安全工程师大专及以上
岗位要求:
1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作
2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写:
3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编
4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写;
5、完成编写其他交通相关咨询报告等
6、完成其他上级交代的工作任务。
岗位要求:
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验;
2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。
3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件:
福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
注册安全工程师（双休）
8000-12000元/月
安全工程师大专及以上
一、任职资格
1.学历要求：全日制大专及以上学历。
2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。
3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。
4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。
二、主要工作内容
1.开展安全风险辨识、评估服务工作；
2.开展生产安全事故隐患排查工作；
3.开展安全生产宣传和教育培训工作；
4.编制服务报告；
5.完成领导交办的其它工作。
三、上班时间
周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。
安全工程师
一、公司简介
广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构，由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验，深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范，为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案，在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。
现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进，我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入，共同开创事业新篇章。
二、招聘职位
注册安全工程师（安全风险托管顾问）数名
三、岗位职责
本岗位并非传统的企业内部安全岗位，而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问，是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者，职责涵盖技术、服务与市场三个方面。
1.核心技术服务与风险管控：
1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务，包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。
1.2深入客户生产现场，进行定期与专项安全检查，精准识别风险，并提供专业的整改建议与技术指导。
1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。
2.客户关系维护与价值深化：
2.1作为我司在客户现场的技术代表，与客户各级管理人员保持良好沟通，定期汇报服务情况，解读风险报告，提升客户安全感与信任度。
2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题，成为客户值得信赖的安全顾问。
2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化，挖掘潜在服务机会，为公司的服务续约、增值服务拓展（二次开发）提供关键信息与建议。
3.内部协同与市场支持：
3.1与销售团队紧密协作，在项目洽谈阶段提供专业技术支持，参与定制客户化解决方案，向潜在客户展示我司的专业能力。
3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。
四、任职要求
1.必备资质：持有有效的注册安全工程师资格证书（危化、建筑、通用等行业类别不限）。
2.经验要求
2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验，熟悉企业安全管理流程。
2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。
优秀应届注安师，若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识，也将纳入考虑。
3.能力与技能
3.1专业技术过硬：熟练掌握安全生产法律法规、标准规范，能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。
3.2沟通表达出色：具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。
3.3客户服务意识：具备强烈的服务意识和责任心，能够从客户角度思考问题，维护公司形象和客户关系。
3.4学习与适应力强：能快速学习公司服务流程与标准，适应在不同类型的客户企业环境中工作。
3.5素质要求：诚信正直，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
五、职业发展前景（加入我们的独特优势）
我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。
1.技术专家路径：深入钻研专业技术，成为特定行业领域的顶尖安全顾问，享受专家级待遇。
2.项目管理路径：负责多个托管项目的统筹管理，成长为项目经理、项目总监。
3.“技术+市场”合伙人路径：对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才，这是我们的重点培养方向。
4.您将有机会：
4.1参与核心业务：深入了解公司运营模式，直接参与重要客户的项目决策。
4.2分享发展红利：享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成，并有机会参与股权激励计划。
4.3主导区域市场：在未来，有能力者可作为技术合伙人，负责某一区域的业务开拓与团队管理，实现从“职业”到“事业”的跨越。
六、福利待遇
1.竞争力的薪酬体系：基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励，收入空间广阔。
2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。
