负责招聘平台沟通，预约面试，接待沟通招聘事宜，接待指导参加培训等

工作职责: 1.协助推进关键岗位的招聘任务，包括销售、售前等职位； 2.对接业务部门，明确用人需求并及时推送匹配简历； 3.负责与候选人沟通交流，做好信息记录及面试流程安排与跟进； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，有招聘实习经历者优先； 2.熟悉人力资源各模块基本内容，对招聘工作有浓厚兴趣； 3.具备良好的职业操守，能适应一定程度的工作挑战； 4.拥有较强的沟通协调能力，具备敬业意识和团队协作精神，工作态度积极主动； 5.性格沉稳，做事认真负责，富有责任心。

工作职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与开拓，及时更新招聘信息； 2、组织并协调面试安排，完成候选人邀约，确保面试有序开展，并跟进面试流程进展； 3、汇总面试反馈结果，整理并归档招聘相关数据信息； 4、配合HR完成人力资源相关事务，协助团队处理日常支持性工作。 任职资格： 1、在读学生，每周可全勤5天，实习周期稳定持续3个月或以上； 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备人力资源实习经历者优先，熟悉招聘工作流程； 3、具备良好的沟通能力与协作意识。

1:负责招聘面试2:有无经验均可3:包食宿

工作内容：负责使用线上招聘软件招人 工资结构：有责底薪6000+提成+房补600 接受小白专业不限年龄18-26 热爱人力资源方向，有招聘经验者优先 工作时间，周一到周五早九晚五，五险一金午休一小时中午管饭

免费提供住宿，当天入职可领取工作手机 工作内容：通过软件进行线上沟通并邀约面试 工作时间：早8:30-晚6:00，中午休息一个半小时 工作要求： 1.年龄16-26岁 2.不限经验、不限学历（需会基础打字） 3.工作态度认真，责任心强 福利待遇： 1.公司安排免费住宿，配备两室一厅小区房，含厨房、阳台、热水器、洗衣机 2.无责任底薪4500元+高额提成+额外奖励，收入上不封顶 3.团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽 4.免费提供日常用品如卷纸、咖啡，夏季供应雪糕、西瓜等消暑食品

【招聘专员】 工作内容：负责公司项目人员招聘工作。 薪资待遇： 1.底薪6000元（需当月招聘入职满10人达标）； 2.入职提成：每成功招聘入职1人，补助70-100元，当日结算（例如：当日入职3人，当日发放补助300元）； 3.综合薪资：8K-15K+（上不封顶，能力越强收入越高）。 福利待遇： 1.灵活休息：上6休1，可自由安排休息时间； 2.资源支持：公司提供招聘资源及平台，无需地推； 3.食宿全包：提供中餐、晚餐，住宿环境优（空调、热水器、WiFi齐全）； 4.工作时间：9:00-18:00（午休1小时）； 5.额外福利：不定期团建、节日福利、清晰晋升通道（专员→组长→主管→经理）。 任职要求： 1.35岁以下，形象良好，男女不限； 2.热爱招聘工作，具备较强的沟通与执行力。 我们的优势：高薪+当日提成+稳定资源+舒适工作环境+快速晋升！能力决定收入，加入即享成长机会！

人事无责任底薪三千加提成另外我们的新精装修房子那个总价32万，然后首付7万，月供1000多，也欢迎 北京独秀纵横公司招聘人才，全职兼职都可以，开心男士女士30—62岁 上班时间：上午9：40－11:30，内容听讲座月休四天。 无责7天1250元。无责底薪月2900工资6000—50000元不等！ 公司地址；四惠东地铁站B口出，锦裕写字楼， 来应聘的9点40签到北京现 招聘范围: 置业顾问：30名 业务经理：3名 人力资源9 只要您身体健康，五官端正，想要挑战高薪的人 综合底薪6000十高提成十若您可以为本公司提供优质人才入职期满后，无论您入职与否，皆可得到现金500元奖励！ 祝大家多多邀约仨微信

