岗位内容： 一、团队管理与建设 1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。 2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。 3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。 二、项目统筹与执行 1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。 2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。 3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。 三、技术质量把关 1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。 2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。 3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。 四、对外协调与客户关系维护 1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。 2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。 3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。 任职要求： 1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。 2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。 3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。 4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。 5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。 6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。 7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。 薪资待遇： 1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险；

负责公司水土保持编制、协调、对接工作

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务发展快速，享有丰富假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期充足；定期组织团建活动及提供下午茶福利；享受国内外旅游机会；员工子女可免费参加机构课程。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受2000元企业滴滴车补，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、无地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄累积，每年最高可享7天带薪年假 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪4000元+过程绩效3000元+提成+五险一金+2000元/月企业滴滴打车补贴，综合平均月薪15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（使用企业滴滴账号，实报实销，无金额限制）；带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例为8%） 4.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力且优厚的薪酬待遇 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台 8.多样化福利包含红包奖励、绩效奖金、生日礼品等 9.晋升路径清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并针对性推荐适合的线上课程 2、协助家长及学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜 3、对客户进行分类维护，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户成交 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输送高质量客户线索 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应能力强 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！ 业绩排名前20%，月薪可达4万元以上 中间60%员工，月薪区间为2-4万元 TOP级别月薪超8万元 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持 2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

薪动不如行动，2024年你薪动了嘛？ 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售……请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质……工作氛围/轻松/友善/无节操~ 【你需要做的】 1、邀约客户上门，接待来访的学生，针对客户提出的关于学习的相关问题给予专业回复； 2、根据客户需求，制定合理的学习方案，指导和协助客户准备相关材料； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、每日回访未签约客户，完成销售业绩。 【成功的必要条件】 1、专科以上，热爱并致力于投身于教育行业，有较强的客户服务意识; 2、积极主动，成就动机强; 3、聪明、皮实、乐观、自省; 4、沟通应变能力强，具有一定的谈判技巧； 5、做事认真，责任心强，有耐心，能承受较强工作压力。 【我们提供的】 1、薪资待遇：入职无责底薪+提成4%~10%+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、业绩提成+现金奖励+新人保护，试用期可100%发放，月均1.5W~2.5W； 3、员工团建福利费+生日福利购物卡+节日福利购物卡等惊喜礼品； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利； 5、工作时间：弹性工时，时间自由 【重点来喽！！！】 资源：不需要自己找客户，公司在北京各个高中学校进行讲座，请各大高校名师进行线上直播，客户源源不断、意向明确、课程性价比高、成交周期快，成单率极高，轻轻松松月薪上万，公司有强大的数据支持，不必盲打数据； 快成长：带薪培训，公司扩展，快速晋升； 一年4次季度会，热门旅游城市集合。年底出国游，带你看世界； 晋升管道畅通，“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

·提成方式：通提，依据销售业绩计算，全额发放无扣减； ·资源分配：由公司统一提供客户资源，无需自行拓客； ·地址位置：牛市口、东大路地铁口； ·川内领军型教育企业，平台实力强，助力快速成单。 【岗位职责】 1、针对公司提供的精准意向学员开展课程咨询，制定匹配的专业学习方案。 2、与学员保持有效沟通，建立稳定信任关系。 3、工作全程驻场，不涉及外勤及电话推销，客户资源由企业直接分配。 4、持续跟进潜在学员，定期回访，维护学员日常互动关系。 【职位要求】 1、具备2年以上同领域工作经验； 2、态度端正，对教育行业及销售工作有高度认同感； 3、乐于接受挑战，追求高收入回报； 4、有教育培训招生或教育类产品推广经历者优先录用； 5、了解自考、成教、国开等业务模式者优先考虑； 6、掌握院校官方收费标准者优先考虑。

入职即缴纳五险一金，工作时间9:00-17:30，无需加班哦~~~ 工作内容： 利用公司提供的客户资源，为有意从事月嫂行业的人群提供课程咨询服务，通过电话及微信进行试听邀约，协助完成报名流程。 职位要求： 1、具备较强的责任心，做事踏实认真，态度积极乐观。 2、追求高薪收入，并对个人职业发展有明确规划。 3、大专及以上学历，拥有良好销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金（综合月薪12k～24k以上） 2、入职即缴纳五险一金 3、享受法定节假日休息 4、每周休息一天（可调休），工作时间上午9:00～12:00，下午13:30～17:30

