岗位职责： 1.负责日常报税记账开票工作。 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.定期开展账目核对与清理，与客户完成对账工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，大专以上学历 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力，能独立完成全盘账务 5.有企业全盘账务处理经验者，熟悉亿企代账做账软件的优先考虑。

我司是财税公司（乙方） 一、岗位职责 1、负责客户企业每月的账务处理、纳税申报、社保及公积金申报工作； 2、日常对接企业客户，沟通财务数据，提供专业的财务问题解答与咨询服务； 3、按季度编制财务分析报告，向企业管理层汇报经营与财务情况； 4、办理年度工商年审、所得税汇算清缴、高新技术企业年报等相关事务； 5、服务范围涵盖科技、电商、制造业、出口退税、高新企业、建筑、零售批发、医疗等多个行业领域； 6、协助客户处理税务、工商注册变更、银行开户等委托代办事项； 一、具备中级会计职称者优先录用； 二、有出口退税、高新技术企业、制造行业、跨境电商或税务稽查相关经验者优先； 三、工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，享受法定节假日

2年制造业行业经验

岗位职责： (1)建立帐套：独立完成一般纳税人和小规模纳税人账套； (2)审核客户公司提供的原始凭证，代制会计账簿、代制记账凭证、编制会计账簿、编制会计报表； (3)纳税申报，处理税务相关日常事宜； (4)申请增值税发票和配合发票辅导； (5)年终所得税、汇算清缴。 (6)完成其他记账报税相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上会计工作经验，有1年代理记账公司工作优先考虑； 3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 工作（地点）时间： 天河区天河新天地A栋1011室。 9点-12点，2点-6点，法定假期，双休。

1.负责公司每日流水，收入、支出金额等每月月度汇总。 2.发票开具工作，根据应收应付情况完成汇总登记核对。 3.负责费用报销审核，及时把控各项费用支出。 4.外勤开具发票，缴纳税金，登记请款。 5.记账以及纳税申报，财务票据整理。 6.与各部门做好对接工作，整理，归档财务资料。 7.完成上级安排的工作。 工作要求： 1.年龄：22-28岁，学历：大专及以上。 2.具备初级会计师资格。 3.有良好的沟通能力，学习能力强，责任心强，细心负责。 4.有旅游行业或者房产中介经验优先考虑。 5.office办公软件运用熟练，擅长使用函数。 福利待遇： 1.五险+法定假日+双休+不定时聚餐 2.薪资有阶段根据表现能力增加

岗位职责： 1、负责香港子公司整体财务核算工作，包含日常账务处理、税务申报及年度审计配合（使用Xero财务系统）。 2、编制英文财务报告，定期向集团总部提交财务数据与经营分析结果。 3、主导现金流规划与管理，跟踪预算执行进度，优化资金运作效率。 4、对接银行、税务机关、审计单位等外部机构，妥善处理各类跨境财务事宜。 5、协助健全财务管理体系与操作流程，确保符合香港法律法规及集团管理规范。 6、支持香港及大湾区业务发展，与粤语区客户、供应商开展高效财务协调与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景。 2、五年以上全面财务实务经验，掌握香港会计准则及税务政策。 3、具备良好英语水平，可独立阅读和理解英文财务文件及相关资料。 4、精通粤语，能以粤语作为主要工作语言进行区域业务沟通。 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，具有较强的数据分析能力；有Xero系统使用经验者优先考虑。 6、拥有良好的组织协调能力与团队合作意识，适应多任务并行及多元文化工作环境。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行8-10分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

工作内容： 1、与老客户保持沟通，落实记账报税及续费相关事项； 2、通过现有客户资源，引荐并对接有记账报税需求的新客户； 要求：具备财务公司工作经验，会计专业背景者优先； 福利待遇：薪资面议，综合收入6000+，享有社保、合伙人分红、带薪年假、工龄奖、团建活动、生日关怀、节日福利等。 公司95%员工为95后，团队年轻富有朝气，工作氛围积极向上，充满活力，期待您的加入！

我司是财税公司（乙方） 一、岗位职责 1、负责客户企业的月度记账、纳税申报、社保及公积金申报工作； 2、日常对接企业客户，沟通财务数据并提供专业的财务咨询服务； 3、按季度编制财务分析报告，向企业管理层汇报经营与财务情况； 4、办理年度工商年检、所得税汇算清缴、高新技术企业年报等相关事务； 5、服务范围涵盖科技、电商、制造业、出口退税、高新企业、建筑、零售批发、医疗等多个行业领域； 6、协助客户处理税务、工商登记、银行事务等委托代办事项； 一、具备中级会计职称者优先录用； 二、拥有出口退税、高新技术企业、制造行业、跨境电商或税务稽查相关经验者优先考虑； 三、工作时间：上午8:30至下午17:30，周末双休，享受法定节假日

