主要就是在手机上面招人

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

负责招聘

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

一、岗位职责： 招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训能力强！ 1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息； 2、对收到的简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各阶段面试数据的整理与分析； 3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备，同时完善员工人事档案管理工作； 4、落实招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，规范员工关系各项流程； 5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织执行； 6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。 二、岗位要求： 擅长招聘+培训 1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观； 4、职业道德良好，做事踏实认真有责任心，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作意识； 5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试管理方法，熟悉国家劳动法律法规； 三、任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘经验或医疗行业招聘背景者优先； 3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力； 4、具有良好的团队协作精神。 四、福利待遇： 1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者可面议，薪酬极具竞争力； 2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及多种零食点心，工作氛围愉悦轻松。 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

25岁以上，形象气质佳 5年以上，大健康与企业管理实战经验 可根据“公司战略与定位”开发相关课件 ———————————————————— 具体内容： 1.企业内部核心领导人培训授课 2.根据项目发展的不同阶段，进行相关培训课件开发 3.制定培训计划与考核认证体系 4.为企业内部培训储备讲师团队 5.配合总经理以及招商总裁的相关工作 ———————————————————— 为人师表、业界声誉口碑良好 一经录用：待遇从优

岗位职责： 1.根据客户的招聘需求，协助寻找合适的候选人； 2.分析不同职位特点，并确定目标公司和人选，通过电话等方式建立联系； 3.负责发布招聘信息，收集和筛选简历并安排面试，利用各种有效的招聘途径满足部门的招聘需求； 4.对候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行完善，管理和维护公司人才数据库； 5.维护和拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据岗位实际情况简历人才库。 职位要求: 1.本科及以上学历，有1-2年招聘/销售经验的优先考虑； 2.熟知人力资源、心理学等相关知识； 3.熟悉办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力，掌握面试技巧； 4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日全休. 2.带薪年假，带薪病假； 3.各种节假日礼品福利； 4.不定期下午茶，生日会，户外运动，聚餐等团建活动。 薪酬/福利情况： 1.薪酬：基本薪资+提成+奖金+分红 2.福利：五险一金+节日福利+学习/培训机会+旅游 作息时间： 1.正常工作日：AM9:00-12:00PM13.30-18.00 2.周末双休 3.节假日全休

岗位职责：全国1200多家门店员工招聘推送加盟店老板招聘培训梳理，加盟店员工招聘任职要求：有人事招聘经验岗位福利：全勤奖+晋升综合工资6-8K

人事专员岗位，月薪4000-6000元，包社保，还有年终奖哦。负责公司日常人事工作，如员工档案管理、考勤统计、招聘协助等，简单易上手。不限学历和经验，只要你细心负责，年龄18-35岁，我们都欢迎！快来加入我们吧！

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找一个会新建杆路附挂光缆的师傅

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招聘：钢化师傅 薪资：8-12K/月 【岗位职责】 1. 负责玻璃钢化加工工作，按照工艺要求进行操作； 2. 负责设备日常维护与保养，保证设备正常运行； 3. 负责质量检测，确保生产出的钢化玻璃符合标准； 4. 配合生产计划，保障生产进度； 5. 遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。 联系电话： 联系我的时候请说明在上！

达州市渠县招工程机械，挖机，装载机，推土机，压路机维修人员，能吃苦耐劳，自己单独维修设备

工作职责： 1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作，包括招聘、入职、离职、培训等工作。 2、及时更新员工花名册，准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。 3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况，对项目员工的考勤工作进行指导和监督，并对考勤原始资料的登记、归档、保管，使员工的各项考勤情况有据可查。 4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。 5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作，并建立员工劳动合同台账，妥善保管项目员工的劳动合同。 6、负责公司管理制度落实和监督执行情况，及时汇报上级领导。 7、做好各项目固定资产（包括视同固定资产的其他资产）的登记工作，督促使用部门管好用好所属资产，定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。 8、协助公司项目管理工作，能服从上级领导工作安排。 9、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源及工商管理类相关专业背景优先。 2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能积极、耐心地支持各部门工作。 3.工作责任心强，做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务，分清轻重缓急，执行力强。 4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。 5.具备基础的财务知识。 福利待遇 工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。

人事工作轻松，通过各种软件招人，室内办公，都是年轻人 上班时间13－19点 月休四天 综合来讲人事一个月一万左右

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核定提成额度【200-2000按主播流水定】 【工作时间】 早十晚八，中午休息两个小时，周日休息 【工作内容】 通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块，主要招聘方向为直播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职后由主管进行一对一指导，快速提升综合能力，短时间内培养出专业出色的你，接受男女应聘者。 【晋升空间】 公司人事团队规模超50人，管理岗位均从内部选拔，不设空降，若有长期发展意愿，你也有机会走上管理岗位！

1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁重点培养 3.想要安逸混日子的勿扰

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急招讲师助理两名 一、岗位职责 1.按照讲师要求制作公司宣传所用PPT课件； 2.协助讲师做好公司活动暖场及会场活跃气氛；3.协助讲师安排的其它相关工作； 4.后期转换成能独立演讲的讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁，性别不限，性格开朗、胆大心细，能在会场不怯场讲话，能做PPT课件。有幼儿、教育培训，健康食品会销活动经验者优先！ 上班时间：9点至17点 三、岗位福利 综合薪资：3000-6000 休假制度：每周星期日单休 面试及上班地点：通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活（徐公祠巷通川桥头路口308入口） 联系人：蒋老师

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负责酒店整体人事招聘及员工培训工作， 仅招聘具备餐饮、酒店行业工作经验的人员

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