招聘公告！！！ 招服务员 底薪加提成（5000～7000） 包吃包住 地址：拉萨市城关区，司法小区院内 联系电话：

心园急聘 【1】拉萨那曲需要一名月嫂，预产期26年，客户需要42天 ，要求专业 ，耐心好 持证上岗 能接单的月嫂联系我 小雪老师:（）

冒大仙外卖店招聘，需要认识字，优先，冒菜师傅，捡菜员，电话同步

——ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་། 招服务员 待遇：包吃包住 薪资：5000～6500～7500以上 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系电话（同微

温馨提示: 赢鼎升学需要6人做兼职！ 工作要求: 藏族本地，会使用手机即可！ 工作时间:10点—13点 下午5点—8点 总共6小时 120元 工作内容:线下群营销，有人带！ 工作地点:城关区当热中路 怡程酒店院内二楼 联系电话:

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道进行潜在客户的开发与维护； 2、准确理解客户需求，提供专业的咨询服务，促成课程报名； 3、定期跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 4、收集市场反馈信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、有教育行业背景或相关销售经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够在压力下完成业绩目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-21:00

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

岗位职责: 1.负责家政服务领域的职业规划与发展 2.提供专业指导，帮助家政服务人员提升技能 3.分析市场需求，制定相应的职业发展策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的职业操守和客户服务意识 岗位福利：管住

JOINUS｜课程顾问‍兼职 【雅思课程顾问（大学生兼职）】 提成80-150多劳多得上不封顶｜弹性工作时间｜优秀者可开实习证明 【我们是谁】 专注雅思阅读/听力提分3年，90%学员首考6.5+ N对1专业负责的教育结构，安心的责任背书 年轻化团队，超强成长赋能平台 【岗位职责】 社交达人必备： ️通过校园地推/线上社群拓展新生源，挑战月均30+转化 ️参与教研反馈，用学生视角优化课程体验 【任职要求】 我们要这样的你： ️社交牛人症患者：能3分钟破冰，hold住家长/留学生多元群体 ️共情力MAX：听懂"我听力总走神"背后的真实需求 ️主动型思维：每周迭代话术库，具有工作主动性 【工作地点&时间】 线上：灵活支持远程办公 时间：自由安排 我们是雅思追光者，更是梦想助推器 加入我们，用你的语言魔力点亮万千留学之路！

目前招聘的是前端班主任～ 尚诺，国恒控股主导成立、博商深度赋能的新项目，直接整合了双方核心优势——既有博商的流量资源和私域转化团队，又有国恒的专业线下交付团队。加入我们，你会更快实现个人职业目标！ 业务覆盖:父母课程(线上/线下)、青少年素质课、国内外研学等三大板块。 核心优势:原创课程体系+创新实践模式，精准匹配家庭成长需求。 工资范围:12000-18000元/月 工资构成:底薪4k+1.5k+绩效课程销售提成。 绩效是首月是保护绩效足额发放，在岗人员绩效保底能拿90%以上~ 【岗位职责】 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，进行沟通并按标准执行打标签； 2、监督好学员课程学习，比如课程打卡、作业提交和点评，做好社群运营工作，积极解答学员疑问； 3、负责跟进学员体验课，与学员建立信任关系，营造友爱的社群学习氛围，引导学员购买正式课程； 4、了解课程优势及挖掘用户需求，以销售转化为核心，对课程转化率负责。 5、结合电销技能跟进用户成单。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗或知识付费行业经验优先。 2、思维活跃、热爱互联网教育行业。 3、具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力善于倾听用户 4、执行洯力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。 5、

生产给水、排水及MPP领域的专业技工

要求对设备有一定的基础知识，尤其像垃圾转运站维修项目中涉及的设备，详细致电咨询

拉萨市市区招消防设施操作员（维保），消防工程师，

负责维保，检测，可兼职

工作认真负责，持一级消防工程师证，全职。

持证上岗，有无经验均可，待遇7k--1.5k。

有消防工程师证，会开车，适应高原环境，吃苦耐劳

全职，持证上岗，非诚勿扰！

西藏地区，安装施工队 通讯基站BBU,RRU安装整改 数智化机房，机柜，服务器，交换机安装拆除 有电工证或登高证

拉萨市区找消防工程师，消防设施操作员（维保），需要有工作经验，能独立处理消防设施故障，维修

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询及专业内容讲解服务；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、接待到访学员，采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在客户与在籍学员信息库，持续跟进需求反馈，做好回访与服务提升，增强学员推荐意愿； 4、主动提升业务水平与销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我价值实现诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、期望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。