3.持续的学习成长：系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。
4.优越的工作支持：公司配备专业工具、车辆补贴，全力支持您高效开展工作。
七、工作地点及联系方式
主要工作地点：广州市及周边地区，根据项目需要派驻至各托管客户单位。
欢迎您的加入！请将您的个人简历发送至邮箱：
微信咨询：（请备注“应聘注安师”）
安全工程师大专及以上
薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作；
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强；
3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉；
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富；
5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施；
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求：
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验；
2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业；
3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德；
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件；
5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写；
6.有路桥二级建造师以上证书者优先；
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
市政检查主管（双休）
1-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
一、工作职责：
1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。
2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。
3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。
4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。
5.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。
2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。
3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。
4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。
5.持有驾照。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年中专及以上SolidWorksCAD
岗位职责：
1.熟悉使用CAD/SolidWorks设计工具，完成产品结构设计及图纸绘制。
2.承担非标准设备的开发设计任务，攻克设计环节中的关键技术问题。
3.协同团队成员，确保设计方案符合客户要求与市场发展方向。
任职要求：
1.具备扎实的机械设计理论知识和实际应用能力。
2.能够独立分析并解决项目设计中遇到的技术难题。
3.具有良好的团队协作意识，能清晰表达设计思路并有效沟通。
机械工程师（非标）
1.2-1.8万元/月
机械工程师1-3年中专及以上机械工程师（非标）
岗位职责：
1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计；
2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计；
3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料；
4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备；
岗位要求：
1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历；
2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作；
3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先；
4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神；
年龄要求：28-40岁
职能类别：机械工程师
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
一、核心职责：
1.核心设计：主导锂电设备关键模块或整机的方案构思、结构细化设计及工程图纸输出（含BOM、零件图、装配图）。
2.全程跟进：深度参与设备装配、调试与试产各阶段，提供机械技术支持，及时识别并解决现场设计相关问题。
3.技术文档：负责编制设计方案说明、验收规范及其他配套技术文件。
4.持续优化：结合生产运行反馈与测试结果，推进设备设计迭代，实现成本降低、质量提升与效率改善。
5.技术研究：关注行业技术发展趋势，探索新材料、新工艺、新型结构在产品中的可行性应用。
6.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业背景。
2.具备3年以上非标自动化或精密机械开发经验，曾独立承担完整模块设计并成功落地，211、985院校优秀应届毕业生亦可考虑。
3.有锂电中段制程设备（如分切、卷绕、叠片、激光焊接、注液等）研发经历者优先录用。
4.熟练掌握SolidWorks（优先）或CATIA、Pro-E等三维建模软件，熟悉机械制图标准与标注规范。
5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，热爱技术研发，具有创新意识和成本管控思维。
6.能适应项目进度要求，接受合理范围内的加班及短期出差安排。
三、我们提供：
【技术梦想平台】：全程参与核心产品的研发流程，你的设计成果将直接构筑公司的技术壁垒。
【极致成长环境】：接触从图纸到量产的完整链条，与资深工程师协同工作，加速成长为关键技术力量。
【有竞争力的回报】：“固定薪资+年度奖金+福利保障”，确保你的专业价值获得充分认可与回报。
机械设计研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验
岗位职责：
1.产品设计：承担自动化机械产品的方案设计、开发及优化工作，涵盖零部件、装配结构及整机系统的设计任务。
2.图纸绘制：负责机械图纸的绘制与审核，确保图纸规范性及满足客户实际需求。
能力要求：
1.具备2年以上自动化机械设备设计相关工作经验。
2.掌握常用机械材料特性，如模具钢、各类铝合金等；熟悉钣金加工基本工艺流程，如激光切割、折弯成型等。
