工作地点富顺，从事拖挖机的工作

四川自贡招聘送货司机，公司提供社保。薪资为8500-14500元。岗位职责包括：负责公司货物的安全运输，确保准时送达指定地点；根据调度安排，完成每日配送任务，并做好车辆日常检查与维护；协助处理运输过程中的突发情况，保障货物完好。任职要求：持有C1、B2及以上驾驶证，具备实际驾驶经验；工作时间根据公司排班安排，需适应弹性工作制。

招聘货车司机，负责运输腻子粉与界面漆材料。需自备运输工具，并能上下货物。要求吃苦耐劳，适应繁重工作。月工资9000-10000元。

招聘送货驾驶员。 薪资：3600-5000。 岗位职责：负责公司货物的按时、安全配送，确保运输过程无延误、无损毁；按照配送路线和客户要求，高效完成送货任务，并配合客户完成签收确认；定期检查车辆状况，做好日常保养与维护，确保车辆处于良好运行状态；配合仓储部门完成出库核对、装车及单据交接工作，保证物流信息准确无误；处理配送过程中突发问题，如交通异常、客户临时变更需求等，及时反馈并妥善解决。 任职要求：年龄20岁以上，持有C1及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验；无重大交通事故记录，身心健康，能适应早班或夜班工作安排；能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；有货运、物流行业经验者优先，熟悉本地道路情况者优先；服从管理，具备一定的抗压能力和团队协作精神。

自贡三足混凝土有限公司招聘罐车司机。 待遇为4500加提成，包吃包住。 要求服从安排，年龄30-55岁。 工作地点在自贡周边。

自贡三足混凝土有限公司招聘罐车司机。 待遇为4500元加提成，包吃包住。 要求服从安排，年龄30至55岁。 工作地点在自贡周边。

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危险化学品从业资格证满五年，年龄五十以下

招聘司机，工作地点在四川自贡。运输货物为普货油罐，需要自备车头。

[爱心]【招聘】因业务发展需要，特招聘驾驶员1名，要求：1、持有B照、C照，有道路救援经验、会吊车有操作证的优先考虑。2、吃苦耐劳，有责任心，服从安排。3、无重大事故及犯罪记录。4、薪资；保底提成五险。

今日需要木工夜班人员7至8人。

其他岗位需要测量，负责道路级配和水稳层摊铺工作。 工期一年，可即刻上岗。 工作地点在四川自贡。 薪资福利面议。

明天一早需要两名带班人员。

四川自贡招聘木工师傅8名，来回一人。工作期限为一个月，每10天结算一次账目，如遇星期六、星期天则顺延。要求今天到位，明天上班。在工地上禁止吸烟，安全带必须随身携带。若发现不会干活或偷懒者，一律按小工处理。有意者请尽快报名，诚信第一，非诚勿扰。

自贡要一个一般的炒菜师傅工资7000。有意电话联系邓

招聘司机1名，驾驶大马力车辆拉草包，使用9米板车。工作地点在双河，工作内容为自家活，能干一段时间。要求手法好，有意者可联系。另招聘司机2名，由朋友推荐。

招聘B2驾驶员和4.2驾驶员，工作地点位于上海市嘉定区马陆。

急聘司机，月薪6000-7000元，需自己上下货，有玩具厂工作经验者优先。工作地点在澄海凤翔莱美夜市附近。

招聘熟练地板拖车工，长期或临时均可。每天需加班，停工时间较晚。

招聘B2司机，薪资按天结算，提供餐饮和烟。工作内容为驾驶前四后八车型拉牛。今天下午即可上车。

招聘纯司机！非诚勿扰。纯上班、无套路！不租车，不买车， 职位要求: 1.川渝环线，不需要自己上下货。服从公司安排！ 2.行业稳定、收入稳定。 3.年龄20-59岁，身体健康，退伍军人优先。必须要服从安排！ 4.会使用导航软件。

``` 工作地点：四川省成都市双流区（成都双流国际机场附近） - 岗位职责：一组半挂车司机，负责成都至福建/广东线路普货及返程快递运输，需听从调度、服从安排，熟练操作各类物流快递App。 - 任职要求：持A2驾照及货运从业资格证，45岁以下，能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航；有17.5/180方车经验者优先， 薪资面议，工资准时发放，非银行黑名单人员欢迎联系！ - 有意者请致电咨询，期待您的加入！ ```

川内13米半挂车高栏，专线，需踏实吃苦肯干的师傅。

招聘司机，负责拖运竹子。要求驾驶6.8米货车，持有C1驾照，驾驶技术熟练，无重大事故记录。

因业务发展需要，现招聘危险品牵引车驾押人员一组。要求：1. 从事过危险品九类运输工作；2. 年龄在50岁以下；3. 身体健康，无疾病。工作地点为自贡荣县金龙水泥。有意者可咨询报名。

找一个踏实肯干长期开13米高栏挂车驾驶员，主要跑川内。要盖雨布

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招聘驾驶员（司机）2名，需持有B证驾照，年龄20至40岁，学历不限。薪资为4500-6000元/月。工作地址位于沿滩区联络镇。

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招聘：进入全国500强企业（无责*薪+周末双休+国家节假日休息）薪资：3000-8000上班时间：周一至周五8:30---11:30，周末双休，国家法定节假日休息职位要求：1.年龄：25-*岁；2.高中以及以上学历；3.1年以上工作经验；薪资待遇1.底薪（3000-11000）+业绩提成（上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；3.每年有免费国内、外旅游的机会；4.与公司签订合同，。5.培训体系：新员工入职培训＋转正后公司提供业内专业、有效的员工培训，优秀者半年可晋升主管。