无人事招聘经验勿扰！！！！！ 1、利用线上招聘渠道为公司招募一线员工，主要聚焦销售岗位。成功入职后，除底薪外可获得每人500元的额外提成。 2、接收并筛选简历，主动邀约符合条件的求职者前来公司参加面试。 3、负责面试应聘人员，沟通了解其岗位意向，并协助安排后续面试流程。 4、工作全程通过网络开展，无需外出，办公地点固定在公司办公室内。 5、年龄要求22至30周岁

公司扩增携手共创辉煌[烟花] [庆祝]人事文员人气专员 工作时间自由不限制，适合90后，00后充满活力的你[强] 职责要求： 1、18-35周岁， 2、高中以上学历； 3、喜欢办公室工作，不外出； 4、会简单电脑操作； 5、普通话标准流畅表达。 福利待遇： 综合工资:底薪4000+绩效2000～3000+业绩提成；招一个人 综合工资7500~10000以上，不封顶；年底分红！ 优越的晋升空间，专员～顾问~主管~经理～合伙人 1、带薪享有法定假日假期； 2、入职后公司提供资源和招聘工具； 3、工作时间：8:00~18:00单休 每月团建聚餐，团队拓展，节日晚会、旅游活动等； 4、企业包食宿单休 岗位介绍： 1、用智联，boss，店长直聘等一系列招聘平台发布企业用工标准信息微信线上沟通负责邀约求职者进厂面试入职上班！ 2、负责职位发布、简历筛选跟进求职简历； 3、办公室坐班，无需外出，公司人性化管理

北京市东城区招装修木工，包工18一平方碳晶板5-8人干的联系七天一结工资

招聘北京某大院配菜员，工作内容包括食材切割、搭配和管理，月薪为6000元。

明天丰台用个电力双准入信号工。

北京西辛店招聘钢筋工约十名，日工资较高，提供初期生活费保障，，应聘者需服从安排且年龄不超过五十九岁，岗位位于北京市。

岗位职责：日结200-300元一天，无需经验，有经理指导 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整与准确性 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.及时响应员工咨询，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息的准确性和完整性 4.支持绩效考核与培训发展工作的组织实施，推动人才成长与激励 5.协同处理日常员工关系事务，营造积极健康的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 5.积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业工作环境 5.熟悉人力资源基本流程者优先考虑

江夏人力资源公司大量招聘，招聘专员 ​【薪资待遇】 基本工资3000+500-1000绩效+奖金+招聘提成0-6000+，综合月均薪酬 6K-9k左右(无上限)，纯写字楼办公环境，环境优雅，气氛融洽，晋升空间大，线上工作！ 【上班时间】 上班时间：9:00-18:30，法定正常休假，平时不加班约求职者，完成面试、入职及后续工作 【工作内容】 通过微信及其他招聘渠道邀约求职者，完成面试、入职及后续工作 【任职要求】 年龄：20-30岁，男女不限，高中以上学历，能力突出者可 适当放宽学历要求，可接受小白，当然有相关工作经验者优先考虑 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的 沟通能力 【福利待遇】 1.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 2.定期会有团建、聚餐、旅游，节假日等福利 公司上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样 具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。

工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资 6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责整理资料，负责给公司面试，对接 合作企业的 大小事宜，配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建 建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好 公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间 每个月300块的餐补/和300的租房补贴

职位介绍 宿舍宽敞，配备三室两厅两卫 9:30上班！9:30上班 工作内容： 1、接听来电，完成客户筛选，确认是否有业务办理需求，初步过滤无效客户 2、向客户讲解产品信息，掌握客户实际需求，协助匹配合适方案 3、完成客户邀约工作 薪资待遇： 无责任底薪8000元+提成+奖金，月综合收入约3万元 职位要求： 1、表达清晰，普通话标准 2、具备良好沟通能力与亲和力，能自然顺畅地与陌生人交流 3、积极乐观，有较强的团队协作意识 4、热爱客户服务工作，并愿意投入精力持续提升 5、有客服从业经历，且在以往工作中表现优异者优先录用 6、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心 福利： 提供五险、下午茶点、团队活动等，办公氛围轻松活跃，员工以90后为主，快乐工作，踏实赚钱，全程透明无套路