3.熟练操作主流机械设计与三维建模软件（如Solidworks、AutoCAD等）。
4.有与机械加工外协供应商沟通协作经验者优先考虑。
5.具备木工设备零配件设计背景者优先录用。
薪资待遇:
月薪8000-14000（依据实际经验核定）。
福利待遇：
1.双休，工作时间：8：20—11：40，13：20—17：45，按国家规定享受法定节假日；
2.每年享有5—8天带薪年假，依法缴纳五险一金；
3.设有季度奖金、年终奖，定期举办生日会及发放节日福利；
4.管理氛围开放，注重员工体验。
本公司为中德合资企业，专注于软件研发与智能制造领域，是光明新区重点引进的国家高新技术企业，同时获评科技创新企业及专精特新资质。
招机械工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备
工作职责：
1、主持自动化设备或生产线项目开发工作，制定设计方案、掌控开发进度；
2、主持设备设计、出图、BOM清单的制作以及相关技术文件的编制；
3、处理设备在生产、组装、生产现场调试中出现的技术问题；
4、指导工程师、助理工程师开展工作。
岗位要求：
初中高级机械工程师也在进行招聘
初中高级机械工程师也在进行招聘
1、机械制造及其自动化等相关专业,大专及以上学历，年龄30-50周岁；
2、3-4年非标自动化设备设计经验，有独立设计开发设备能力；
3、机械基础扎实，熟练应用各种机械及气压传动、熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的计算选型、熟悉常用材料的性能及零件的机加工工艺、钣金工艺；
4、熟练使用Solidworks、AutoCAD、Office等办公软件；
5、有线材绕线剥线类、精密焊接检测、包装设备的优先考虑；
6、具有较强分析、独立工作能力，善于学习和总结经验；有责任心，工作主动负责，团结同事；对企业忠诚、守信。
7、薪资面议，岗位单休
福利待遇：
1、五险一金，入职即缴纳五险一金；
2、免费提供食（三餐）宿，独立食堂；两荤一素加汤，宿舍方便快捷，工作环境明亮，日常有保洁清理。
3、办公环境高大上，具备餐厅、健身房、球场、休息区等活动场所；
4、享受带薪年假，活动补贴，全勤奖，法定节假日按照国家规定放假；
5、不定期进行团建旅游，户外拓展，丰富的业余生活；
6、女神节、生日会等，并为员工送上礼物；
7、端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日礼品。
客房服务员
招聘：寒假工
薪资：面议
岗位职责：
寒假工（120元/天，免费提供食宿）
1、主要安排在温泉区/餐厅/客房服务岗位（根据岗位需求安排）；
2、餐厅服务员负责上菜、收空、卫生等工作；
3、温泉服务员负责收拾浴巾、毛巾、客人接待、区域卫生等；
4、客房服务员负责房间卫生、服务、铺床等
岗位要求：
1、满16周岁以上；
2、服务意识强，服从性高，表达清晰；
广东广州招聘：预订员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、处理房间预定，记录客人的预
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘：预订员
薪资：3000-3500元/月
岗位职责：
1、处理房间预定，记录客人的预定要求，检查每日的房间状态，跟进客人的订房特殊要求；
2、完成每日的预定更改和取消工作；
3、同销售建立良好的沟通，合作关系；
4、时刻关注更新每日预定状态，协助收益总监完成系统房态价格调控；
5、接听客户对酒店产品信息的咨询
岗位要求：
1、中专以上学历，有1年及以上的同岗位工作经验；
2、熟悉酒店相类似的设施设备和运营流程及相关的工作流程；
3、具有较强的口头表达能力，具有较好的亲和力；
4、具有良好的职业道德，积极的工作态度，工作耐心和细心；
5、熟练掌握电脑的基本操作及相关办公软件的使用，普通话
缝纫工3-5人
6-0223招聘
本厂以针织衫为主，现招以下人员
开筒上领:3名（下车结账）
地址:北栅西坊工业区西安路27号6楼
联系:黄
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述：
岗位职责：
1.负责矿山安全管理及监督工作；
2.指导工地完成安全设施建设和使用；
3.办理矿山安全许可证及相关手续；
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产；
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业；
2.45岁以下；
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验；
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序；
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
管道工程师安全工程师土建工程师
急聘:
1、PMC管道、防腐工程师，大专及以上学历，中级及以上职称，有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验，大型施工单位专业出身，有PMC管理经验，工作地点伊犁，年龄50岁以内，工期1年左右。
2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量（安装）工程师等，大专及以上学历，中级及以上职称，有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验，施工单位专业出身，工作地点图克、晋城、榆林、准东等地，具体根据面试确定，年龄45岁以内，工期1-2年不等。
联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目提供吃住，，有意向者请及时联系，春节前面试确定，节后上岗，谢谢！
通讯安全技术咨询
1500-2000元/天
安全工程师5-10年大专及以上铁塔，通讯安全
因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。
四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求）
1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。
4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。
面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。
背景调查：核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验CAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验月休四天五险
岗位职责：
1.机械制造或自动化相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验；
2.精通机械自动化与结构设计，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的技术文档编制与处理能力；