岗位职责 1、负责票据开具、文件盖章及资料的收集与归档等日常事务； 2、具备较强的责任意识，作风端正，工作细致认真，态度踏实稳重； 3、熟练操作财务类软件及相关办公应用工具； 4、工作积极主动，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达及事务协调能力。 经验要求 1、经验不限，要求全日制本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业； 2、专业资质：持有初级会计师或以上职称，具备CPA/ACCA/AICPA资格者优先考虑； 3、软件技能：熟悉金蝶系统，精通Excel、Word等常用办公软件； 4、综合素养：学习能力突出，态度积极，富有责任感，具备较强的组织、沟通与团队协作能力。 薪资：3500元/月 可接受全职实习（周一至周五出勤）不接受寒暑假短期实习

【岗位职责】 1. 全盘账务：独立完成日常账务核算，包括收入、成本、费用、往来款等，确保账目准确合规； 2.收入核算：按公司业务模式，与业务部门核对主播名单及客户确认单，准确核算收入并跟踪回款； 3.成本管控：核算主播相关成本，审核费用报销及付款单据，控制运营成本； 4.税务处理：负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳，办理发票开具、进项认证及基础税务筹划； 5.报表编制：按时出具财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及内部经营报表； 6.资金与往来：核对银行及第三方账户流水，跟踪应收账款、应付账款，防范资金风险； 7.对外对接：配合年度审计、工商年检、税务稽查等外部工作，确保财税合规。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，会计、财务管理相关专业，持初级会计职称（中级优先）； 2.经验要求：3年以上全盘会计经验，有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先； 3.专业技能：熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel（透视表、VLOOKUP等）；能快速理解服务业的对账逻辑； 4.核心素质：细致、责任感强，适应中小型企业多任务节奏；善于跨部门沟通（业务、主播管理团队）；有自驱力，愿在电商服务行业长期发展。 【我们提供】 • 薪资：6-10K（面议），工作时间：9:30-18:30（7.5小时工作制）； • 成长：参与财税体系搭建，接触核心业务模式，晋升通道清晰； • 氛围：扁平化管理，重视专业价值。

修复门油漆，修复程度达到98%

饿了么专送388/天+日结兼职/儿 每趟6~8单，每小时40~60块，每天300~480块。月入8000+以上，多劳多得，上不封顶! [工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将门店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【工作地点】 广州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/ 月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!!

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保收货人签收无误 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货物安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收、破损等） 4. 使用配送APP完成订单接单、路径规划、签收拍照及信息反馈等全流程操作 5. 定期维护配送车辆（含电动车/三轮车），保持车况良好与车身整洁 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在城市道路及社区环境，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

车载共享充电器推广员 薪资要求 薪资范围：5000-7000 职位底薪：2500 一：岗位职责 负责在指定区域内推广车载共享充电器，产品免费给网约车司机提供安装 通过陌拜/面销的方式与网约车司机进行沟通并完成产品安装 协助搭建地推团队，开展半招聘形式的兼职人员招聘工作 任职要求： 年龄18-45岁，具备良好的沟通能力和抗压能力 具备广州地区招聘兼职的能力 有销售经验或地推经验优先，但非必需条件 具备一定的户外工作适应力

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1，负责日常财务核算工作，编制记账凭证，登记会计账簿，确保账务处理准确及时； 2，按时完成税务申报及各类税费缴纳工作，确保企业依法合规履行纳税义务； 3，编制财务报表，包括资产负债表，利润表，现金流量表等，提供真实，完整的财务数据； 4，配合完成年度审计，税务检查及相关财务资料的准备与归档； 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 2，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理和报表编制能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4，能够独立完成财务全流程工作，有建筑行业财务经验者优先；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

主要负责财务日常审核单据及开票工作

本店招聘成手坐班会计 早九晚六 月休四天 需要负责三家店 没有外账 不用报税 40-50岁，超龄勿扰

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-12:00 14：00-17：30，其余跟国家法定节假日一致。

1、大专或大专以上学历，会计、审计等财经类专业毕业； 2、有会计师事务所审计/税务师事务所工作经验优先； 3、学习能力强，能够自我驱动不断提升专业能力； 4、具有良好的执行力和团队合作能力，良好的沟通能力和责任心； 5、喜欢事务所的工作氛围，有志于在事务所长期发展。 6、实习完后通过考核可以成为正式员工。

​公司招人事行政文员 ，18-32岁，要求工作稳定，有工作经验的优先，懂做一点标书的优先，接触过保安行业的更好 工作地点：广州天河区小新塘附近 月工资5000~5700，试用期一个月，购买广州社保 ​备注：做事磨叽+斤斤计较的勿扰

一、 岗位职责： 1. 负责项目财务数据分析，持续跟踪收入、成本与利润变化，开展差异分析并及时提示潜在风险。 2. 协同业务项目团队，在重要决策环节（如项目启动、资源配置）完成投入产出评估，输出财务专业意见。 3. 参与项目预算制定，监督执行进展，发现执行偏差时及时预警，并配合推动资源动态调整。 4. 承担项目相关发票审核、费用报销初步审查、收支记录登记及常规财务报表编制工作。 5. 梳理业务与财务流程中的关键问题，提出改进方案，保障财务制度在业务层面有效实施。 二、 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备约3年财务相关工作经验，有财务BP、项目财务管理或业务支持经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Excel（需精通数据透视表及常用函数），具备基本财务建模技能。 4. 熟悉主流财务系统（如用友、金蝶等）操作流程。 5. 具备良好的沟通协作能力，能高效连接业务与财务条线，执行力突出。 6. 持有中级会计师或CPA等财会类资格证书，有移动运营商或相关行业财务工作经历者优先。

