岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业信息及竞品动态，进行数据分析； 2、依据市场需求制定采购方案，持续优化采购作业流程； 3、与供应商保持良好沟通与协作，保障供应链条高效稳定运行； 4、参与采购议价环节，合理控制成本支出，提高采购执行效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2、掌握采购操作流程，拥有供应商管理及谈判实操经验； 3、具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理采购中出现的各类问题； 4、目标意识强，工作积极主动，富有责任感并注重团队协作。

岗位职责 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商评估与筛选，维护良好的合作关系。 2、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析； 3、负责与供应商签订采购合同，并跟进合同执行进度，按时下达订单，保障项目正常推进，同时完成定期采购报表及数据分析工作。 4、负责材料价格调研、比价议价以及安全库存水平的分析与优化； 5、熟练使用ERP系统进行采购订单的创建与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相同岗位经验者优先考虑； 2、态度积极，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、为人正直，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商评估与筛选，建立并维护良好的合作关系。 2、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析，控制采购成本。 3、负责与供应商签订采购合同，并跟进合同执行进度，下达采购订单，确保项目按时推进，同时完成定期的采购数据统计及分析报告。 4、承担材料询价、议价工作，进行材料安全库存水平的评估与优化。 5、熟练操作ERP系统，具备采购订单的创建、跟踪及维护能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、品行良好，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1. 负责采购项目从需求梳理、供应商筛选、议价谈判到合同签署的全流程管理； 2. 搭建并维护与供应商的稳定合作关系，通过谈判争取更具竞争力的价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险，保障采购工作平稳推进； 5. 与公司内部相关部门协同联动，确保采购需求及时响应，流程高效运转； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，理工科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳； 2. 英语水平至少通过三级，具备持续使用英语的意愿（现阶段以读写能力为主）； 3. 有贸易领域工作经验者优先，曾采购泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel应用； 5. 具备良好的抗压能力、独立处理问题的能力及沟通协调技巧，拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者优先录用； 6. 具备优良的职业操守，诚实守信、勇于担当，积极主动、乐观向上，富有团队精神和工作热忱； 7. 具备海外电商平台采购经验（如Ebay/Amazon）者优先。 三、待遇发展： 1. 试用期为6个月，转正后享有交通补贴（住房补贴方案正在规划中）； 2. 工作时间：上午九点至下午六点，每周五天工作制，法定节假日正常休息，岗位需达成一定业绩目标，偶尔存在加班情况（介意者请慎投）； 3. 入职即按规定缴纳五险一金； 4. 薪酬福利详情请查看 http://www.topbec.com/index.php?catid=61； 5. 岗位晋升通道：专员-副组长-组长-副主管-主管-经理； 6. 公司配备系统化培训机制（涵盖产品知识、采购技能、企业文化等内容），重视员工成长，欢迎优秀应届毕业生踊跃应聘。

一，进口采购，货源开发岗位描述: 1，国内国外货源开发(保证品质，开发供应商)； 2，配件来源成本核算； 二，任职资格: 1，男/女不限，大专及大专以上学历，管理专业或营销专业，或类似成本核算专业； 2，年龄30-35岁； 3，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳； 4，3-5年以上相关工作经验，有报关经验； 5，英文四级或以上，能对话，能读/写英文资料；

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，熟练掌握江浙沪地区各类物流资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种运输资源，具备其他区域资源覆盖经验者优先 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库须具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标即启动降级流程） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、密切跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活的采购应对方案 7、快速响应业务需求，精通物流招投标操作，第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防范，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，熟悉招投标全流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采比选流程，确保采购任务高效落地。 2、全程参与活动执行，协同业务部门推进项目进度，通过规范流程完成宣传素材的设计外包、推广物料制作、活动现场搭建监督等工作。 3、主导商务合同执行，跟进付款进度与发票管理，监控物料出入库情况，并及时处理执行过程中的突发问题。 4、对市场活动进行效果复盘，输出数据分析报告及采购优化建议，评估成本结构合理性，持续推动采购成本优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关经验，熟悉宣传物料定制、展会或活动现场搭建流程，具备基础设计理解能力（可审阅设计图纸），能适应短期出差。（硬性条件） 2、拥有一定数量的活动类供应商资源，了解采购招标操作流程，可独立制定招采方案并推动实施。 3、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作，在项目筹备与执行阶段有效完成现场验收及现场管理。 6、责任心强，作风正直，具备较强的合规意识，积极配合部门主管落实采购环节的风险管控措施。

工作职责： 1. 根据采购主管的安排，落实环保设备与材料的采购任务。 2. 遵照既定采购流程，高效处理各部门提交的采购需求；完成采购合同或订单签署；确认供应商订单执行情况，跟进到货进度并确保顺利入库，协调处理来料质量问题；配合财务完成发票核对与付款流程； 3. 定期开展供应商绩效考核与日常管理，推动交货准时率与来料合格率的持续提升； 4. 按时维护和更新ERP系统中的采购相关数据信息，保障数据准确完整； 5. 定期向采购主管进行工作反馈与汇报，助力个人及团队关键指标优化； 6. 与内部各部门及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作高效推进； 7. 主动承担采购主管交办的各项本职及相关临时工作任务。 工作要求/标准 1. 环保、机电或相近专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上环保企业采购岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协作能力与职业忠诚度； 4. 熟悉ERP系统操作流程； 5. 具备基础质量管理体系知识及问题分析能力； 6. 具有高度责任心和强烈的团队合作意识！

