
销售导购员
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职女生18-28岁
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基础计算机操作能力
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店长/导购
5千-1万/月
导购3-5人月结全职
南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购,位置在新街口核心商圈。
1、热爱服装领域,对穿搭、审美有一定认知天赋。
2、性格开朗,善于表达自己。
3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。
4、工作踏实,不浮躁,学习能力强。
手机门店导购员
3-6千/月
导购11-20人月结
工作地点可就近安排,分别有:
横溪;陶吴;空港;陆郎;滨江;湖熟;殷巷;鼓楼;珠江路;江北
岗位职责:
1、在店面负责顾客的接待、咨询工作,为顾客提供全面专业的手机资讯服务;
2、了解顾客需求,客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品
3、维护老顾客,负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系
工作时间:
早8:00-晚21:00,上三休一,月休7天。节假日正常休
薪资待遇:
无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。
任职要求:
1、18-40周岁,学历不限
2、学习能力强,具备团队合作精神,对门店经营有热情
3、具有良好的沟通能力,优秀的抗压能力,强烈的进取心。
欢迎应届生加入。
岗位福利:
1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、
2.岗位晋升:门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监
晋升空间大(薪资随岗位晋升相应提升)
品牌鞋专柜导购
4-7千/月
导购销售
1、了解顾客的需求,接待并解答顾客的咨询,达成销售;
2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作;
3、根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,完成店铺销售目标;
4、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、年龄22-45岁,,有一定的鞋子或服装的销售经验;
2、仪容仪表大方得体;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰;
4、热爱时尚,热爱销售。
慕思寝具销售(南京今晚)
7-9千/月
销售1-2人月结家居床垫导购
岗位职责:
1.客户接待:迎宾、预约核销、到店礼发放;
2.体验服务:执行“体验智慧睡眠九步曲”,完成3D体侧仪检测,客资管理;
3.销售成交:讲解产品、跟踪客户、出方案、成交下单;
4.客户维护:离店推送、回访、社群互动。
任职要求:
1.中专及以上学历,形象良好,沟通表达能力强;
2.一年以上高端家居行业门店销售经验;
3.具备较强的销售能力、抗压能力和执行力。
福利待遇:
1.薪资激励:底薪5000-5500+高提成+各类奖金,多劳多得,收入上不封顶;
2.基础保障:五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购、定期团建;
3.成长发展:系统化的培训体系、清晰透明的晋升通道。
工作地址(就近分配):
1.南京江宁区龙湾天街
2.南京鼓楼区华贸中心
3.南京秦淮区新百商场
导购
4-5千/月
导购20人以上月结山姆
晋升通道:普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
【工作内容—】
①负责店内产品的【试吃+介绍】
②需要站立上班,早晚班轮班
【薪资待遇—】自行选择
税前4300元/月,可交社保
【上班时间—】(早晚班轮班)
① 早班:8:45-17:15
② 晚班:12:30-21:15
③ 做五休二,周1-周5排休
七度银饰高淳宝龙店招聘导购2名
4-8千/月
导购1-2人月结全职
七度银饰高淳宝龙店9月即将开业,招聘银饰导购2名,有珠宝或饰品从业经验者优先
夫子庙景区导购 | 高薪免费住宿 | 入职交五险
7-9千/月
导购销售6-10人月结全职
希望你有冲劲,有责任心,适应力强。可以通过公司的系统培训,拥有出色的销售能力
年龄:24-40周岁
工作时间:10小时(排班制,站立工作)
A班:9:30-14:00,休息2小时
16:00-21:30
B班:11:00-21:00
C班:12:00-22:00
D班:14:00-营业结束24点后
休息时间:月休4天,节假日需要在岗
公司福利:免费住宿,入职缴纳五险
岗位要求:
1.性格活泼开朗,爱与人交流
2.形象干净整洁,有亲和力
3.具备良好的抗压能力和情绪韧性
4.沟通自然,有服务意识
5.有明确的目标,适应景区的快节奏
南京浦口区招栏杆安装,打预埋板,看清能上吊篮打预埋板的,可点工可包工
270-280元/天
综合承包栏杆1-2人
南京市浦口区招栏杆安装,打预埋板,看清能上吊篮打预埋板的,可点工可包工
园林养护绿化修剪
园区招聘绿化工1名,要求年龄59岁以内,身体健康,吃苦耐劳,工作有责任心。
负责园区果树、乔木、灌木、景观带绿植的修剪及养护工作。
薪资为3500元/月,每周单休,工作时间为7:00-10:30,13:30-16:30。
工作地点位于江宁区临淮街。
护工月结
住家女护工,长期单子南京浦口区【老人情况】老夫妻俩,男老人自理,女老人半自理,思维清晰,带尿不湿,需要协助大小便,体重130多斤左右,可以站立,行走困难。【工作内容】协助女老人大小便,更换尿不湿,轮椅转换带老人出门遛弯。做饭和日常家务。【工资】6000元一个月,【到岗时间】明天上户【工作要求】60岁以内女护工,会做饭,会轮椅转换,有卧床老人陪护经验,对老人有耐心,做事认真负责。