岗位职责： 1、独立完成公司全盘日常财务核算（含成本核算）：审核原始凭证，登记记账凭证，打印各类账簿并归档保管会计资料； 2、编制月度及年度财务报表；准确计算各项税款，按时完成税务申报及相关报表填制； 3、统筹所得税汇算清缴、工商年报、海关数据报送等相关事务； 4、跟进合同执行情况，与供应商及客户开展对账工作，审核取得的进项发票（含进口关税票据）； 6、定期清理往来款项，强化应收款项催收，实施账龄结构分析； 7、与电商平台核对交易数据并完成结算对接； 8、主导业务单据审核，落实合规管理与风险防控机制，组织编制年度财务预算及推动财务制度落地执行； 9、组织开展公司资产盘点与梳理工作； 10、协同各部门优化业务流程与数据传递规范； 11、维护与财政、税务、审计等职能部门的良好协作关系； 12、掌握进出口业务账务处理流程，具备跨境电商财务操作经验； 13、熟练操作财务系统（如金蝶），实现系统间数据互通对接； 14、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；具备中级会计师或以上资格，持有注册会计师（CPA）证书者优先； 2. 工作经验：5年以上财务岗位从业经历，有外贸企业财务工作经验者优先，熟悉相关行业财务运作特点； 3. 专业技能：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，扎实掌握财务核算、资金管理、财务分析等专业知识；熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）； 4. 能力素质：具备较强的财务分析与决策支持能力，良好的沟通协调水平，较强的风险识别意识和细致严谨的工作作风，能有效管控财务风险； 5. 其他要求：责任心强，工作踏实认真，具备高度职业操守，诚实守信，严格保守公司财务信息机密。 福利待遇： 1、优厚待遇：基本工资+提成+年底双薪； 2、社会保障：五险一金； 3、带薪假期：享受国家规定节假日，工作满一年可享带薪年休假； 4、关怀福利：节日礼品，生日慰问等员工关爱项目； 5、丰富活动：团队聚餐、团建拓展、下午茶、带薪旅游等； 6、每年组织一次晋升评估，晋升机制公开透明； 7、每日工作7.5小时，上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休； 8、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责: 1、协助开展财务月度及年度结账相关工作； 2、核查会计科目明细，对异常事项进行跟踪处理； 3、协助编制公司及下属机构的财务报表与统计资料，确保核算符合现行会计制度及准则要求； 4、协助整理并提交各类财务信息至美国总部及内部管理层，支持经营决策； 5、协同完成公司及分支机构年度审计配合工作； 6、参与推进财务系统自动化及流程改进项目实施。 任职资格: - 本科及以上学历，财务、会计或经济类专业背景，持有CICPA、ACCA、AICPA等资质者优先； - 具备3年以上四大事务所或大型制造/贸易企业财务岗位工作经验； - 英语能力良好，可熟练使用Microsoft Office，掌握ERP系统操作；有财务数字化工具应用及流程自动化实践经验者优先； - 具有较强的沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。

面试必看：此岗位为办公室文员运营类，侧重于运营职能，非传统文档处理型文员，沟通前请评估自身是否适合办公运营类事务工作 【岗位职责】 1、主要负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台的公域与私域运营及转化工作 2、负责在各类新媒体渠道开展公私域运营并推动成交，工作内容清晰易操作 3、公司提供系统培训及明确操作流程，专人指导，快速掌握岗位技能 【薪资待遇】 1、提供高额无责任底薪 2、每日任务达标后可获得额外高额奖励 3、福利政策 （1）定期调薪，涨幅可达200-300元 （2）入职满一年享四天带薪年假 【职位要求】 1、具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但有潜力的求职者 2、具备责任感、学习能力突出、工作细致沉稳 工作时间：早9:30至晚6:30，有效避开早晚高峰，每周固定休息日，按国家法定节假日正常休假

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，责任心强

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

岗位职责: 1. 负责门店客服团队的日常管理及人员培训工作； 2. 配合副店长与店长推进各项业绩目标的落地实施； 3. 优化客户服务流程与制度建设，定期组织内部培训以提升团队专业能力； 4. 监督服务流程的执行情况，保障制度落实及客户满意水平； 5. 及时响应客户咨询与投诉，协调资源提供合理解决方案。 任职要求： 1. 5年以上门店零售前台相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有门店客服或教育培训类客服背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队统筹能力； 3. 性格亲和，能为顾客提供优质服务体验，妥善处理各类问题； 4. 结果导向意识强，对数据敏感，具备一定的销售思维与实战能力。