主要职责 采购支持与合同执行：参与项目采购规划，协助或独立开展设备/材料采购环节的询价、报价评估、合同商谈及合同审查等相关工作。 质量监督与监造：为核心职责内容。依据合同条款及技术协议要求，制定并落实监造方案，对供应商生产流程实施全过程监督。包括审核厂家的生产与检验方案（ITP），处理制造期间的质量不符合项，并参与设备出厂质量文件的确认与签署。 进度跟踪与协调：监控设备制造进度，编制进度汇报材料。同时协调解决设计、施工、运输等过程中涉及采购与监造的相关问题。 供应商管理与反馈：参与评估供应商履约表现，按要求及时提交监造进展报告，并对监造过程中出现的异常情况迅速上报。 技能与能力： 办公软件：熟练使用Office等常用办公工具。 沟通协调：具备较强的组织、沟通与协调能力。 福利待遇： 五险、年休假、换休假、不提供住宿（住宿费用报销）、加班补贴、定期体检、核电专项培训。

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

职位描述/岗位职责： 1. 采购计划执行： 1.1. 结合公司生产或项目实际需要，编制电气设备与材料的采购方案，涵盖线缆、配电装置、电子元器件等，保障采购工作按时保质落实到位。 1.2. 跟踪采购订单执行进度，协调供应商交货安排，确保不影响整体生产或项目推进节奏。 2. 供应商管理： 2.1. 拓展并维护合格供应商资源库，定期对供应商在质量、价格、交付能力及服务水平方面进行综合评估，持续优化供应体系结构。 2.2. 参与采购谈判全过程，完成询价、比价、议价以及合同签署工作，有效控制采购支出并确保流程合规。 3. 采购流程管理： 3.1. 负责采购物资到货后的验收、入库和结算操作，核对采购数据与供应商往来账目，保证账实相符。 3.2. 处理采购执行中出现的异常情况（如品质问题、延期交付等），协同供应商制定解决方案并跟进闭环处理。 4. 成本与库存控制： 4.1. 研判市场行情与价格走势，结合现有库存状况制定合理采购策略，减少库存积压风险。 4.2. 协同财务部门开展采购付款、发票审核及账务对接工作，提升资金使用效率。 5. 其他职责： 5.1. 定期汇总采购相关数据，编制统计报表及分析材料。 5.2. 配合上级安排的临时性任务，并积极参与跨部门协作事项。 任职要求 1. 学历与经验： 1.1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 1.2. 具备2年以上电气行业采购工作经验，熟悉配电设备、线缆、电子元器件等产品特性及市场行情者优先。 2. 技能要求： 2.1. 熟悉采购作业流程，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），可独立完成询报价、比价及合同管理工作； 2.2. 具备较强的谈判技巧、数据分析能力和成本管控意识，能够通过比价议价实现采购成本优化； 2.3. 掌握供应商评价标准及合同关键条款，具有一定的风险识别与应对能力。 3. 综合素质： 3.1. 工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 3.2. 沟通协调能力良好，能与供应商及内部团队高效配合； 具备团队协作精神，能接受 occasional 出差（如赴供应商现场考察或处理紧急采购事宜）。

招聘：青岛威客瑞食品(青岛)有限公司 薪资：5k-8k 负责国内采购。 与国内工厂沟通罐头产品价格，质量及交期。

1.根据采购计划负责商品采购，多渠道寻找供应商，进行询价、比价、议价，对供应商的产能 质量 交期价格服务等进行综合评估。以建立长期可靠稳定的采购渠道 2.跟踪采购进度 跟催 货物交付 确保货物按时按质按量送达 3.协助主管指定合理的库存策略，保证供应的同时减少呆滞库存。配合财务完成对账与结算。 4.拥有较好的处理异常问题的能力（价格波动、交货延迟、质量问题协商） 任职要求： 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，能够熟练使用办公软件。有五金机电、制造业、供应链采购经验优先,，工资4000-5000 【年龄要求】 年龄不超过38岁 · 3-5年采购相关经验，有机械/机电行业背景优先 · 具备数据分析能力，能独立开发新供应商 · 熟悉采购流程，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间早8:00-晚5:00，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资3500-4500元/月 · 五险保障 | 饭补补贴

