文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规性与质量标准 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、设计规范与BIM/CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应阶段性外业勘察与项目驻场工作 5. 持有注册水利工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

一个手机，一个dou音，一个小支架，一张A4纸，不露脸，每天直播2场，每场1h，照着稿子读介绍公考培训机构的特点（有话术），如果有粉丝咨询可以进行简单介绍，再进行引导回关，下播加微信简单沟通，再互相推荐机构群和名片就可以。每个线索50米

岗位基础要求 1. 课程销售 2. 热爱教培行业，善于和家长、学生沟通 3. 做事有责任心，具备良好团队协作意识 4. 拥有对应岗位基础工作能力 5. 具备一定销售能力，无经验者公司可进行培训

【岗位职责】 1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试。 2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化。 3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改。 4. 配合环境咨询、监测及运营团队，提供水电系统运行维护与节能改造支持。 5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程，确保符合环保行业规范与安全标准。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先。 2. 有环保类工程项目经验者优先，熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳。 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准。 4. 责任心强，具备基本识图能力与沟通协作意识。 5. 认同环保事业，愿意在武汉及周边（如安陆）生产基地长期发展。

岗位职责 1. 负责学校招生电话、微信咨询，解答家长疑问； 2. 跟进意向家长，做好登记、回访维护； 3. 服从工作安排，做事认真负责、态度积极，配合团队日常招生工作。 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可； 2. 性格开朗热情，善于沟通，做事踏实认真负责； 3. 普通话流利，有耐心，心态端正，想长期稳定工作优先； 4. 应届生、宝妈、想找稳定坐班工作都可以。 上班时间（精准固定8小时） 上午：09:00—11:30 下午：14:00—17:00 晚上：18:00—20:30 正常8小时工作制，作息规律，不随意加班，时间固定好安排 薪资福利 - 无责底薪 + 高额招生提成 + 绩效奖励，上不封顶 - 免费包住，宿舍设施齐全，拎包入住 - 每月发放餐补，减轻生活开销 - 纯室内坐班，不用外出跑业务，不用风吹日晒 - 新人一对一培训，上手快，团队氛围轻松 工作地点 本地校区办公，环境整洁舒适

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

通过电话邀约然后面销的形式岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户，精准传达课程价值与优势 2. 组织并完成面对面销售咨询，深入了解学员需求，提供个性化学习方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，持续提升成交率与客户满意度 4.定期复盘邀约与面销数据，优化沟通话术与销售策略 5.协同教务、教学团队，保障学员入学后服务衔接顺畅 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售经验者优先，不限经验者可带教培养 3.学历不限，热爱教育事业，目标感与执行力强 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应电话+面销结合的工作模式 5.诚信负责，具备良好的服务意识与团队协作精神

拉萨市城关区招腻子/大白/墙漆，需要两到三人，工资400管吃住，能做十来天活，做完公司打卡，看清楚打电话

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岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气系统、暖通系统的设计审核、施工指导及现场技术管理 2.组织水电安装工程、暖通工程的质量检查、进度管控与竣工验收工作 3.协调施工单位、监理单位及设计院，解决施工过程中的技术问题 4.编制水电专业施工方案、技术交底文件及验收资料 5. 参与项目前期技术调研、成本测算及设备选型支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统及消防水系统相关标准 2.具备独立处理现场技术问题和协调多方工作的能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. 在项目总的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2. 熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题及各种工程设计变更的落实。对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作；协调水电预留、预埋、给排水安装和二次配管...

桂林市灵川县师大附中高中部急招水电工程师傅

现场消防维保

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西藏科棕暖通，在拉萨做暖通11年，展厅1050平方米、仓库3700平方米，海尔、卡萨帝、威能等品牌代理，业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师，负责方案到施工的全流程技术把关！ 你做什么： • 根据客户户型和现场情况出图（采暖系统图、管路布置图）； • 做项目预算和报价清单； • 现场交底接工，指导安装队施工； • 巡检工地，检查安装是否规范，把关工程质量； • 设备调试、故障诊断等售后技术支持。 我们希望你： • 熟悉暖通行业，会画图（CAD）、懂预算报价； • 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范； • 能下工地、能动手，实操经验扎实； • 高海拔地区施工经验优先，本地或常驻优先； • 责任心强，对工程质量较真。 我们能给你： • 薪资面议，底薪+项目提成，能力强待遇从优； • 11年品牌平台，项目稳定，辅材厂家直发、仓库备货充足； • 有安装队和销售团队配合，你专注技术把关，不用自己找活。 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈，带上你做过的方案或图纸更好！

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、检查验收工作 2.开展日常消防安全检查，识别隐患 3.懂得消防查验流程，有消防查验工作经验 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

有经验，试用期1个月，试用期结束12000.正常缴纳社保，包吃住！工作满一年补助2000元开会

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 开展消防设施日常巡检、维护保养及故障处理，保障系统稳定运行 3.参与消防应急预案编制与演练，提供专业技术支持与现场指导 4.配合消防主管部门完成检查、评估及整改工作，及时提交合规技术资料 5.协助项目前期消防报审、图纸审查及技术交底，把控全过程消防技术质量 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担技术方案编制与现场管理 4.具备良好的沟通协调能力及责任心，适应项目现场工作节奏 5.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先 6.会开车，适应出差

1、挖掘、了解客户需求，向家长&学生介绍课程并制定针对性学习计划; 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的学习发展咨询，从而促成新签板块业务工作; 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍业务开展: 4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标; 5、有3-5年K12学科或素质培训经验者(CC\CR)，同等在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同等业务场景工作过优先; 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限;不看学历，只看合不合适； 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销(必须条件); 3、认真负责，热情诚恳，热爱文化教育事业，共情和同理心强，热衷于与人沟通; 4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同格思企业文化及价值观; 6、同行业转行不成功、近期没遇到好的机遇的，都可以聊聊，我懂你的! 关于薪资:薪资常规月份1-3万/月，销售大月4-8万/月， 关于作息:做六休一(也根据实际情况)。

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，规范开展电话外呼与回访，筛选有效意向客户； 2.通过沟通了解学生学习情况、成绩短板、家长期望及报名顾虑；清晰介绍机构课程； 3. 针对学生薄弱科目，推荐匹配的辅导课程；耐心接待解答家长疑问，提升家长认可度。 4. 邀约试听，结合优惠活动、学习方案推动报名，完成个人招生业绩目标； 5. 客户维护与续费转介绍。 任职要求: 1.1-3年以上教培行业销售经验，熟悉K12/素质教育培训 2.大专以上学历、热爱教育行业、有责任心 岗位福利： 1.公司实行7.5小时工作制，周休1.5天，上班时间9：30-12:00+14:30-19:30/13:30-21:00 2.薪资:底薪+提成（底薪5-7k按销售额提成 上不封顶 综合7k-15k 发薪日15号） 3.缴纳社保/法定节假日/节日福利/团建/下午茶/工作氛围轻松