岗位要求：年龄40周岁以下，具备全屋定制相关工作经验，条件优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇：试用期月薪4000元以上，转正后享受业绩提成。 工作时间：每天上午8点至下午5点，每周单休，沈阳于洪区域、铁岭新区方向提供通勤班车。

招全屋整装定制设计师，要求效果图做的好，跟客户能很好的沟通方案，cad拆单会的优先考虑

岗位职责： 1、负责客户订单的上门测量、复尺及精准尺寸确认工作； 2、承担橱衣柜产品的方案设计与下单执行任务； 3、对接门店销售人员及客户，做好沟通与协作安排； 4、跟进客户订单从生产拆单到安装交付及售后环节的全流程协调； 5、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备家具设计、平面设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上家居领域工作经验，精通CAD软件操作，掌握酷家乐设计工具者优先考虑； 3、具备良好的美术功底和色彩把控能力，关注家居潮流趋势及行业动态； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作主动踏实； 5、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，执行力突出。 员工福利： 1.提供一对一岗前培训，系统提升产品知识与销售技能； 2.春节享受延长休假； 3.法定节假日公司将发放节日慰问礼品； 4.公司统一办理社会保险； 5.薪酬结构为基本工资+销售提成+月度多项奖励+年终多项奖励，收入上不封顶

量尺测量 预算核算 客户沟通 设计绘图，需具备一定实操经验及独立开展工作的能力。对待工作态度严谨、责任心强

2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

上门测量，方案设计，效果图制作 任职要求：性格积极乐观，

必须会酷家乐软件和CAD软件. 年龄30岁以内. 最好有车贷房贷的， 对装修市场有期待的.

工作内容： 1、负责与客户对接全屋定制家具及橱柜产品的测量尺寸与设计方案制定； 2、协同门店销售人员，推动订单顺利完成并达成交易。 职位要求： 1、环境艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD软件操作； 2、具备1年以上家庭装修或家具行业从业经验； 3、具备良好的沟通协调能力。

2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

能独立完成前端方案对接

辽阳灯塔一车队招A2司机两名，开17.5米板车双驾跑山东，司机，要求有责任心，有爱心，虽然我们车拉普货封车简单粗糙，但是需要俩司机自己封车，常年活，活比较稳定，老板人品好。工作地址：辽阳灯塔

空调维修师傅，工作地址：辽宁省盘锦市双台子区

招聘铁西老十六小学早市招灵活工，时间早4点钟到早8点钟，要求身体健康，手脚麻利， 具体面谈 电话

董家沟有没有替班儿司机开挂车一趟儿活儿现在用。

葫芦岛兴城元台子，有三十多个电缆头三芯铝头1KV需要电工安装。 电话

岗位职责： 1. 负责展柜的全流程设计工作，涵盖概念构思与生产工艺规划； 2. 根据项目具体要求，独立绘制完整且符合标准的生产施工图； 3. 配合生产环节，及时处理技术难题，确保设计成果按质按量落地； 4. 与相关职能团队保持协作，推动设计方案的可实施性及生产流程顺畅。 任职要求： 1. 精通展柜类CAD设计工具，具备独立承担设计任务的能力； 2. 熟悉展柜及货架的制造工艺流程，能依据图纸进行现场生产支持； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 关注行业设计动态，具备市场敏感度，持续推动设计创新。 福利待遇 包吃住 月休4天 买社保 住两人间 上班时间：8:00–12:00 13:30-18:30 接受线上面试

熟练使用CAD，及拆单软件。善于沟通，做事认真。

岗位职责 1．承担工程项目产品的设计、优化及标准化工作，确保按时达成既定任务目标； 2．熟练操作公司电气设计工具及相关系统软件开展工程设计作业（如利驰、eplan、PLM等）； 3．负责订单项目中一次系统图、二次原理图、二次接线图、设备布置图、基础安装图等各类图纸的设计，并与设计院对接完成图纸确认； 4．输出电气设计相关技术文件，包括一次BOM清单、二次BOM清单、产品制作说明、重点项目特殊识别表、二次仪表门开孔图、一次系统图、二次原理图、二次接线图等； 5．确保一次BOM清单与二次BOM清单可在TC系统准确录入，满足SAP系统及公司财务四算体系的数据流转要求； 6．保证产品制作说明、重点项目特殊识别表、二次仪表门开孔图、一次系统图、二次原理图、二次接线图等资料按计划节点下发至生产环节，保障生产顺利进行； 7．熟悉并执行技术（工艺）规范，在实际工作中落实标准，提升产品各阶段的标准化水平； 8．协助采购部门完成工程所需物料的选型与采购支持； 9．运用专业理论和技术能力协调生产现场，为制造或施工人员提供必要的技术支持与指导； 10．针对新产品开发、新型工程施工方案或新技术应用提出可行性建议，并推动新技术落地实施； 11．快速响应并解决生产、质检、销售及售后服务过程中出现的技术问题； 12．协同销售前端完成产品技术方案的拟定与设计支持； 13．完成上级安排的其他工作任务。 知识技能 理工类相关专业本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气及其相近专业 3年以上充气柜相关岗位或专业技术工作经验 具备良好的英语听、说、读、写能力 熟练掌握AutoCAD等设计软件，以及常用办公软件和网络操作技能

