岗位职责： 1、负责在公司管理系统中录入材料及专项供应商资料，包括合同信息、对账结算数据、付款记录等； 2、依据项目材料送货单，与供应商核对材料明细并完成对账，将结果上传至公司管理系统； 3、按照公司流程规范，为供应商提报付款申请； 4、在系统内完成提料与到货信息的关联操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练使用WPS等办公软件； 2、对装饰装修类材料具备基本认知； 3、工作细致，具备较强的责任意识。 待遇：单休、年底双薪、全勤奖、餐补、工作餐、节假日补贴、高温补贴等 工作时间：早九晚六

岗位职责：（30-50岁，有机械制造企业采购经验，具备机加钣金件采购背景，无相关经验者请勿投递） 1.严格执行公司采购管理制度，依据采购计划开展采购工作 2.编制本部门管理制度、岗位职责及操作流程，并负责实施与考核，定期汇总数据，向上级提交分析报告 3.跟踪市场动态，开发新供应资源，优化采购渠道，控制采购成本 4.联合仓库管理、财务部门核定合理采购数量，实时掌握库存状态，确保采购及时性与合理性 5.负责供应商的选择、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案 6.组织开展供货合同评审，完成合同签订，并推进合同执行落地 7.负责采购合同、供应商资料及相关报表的整理、保管与定期归档 8.具备丰富的机加工零部件采购经验，熟悉机加件成本核算 9.能够接受单休工作安排 10.擅长成本核算的资深人员优先考虑

岗位职责： 1、负责工程项目所需物资（工机具）采购全流程的组织实施与执行； 2、采购需求分析：结合物资设备的技术参数、质量标准，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购要求； 3、供应商管理：依据采购需求，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护工作； 4、招标采购执行：组织招投标流程，包括定标评审、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作； 6、采购过程管理：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械、电气、采购类相关专业优先； 2、具备3年左右石化炼化工程领域工机具采购工作经验，有完整采购流程实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通。

工作内容： 1、对接业务部门收集货需，汇总采购订单； 2、负责产品采购，生产，交期等日常跟进工作； 3、负责公司商品的进口报关资料审核，跟进报关进度； 4、负责采购货款，产品费用的对帐及外汇支付 负责与供应商协商沟通客诉处理方案： 5、负责所属工作报表更新如：到采购订单汇总，付款进度，到货计划，生产排期，库存更新等：

岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先； 2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、营销知识及采购相关培训经历； 3.两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务； 4.熟悉办公软件操作，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧； 5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。 岗位职责： 1.负责制定所辖线路的商品结构规划图； 2.组织开展商品进价与售价的市场调研工作； 3.主导商品的市场分析、新品引入、淘汰下架及价格调整，并按审批流程完成报批手续； 4.参与促销活动方案设计，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并依程序提交审批； 5.负责供应商资质审查、引入与淘汰管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署； 6.协助部门经理推进租赁及联营商户的招商引进、退出处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续执行情况的监督落实； 7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子化档案系统，制作已签约项目的现场陈列示意图，并于每月末发送至各门店店长； 8.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责采购目标与计划的落实与执行； 2、配合主管优化采购流程管理，并提出合理化改进建议； 3、调研分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道； 4、主导采购合同的起草、签署与实施，跟进采购进度，把控交货周期； 5、跟踪所购物资的质量状况，监督货物到库及入库流程的完成情况； 6、协调处理退换货事项以及常规性赔偿事务； 7、配合相关职能部门有效应对使用过程中出现的各类问题； 8、妥善保管采购记录、合同文件及供应商资料，确保信息完整可查； 9、对采购合同及相关文档进行归档登记，记录到货时间节点； 10、每月汇总编制采购总报表，为各部门提供所需采购数据支持； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1.开发优质供应商，筛选匹配销售需求的商品资源。 2.具备出色的沟通技巧，有效对接销售团队与供应商，确保信息顺畅传递。 3.主动积极，善于挖掘供应商新品潜力，并及时推荐给销售端进行推广。 4.能够适应出差工作安排。

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采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

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岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 3.负责销售业务办理及收银操作 任职要求： 1.形象良好，具备较强的责任心 2.具备良好的沟通能力与基础协调组织能力 3.掌握基本礼仪规范，服务意识强 4.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 上一休一，有提成

岗位职责 1、对采购物料进行分类、汇总 2、寻找相应供应商并进行询价、比价 3、根据erp操作流程进行核对、制表、采购、归档等其他流程性工作 4、在规定时间内处理订单、订单进度跟踪、反馈和确保交期。 任职要求 1、有文职工作经验1-2年 2、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件 3、有ERP操作经验者优先考虑 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识

可接受兼职 岗位职责: 1.负责公共卫生事务管理，落实口腔卫生标准健康教育及传染病防控宣传工作 2.策划并参与各类公共卫生推广活动，提升员工与客户群体的卫生认知水平 3.对公共卫生设施的日常运行进行监督与维护，确保环境整洁与安全达标 任职要求： 1.公共卫生相关专业毕业 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合推进工作 3.熟悉公共卫生管理体系，具备突发公共卫生事件的应对能力 4.工作认真负责，执行力强，能有效推动各项卫生制度与流程的贯彻实施

岗位职责: 审核客户资格，登记并录入客户资料，确保信息准确无误 任职要求: 掌握基本办公软件操作，具备良好沟通意识，工作态度积极主动 工作时间: 早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，享受法定节假日休假，日常提供下午茶 无需工作经验，入职可享带薪培训！！！

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对有资金需求的客户进行资质审核，并安排客户到公司面谈签约 3、跟进团队成员绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行进度；接受无经验者及跨行业人员加入 薪资待遇： 底薪7500（含房补1000+全勤奖500+话费补贴500） 工作时间： 8:50—18:00周六休息

负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传。

有招商或者销售经验 工作内容有负责招商的部分，会有提成，底薪4000， 能配合领导工作， 开车熟练 随叫随走 不计考勤 特别注意本岗位不包吃住

行政专员/助理 1、协助部门/领导完成日常内勤工作； 2、客户的接待、邀约，资料的更新整理； 3、公司日常活动的对接、安排。

可接受兼职 岗位职责: 1.负责公共卫生相关事务，落实口腔卫生标准健康教育及传染病宣传工作 2.策划并参与公共卫生宣传活动，提升员工与客户的卫生意识 3.监督公共卫生设施的日常运行，确保环境整洁与安全达标 任职要求： 1.公共卫生专业背景，具备相关学历 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各部门高效配合 3.熟悉公共卫生管理体系，具备突发公共卫生事件应对能力 4.工作责任心强，执行力高，能保障各项卫生制度有效实施