【职位亮点】 岗位不贷款、不催收 白班|双休|法定节假日休息 无需倒班！无需倒班！无需倒班 下午茶+零食无限|年度旅游|节日福利 五险一金+提供吃住|新人培训|晋升通道透明 【岗位职责】 通过在线/热线方式解答用户咨询，提供专业服务，协助用户完成业务办理，记录并反馈客户需求，可接受小白； 【薪资福利】 月薪12000左右 入职即缴纳五险一金 工龄工资+全勤奖+年终奖 月度优秀员工奖+季度调薪机会 期待你的加入，点击沟通，马上开启高薪稳定的职业之旅！

职位描述： 1.根据团队用人需求，协助HRBP开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进等事务； 2.协助更新和维护候选人信息，归集招聘过程数据，为后续招聘分析与改进提供基础支持； 3.协同处理人力资源相关日常事务，支持部门高效运转。 职位要求： 1.本科及以上在读或应届毕业生，专业不限，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.具备招聘实习经历者优先，能尽快入职并确保连续实习2-3个月； 3.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与协作意识； 4.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。

1. 根据公司提供的客户名单，通过电话主动联系意向客户及家属，精准介绍养老社区的床位类型、服务内容、收费标准、优惠政策等核心信息。 ​ 2. 深度挖掘客户养老需求，针对性推荐适配的社区方案，高效引导客户预约参观、体验或面谈。 ​ 3. 详细记录客户沟通情况、需求痛点及跟进意向，及时录入客户管理系统，确保信息完整准确。 ​ 4. 定期跟进未成交客户，维护客户关系，推动意向转化，完成部门制定的邀约指标。 ​ 5. 收集客户对社区的疑问与建议，及时反馈给相关部门，协助优化服务与推广策略。

岗位职责： 1.负责12345接诉即办项目管理工作; 2.独立完成对疑难工单的核准、指导、解答与分转工作； 3.了解和掌握剔除挂账最新政策要求，领会内涵和提出实际操作指南； 4.根据12345热线工作的范围、内容、标准、程序、规范结合区城指的要求，对案件进行梳理建立问题权属台账，完成剔除及报表分析等工作； 5.起草剔除挂账相关材料，与相关业务联系人有效沟通，力争剔除挂账申请顺利通过； 6.按照诉求类别，建立和更新诉求工单剔除挂账数据库，并进行汇总和分析； 7.项目上安排的其他工作。 岗位要求: 1、遵守宪法和法律，犯罪记录; 2、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养和思想道德品质(党员、预备党员、入党积极分子优先考虑)； 3、能熟练操作电脑，熟悉接诉即办系统流程； 4、专科以上学历，要求有12345接诉即办工作经验； 5、身心健康，思想端正,具有热诚为民服务的精神; 6、上班时间9：00-18:00，综合工时制。 薪资福利: 1.薪资5-6K/月，具有接诉即办工作经验; 2.五险一金，节日福利，奖金，带薪年假等； 3.办公地点：北京市大兴区林校路街道 4.面试地点：北京市大兴区新源大街29号院首开万科中心1302室。

岗位职责： 带领招聘团队达成公司设定的目标任务 任职要求： 具备丰富的招聘经验和实操能力，沟通协调能力强，有团队管理经验 岗位福利： 底薪+个人提成+团队提成+绩效奖励 季度旅游，月度团建，月度评优奖励

