岗位职责： 1、承担非标设备的研发与结构设计工作； 2、前往客户现场进行数据采集与测绘，准确掌握客户需求，及时完成技术方案设计； 3、负责投产用图纸及整套项目图纸的技术编制与归档管理； 4、编制并维护产品物料清单及相关智能化表格文档； 5、参与产品装配与调试过程，提供现场技术指导； 6、为部门内其他成员提供必要的技术支持； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备机械自动化设计经验，主导过客户定制类非标产品的开发与设计； 2、参与设备全生命周期的技术评估，制定优化改进与升级方案； 3、能依据项目需求提出可行的设计构想和技术路线； 4、本科及以上学历，具有3年以上机械设计领域工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及维护便利性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn3. 具备独立完成中等复杂度机械系统设计的能力 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目攻坚节奏 6.会三维制图优先。

二、岗位职责 负责公司机械设备、非标自动化设备及零部件的整体机械设计、方案规划、结构建模与图纸细化工作，独立完成项目从前期方案设计、中期图纸输出到后期落地跟进的全流程工作。 根据项目需求完成产品选型、零部件计算、BOM清单制作、技术参数核对，输出完整的设计图纸、技术文档、装配说明等相关资料。 跟进设备生产、装配、调试全过程，及时解决生产及现场出现的机械结构、工艺问题，优化产品设计方案，降低生产成本，提升设备运行稳定性。 配合业务、生产、售后等相关部门，提供技术支持，对接客户技术需求，完成项目技术对接与落地验收工作。 持续优化产品结构与设计工艺，积累设计经验，完善公司设计标准及技术资料库。 三、任职要求 工作经验：3年及以上机械设计相关工作经验，具备扎实的机械设计理论和实操功底，有非标设备、自动化设备或通用机械设备设计经验者优先。 核心能力：具备独立承接、完整落地机械设计项目的能力，可独立完成方案策划、结构设计、图纸绘制、问题整改等全流程工作，无需全程依赖团队指导。 技能要求：熟练使用 SolidWorks、CAD 等主流机械设计软件，能够独立完成三维建模、二维工程图绘制、零件装配模拟；熟练掌握办公软件，可规范制作技术文档、项目报表。 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力，服从工作安排，团队协作意识良好。 工作适配：能够适应项目节点需求，接受偶尔加班，配合项目进度完成各项工作任务。 学历要求：学历不限，能力优先，经验匹配者可放宽条件。

1、依据客户需求、生产规范及行业准则，承担机械设备与零部件的整体方案规划及结构设计，完成整套机械图纸的绘制、优化与审核工作。 2、负责技术参数计算、零部件选型及工艺可行性评估，编制设计图纸、物料清单、技术文档等配套资料，确保设计方案具备实施性与量产条件。

机械设计、材料成型等铸造相关专业技术人员，待遇优厚，五险一金

大连恒力招聘车间管道预制碳钢中线76～273各种级别管工5名，薪资300～550/8。二氧焊工5名，专业管道打磨工5名，成型必须要好。招管工带班，欢迎班组、团队入驻。长久稳定，加班多，钱准时。8小时饭补15元，加班3小时补30。每月15号发工资，月工时300小时以上。手快活好加工资。不能有犯罪记录，体重不超200斤。长期有效。

大连恒力招聘车间管道预制碳钢中线76～273管工大师傅5名，薪资500～550/8。管工中工薪资380～450/8。同时招聘管工带班，欢迎班组、团队入驻。工作长久稳定，加班多，薪资准时。8小时工作制，饭补15元，加班3小时补30元。每月15号发放工资，月工时300小时以上。手快活好可加工资。要求无犯罪记录，体重不超过200斤。招聘长期有效，感谢转发。

大连新裕物流装备公司招聘以下岗位： 岗位1：二氧焊工，月薪8000～10000元。 岗位2：辅助工，有无经验均可，月薪7500～9000元。 工作时间：早7点至晚7点，晚7点至早7点。 以上岗位均包三餐及住宿。 班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

招聘长白班大厦形象岗招聘：2人工作时间：早7:30晚16:30/早9:0019:00，两个班次（节假日、周末双休，有值班）工作地点：沙河口薪资待遇：综合工资4000净身高178cm以上，年龄45岁以下。有良好的沟通能力，形象好气质佳，不能太胖。免费提供工作餐联系电话（公司直招，无任何）

