负责省级区域销售业务（开拓工程经销商渠道，达成销售目标并确保回款），由总经理直接管理，作为区域负责人及省区负责人的重点储备人选，纳入工建集团核心人才培养计划 工作地点：北京、河北、江苏（南京、苏州）

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

南京栖霞区招文员

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受零经验人员

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

南京市浦口区招工地力工拆除脚手架 运脚手架 干活墨迹的不要打电话需要爬高

200多个零件上三楼，干完为止，200一个人，需要一个人

南京检修项目招聘大工辅助人员，工作内容为给大工打下手。工期两个月，需持有登高证，招聘二十人。要求开具无犯罪证明。提供食宿，薪资为每天280元，有加班。发放两身工作服。有意者可电话联系。

南京江宁上汽大通｜急招总装工｜长白班 缺口300+｜日结253-299/天｜月结264-312/天 ━━━━━━━━━━━━━━ 招聘亮点 ━━━━━━━━━━━━━━ 长白班， 缺口300+，入职机会大 日结、月结可选 厂内宿舍，餐补刷卡 至少3个月，短期不招 ━━━━━━━━━━━━━━ ▎招聘岗位 ━━━━━━━━━━━━━━ 总装工 ━━━━━━━━━━━━━━ ▎任职要求 ━━━━━━━━━━━━━━ 18-40岁 认识26个英文字母 会写简历 有汽配经验优先 ━━━━━━━━━━━━━━ ▎工作时间 ━━━━━━━━━━━━━━ 长白班 ━━━━━━━━━━━━━━ ▎薪资待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ 日结：23元/小时，253-299元/天 月结：24元/小时，264-312元/天 ━━━━━━━━━━━━━━ ▎餐补住宿 ━━━━━━━━━━━━━━ 餐补：中餐12.3元，晚餐14元，厂牌免费刷 宿舍：厂内4-6人间，上铺120、下铺130，水电平摊 ， ━━━━━━━━━━━━━━ ▎体检与工期 ━━━━━━━━━━━━━━ ，满3个月报销 工期：至少3个月，短期不招 ━━━━━━━━━━━━━━ ▎面试安排 ━━━━━━━━━━━━━━ 周二、周四 13:00 厂门口 名额有限，有意私聊，报名从速

9月27日早上10点在南京国际博览中心需要6个小工，工资200日结，包餐，主要帮忙搭建舞台打打下手，8小时

会做PPT 性格开朗 五险双休

【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作。 2. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 薪资构成：综合底薪+提成。 3. 五险一金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金）。 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等。 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【晋升渠道】 1. 晋升机制健全，公开化，透明化。 2. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位。 3. 提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 薪资构成：综合底薪+提成 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

记录用户情况，登记核实系统（不含销售性质，不做任何推销） 月休8天（上三休一，上四休一，上五休二） 带薪培训100一天 综合薪资4000-8000 六、福利待遇 节日福利:端午300元/人、中秋300元/人、春节500元/人（节日福利属于额外津贴）;五险一金 带薪年假:入职满一年享受5天带薪休假。

促销员

岗位职责： 1．负责店内日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2．为顾客提供友好、高效的服务，解答顾客咨询并处理相关需求 3．协助完成收银、销售记录统计及库存盘点等基础运营事务 4．遵守门店规章制度，配合完成交办的其他工作任务

工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作，协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户，形象气质良好

工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理，包括绿植照料、设备巡查及卫生检查，确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放，保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位（如物业、餐饮、维修等），监督服务执行情况并应对突发状况，维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动，落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务（如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报），优化员工工作便利性与满意度。

西子女装招聘：导购1名兼职1名职位要求：40岁以下，喜欢穿搭、热爱服装行业、懂销售搭配、性格开朗、有销售经验优先。时间：干一休一薪资：面议联系人：陶女士

收银整理水果 包吃包住

在店里 帮忙卖菜 上货 打包 打扫卫生 月休2天

理货，售卖，上卸货

1，岗位名称：网鱼网咖收银员、服务员 2，岗位职责 运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验； 按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务； 参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐于分享； 积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能。 3，任职条件 年满18周岁，中专及以上学历; 良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好; 大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 4、薪资福利 薪资福利：4000-5500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴＋奖金 5、晋升发展：（每二到三个月一次晋升加薪机会）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯管理 3.协助处理办公用品申领、快递收发及基础行政事务 4.维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑

【岗位要求】 1. 形象气质优异。 2. 大专以上学历。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力。

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2. 提供五险； 3. 户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4. 法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5. 节日福利：生日会、周末聚餐等员工关怀活动； 6. 一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格晋升，通过考核后可升任运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游