
低压电安装设备光伏安装电气工高空作业逆变器1-2人
岗位职责:
1.负责分布式户用光伏系统的现场勘测、安装与调试工作
2. 按规范完成支架搭建、组件铺设、逆变器及并网设备安装
3. 配合完成系统并网验收、试运行及客户使用培训
4.定期巡检已投运电站,及时排查并处理常见故障
5. 严格执行安全操作规程,确保施工全过程安全合规
任职要求:
1. 具备光伏安装或相关电力施工经验,熟悉户用光伏系统结构
2.能独立完成屋顶勘测、基础施工及电气接线作业
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或登高证者优先
4.吃苦耐劳,适应户外作业,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 学历不限,有团队协作精神,服从长沙市岳麓区就近派工
监控长期1-2人月结包工专业师傅自备工具
长沙要求会开车,网络,监控,综合布线,LED屏,动手能力强,沟通强力强,能出差,做事细心,有责任心,外地回长发展优先。
长沙芙蓉区招聘LED安装人员学徒与有弱电经验的,年龄18到45岁。
3-4千/月
弱电工工地学徒工1-2个月1-2人月结点工
招聘LED安装人员学徒与有弱电经验的,年龄18到45岁。
弱电工监控门禁安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具
职位名称:诚聘弱电技术员
薪资待遇:4000-8000元/月
福利待遇:五险、包住、交通补助、加班补助、节日福利
工作要求:不限学历会骑电动车
公司地点:芙蓉中路一段179号福鑫楼
职位描述岗位职责:
1、报警系统,监控系统,门禁系统等能独立布线安装,解决系统故障。
2、有计算机、网络基础
3、一年以上弱电工程实施经验;
4、工作踏实,吃苦耐劳,有责任心;
工作时间:8:30——18:00月休4天(调休)
(有意者请在工作时间内电话联系约定面试时间)联系电话:
熔纤交换机水晶头弱电工网线长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长沙市雨花区、星沙、宁乡、衡阳招弱电/安防人员20名
主要工作内容综合布线(网线、光纤),布线、套管、熔纤、打水晶头、机柜交换机AP安装。
有相关工作经验者优先
涉及登高作业有高空作业证优先(没有的公司可提供渠道报考)
自行组队优先(最低3人一组,至少一名登高作业证人员)
单人由公司这边安排组队
项目工期2年+
施工区域〈湖南所有比亚迪厂区,以雨花比亚迪为主,包含衡阳比亚迪、宁乡比亚迪、星沙比亚迪〉
详情请加
V:
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弱电工安装监控门禁安装水晶头长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
长沙市芙蓉区招弱电/安防,监控系统、门禁系统的原理,水晶头制作,门禁锁安装,设备安装,线路问题的处理,会使用各类工具,仪器。意者联系。
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工,熟练收放吊线,坐滑车挂线
280-360元/天
水电工弱电工1-2人电工证高空作业证二把刀勿扰
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工,熟练收放吊线,坐滑车挂线
前厅服务员收银员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
负责前厅点菜,收台,卫生。工资4000到5000元,年龄25至45岁之间!
门禁安装弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市番禺区招弱电/安防,熟悉门禁系统,会调试,工具齐全,冲击钻角磨机手电钻,混子勿扰,有空的联系,洗手拿钱。
中控员弱电工
雷甸雷迪森酒店招聘以下岗位:
1. 消控员1人。
3. 酒店弱电工1人。
工作地址位于雷甸镇白云南路。
门禁安装弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市番禺区招弱电/安防,熟悉门禁系统,会调试,工具齐全,冲击钻角磨机手电钻,混子勿扰,有空的联系,洗手拿钱。
安防工程门禁安装安装监控弱电工1-2人
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护,保障系统稳定运行
3. 配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及客户培训工作
4. 排查并解决弱电/安防系统常见故障,提供技术支撑与优化建议
5. 严格遵守施工现场安全规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成设备安装与调试
3. 能适应济宁市曲阜市本地项目驻场或短期出差
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与客户服务意识
5. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
行政前台/助理
4-6千/月
前台经验不限学历不限
招聘前台
1、形象良好,性格外向,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,掌握基础接待服务礼仪
2、经验不限(有资深员工带教),具备相关经验者优先
3、具有团队协作意识,工作负责,服务态度积极
4、每月休息四天,每天八小时工作制
5、团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受节日福利
工作要求:1、细致热心
2、主动性强
前台店助
4-5千/月
前台经验不限初中及以下24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作
5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
3.责任心强,细致耐心,具备基本应变与协调能力
4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限
在家办公文员日结兼职双休可以半天
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
前台4k包吃住
4-5千/月
前台1-3年学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住全勤奖周末单休普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作
2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护公司形象,保持前台区域整洁有序、环境温馨
4. 配合人事部门完成基础考勤统计与员工入离职手续支持
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用办公软件,打字速度快,信息处理准确高效
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
KTV前台
6-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
餐饮前台包吃包住
4-5千/月
前台经验不限学历不限居家办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住包吃包住节假日福利有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
包吃住工作轻松养生馆前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住节假日福利有空调年终奖月休四天
岗位职责:1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结、零差错2. 核对商品信息与价格,识别并处理异常交易(如退换货、优惠券核销等)3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,及时上交营业款4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单客诉5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时性运营协助工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力2. 无经验者可培训
3.责任心强,耐心细致,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.身体健康,无传染疾病,店里包吃包住,不需要任何费用
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作,落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。
2. 组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督执行情况,并结合实际运行反馈持续优化制度体系。
3. 明确企业经营发展目标,建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系,并监督落地执行,确保管理服务工作高效达标。
4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购需求计划。
5. 配合人力资源部门开展相关工作,主持行政事务管理,统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。
6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况,及时发现隐患并推动相关部门整改落实。
7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。
8. 组织制定并管理实施员工福利政策。
岗位要求:
1. 行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。
3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。
4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
栏目概述
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