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岗位名称：安能物流文员； 岗位要求：1. 高中及以上文凭；2. 身体健康，无不良记录；3. 年龄45以内的小姐姐，服从管理，工作认真负责； 薪资待遇：试用期薪资2300元，转正后的综合月薪为2500-3000元。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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1. 按照生产操作规程，完成电子元器件插件、焊接、组装、测试、包装等基础生产工序。 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁，做好设备日常清洁、点检工作。 3. 认真执行产品质量检验标准，及时发现并上报不良品，确保生产合格率。 4. 服从班组长安排，按时完成个人生产任务，积极配合团队协作。 5. 学习并掌握岗位技能，参与车间安全及技能培训，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染病、精神类疾病，能适应车间倒班/加班需求。 2. 学历不限，有无电子厂工作经验均可，新手可提供岗前培训。 3. 手脚灵活，视力良好，能熟练使用基础生产工具（如电烙铁、测试仪器等）。 4. 责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守工厂规章制度，服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖，综合月薪5000-8000元（多劳多得，加班薪资按劳动法计算）。 2. 食宿保障：提供免费宿舍（4-6人间，空调、热水器齐全），食堂提供多样餐食，餐补/免费就餐。 3. 福利体系：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等礼品/礼金）、工龄补贴。 4. 成长空间：定期开展技能培训，表现优秀者可晋升班组长、技术员，提供转岗晋升机会。 五、工作时间 综合工时制，白班/夜班轮替，每日工作8小时，超出部分按劳动法支付加班费，月休4-6天。

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