岗位职责 1. 负责公司生产所需原材料、辅料、设备配件等物资的采购工作，根据生产计划制定采购计划，确保物资及时供应。 2. 拓展及维护合格供应商资源，建立供应商档案，定期对供应商进行评估与考核，优化供应商结构。 3. 开展市场调研，掌握物资价格波动趋势及行业动态，通过比价、议价等方式降低采购成本，提升采购性价比。 4. 负责采购合同的洽谈、拟定与执行，跟踪订单进度，协调解决采购过程中的质量、交期等问题，确保采购流程顺畅。 5. 配合仓库完成物资验收、入库工作，核对采购发票，协助财务部门完成付款结算。 6. 整理采购相关单据、合同等资料，建立采购台账，定期进行数据统计与分析，完成上级交办的其他采购相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、五金材料相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年以上制造行业采购工作经验，熟悉精密五金行业原材料特性及供应商资源者优先。 3. 专业能力：掌握采购流程及供应链管理知识，具备良好的市场调研、比价议价能力；熟悉采购相关法律法规，能熟练操作办公软件及采购管理系统。 4. 职业素养：具备较强的沟通协调、谈判能力及成本意识，严谨细致、责任心强，廉洁自律，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责公司配件产品、设备及相关服务的采购工作，确保采购效率与成本优化； 2. 拓展并维护供应商资源，挖掘潜在供应商以支持业务发展需求； 3. 根据实际业务需要发起项目并制定采购计划，协同相关部门推进项目顺利实施； 4. 负责俄罗斯境内物流运输的统筹与管理。 任职要求: 1. 具备良好的俄语读写水平，可独立完成与供应商及客户的沟通交流； 2. 掌握优秀的采购谈判技能，具备较强的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力； 3. 拥有较强的信息搜集与分析能力，能结合市场动态及时提出有效的采购策略建议。 海外地点：莫斯科

岗位职责： 一、供应商开发与管理： 1．收集、评估并甄选优质供应商，确保同品类具备至少3家可长期稳定合作的供应资源。 2．主导供应商的商务谈判、比价议价、生产审核、订单协调及对账开票等对接工作。 二、采购管理及执行： 1．主要采购方向为印刷制品及包装材料类物资。 2．依据各业务团队销售计划，科学制定采购方案，实现供应不断档、库存不冗余。 3．负责采购订单的编制与确认，全程跟进交付进度及质量检验，确保按时按质按量交货。 4．健全采购管理制度与流程体系，持续优化供应链运作，有效降低采购成本。 三、信息管理及其他： 1．统一归档管理采购合同及相关文件资料。 2．及时准确将采购数据录入系统，保障信息同步与可追溯性。 3．如出现来货异常情况，需牵头完成退换货、索赔等相关处理工作。 4．跟踪分析市场趋势与价格行情，及时掌握行业最新动态。 任职条件： 1．具有一年以上采购相关工作经验，熟悉印刷品及包材类产品者优先。 2．责任心强！！！工作细致严谨！！！逻辑条理清晰！！！ 3．具备良好的商务谈判技巧，擅长应对复杂问题，具有整体统筹思维能力。 4．为人正直守则，恪守职业底线。 5．学习适应能力强，能迅速掌握采购需求及所属行业专业知识。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金

