. 精通光伏系统电气与结构设计，具备独立制定技术方案的能力。 2. 熟练操作CAD等专业设计工具。 3. 掌握国家及行业现行的相关设计规范与技术标准。

职位描述 工作地点：邯郸肥乡，需驻场，提供住宿，具备烟气设备、水质在线监测设备运维经验者优先。 【工作内容】 1、掌握烟气监测设备及水质在线监测系统的运行维护流程，依据设备技术手册，定期开展废水、废气在线监测装置的巡检、保养与维护； 2、对设备内部耗材、精密传感器等关键部件进行检查、清洁、更换和校准操作； 3、定期与客户对接，了解实际使用情况，提出优化改进方案，并如实记录运维日志； 4、配制标准溶液，开展比对测试，确保监测数据真实、准确、可靠。 【任职要求】 1、工作认真踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任意识； 2、电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历； 3、有废水在线监测设备操作经验或持有相关运维资格证书者优先录用； 4、身体健康，无高空恐惧症； 5、具备独立作业能力，能适应阶段性出差安排； 6、本岗位需长期在该地区稳定工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金

负责服务器、网络及相关服务的全天候监控与维护，保障系统稳定高效运行 及时排查并处理各类异常问题，制定可持续优化策略 深度参与产品从设计到上线的全流程管理，涵盖架构评估、自动化发布及版本迭代 借助Ansible、Jenkins等自动化工具，提升运维操作效率 持续优化系统架构与资源分配，有效降低运维成本

工作职责： 1. 负责公司及下属子公司内网与外网的安全保障，开展网络设备的日常巡检与运维管理； 2. 参与公司及子公司信息化系统的搭建实施，并提供持续的技术支持与维护服务； 3. 解决公司及子公司在通信系统、监控设施及办公设备运行中的各类技术故障； 4. 协同 AI 团队完成相关基础性 IT 环境搭建与运维支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业，具有2年以上制造业领域IT运维工作经验； 2. 熟练掌握 Windows Server、Linux 操作系统，具备扎实的软硬件问题诊断与处理能力； 3. 思维条理清晰，执行高效，具备良好的团队协作意识、服务态度及跨部门沟通能力，能积极配合各部门业务需求安排工作。

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.编制运维报告，落实安全规范与应急预案，保障电站稳定高效运行

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定