岗位职责： 1、独立完成设计方案与施工图纸的绘制工作； 2、在既定时间内高效出图，保质保量完成公司下达的各项任务； 3、设计过程中需充分考虑产品结构强度、工艺可行性，确保符合相关技术规范、工艺标准及装饰装修要求； 4、协同公司内部各职能部门及外部合作单位（涵盖设计、营销、采购、工程等）共同推进产品的定位、研发与落地实施； 5、负责项目方案的最终确认，并向客户清晰讲解公司相关标准，详细说明制作工艺、生产流程及售后保障内容； 6、对所负责项目进行全程跟进与过程管控，确保项目顺利实施并圆满完成交付。 任职资格： 1、具备3年以上工程类批量定制项目（如柜体、木门、木饰面等）相关工作经验； 2、熟练操作CAD及Office等常用办公软件； 3、熟悉定制家具领域的产品技术特性、生产工艺流程及加工环节作业规范； 4、执行力强，能积极配合上级工作安排，具备良好的协作意识，善于团队配合，相互支持，营造积极的工作氛围； 5、具有较高的审美素养、色彩搭配能力及创新设计思维。 待遇：基本工资+绩效工资+出图费用+测量费用+提成，综合年收入实发12-17W 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位内容: 1. 根据客户需求进行分析，制定科学合理的家居设计方案，涵盖空间规划、材质选用、色彩组合等内容。 2. 负责把控家居设计项目的执行进度与成果质量，确保项目按时完成并达到高标准要求。 3. 与施工团队、材料供应商等相关方保持有效沟通与协作，保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备三年以上家居设计领域实际工作经验，熟练操作相关设计软件及常用办公工具。 2. 拥有良好的美学素养和空间规划能力，熟悉建筑构造以及装饰材料的性能与应用规范。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作细致认真，服务意识强。

熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop、SketchUp、Al生成、PPT等设计类软件， 设计专业本科及以上学历的应届毕业生优先考虑， 具备创新意识，思维活跃，拥有良好的学习能力， 能够持续关注行业最新动态与发展趋势，主动学习新知识、新技术， 不断提升自身专业素养与综合能力。

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

负责图纸的拆解与测绘相关任务

实地测量，设计出图，与客户沟通，出设计图！

岗位职责： 1. 负责公司计量与控制类仪表设备的日常检修及维护工作。 2. 值班期间及时处理仪表设备突发故障与临时性问题。 3. 按要求开展设备巡检，落实定期维护保养任务。 4. 协同机、炉运行人员完成专业设备的维护操作及相关记录。 5. 坚持严谨务实的工作态度，严格遵守劳动纪律及公司各项管理规定。 6. 持续学习检修工艺与安全规程，提升维修技能水平，强化安全防护意识。 7. 执行上级交办的工作任务，落实责任区域内设备的日常维护，保障设备完好率。 8. 完成班组及车间安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热工仪表或相关专业背景。 2. 具有三年以上工厂仪表或电气岗位实际工作经验。 3. 学习能力强，具备良好的应变能力、沟通协调能力和团队协作意识。

建筑设计师经验优先 90-95后年轻群体，充满活力，形象气质佳 软装设计方向 艺术类院校毕业背景 具备良好艺术素养 擅长手绘者更优 熟练掌握PPT制作 精通PS软件操作 熟练运用CAD制图 有家装公司从业经历者优先考虑 核心工作内容 负责客户现场量尺，完成业主软装设计概念方案及深化设计 需以事业心态投入工作 专注度高，抗压能力强，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责完善公司技术管理体系的建设与优化； 2. 负责研发项目整体进度推进，统筹质量、成本控制、技术规范、工艺标准、技术资料及日常技术管理事务； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，主导技术战略规划，明确产品发展方向； 4. 组织开展关键技术难题攻关，指导技术人员进行产品开发与性能优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答，给予全面技术支持； 7. 指导技术团队拟定并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利达成； 8. 主导新产品项目相关设备选型、样机试制、技术改进及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展路径，制定产品发展规划，审核各项目的总体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3. 掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关国家政策，能够编制技术发展战略和情报分析报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的专业技术软件； 6. 具备出色的沟通协调能力、分析归纳能力及应变能力，拥有良好的团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，对企业具有高度责任感。

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬结构：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15日发放底薪及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组内聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多项福利。 表现优异者有机会纳入超级合伙人计划。 本次扩招共组建8个设计小组，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计人才加盟！具体信息请电话详询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含夏冬两季旅游、量尺单程交通费报销、月度奖金、年终奖金、主材专项奖励等多重待遇！简历投递后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工作内容： 1.负责机械设备的基础绘图及图纸优化改进； 2.编制装配图与零件图，熟练运用AutoCAD等设计软件。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2.熟练操作SW软件，掌握机械原理，了解多种生产工艺流程； 3.有车间现场调研经历，参与过非标设备设计者优先录用； 福利待遇： 1.工作时间早九晚六，加班按规定支付加班费； 2.试用期为3个月，缴纳六险，自驾上班员工可享车补； 3.提供绩效奖金