药师帮，医药B2B平台，已完成D轮融资，现为中国医药领域规模领先的互联网交易平台，正处于行业高速发展的黄金期！ 本岗位面向烟台莱阳地区紧急招人，根据居住地就近分配负责区域，欢迎积极投递。互联网模式运营，支持居家办公，只需按公司标准完成指定药店拜访数量及采购目标即可。 需自带交通工具（公司提供油费补贴），统招大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名，渴望高收入者优先考虑，收入空间可观！ 岗位职责： 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务工作。 2、在所属区域开展药师帮APP产品的推广活动，达成推广与采购指标，持续提升产品覆盖范围及客户活跃度。 3、挖掘区域内潜在合作客户，拓展新渠道，并对现有客户关系进行长期维护。 4、掌握一线市场情况，及时向上级反馈市场变化，提出切实可行的优化建议。 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，过往工作表现突出者优先，本地户籍或常住人员优先，自备车辆，优秀应届生亦可接受。 2、热爱移动互联网行业，熟悉APP线下推广的基本流程与执行要点。 3、具备美团、饿了么等本地生活平台地推经验，或有OTC药品销售经历，医药、市场营销等相关专业背景者优先录用。 4、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 5、身体状况良好，能够独立分析并应对实际问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、资深导师带教、员工旅游、餐费补贴

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

烟台市福山区招电焊

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

招聘切配1名工资5000-6500月休3天，不休补钱。万象汇，金街洗碗工1名4000-4500月休3天联系:杨电话

打磨/焊工 时薪20/30长白班 不体检 有班车

招聘驾驶员、押运员：危险品A2半挂车驾驶人员多名，押运员多名；招聘条件：符合危险品运输车辆驾驶、押运资格和条件，出生年龄1975年以后，夫妻驾优先，单独驾押均可报名，会手机、电子运单制作者优先主要运行区域：烟台、青岛港、潍坊集装箱（烟台、潍坊提货）报名及咨询电话：（）工作地址：烟台

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

采购专员和仓管 采购专员：负责采购材料，跟进订单，催发票，整理单据 上班时间8-11:40，1-5:20 买社保 ，包住，包午餐和晚餐

招聘设备采购专员，人数1人，学历要求大专。公司为陕西安进科技发展有限责任公司，提供六险一金福利，薪资范围为6000-8000。岗位职责包括：对接工程部和技术部，收集环保项目设备采购需求，涉及污水处理设备、废气处理设备、风机、水泵、过滤设备、自控系统及配套五金配件等；负责环保设备行业供应商的挖掘、筛选、考察与入库管理，建立供应商资源库；开展市场调研，掌握价格行情和供货周期，进行询价、比价、议价并签订合同；配合仓库、工程、技术部门完成设备到货验收，核对型号、参数、数量及合格证等资料；持续优化采购成本，定期统计采购数据并分析价格波动。任职要求：大专学历，供应链管理、物流管理、市场营销、机械、环境工程等相关专业优先；具备1-3年及以上采购工作经验，有环保工程、机械设备或工控设备采购经验者优先，熟悉污水处理或废气治理设备者优先；熟悉采购全流程及合同规范，具备供应商开发与管理能力；具备良好的沟通协调和谈判能力，工作严谨细致，责任心强，能适应紧急采购和项目赶工期场景。工作地址：陕西省西安市高新区沣惠南路16号泰华金贸国际10号楼2201室。