岗位职责： 1.配合管理层推进集团薪酬体系的建设、优化及实施，指导各业务单元开展绩效考核方案的设计与落地，负责绩效数据核算及奖金审核，保障薪酬计算与发放的精准与高效； 2.主导年度人力成本预算编制，开展成本分析与组织效能评估，输出优化策略并推动执行落地； 3.策划并落实利润分享机制、年终奖核算规则及股权激励计划； 4.组织实施中高层管理人员（部门经理及以上）的年度与季度绩效考评工作，跟踪考核结果的应用情况； 5.根据业务发展目标动态调整激励机制（如销售提成、利润分成等），协同业务团队制定单元化激励政策，强化绩效导向作用； 6.定期开展薪酬与绩效数据分析，输出人力成本与效能分析报告，支撑管理决策，持续完善集团薪酬绩效管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、财务、经济学等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上薪酬绩效相关工作经验，有大型集团企业或贸易行业背景者优先。 3.曾独立主导薪酬体系搭建、股权激励或绩效改进项目。 4.熟练使用Excel、SPSS等数据处理工具，了解《劳动法》及相关薪酬法规政策。 5.数据洞察力强，逻辑思维清晰，具备良好的成本控制意识与风险防范能力。 6.出色的沟通协作能力，能够在集团统一管理与业务灵活需求间有效协调。 加分项： -持有人力资源管理师（一级/二级）等相关资质证书。 -具备组织发展（OD）或股权激励项目实操经验。

需有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户咨询来电，准确解答其在产品使用过程中遇到的各类问题，确保客户体验满意； 3.按照既定回访计划执行客户回访工作，及时响应并解决客户反馈的问题； 4.完整记录每次客户回访信息，更新相关台账，定期对新成交客户数据进行统计分析，并做好资料归集与存档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步落实风险提示与告知义务； 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见，定期汇总提交至运营团队，提出优化建议； 7.遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证； 2.具备一年以上客服工作经验，有金融行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚学习兴趣，对客户服务工作富有热情与职业追求； 5.具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业踏实，责任心强，细致耐心，心理素质稳定，具备良好的抗压性与应变能力。

职位描述： 1.负责处理信贷业务一线提交的升级工单，能够针对不同层级的客户投诉进行有效应对，保障用户问题在规定时间内妥善解决。 2.熟悉当前产品相关业务规则，能熟练运用知识库资源及既定客诉处理流程开展工作。 3.具备较强的敏感性，可迅速判断投诉风险等级，及时干预防止事态扩大。 职位要求： 1.年龄不超过30岁，具备耐心与责任感，愿意并有能力处理复杂客户问题，善于疏导用户情绪，面对升级投诉能高效响应，具备良好的抗压性与情绪管理能力。 2.具备较强的风险防范意识，在处理升级投诉时能快速识别潜在安全风险。 3.执行力强，能够严格遵循操作规范和流程要求完成各项任务。 工作时间： 服务时段为9:00-18:00或12:00-21:00，需接受倒班安排，实行调休制度 能力要求： 1.普通话标准，表达流畅，沟通能力强，具备优秀的语言组织、理解与分析能力。 2.有金融或信贷领域从业经验者优先录用 薪资： 底薪3900+补助250+全勤200+绩效3000

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时响应咨询与反馈，提供专业、热情的客户服务，确保沟通顺畅高效； 2.熟练操作电脑系统，完成订单的录入、查询、修改及状态跟踪，保障订单信息准确无误； 3.协助完成蛋糕及甜点类商品的打包与配送协调工作，严格把控产品交付质量与时效； 4.主动跟进客户订单履约情况，及时处理异常问题，提升客户满意度与复购率； 5.记录客户常见问题与需求反馈，协助优化服务流程与用户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和倾听技巧，有较强的服务意识和责任心； 2.能熟练使用电脑及办公软件，打字速度快，具备基本的数据处理能力； 3.对烘焙行业或甜品品类有兴趣，愿意长期在相关领域发展； 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.学历不限，有客服或电商订单处理经验者优先考虑。

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