PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与兴趣； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.善于使用线上教学工具开展课程，双休日授课，支持兼职任职 任职要求： 1.拥有较强的口语表达与应对突发情况的能力； 2.热爱教育事业，具备耐心与敬业精神； 3.能够熟练操作在线教学平台及相关技术手段，实现高效课堂互动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

了解和熟悉VEX课程者优先！ 工作内容： 1、完成日常常规科学课程、demo体验课等的基础授课工作； 2、完成校区竞赛体系搭建、设计、跟踪管理和带队比赛； 3、进行师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升； 4、优化编制教学体系、教案、测评等及相关工作； 5、与销售部和市场部形成良好配合，完成教学外化的工作，市场部活动支持、demo体验课支持等，促进家长满意度及口碑推荐率； 6、安排并监管学校日常教学活动； 7、完成校长安排的其他工作。 工作时间： 周一周二公休，周三四五13-20：30，周六周日9：30-18：30 岗位要求： 1、优秀的沟通能力、临场应变能力和团队协作能力，能引导、培养领团队；本科及以上学历，具有教师资格证或专科学历持有相关行业技能证书（中国电子学会） 2、热爱教育事业，熟悉科创类竞赛培训教学体系； 3、2年以上同等职位的工作经验； 4、受过教育学、管理学、教育管理等方面的知识培训，知识面广，综合素质高; 5、本职位需从普通科学课教师岗位开始（3个月，薪资待遇不变）

岗位职责: 1.教授学生基础学科知识，并根据学生的学习能力和特点进行个性化指导； 2.参与制定和优化教学计划，确保教学质量； 3.组织和参与学科相关的课外活动和比赛，提升学生的实践能力和综合素质； 4.与学生、家长和同事保持有效沟通，确保信息的准确传递； 5.完成学校分配的其他教学相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂和学生； 2.能够运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣； 3.具有较强的沟通技巧和团队合作精神； 4.具备良好的职业道德，对待学生和工作认真负责； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动和持续学习能力。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂掌控与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长至少连续2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格：在校本科生或硕士研究生，具备扎实的专业基础，具有良好的团队协作精神。热爱教育事业，具备一定的教学水平。遵守管理规定，能适应工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮乐山各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

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明天八点 锦泰金遵擦玻璃4小时，到手130元，有空的联系。

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岗位职责： 1、结合学生个体差异，开展针对性教学； 2、设计学习发展计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参加学校及部门安排的培训、教研活动、工作会议等； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学等相关理工科专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育工作，具备责任感，语言表达清晰，富有亲和力； 3、善于与学生互动交流，能有效调动学生学习主动性； 4、普通话流利，仪表整洁，品行端正，行为文明得体。 薪资福利： 1、年薪8-15万（含基本工资+课程酬金+课时激励）； 2、双休+五险一金+带薪年假+节日福利+多项培训+外出进修+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动。 晋升机会： 教师—学科经理—教学负责人 南宁市校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（南湖地铁站C1出口）

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及留存激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展路径： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内部讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、结合学员实际学情，实施个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、积极参与校区及部门组织的教研、培训、会议等各项集体活动； 4、激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育行业，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3、理工科相关专业背景优先考虑。 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

小学/初中各学科老师【五险一金/地铁口/双休】 一、薪资福利： 1、年薪8-15万； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会 二、多元化晋升通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内部讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、结合学生实际学情，实施个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课后学习反馈； 3、积极参与校区及部门组织的教研培训、集体备课、工作会议等团队协作活动； 4、激发学生学习积极性，培养良好学习方式与行为习惯 四、任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识、沟通能力与亲和力 语文：汉语言文学、对外汉语、汉语国际教育、教育学等相关专业优先 英语：英语相关专业背景，持有大学英语六级、专业四级或专业八级证书者优先 数学/物理/化学：理工科类相关专业优先

岗位职责： 1、根据学生特点，开展针对性教学与辅导； 2、定期实施阶段测评，制定学习计划，及时进行课堂反馈； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议； 4、配合完成教学部门及其他相关单位交办的工作任务； 5、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方法和良好习惯。 任职资格： 1、全日制二本及以上学历（985、211、师范类院校优先），数学相关专业； 2、具备教学经验，熟悉南宁地区中小学学科内容者优先； 3、富有责任心，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 4、语言表达清晰流畅，亲和力强，善于与学生互动交流，能有效调动学习热情； 5、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 6、具备创新思维和团队协作意识。 薪资福利： 1、年薪10-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、丰富多彩的企业文化活动、户外拓展等团建项目； 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 我们的晋升机制，只看能力！只看能力！只看能力！

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展+各类培训+外出学习机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内部讲师 管理方向：教师→学科主管/课程主管/培训主管→学科经理/课程经理/培训经理→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生实际学情，开展个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈； 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业对口； 2、具备责任心，热爱教育工作； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动，能有效调动学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体； 5、具有创新思维和团队协作意识。

有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学技能。 遵守管理规定，执行力强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或研究生，具有扎实的专业基础。具备良好的协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。接受统一管理，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：04:00-次日00:00、07:30-次日00:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 岗位职责: 1.协助开展hiphop舞蹈授课及舞蹈动作的编排设计 2.参与日常排练，帮助学员熟练掌握所授内容 3.对学员的舞蹈表现给予指导性意见和技巧建议 任职要求： 1.热爱hiphop舞蹈，具备一定的舞蹈实践经验 2.具备良好的沟通能力，能保障教学过程顺畅有效 3.富有团队意识，可与其他助教协同配合完成教学任务

能熟练安装360全景影像，工作细心，品性端正。保底6千每月（每月30台），超过每台提200

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 热爱教育事业，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干、责任心强。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续团队管理与日常监督事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前开展线上招聘，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

需要一个会修电动车摩托车三轮车师傅

岗位职责: 1.负责课程讲授及课程开设，并跟进学生学习进展 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学相关活动，提升学生综合素质与学习积极性 任职要求： 1.熟悉学科教学内容，具备相应教学实践经验 2.能灵活运用多种教学方式调动学生学习热情 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利