岗位职责： 一、执行采购与订单管理 1、根据采购计划，独立完成塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等物料的询价、比价、议价及订单下达工作； 2、跟进采购订单的全流程进度，确保物料按时到货，协调处理交期异常； 3、负责采购合同的拟定、送审、签订及归档管理。 二、供应商开发与寻源 1、重点负责以下品类的供应商开发与补充寻源： 1）塑料件、冷板：主动寻找新的优质供应商，拓宽比价渠道； 2）床板：通过谈判使我司采购价具备更强竞争力； 3）橡胶木：重新寻找资质齐全、信誉良好的供应商； 4）实木类：在现有渠道之外，拓展1-2家备选供应商； 2、针对所有成品采购，必须通过1688等平台找到源头厂家，确保每款成品至少有3家供应商可供比价与备选； 3、善用AI工具辅助市场信息搜集与供应商初步筛选。 三、成本分析与价格核定 1、建立并动态更新个人负责品类的供应商档案及价格台账（按公司统一模板记录全部单价）； 2、深入拆解物料成本构成（原材料、加工费、利润等），掌握塑料件好坏的区别标准及合理利润空间，为谈判提供数据底气； 3、定期输出比价分析报告，提出合理的采购价格建议。 四、品质初验与验货执行 1、严格执行公司《验货制度》，对到货物料进行品质初验（尤其注重塑料件等关键物料的质量判别）； 2、对验收不合格品及时发起退换货流程，并跟踪处理结果； 3、定期深入生产车间或安装现场，主动询问使用者的实际体验（物料好不好用、有无隐性问题），反向优化采购选品。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，供应链管理、木材科学与工程、物流管理、材料类等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年采购相关工作经验，有家具/家居行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑（需具备较强的学习意愿）； 3、平台能力：熟悉1688等B2B采购平台，具备源头工厂搜索与线上谈判的实操经验； 4、核心能力： 1）具备较强的成本敏感度与数据分析能力，对数字敏感； 2）具备良好的沟通谈判技巧和抗压能力； 3）熟练使用Office办公软件及ERP系统； 4）为人正直诚信，严守职业道德底线，无不良从业记录； 5、其他：持有C1驾照，能适应短途出差（供应商考察、验货等）。 6、加分项： 1）能熟练运用AI工具（如DeepSeek等）辅助进行市场调研或供应商信息采集； 2）对塑料件注塑工艺、实木/橡胶木材质分级有一定了解； 3）有从0到1建立供应商档案库的实操经验。

建筑公司采购

岗位职责： 1. 制定并落实企业采购规划，把控采购支出，保障物资供应的质量与交付周期。 2. 拓展、评审并维护供应商资源，构建高效可靠的供应网络。 3. 主导核心设备及原材料的商务磋商、协议签署及履约跟进工作。 4. 与内部需求单位协作，持续优化采购流程，提高采购运作效率与规范水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上采购管理工作经历 2. 具有良好的谈判技巧、成本核算能力以及风险防范意识 3. 英语口语能力为优先考虑条件

岗位职责: 1. 负责公司各类原材料、设备及相关服务的采购工作，确保采购效率与成本优化； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，挖掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 根据实际业务需要发起项目立项，制定采购计划，并协同相关部门推进项目落地。 任职要求: 1. 具备扎实的俄语读写水平，可独立完成与供应商及客户的语言沟通； 2. 掌握优秀的采购谈判技能，具备良好的人际交往能力，能适应一定强度的工作节奏； 3. 拥有较强的信息搜集与分析能力，能结合市场动态为公司提供有效的采购策略建议。

