招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上同等学历； 2.具备归零学习的心态与持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等

底薪（4200-10500/月）＋社保/年金补贴＋津贴＋绩效25-45周岁，大专及以上学历，热爱销售，性格开朗；具备银行、财富管理、医院、教育等行业经验优先。

职位描述：主要服务泰康之家养老社区项目，帮助客户进行健康、财富、养老规划，是由泰康打造的一款具有超级体验的养老规划产品的业务模式。 职位要求：年龄25岁-45岁，大专以上学历（学信网可查），有销售经验者优先录取，责任心强，有上进心！ 薪资构成：底薪（3000+根据职级确定）+提成+季度奖+管理奖 福利：免费培训，旅游，提升奖励，礼品奖励

高薪工作

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向周边社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用 ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

业务岗（2-3名）不打电话！ 无责底薪4000+绩效1000＋提成。 早八点半晚五，1.2.3.7.8.9月单休其余双休，试用期一个月，，有相关经验以及保险经验者优先，年龄30+优先。联系电话

津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

找住家保姆照顾老人，老人能自理。有意联系。

招聘 经理~工资面谈 主管5000～5500 前台收银4000-4500 服务员3300--3800 中餐配菜4500-5000 福利待遇，每月4天休 假，包吃包住，有空调热水，全勤十绩效奖十工龄工资 地址，西安市高新区西部大道与上林苑三路十字 电话，

北郊建章路附近私活，一个面100，活多，人走钱清，致富热线

紫阳焕古镇找挖机师傅，两个多月活杜

陕西找灌装工人

【售后妈妈岗（工作时间灵活）】 可接受无经验，25岁-50岁均可 任职要求: 1.能妥善维护公司现有客户关系 2.具备独立作业能力，工作认真负责 3.按时提醒客户续缴保费及领取相关礼品 4.无需自主开发客户，无需拓展新资源 岗位福利: 1.收入情况：基本工资3100+绩效（综合6000起） 2.工作时间：8:30-12:00（周六日休息） 3.咨询杨小姐*************

1、跟踪老客户保单服务，满足老客户各项要求，提高服务品质。 2、开发潜力，邀约客户参加我司活动，了解我司现行各种产品。 3、新老客户后续潜力的开发，了解客户需求。 4、对保险新产品定期参加培训，注重学习。 5、严格执行上级领导指示，积极提高工作效率。 6、多与同事之间相互沟通，学习销售技能。 岗位要求：年龄25岁~50岁；大专以上学历； 上班时间：周一~周六上午8:30点~11点，下午2点30～4点半。 待遇，3500+津贴。

职位详情 档案管理年终奖不定期旅游 年轻化团队氛围好一年四次晋升机会补充医疗险 带薪年假 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 三、工作时间： 8:30-11:31:30-4：00 周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利。

国企办公室专员！ 无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2、电话联系车险到期的客户进行办理； 3、无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两月综合薪资3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，月休5到8天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，无需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

足浴店前台接待/销售

1.前台收银2.前台卫生3.商品库存核对4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司管理规范，不断提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、医疗或企事业单位相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

能熟练使用电脑，办公软件，工作细致耐心，勤奋好学。

日常办公管理、会议与活动支持、后勤与接待、行政协调、数据与资产统计

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

岗位职责： 1.为来访者提供优质的接待服务，包括但不限于问询响应、指引与安排； 2.负责处理讯息交流，确保通信畅通无误； 3.管理日常邮件及快递的收发事务，确保及时送达； 4.负责办公用品的采购、分配及库存管理，确保用品合理利用： 5.操作办公自动化设备和软件，提高工作效率； 6.负责总经理交待的其他事项；任职要求： 1.具备良好的职业形象和沟通能力； 2.熟练掌握办公自动化软件的使用： 3.具有良好的组织和协调能力，能有效处理日常办公室事务； 4.具备较强的责任心和团队合作精神。

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政相关工作经验，了解机械产品及五金零备件，熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的整理与归档，承担日常行政事务管理及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位经验，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练使用Office等办公软件 工作内容：从事合同与资料等文书管理，执行行政事务及统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾龄，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机接送任务，同时负责合同、资料等文件管理，开展行政与统计工作，参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助患者完成病情咨询，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务 3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验，可迅速融入工作环境 4.年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关文书事务。 2.处理企业内外部的文书往来沟通。 3.统筹管理办公所需的文件与资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致认真，责任感强。 4.可独立应对并解决日常工作问题。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。