招聘维修电工，要求65岁以下，身体健康，有物业维修工作经验者优先录用。工作时间为上24小时休24小时，薪资面议。工作地点在铁西六街口或九街口，南华街道附近。 招聘楼内保洁员，男女不限，65岁以下，身体健康，有物业小区保洁工作经验者优先录用。薪资待遇面议，每月休息四天，另加法定节假日休息。工作地点在深沟寺六区。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与检修工作； （2）对设备进行巡检、保养、维护及校准，保障系统平稳运行，并规范填写维护记录及设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续增强专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的各项任务与学习安排； （6）定期对学习和工作情况进行回顾与总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作调配。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（盘锦）现场仪表高级工》

工作内容： 依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。 利用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定合理公差，完成图纸的设计与输出。 职位要求： 1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力； 2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，执行图纸文件的审核与标准化工作； 3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。 工作时间： 上午8点至下午5点，每周单休。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制 2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档，支持生产稳定运行 4. 配合生产、工艺等部门完成设备升级、技改及自动化集成项目 5.跟踪行业新技术动态，推动设备可靠性与能效水平持续提升 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成图纸绘制与BOM整理 4.具备良好的问题分析与现场解决能力，责任心强，注重安全与质量 5.沟通协调能力良好，适应制造现场工作环境

1、熟悉产品相关的标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备岗位，培养方向涵盖机械工程师、工艺工程师、品质工程师、销售经理、采购经理等职能方向； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密管理； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不设工作经验门槛； 3、需具备本科或以上学历，年龄范围为20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS及常用办公软件； 5、具备大学英语四级或以上水平； 6、在校期间学习成绩优异者优先考虑；

联系电话，具体电话沟通，微信同步

岗位职责： 1. 负责机械零部件及整机图纸的拆分、绘制与校核，确保符合设计规范与生产要求 2. 独立完成加工图、装配图、下料图等技术图纸的编制与更新 3. 配合现场铆工进行下料指导、尺寸复核及工艺问题协调解决 4. 参与计量检测工作，确保图纸尺寸精度与实际加工一致性 5. 协助工程师完成BOM整理、技术资料归档及图纸标准化管理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAXA等制图软件 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与现场适应力 5. 有机械厂制图或车间配合经验者优先

会编制机加工艺，能设计工装夹具，具备出图能力，熟练进行三维建模，熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。

【岗位职责】 1. 创建和修改技术图纸，确保所有细节准确无误。需要具备良好的计算机操作能力，熟练使用绘图软件AutoCAD、Solidworks等。 2. 机械设计制造/自动化相关专业。 3. SOP文件整理协助，态度端正，做事踏实，能吃苦爱学习。 4. 具备团队精神及较强的沟通协调能力，以便理解项目需求并与其他团队成员协作。 5. 持续关注行业标准和新技术，以保持其技能的现代性和相关性。

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定、修订并指导车间内部实施技术、工艺、安全操作等相关规程和文件 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体执行，推动产品技术创新 4. 严格依据公司质量管理体系要求，做好技术文件的收发、归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调和解决车间生产过程中的各类技术问题，为生产提供技术支持 7. 做好车间技术相关信息的收集、记录与反馈工作 8. 参与不合格品及质量事故的评审，参与产品技术整改工作 9. 负责指导轻微和一般不合格产品的返工、返修，配合科技部完成严重不合格品的技术分析与处理 10. 加强车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与能力提升 11. 参与公司技术成果及技术经济效益的相关评价工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 热爱本职工作，责任心强，有相关经验者优先，无经验可参加免费带薪培训 3. 学习能力强，能够服从工作安排 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 入职后按规定缴纳五险一金 薪资面谈 工作地点：沈阳市法库辽河经济开发区中技大道（提供通勤） 通勤路线：虎石台→新城子→工厂 （优先考虑通勤沿线居住人员）