作为集团采购体系的核心管理者，统筹采购全流程运营，结合集团各业务板块战略发展需求，搭建高效、合规、低成本的采购管理体系，支撑业务的全球化布局与规模化发展，同时防范采购风险，提升供应链协同效率，为集团经营目标达成提供核心支撑。 战略规划与体系搭建 1. 结合集团业务板块发展战略，制定采购管理中长期战略规划、年度采购计划及成本目标，对齐集团整体经营目标，推动采购策略与业务发展深度协同，适配国内外双市场发展格局。 2. 搭建并持续优化集团采购管理体系，包括采购流程、制度、标准及信息化建设（对接ERP系统），覆盖寻源、询价、招标、合同签订、履约交付、验收结算、库存管控等全流程，规范采购行为，提升采购效率，确保采购工作合规、透明、高效，适配集团多元化业务及全球化采购需求。 3. 统筹推进采购数字化转型，优化采购数据统计、分析及报表体系，利用数据驱动采购策略优化，实现采购全流程可追溯、可管控，支撑集团精细化管理需求。 成本管控与降本增效 1. 牵头集团采购成本管控工作，针对不同品类，制定差异化降本策略，通过集中采购、战略采购、竞价谈判等方式，降低采购成本，提升采购性价比，达成年度降本目标，支撑集团利润增长。 2. 分析全球采购市场行情、供应链动态及行业价格趋势，尤其是油气装备、天然气设备、燃气轮机相关物资等核心品类，预判价格波动风险，制定应对方案，保障采购成本稳定，同时挖掘供应链降本潜力，推动供应商优化报价及合作模式。 3. 统筹采购预算管理，审核年度采购预算，监控预算执行情况，优化采购资金使用效率，配合财务部门完成对账、付款及成本核算相关工作，确保采购资金合规使用。 供应商管理与供应链协同 1. 搭建全球化供应商管理体系，负责核心供应商的寻源、评估、准入、分级及动态管理，建立供应商评价体系（涵盖质量、交付、价格、服务、合规、ESG等维度），培育优质战略供应商，打造稳定、高效、有竞争力的供应链体系，适配集团海外业务拓展需求。 2. 主导核心供应商的合作谈判，包括合同条款、价格、交付周期、售后服务等，建立长期战略合作关系，推动供应商与集团技术、生产、研发等部门的协同，提升供应链响应速度，保障采购物资（尤其是大额订单相关物资）的及时交付与质量达标，支撑集团产能及海外订单交付需求。 3. 负责供应商风险管控，定期开展供应商审计及风险评估，识别供应链中断、质量不达标、合规违规等风险，制定风险防控及应急方案，处理供应商违约、质量纠纷等事宜，保障供应链安全稳定，适配集团全球化业务布局中的供应链风险防控需求。 4. 统筹海外采购业务，协调海外区域供应商资源，优化海外采购流程，解决海外采购中的清关、物流、交付等问题，支撑集团北美、中东、北非等海外市场的业务拓展。 团队管理与能力建设 1. 负责采购管理部团队的搭建、培养及绩效管理，明确团队及各岗位职责，制定团队发展计划，提升团队成员的专业能力（采购谈判、品类管理、风险管控、信息化操作等）及综合素养，打造一支高效、专业、合规的采购团队。 2. 建立团队激励机制，激发团队积极性与创造力，推动团队成员高效完成各项工作任务，协调解决团队工作中的难点问题，营造积极向上的团队氛围。 3. 牵头开展采购领域的专业培训、经验分享及行业交流，推动团队学习行业先进采购理念、技术及方法，提升团队整体竞争力，适配集团技术创新及业务升级需求。

工作内容：负责学生档案信息的管理，信息的登记录入，新生刚开学下发教辅材料 薪资待遇：综合待遇6000左右，五险一金，双休法休，寒暑假带薪休假 工作地点：烟台五区及周边县市区 联系电话：

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

上一休一，包吃住，交五险 3600底薪+200满勤+提成。每月综合薪资4500-5500元

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与零部件的采购工作，包括筛选优质供应商、协商合同细节等； 2. 建立健全采购管理机制与操作流程，提升采购工作效率； 3. 承担供应商评估与日常管理工作，及时识别问题并推动有效解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机电、化工等相关理工科专业优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与数据处理能力，了解采购作业流程及供应链运作； 3. 拥有团队管理经验及决策能力，具备出色的沟通协调与人际互动技巧；

职责一：供应商谈判及框架协议拟定 督导实施供应商谈判工作，汇总分析谈判成果并制定应对策略，推进战略框架协议与年度协议的签署及审核流程。 督导设定年度降本增效目标，落实成本管控措施，组织实施价格谈判，并监督目标完成情况。 职责二：大宗物料行情管理 督导大宗物料市场信息的采集、行情分析与趋势预判，加强与第三方专业机构的对接与协作。 职责三：采购策略制定及执行 督导采购策略的规划与落地执行，依据不同品类特点制定差异化采购方案与品类管理策略；统筹战略库存、安全库存、标准交期、质量要求、订单分配、账期及税率等要素的梳理与执行，并对供应商履约成效负责。 职责四：质量异常处理 督导质量问题的响应与处置流程，推动供应商实施改进措施，并对其质量提升结果进行跟踪与确认。 职责五：现有供应商样品寻源、开发 督导在现有供应商范围内开展可覆盖样品的资源挖掘与拓展工作。 职责六：关联部门服务 督导与相关部门的协同沟通机制建设，推动部门内部服务意识与支持能力的持续提升。

工作时间： 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日带薪休假，五险，享有日常福利 职位要求： 年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递，提供系统培训与专人指导 薪资福利： 底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握，上手简单