岗位职责： （品格/素质、工作经验、必须具备和优先具备条件、技能含英语/计算机能力等） 1.配合采购经理开展日常采购事务，负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，并协同与供应商协商价格、付款方式、交货周期及相关费用结算事宜。 2.协助跟进采购进度，密切关注采购订单执行情况，及时与供应商保持沟通，确保物资按时到位，保障生产环节顺畅运行。 3.协助开展供应商资质评审及资料归档工作，动态更新产品技术标准，收集新供应商报价并进行样品对比分析，完成市场调研，建立并维护合格供应商名录。 4.在采购经理工作繁忙时，可独立承担部分非核心物料的采购任务；当经理外出期间，可临时履行其职责，审核常规采购申请。 岗位要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉采购作业流程，了解所采购物资的质量标准及市场行情； 3.具备较强的判断与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有成本管控意识，能提出有效的降本增效建议； 6.服务意识强，具备团队协作精神； 7.工作细致严谨，责任心强。 采购专员工作时间： 周一到周五9：00--17:30，双休，国家法定节假日 采购专员待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.表现优异者，有机会晋升为主管或经理； 3.公司氛围积极融洽，同事关系和谐，团队凝聚力强； 4.定期为员工举办生日会，团队年轻化，工作环境轻松愉快，办公空间舒适； 5.公司配备跑步机、台球桌等健身娱乐设施。

此岗位前期预计1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，介意者请勿投递！ 岗位职责： 1、主导茶饮食材类目的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解不同品类的质量标准、差异化特征、季节性采购周期与成本构成。 2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材类目短期或中长期项目的实施落地，保障采购需求按时完成。 3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。 4、负责食材品类市场行情分析，跟踪竞品动态与行业趋势，及时收集市场信息，据此调整产品结构与采购策略。 5、管控供应商成本，推动成本结构持续改善，合理控制采购支出，维护产品定价机制与价格体系稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链相关工作经验，有连锁餐饮行业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力与品类规划思维； 3、熟悉质量相关法规要求，拥有良好的组织协调能力，具备优秀谈判技巧，对市场变动具有敏锐洞察力； 4、品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守，能承受工作压力，目标明确，计划性强，执行力佳。

小菜园 连锁餐饮招聘： 炉台一名：7000 炉台一名：7500-8000 打荷一名：4500-5000 冷菜一名：5500-6000 切配一名：5500-6000 蒸箱一名：6000-6500 大锅菜阿姨：5200 要求识字 （有连锁餐厅工作经验优先）包吃包住，宿舍走路5分钟，设备齐全！2-3人一个房间。都是下铺。稳定！有发展前景！月休4天，节假日3薪，。 地址：徐汇区 电话 （同步）（信号不好，尽量沟通）

凯滨路19弄，下午5点到7点 烧饭，保洁 ，50块钱一个小时，做六休一，工资2600 联系

上海清真西北菜餐厅招聘 打荷一名 工资5000至5500 月休2天 要求：踏实稳当 电话：

有3套门明天安装，

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2.根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 5.协助门店进行产品陈列、活动推广及基础运营支持，积极参与团队协作与技能分享 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 2. 持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 3. 具备独立操作美甲美睫项目的能力，能熟练使用各类专业工具及产品 4.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与技能进阶支持 5.工作认真负责，具备基础沟通能力与团队协作精神

居能照明有限公司招聘： 一．采购跟单（ PMC )2名（熟手优先，薪酬面谈） 二．装配工多名：有北欧现代灯装配经验者优先，工资待遇记件熟手5000-8000元／月 三．生产组长1名，要求下： 1、要求有1-2年以上现代吸顶灯生产管理工作（不限男女），熟悉 LED 吸顶灯（铁艺灯、铝材灯、北欧现代灯等等）2、如有给雷士、欧普、三雄等大品牌的贴牌工厂任职过相关管理岗位者，可以优先聘用，待遇优厚具体面谈 以上岗位月休2天，包吃包住，不吃补贴260元／月，每月月底准时出粮，全买社保！联系人电话：（付先生） 公司地址：中山市横栏镇新茂工业区康龙一路2号 B 栋三楼

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///wZpDT9WmdOBn0zy —————————————— 【美兴集团股份有限公司】 诚聘：球阀厂技术员（8000-10000） 诚聘：阀门设计师（10000-15000） 诚聘：采购文员（4000-8000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、朝九晚五、节日福利、年终奖、五险、五险一金、有提成、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市永嘉县瓯北街道东瓯工业区（林垟） 联系方式：刘

内销女鞋工厂，成型招前帮手2名280 ／天腰帮4名260-270/天，打磨2名280/天，贴底2名280/天，后段整理数名，面部，针车全套5名，230每天，手工10名200-220每天，常年无淡季，工作地点赤岭(工资统一)办公室采购2名8000左右