生产运营管理：参与整厂排产，独立负责指定模块；跟踪屠宰量、出成率、产品交付率和计划达成率，及时处理缺员、插单及设备异常。 质量与食品安全：执行质量管理体系，管控异物、污染、温度、卖相及追溯；对批量质量异常完成隔离、分析、纠正和复盘。 成本与精准分割：管控综合出成、正品率、人工及物料损耗；通过刀法标准、岗位训练和线体平衡，至少主导1项量化改善。 团队与接替培养：独立管理班组或车间，完成人员配置、技能训练和骨干培养；完成关键工序轮岗，逐步具备代理生产经理能力。 【岗位要求】 1. 年龄学历：28-40岁优先；大专及以上，食品、畜牧、动物科学、机械等专业优先，优秀者可放宽。 2. 行业经验：肉鸡屠宰、禽类分割优先；生猪屠宰、肉制品、大型食品工厂及优秀规模化养殖干部可转型。 3. 岗位经验： 3.1 肉鸡通道：3年以上生产经验、2年以上主管/科长经历。 3.2 转型通道：5年以上生产管理经验。原则上管理过80人以上团队。 4. 业绩证明：至少有1项可背调的产能、出成、质量、成本、人员稳定或低效车间改善案例，并能说明改善前后数据。 5. 培养周期：接受6-12个月培养、跨工序轮岗及先负责单一模块再承担整厂统筹的岗位安排。

岗位职责 1、焊接工艺体系搭建与文件编制：负责公司压力容器、成套装备产品焊接工艺文件编制、修订与更新，包含焊接工艺规程、作业指导书、工艺参数标准等，确保工艺文件完整、规范、可落地，满足生产及质检审核要求。 2、焊接工艺评定执行与管理：主导焊接工艺评定（PQR）、焊接工艺参数验证工作，根据产品材质、板厚、焊接方式完成工艺评定试验、数据记录、报告整理归档，保障焊接工艺合规有效。 3、压力容器排版图制作与工艺输出：负责压力容器板材下料排版、图纸优化、排版图绘制输出，结合产品结构、材料规格、损耗控制要求制定最优下料方案，提升材料利用率，指导车间精准下料生产。 4、来料质量检验管控：负责原材料、板材、焊材、外购零部件进厂来料检验，核对物料规格、材质、外观、尺寸、合格证及资料，做好检验记录，识别来料不良问题并跟进异常处理、退换货及整改闭环。 5、现场焊接工艺指导与过程巡检：全程负责车间焊接生产工艺指导、现场技术交底，监督焊工严格执行焊接工艺标准；开展焊接过程巡检，检查焊缝成型、焊接参数、焊接质量、焊后处理，及时纠正不规范作业，杜绝焊接缺陷、质量隐患。 6、压力容器及整机铭牌打刻管理：负责压力容器、成套设备整机铭牌信息核对、编辑、打刻及校验工作，确保设备铭牌参数、编号、资质信息、出厂信息准确无误，符合特种设备出厂规范及客户要求。 7、设备出厂外观及成品终检：负责设备完工、发运前整机外观质量检查、焊缝外观复检、漆面、装配完整性、标识完整性检查，把控出厂成品质量，确保设备外观及整体状态满足出厂标准及发货要求。 8、工艺问题整改与技术支持：负责生产过程工艺异常、焊接质量问题分析、整改跟进，输出改善措施，持续优化焊接工艺、下料工艺，降低不良率、提升生产效率。 9、装配工艺优化与改进：负责压力容器、智能成套装备整机装配工艺的梳理、优化与迭代改进，针对装配流程、装配工序、装配工装、作业方式进行优化升级；梳理装配生产瓶颈，制定合理化改善方案，简化装配工序、提升装配效率、降低装配返工率，规范车间装配作业标准，保障产品装配质量稳定性与一致性。 10、生产车间项目协调：统筹车间各生产项目排期分配，结合订单交期、设备产能、工序负荷制定合理生产排布；协调焊工、装配、下料班组人员分工调度，跟进各工序生产进度，同步解决跨班组工序衔接卡点，保障各项目按计划有序推进，把控订单交付周期。 11、外委监管：对接外委配套加工合作厂商，提前下发加工图纸、工艺标准、尺寸公差与质量要求；全过程跟进外委工件加工进度，定期赴外协厂现场巡检加工工艺、尺寸精度、焊接及成型质量；工件回厂后开展全项复检，针对尺寸偏差、焊接缺陷、加工瑕疵出具整改通知单，跟踪外协整改、返工复检直至质量达标，建立外协加工质量台账，规范外协交付标准。 12、无损检测：根据压力容器、压力管段生产工序节点，梳理待检工件清单，统一编制无损检测委托单并对接第三方检测机构；全程跟进 RT/UT/MT/PT 等检测作业过程，核对检测点位、检测标准、检测报告数据；对检测出具的不合格缺陷定位标记，牵头制定返修工艺方案，返修完成后复检闭环，同步整理归档全部无损检测原始记录与报告，满足特种设备取证、客户审厂资料要求。 13、干燥机生产装配工艺优化指导：专项负责吸附式干燥机、成套气源处理设备全流程装配工艺管控，梳理主机、管路、筒体、阀组装配细节标准；针对干燥机密封、管路对接、内部填料装填、整机调试工序开展工艺优化，制作专项装配作业指引；车间装配现场实时技术指导，巡检装配密封性、管路排布、配件安装精度，识别装配漏装、密封不严、装配错位等问题并现场纠偏，持续优化干燥机装配工序，减少渗漏、调试故障，提升干燥机组装配成品合格率与装配效率。

