茶叶包装，拣货，复核，打杂17一小时，包吃两餐

寻长期兼职啦！！短期不要联系 特色：时间自由、不用每天固定时间，每天能抽出2小时以上的人就可以来，别问我上班时间，根据自己的时间来，想几点就几点！ 年龄：16周以上60以下，手脚快即可，识字！ 工作内容：打包快递 薪资：计时 时间：不限时间，随时有空随时来，满1小时即可算薪资 地点：翔安 人数：2-3

工作内容： 1、认真核对数量、品种、规格、重量与订单是否一致； 2、对出货品进行看、闻、摸等感官检查，确保无非正常色泽、异味、发粘等变质现象； 3、监督装车过程，确保货品在车厢内规范叠放、不压损、通风良好； 4、负责接收和检验客户退回的货品及每日余肉。 岗位职责： 能够适应夜班工作，男女不限。 工作地点： 厦门市翔安区新店聚集地夜市

快递分拣扫描操作工能接受白夜班能吃苦干活麻利工作时间23:00_5:009:00_13:00 薪资8000+住宿500+餐补500 要求20-45岁男女不限

京东快递小件分拣装卸需要20人 工资:日结210-230/天 上班时间:20:30~8:30 需做满当天，下班当天发工资

仅限6月20号一天

日结灌口顺丰小件，分拣，部分装车 17一小时。保险扣2元每天 班次 白班09:00-19:00左右 夜班22:00-08:30 晚班21点新阳医院集合

三天临时工转正，临时工期间18.5\H， 面试当天可以安排住宿，4人间。独立空调卫浴，走路5、6分钟 试工3天转正。临时工工价18.5+3 面时间下午13-16点，到东1门给我打电话 不能带手机进仓库 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 后期转正式工整月餐补360元

朴朴仓库招聘啦！活比较简单！ 名额有限先到先得！长白班！ 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、18-48岁，男女不限。无案底，无不良记录。 3、上班时间：7/8:00-19/20:00，每个礼拜都可以借支300-500，15号发工资 4、打包:19一小时+计件多劳多得。绩效奖+补贴，综合薪资：6000-10000元。 5、过来面试当天可安排住宿。 工作地点：厦门市集美区灌口镇井前路114号橙联跨境电商产业园

厦门翔安区新店镇香山街道：安装空气能热水器能接的师傅联系。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责 1. 负责物流自动化现场设备及系统故障排查、问题定位与应急处理，快速解决现场故障，保障产线 / 仓储业务稳定连续生产。 2. 定期开展设备巡检、状态点检，记录设备运行数据，输出故障报告，沉淀问题处理经验，降低设备异常停机率。 3. 对接客户现场维保人员，提供技术支持、问题答疑，开展技术指导与实操技能培训，提升客户侧人员自主维保能力。 4. 配合项目实施、设备调试、版本升级工作，整理运维文档、作业指导书、故障案例库。 5. 及时同步现场设备状态、故障情况，与内部团队、客户做好沟通协同，闭环处理各类现场问题。 任职要求 1. 具备物流自动化系统现场运维实战经验，熟悉自动化仓储相关设备，能够独立完成故障判断与现场处置。 2. 动手能力强，面对现场突发故障可快速响应，优先保障现场生产运行。 3. 具备良好沟通表达能力，可面向客户维保人员开展技术指导、技能培训工作。 4. 能接受项目现场驻场 / 出差，适应现场倒班、应急抢修需求。 5. 有 AGV、堆垛机、输送线、WCS/WMS 系统运维经验优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

天马新厂小时工： 招聘简版： 员工入职一周后可预支工资，招聘年龄男女16-35岁，不卡流水！！！ 员工薪资：基础薪资22.5元/H， ①当月在职薪资24.5元/H，基础薪资22.5元/H+在职补贴2元/H。 ②当月不在职薪资只发基础信息22.5元/H 注：为了工资正常准时发放，所有员工离职是一定要办理好离职手续。 接人位置：天马显示5号门

八团圆通，极兔快递最近招临时工一员

[庆祝][庆祝][庆祝]长白班长白班 新沙港服装仓招工 什么都不查，想做基本包进 单价:20每小时 招聘需求：年龄18～48岁， 工作岗位：捡货岗位，入库岗位等！ 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，晚上18:30开始 吃饭有食堂自费。上两小时休息10分钟。每周可借支300-500元 面试时间，早上7点半，下午1点半

夜班日结工:禹城有车接送亚一1库外单夜班:17:00-5:00亚一齐河装卸分拣夜班:18:00-6:00男女不限，18-55周岁分拣180元，装卸190元禹城有车接送以上班次一天一结定名额微

邯郸快递分拣临时工，工资日结年龄18-55周岁，员工11:30-11:30点班次快递分拣装着干零活能来的可以联系我微

招工拆退件，分件，年龄20-40，8点-12点，下午1点-6点半，130一天，地址：高碑店香邑溪墅蔷薇园，，尽量

晚班固定兼职工年龄20-50岁，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。在职多人为宝妈、在职人员。薪资福利:医保社保，餐补，工龄奖等丰富20:00~24:00，时长4h左右工作地址:翔安区赵岗路168-4栋1楼

招聘桶装水配送员，需持三年驾龄以上C1驾驶证（有三轮车驾驶证优先）

乌石浦和湾悦城，专送肯德基，星巴克，必胜客

入职即享1000元+入职奖励 薪资上不封顶：按单结算、多劳多得，勤劳者月薪可轻松过万。 岗位职责 1. 通过手机接收客户外卖订单。 2. 按时、准确将订单配送到客户手中。 任职要求 18-55周岁 会骑车，会使用导航软件。 薪资福利 1. 可提供车辆/自备车辆 2. 提供员工宿舍，为员工购买保险。 3.超距离补贴、超金额补贴。 加班补贴、。满勤奖、月度贡献奖、骑手星级奖、工龄奖励。 4. 每日配送30单，月收入约7000元+ 每日配送50单，月收入约10000元+ 工作地点 可就近安排合适站点，或根据需求安排单量大的站点，部分站点提供宿舍。 应聘方式 若有意向，可直接投递简历，或交换微信/电话，我们将尽快与您联系。

工作内容： 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作 福利待遇： 1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚） 2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金 3、可以提供宿舍 4、基础单价（3.3）＋补贴（3.7-10.8） 5、正常跑5000-7000，努力跑7000-9000，拼命跑1W+ 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 面试材料： 身份证，银行卡 年龄要求： 18周岁以上

招聘快递员多名。要求能吃苦耐劳，挑战高薪，服从公司安排，有服务意识的，有无经验均可，月收入1万以上。。

明天翔安会展中心需要两人清洗桌椅和配送桌椅，一小时25，保底6小时，工资现结，包工作餐和水。

招聘废铁搬运.分类，加工，整理工人。要求能吃苦耐劳，工作敬业。夫妻工也可以。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。

主要工作，酒水饮料仓库搬货，配货，有责任心，服从安排