百骏五金机械厂招聘: 1，3D(CAD)制图技术人员，2名 ，工资4500-9000元，试用期满) 2，CNC加工中心编程 +操机  ，1名 (工资:4500-9000，(试用期满) 3，采购跟单1人，熟悉电脑，(工资:3500-8000，(试用期满) 4，数控车床，开料机，操机员，各1人(工资:3500-8000，(试用期满) 5，(以上人员:包住，上班每天补2餐伙食费，上班时间9小时，加班另计，上班时间8-12点，下午1-6点，正常月休2天，国家法定节假日除外，)有意者可来面谈 地址:新塘镇白江村元会社工业区内， 电话:肖小姐，

皇创木门诚招:木工学徒1名（面议） 采购司机1名（熟练工优先） 门套齐头组装2名（要熟练工） 门扇清洗打包2名（要熟练工） 联系电话:（邱） 地址:泉溪镇青云路(科研小微园6-2)

-行业经验3-5年 -机械、材料专业 -有供应商资源 -会谈判技巧

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责： 1、对供应商的技术实力进行审核与评价，确保其符合公司技术标准与生产要求。 2、依据部门降本目标，制定供应商年度成本优化方案，并落实降本金额的达成。 3、针对长期采购物料，与供应商协商并签署长期供货合同，保障供应稳定性。 4、按照部门设定的开发规划，推进新供应商的引入与开发工作。 5、根据需求部门提出的开发申请，筛选并开发符合条件的优质供应商。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购及供应商开发相关工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其过程控制能力进行审核与评估的专业能力； 3、熟悉钣金、机加、铸造等制造工艺，有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类常用办公软件。

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

岗位职责： 1、负责前台日常接待、电话接听及访客登记，维护公司专业形象 2、统筹门店行政事务，包括库存盘点、要货申请、消耗品及办公用品采购执行 3、定期核查营业执照等各类证照有效期，确保合规运营；协同财务完成月度费用统计与报销 4、每日审核系统订单准确性与合规性，及时反馈异常情况 5、支持市场推广工作，配合拍摄抖音素材、回复线上平台咨询、协助电话邀约等 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件 2、具备1年以上前台或行政类工作经验者优先 3、形象端庄大方，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行力 4、责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务

1.开发并引入主要原材料供应商，确保每类原料具备不少于10家可选供应渠道，持续拓宽采购来源； 2.推动新材料与新技术的引入，探索辅材替代方案，确保每种辅助材料至少有3种可选方案，降低供应依赖； 3.依据各类材料的BOM清单，实时跟踪物料市场价格波动及行业竞争格局变化； 4.与通过审核的供应商签订长期合作框架协议，结合市场研判、成本分析及供应商绩效评估，通过谈判争取最优采购价格及付款周期（3-6个月）； 5.编制采购计划，执行采购订单的下达、跟进与确认工作，及时应对订单变更及突发异常情况； 6.运用专业采购分析方法，开展价格与成本核算，有效管控采购、仓储、质量及物流等环节的成本支出； 7.参与新产品上市前的采购筹备工作，推动供应商早期介入，强化合作关系，拓展协同合作范围； 8.识别供应链中可能存在的风险因素，如供应商经营异常或原材料断供等情况，并制定相应的预防与应对策略。

一、岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价谈判及合同签署等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，争取有利的采购价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量和交付时间上满足既定要求； 4. 分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作有序推进； 5. 协同公司内部相关部门，推动采购需求准确落地，提升采购流程运作效率； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，理工科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳； 2. 英语水平需达三级及以上，具备持续使用英语的意愿（现阶段以读写能力为主）； 3. 有贸易领域工作经验者优先，曾采购泵、阀门、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel应用； 5. 具备良好的抗压能力、独立处理问题的能力以及沟通协调技巧，拥有采购实操经验、成本控制意识或供应商管理经验者更具优势； 6. 具有良好的职业操守，诚实守信，责任心强，积极主动，乐观向上，富有团队合作精神； 7. 具备海外电商平台采购经验（如Ebay/Amazon）者优先录用。 三、待遇发展： 1. 试用期为6个月，转正后享有交通补贴（住房补贴方案正在规划中）； 2. 工作时间：早九晚六，每周五天工作制，法定节假日正常休息，岗位需达成一定业绩目标，偶尔存在加班情况（介意者慎投）； 3. 入职即按规定缴纳五险一金； 4. 薪酬福利详情请查看 http://www.topbec.com/index.php?catid=61； 5. 岗位晋升通道：专员-副组长-组长-副主管-主管-经理； 6. 公司配备系统化培训机制（涵盖产品知识、采购技能、企业文化等内容），重视员工成长，欢迎优秀应届毕业生踊跃申请。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

协助法院调解及法官日常事务的流程性文职岗位 工作地点：徐汇/闵行/青浦/杨浦 任职要求：法律或文秘相关专业，能够适应法院规范化管理制度 作息安排：双休制，依据工作需要可能存在阶段性加班情况

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神