尊敬的求职者，您好 中变电器成立于2010年，专注电气设备领域16年，是国家电网合格供应商，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号，同时为高新技术企业及辽宁省“瞪羚”企业。公司年产能达800万kVA，产品广泛应用于新能源（风电、光伏）、传统能源以及国家基础设施建设等重点工程。 主营业务涵盖智能成套电气设备的研发、制造与销售，核心产品包括： 变压器：66kV及以下干式变压器、液浸式变压器、特种变压器等 集成设备：储能升压一体机、智能箱式变电站、中低压开关成套装置 结构件：预制舱、集装箱、电池舱等 现因业务快速发展，诚邀优秀人才加入，岗位职责如下： 1. 承担箱变（欧变、美变、华变、集装箱式）、预制舱、储能集装箱的结构方案设计任务 2. 负责箱变成套类产品生产所需结构图纸的设计与出图工作 3. 参与售前技术支持，包括客户技术沟通、设计方案优化与确认 4. 解决产品生产过程中的结构技术问题，保障生产有序开展 5. 组织开展结构设计相关技术培训，并负责技术标准与规范的编制整理 任职要求： 一、学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业 二、工作经验 具备1年以上箱变或集装箱类结构设计相关工作经验 三、专业技能 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件，可独立完成3D建模、装配设计及工程图输出 2. 掌握机械设计基础理论，熟悉机械原理、机械制图、材料力学、理论力学、公差配合、金属材料与热处理等知识，了解GB、ISO、ANSI等行业技术标准

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用设计软件； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极主动，具备学习意愿和抗压能力。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、负责机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难点。 任职要求： 1、机械类或相关专业专科以上学历，三年以上机械设计工作经验； 2、精通主流设计软件，具备良好的协作能力； 3、具有创新意识，能够独立分析并解决复杂技术问题。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的技术架构设计与全程技术把关； 2、统筹并带领团队完成产品的设计、开发、测试及持续优化； 3、建立和完善机械技术标准与规范，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案，保障项目落地。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，五年以上设计经验，其中至少三年团队管理经历； 2、熟练掌握设计软件，了解多种加工工艺及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能引领团队实现技术突破。 薪资区间：10000-18000 福利待遇： 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内部与外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。 工作地址： 1、沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2、沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

岗位职责： 1、依据客户工艺要求，进行非标自动化设备的整机机械方案规划、结构建模、三维绘图及二维加工图纸的编制与输出 2、承担设备机架、传动系统、定位机构、夹持装置、物料输送等核心机械部件的设计与优化，确保设备运行稳定性和定位精度 3、协同气动液压、电气控制、软件控制等相关技术岗位，实现设备动作流程与机械结构的有效匹配 4、跟踪零部件的采购、加工、组装及调试全过程，及时解决现场出现的机械结构相关问题 5、持续改进机械设计方案，控制制造成本，提高设备的耐用性与运行效率 6、指导初级工程师开展产品设计与开发工作，提升团队整体设计能力 7、提供本部门所需的技术支持与协助 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、精通机械自动化领域设计流程，主导过客户定制化非标产品的开发项目 2、参与设备全生命周期的技术评估，制定优化改进和升级方案 3、能根据项目开发需求，提出可行的设计构思和技术路线 4、本科及以上学历，具备6年以上机械设计相关工作经验 5、具备独立完成结构设计的能力，具有成本控制意识 6、熟练操作主流三维与二维设计软件 7、拥有实际落地并投入使用的项目经验（面试时需提供案例展示）