3.具备扎实的机械基础知识，了解非标或自动化设备项目流程，熟悉各类机械零部件、非标件、通用件及气动元件的设计标准与规范；
4.熟悉机械加工工艺，掌握钣金、车削、铣削、数控加工及表面处理等相关知识，对常用工程材料的特性与应用有深入了解；
5.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能够适应出差安排。
工作内容：
1.承担项目机械方案与结构设计工作，完成标准件选型及相关技术评估；
2.进行结构细节优化，输出3D建模与2D工程图，整理BOM清单，编制装备总图并参与图纸审核；
3.支持设备制造、装配及调试过程中的机械问题处理，并提供设备交付后的现场技术支持；
4.负责技术资料归档，撰写技术文档，管理图纸及设计文件的版本与更新。
汽车底盘设计-减震方向
1.5-2万元/月
底盘工程师5-10年本科及以上汽车设计减震底盘零部件经验底盘设计要求底盘工程师经验悬挂悬挂系统经验
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂布局完善，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才成长，公司运营稳健，业绩连年翻倍。目前公司已成功跨越初创阶段，户外箱包品类、家居风格灯具等新产品线发展顺利，正处于高速成长期，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享发展红利，这正是融入公司的最佳时机！
【岗位职责】
1.主导汽车底盘减震类产品设计方案，输出成本BOM清单；
2.完成3D建模与2D图纸绘制，并制定对应技术规范；
3.推进产品结构优化升级，确保符合相关行业标准；
4.输出产品结构技术资料，提供试产及打样过程中的技术支持；
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业；
2.3年以上汽车底盘系统、悬架或减震系统开发经验；
3.熟练掌握3D/2D设计软件，具备仿真分析软件使用经验者优先；
4.具备扎实的力学基础，熟悉材料力学、机械原理等相关知识；
5.具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
【海麦福利】
1、薪酬奖金：提供具竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖达13-14薪；
2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；
3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金礼包等；
4、旅游福利：每年享有【1000元旅游基金+1天旅游假】，可自主规划个性化出行；
5、培训晋升：双通道晋升体系（P线/M线）、定制化职业发展规划、在职学习机会、晋升专项培训；
6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比75%，定期组织羽毛球活动，配备团建经费。
机械设计工程师
负责设备的机械本体、绝缘机构、移动底盘的设计
1、熟悉机械设计
2、熟悉材料学性能（金属、塑料）
3、熟悉热管理与防护
4、驱动与执行器
结构设计助理工程师
5000-8000元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上UGAutoCAD家电设备经验有机械结构工程师经验
学历：本科，注塑产品结构设计、模具结构设计、机械结构设计等相关专业背景优先。
要求经验：具备1-3年产品结构设计相关工作经验。（有医疗美容行业从业经历者优先）
工作内容：协助结构工程师开展日常任务，可独立完成基础性结构设计工作。
主要职责：熟练掌握UG设计软件及CAD绘图工具，具备三维建模、装配与拆图能力，熟悉曲面建模及相关操作流程。
团队配合：具备良好的沟通意识和协作精神，能与各部门保持高效协同。
福利待遇：
1.高底薪+高提成
2.大小周工作制，享受法定节假日，假期丰富
3.传统节日福利发放，年度项目空档期组织旅游
4.不定期组织团建、聚餐及户外活动
6.每年享有调薪机会
7.办公区配备舒适沙发、冰箱、微波炉，楼下设有自助餐厅
工作环境与氛围：
公司地处繁华商业中心，办公场所优雅宜人，团队氛围积极融洽，协作顺畅。在这里，你将与一群目标一致、携手共进的伙伴共同成长，追求卓越业绩。
德系车原厂改装升级技师
5000-10000元/月
其他汽车制造类1-3年学历不限汽车改装
1.汽车改装，宝马奔驰汽车改装为主，安装包围，轮毂刹车避震，原厂低配升级高配，音响等。2.能吃苦耐劳，有团结心，工作态度积极。听从公司安排3.有改装经验优先。
花都小配件厂，包吃住20/小时，白班不体检
6000-7000元/月
其他汽车制造类包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
当天可安排住宿，不用穿工服，不体检可带手机；
年龄要求：18-45岁，男女不限；
综合薪资：6500-6800，每周可预支500；
福利待遇：包吃包住，公寓宿舍4人间，20/小时，
产品设计
6000-10000元/月
汽车零部件设计经验不限大专及以上机械制造相关专业
岗位职责：
1、负责产品结构及外观设计并主导相关流程；
2、主导产品工程图纸的设计与输出；
3、开展产品设计可行性研究，识别潜在风险并制定应对措施；
4、组织实施产品设计验证，及时发现并解决开发过程中的问题；
5、分析并处理产品全周期各类技术问题；
6、完成上级交办的其他临时性任务；
任职资格：
1、年龄******；学历要求大专及以上，专业为模具设计或机械设计相关，应届毕业生亦可作为储备培养；
2、具备三年以上汽车零部件行业产品设计工作经验者优先；
3、思路清晰，具备较强的分析与问题解决能力，能独立主导汽车零部件的设计与开发工作；
机械工程师本科及以上
1、机械设计、汽车工程、质量管理等相关专业，本科及以上学历；
2、汽车结构性零部件行业5年品质或工艺工作经验，了解TS16949相关要求、生产管理和相关生产工艺；
3、工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力；
4、独立负责新产品在开发阶段的品质策划,且项目最终达到客户认可的品质目标；
5、试验过程推进和管控；项目交付后，技术支持及培训与项目管控交接。
HIL测试工程师
1.2-1.8万元/月
动力系统工程师3-5年本科及以上硬件在环域控
岗位职责：
1.搭建动力域控制器硬件在环测试系统平台
2.制定硬件在环测试方案，设计测试用例，编制并提交测试报告
3.分析测试问题根源，跟进解决方案，把控测试执行进度
4.引入自动化测试工具，提升测试工作效率
任职要求：
1.自动化、计算机、车辆工程、通信、电子、电气等相关专业，本科及以上学历
2.具备量产项目硬件在环测试台架开发经历，熟悉dSPACESCALEXIO、MicroAutoBox等设备者优先
3.掌握VCU、BMS、PTCU等动力域控制器工作原理及新能源整车电子电气架构，熟练操作CANoe/CANape/PCAN等总线调试工具
4.熟悉基于模型的开发流程及配套工具链，熟练运用Simulink/Stateflow进行软件建模，具备m语言、Python脚本开发能力者优先
5.具备较强的责任意识，良好的沟通协作与项目组织能力
栏目概述
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