招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

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我们是谁? 1.Ai智能教育+人工伴学行业头部品牌， 2.上市公司实力打造:背靠万校互联千万级用户池。 3.课程覆盖全年龄段刚需 主要工作: 销售智能教育体验课程、正式课程, 0成本入驻，不坐班!!!! 招募对象: (无需经验!全程培训) 教育行业从业者、宝妈、大学生、社群团长、副业刚需者

我是太原做高端职业教育培训的招生老师，我需要招县乡或者学校代理。 招聘要求： 1.长期在县乡居住，或者高校，高中，中职院校，初中相关人员。 2.认可IT行业培训，包括人工智能、大数据、云计算、数字媒体、影视后期等高端职业培训。 3.有乡镇初中老师资源最好，宝妈，找自由灵活工作人员也可。 兼职招聘，高薪高提成，不需要坐班，年龄不限，20岁到70岁的人员，均可。 联系方式： 微信同号

岗位职责： 1. 电销邀约家长试听，维护和跟踪客户，促成单子 2. 结合本地教学特色与政策导向，协助制定阶段性学习目标与成长路径 3. 一对一咨询，缓解教育焦虑，提升家庭协同育人能力 4. 整合校内外优质资源，对接高中、高校及海外院校，为学生匹配适配的升学与发展方向 5. 建立并维护学生档案，动态跟踪学习进展，及时调整咨询策略与干预方案 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同“三尺讲台，三生有幸，三千桃李荣一校”教育理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能有效连接学生、家长与学校三方 3. 有教育咨询、升学指导或家庭教育相关经验者优先 4. 学历不限，教育学、心理学、师范类等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

要一个。

拉萨需要厨师顶班31号到7号没工作的请联系

招聘:汽车调漆师傅工资:10000~13000(包吃住)一个月两天公休（不休的补500）必要条件:有驾驶证（C1即可）上班满一年，过年回家工作地址在西藏拉萨联系电话:（白）点击链接拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=13088

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拉萨市墨竹工卡县招弱电/安防招聘要求40岁以内会开车包吃住，工作地点海拔5200

岗位职责： 1. 接待学生及家长咨询，通过面对面、电话或线上沟通，深入了解学员学习情况、目标及痛点，结合机构课程体系，提供个性化学习规划及课程解决方案。 2.完成课程销售目标，通过专业讲解促成签约，维护客户关系，定期跟进潜在客户，提供试听安排、学习效果反馈等增值服务，提升转化率。 3. 跟踪学员学习进度，协助后端班主任，教务团队解决客户问题，提升满意度； 4. 参与线上线下招生活动（如公开课、讲座、地推等），协助品牌宣传与客户引流； 5. 使用CRM系统记录客户信息，分析销售数据，定期提交工作报告，配合教学团队优化课程设计，提升客户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12学科辅导、升学政策者优先；熟练使用Office办公软件 3. 逻辑清晰，亲和力佳，能快速建立客户信任；具备抗压能力及销售敏锐度，对业绩结果负责； 4.了解K12教育趋势、政策及家长心理，能针对性解决疑虑。 薪资福利： 底薪+高提成结构，提成点远高于同行业！综合薪资不少于20W/年；五险一金、带薪年假等 定期培训（销售技巧、教育政策、产品知识），清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 校区分布：静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊；就近分配 工作时间：做六休一

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、新学员接待及开发。 2、学员维护管理，客户留存周期3～5年。 3、学员日常学习进度管理。

岗位职责 1. 负责校区课程咨询、家长接待、学情分析； 2. 跟进意向家长，维护客户关系; 3.邀约学生到校体验测评，完成课程报名转化。 4. 配合校区日常活动落地，协助完成市场活动转化。 任职要求 1. 有相关工作经验即可，有教培课程咨询经验者优先。 2. 性格开朗、沟通流畅、亲和力强，有服务意识。 3. 执行力强，善于学习，能快速熟悉课程及升学政策。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与解答，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通与试听安排 3. 跟进意向学员转化全流程，完成签约与续费目标 4. 维护学员档案及学习进度，协同教学团队提升服务体验 5. 参与市场活动支持，收集反馈并优化顾问服务策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，能承受合理工作压力，目标感明确 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标 2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益 3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范 4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计 5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作 5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习

拉萨消防公司招一消，待遇1-1.2，供吃住，交保险，有意向的联系王总

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、检查验收工作 2.开展日常消防安全检查，识别隐患 3.懂得消防查验流程，有消防查验工作经验 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

一、招聘对象 1、招生老师：试用期底薪3000（转正无责底薪3500）+ 话补200+餐补800+住宿补500+五险+高提成，入职免费培训，主要工作内容：通过电话回访邀约、社群营销、抖音短视频制作等多渠道招生。 2、招生主播（男女不限），试用期无责底薪3000（转正无责底薪3500）+ 话补200+餐补800+住宿补500+五险+高提成，要求形象气质佳，说话语速适中，主要负责抖音直播招生（需有直播经验）。 二、工作内容 1、负责学校招生工作，招生咨询，完成招生任务。 2、电话对学生及家长邀约到学校接待，对学校特色讲解咨询，维护、解决学生在学习和成长当中遇到的困难。 3、完成学校的推广任务和招生宣传任务。 4、完成上级领导规定的其它任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45岁以下，接受小白及应届毕业生，有一年以上销售工作经验者优先。 2、具有一定的组织能力、协调能力、有较强的沟通能力。 3、工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守，做事以诚信为本。 4、性格开朗，亲和力强，有良好的职业形象和素质。 5、能吃苦耐劳，有较强的责任心，能接受一定的工作压力。 薪酬福利： 1、综合薪资：7500+ 2、福利待遇：带薪休假30天++节假日休假+五险+年终奖+公费培训+定期团建 学校简介 贵阳市创优学校是一所专业的初、高三复读综合培训学校，始创于2010年，经过12年建设和发展，拥有了专业、稳定的师资团队，总结了一套完整的教学模式和高效、个性化教学方法。学校的前身为贵阳市白云区博大教育培训学校，2017年正式更名为贵阳市白云区创优勤学教育培训学校，并于2018年获贵阳市白云区教育局批准，成为白云区首批资质齐全的综合民办培训学校。学校坐落于贵阳市白云区原白云公园旁，与欢乐世界一门之隔。校园环境优美，绿化率高。修建有各种适合早读、晚读的林间小路、围廊、林间座椅等设施，是贵阳市唯一一家公园式复读培训学校；学校离贵阳市白云区中心大山洞约2公里，交通便利，出行方便。 学校现有专职骨干教师20余人，纪律严明、爱岗敬业，是一支教学有激情、工作认真负责的高品质教师队伍，已助力大批学子考入理想高校、奔赴人生前程。

岗位：网络招生客服(正规学校，提供住宿) 岗位职责： 1，负责学校的招生咨询工作，主要宣传平台：抖音，快手，小红书，微信视频号等。全程有老师指导，工作简单轻松。 2，不用出差，不需要跑市场，主要以线上为主。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有招生经验优先考虑。 2，学校有全面统一的培训，对抖音，视频号的创作感兴趣。 3，口齿清晰，语言表达能力好，热爱教育行业。 4，优秀者可留校任教。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话新开客户，邀约客户上门。在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠道开拓能力，销售技能，目标感； 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通； 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化