销售店长导购
深耕6年土特产品牌,现阶段跨越式快速发展,现面向社会诚聘人才,岗位如下:一、门店店长1名(25-38岁)统筹门店日常运营,管理店员、管控库存,带领团队完成门店销售目标,月休4天。薪资:基本工资+提成+社保+奖金,享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名(21-35岁,有销售经验优先)负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售;8小时两班倒,月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金,免费岗前培训,定期团建聚餐。三、市场营销核心专员2名薪资给力:基本工资+五险+餐补+提成+年终分红,月薪轻松过万,收入上不封顶!福利多多:股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利,保障齐全。不管你是渠道拓客能手,还是品牌策划人才,平台发展空间广阔,共享成长红利,实现收入与个人价值同步提升!面试地址:江与城1栋403联系电话:张女士
导购1-2人
四号馆三楼——————————【高薪招】《拿货》2名《成手导购》《主播》——待遇优厚————工作稳定————环境轻松——期待加入:
导购月结
------------------------------------------------门店导购【长白班、早八晚六、单休、综合薪资4000+】企业名称:德阳市区美迪灯饰经营部岗位薪资:3000-5000元岗位福利:五险环境好有提成全勤奖有补助单休早八晚六。投递电话:
销售导购1-2人
招聘钦州区域智力专职流动导购一名,负责市区门店的理货以及销售工作,偶尔需要下乡做活动,要求:有责任心,销售能力强,待遇:底薪+提成+达成奖金+补贴+社保。联系电话:利
导购6-10人月结
招聘导购8名长白班,8至6点半,休息,男女不限,45以内,有无经验均可,月3000-7000不等电话:【清河国美电器】
南京-超市理货员男女不限长白班月工资8000以上
5-8千/月
理货员6-10人月结全职面试包过
1、招聘年龄:20-40岁,男女不限。
2,中间吃饭休息2小时左右,月休6-8天
3、工作内容:根据顾客买的东西,我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜水果为主。
4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元,第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。
(工作环境有空调,管理很人性化,面试不刷人~)
缺六名店员可提供住宿
4-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常店铺运营工作
2. 提供优质的顾客服务
3. 保持店铺整洁有序
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境
3. 有责任心,能够按时完成工作任务
4.年龄18-45,不要兼职
夜班收银
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
本店需要一位夜班收银员,上两天休一天。需要一位勤快,会沟通,有责任心的人,过年不回家的优先。
全职/兼职 超市上架员9000+
7-9千/月
理货员20人以上月结全职兼职理货分拣水产
年龄20~40
面试不卡人来人就要 接受无经验小白
长白班三个岗位可选择
1.理货员
工作内容:商品的入库,货架的补货,库存 的盘点,果蔬的分装等等
长白班和长夜班两个岗位
2.分拣员
工作内容:根据顾客买的东西,我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜水果为主。
3.水产员
工作内容:鱼虾区的管理、称重,偶尔需要杀鱼、处理牛蛙
各区在招,可以就近安排上班
每月15号发工资,做一段时间可预支工资
每3个月有一次涨薪的机会,工资稳定
除去等级,还有组长,主管,副店长,店长都可晋升,我们就缺一个努力上进的你有想法的宝子可以跟我打招呼哦,期待与你共事!!!
影院查票协助日结200包吃
180-200元/天
营业员包吃11-20人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确
4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职门店接待面销
主要负责门店到店客户接待、环境维护、客户登记、老客维系、售后跟进等服务类工作,工作轻松稳定,氛围简单,适合想安稳、不想做销售的小伙伴。
岗位职责:
1. 门店日常接待
2. 客户信息登记与整理
3. 老客户维护与维系
4. 门店环境与物料维护
5. 基础对接协助工作
6. 客情维护
岗位要求
1. 年龄18–50岁,形象干净大方,谈吐温和;
2. 性格耐心、细心、有服务意识,待人热情;
3. 只需维护和邀约客户、不用谈单、无业绩压力;
4. 会基础手机操作、简单表格登记即可;
5. 有无经验均可,可带薪培训。
工作内容简单轻松,稳定不累
纯客情维护+接待,工作体面、压力小
店内氛围简单,不用复杂社交
工作区域:门店以南京市区为主,秦淮、鼓楼、玄武、雨花为主,南京目前有十几家门店,优先就近分配,以公司要求为准。
理货员(送货理货员)
6-8千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及补货,确保货架陈列整齐、标签清晰
2.维护理货区域卫生与安全,及时清理杂物,消除安全隐患
3.会骑电动车,周边送点小货
任职要求:
学历不限,有零售经验
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排
4.具备基础识字能力和简单计算能力
5. 无不良记录,能提供健康证明,遵守企业规章制度
栏目概述
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