【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等工具在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该阶段客户购买意愿强，转化率高，销售过程更轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，公司提供系统化培训（90％新员工均为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，新员工将接受全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

工作职责 1. 针对车险即将到期的客户开展精准外呼服务，通过专业话术引导车主完成线上续保流程。 2. 熟练掌握车险产品细则及相关核保政策，结合客户实际情况制定个性化续保计划，增强客户信赖。 3. 借助公司分配的高质量客户资源，识别潜在保障需求，持续维护客户关系，提高续保转化与忠诚度。 4. 按时保质完成团队设定的续保业绩指标，确保个人及整体目标顺利达成。 任职要求 1. 具备清晰的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户诉求并给予有效回应。 2. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与积极进取的态度，有明确的目标导向。 3. 学习意愿强烈，乐于接受新知识，可快速熟悉车险相关业务操作（接受无经验人员培养）。 补充说明 1. 配备专用办公设备（电话+电脑）及优质客户名单支持。 2. 入职即办理五险一金，享有周末双休、带薪婚假/产假及国家法定节假日。 3. 提供系统化免费培训，帮助新员工快速掌握岗位技能。 4. 可根据住址就近分配至朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等工作地点。

岗位职责 1.深度服务老客户：保单理赔/年检/续费、信息变更；邀约客户参与高端活动。 2.精准二次开发：依托平安人寿全系产品，挖掘客户需求，独立完成业务拓展。 任职要求 -大专及以上学历（学信网可查）； -25-45岁，保险从业2年+或金融行业3年+或10年销售优先； -沟通力强、思维敏捷、学习力突出； -具备极致服务意识与团队精神，事业心强； -形象佳，着装得体大方。 薪酬福利 -收入=5600+底薪+上不封顶佣金+各类津贴； -五险一金+节日福利+年度旅游+惊喜团建； -签约灵活：代理制入职，转正可选劳务外包。 网格专属亮点 1.顶级资源覆盖：深耕石景山核心区！服务首钢园、冬奥场馆、央企总部、部队大院及高端社区客群。 2.科技轻松展业：标配智能PAD+数字化平台，线上线下联动，面访效率翻倍！ 3.灵活事业模式：化身社区“007”，自由规划职业转型之路。 4.晋升畅通无阻：双通道晋升体系（行销+管理7阶20级），北大游学+平安“黄埔军校”培训，助力你登顶行业巅峰！

一、岗位职责： 负责北京市人保客户车辆保险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定。 二、岗位要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 2、熟练操作电脑及常用Office办公软件。 三、薪资待遇： 综合月薪7000-16500元，业绩优异者收入上不封顶。 四、工作福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息、公司免费提供自助午餐，另有生日礼品、周年纪念礼、节日福利、团队建设活动等。 五、上班时间： 9:00-18:00 六、工作地点： 北京市海淀区学院南路乙68号（海淀人保中关村营业部）三层

保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、9:00--18:00周六日双休，国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的综合服务。 健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风向，专注服务高净值客户全周期需求。 泰康集团是华为之外国内唯一跻身世界500强的非上市企业： 在此背景下孕育出HWP健康财富规划师这一全新职业角色，专注于高净值客户健康与财富的长期规划服务。 业务布局广泛，收入来源多元，包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等板块，共同构成稳定收益体系，满足多层次客户需求；公司持续赋能，无限量提供客户资源支持，主要通过面谈、会议营销开展服务。因本岗位热度较高，本次招聘仅开放2个月，限额27人，招满即止。 泰康高品质养老社区具备四大核心优势： ①国际标准CCRC持续照料退休社区模式，实现从活力生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖独立居住、协助生活、专业护理及认知症照护全阶段。 ②稀缺型医养融合社区：每个社区配套自有老年康复医院，专属服务resident，构建紧急救援、慢病干预、康复护理三位一体的健康安全屏障。 ③高品质文化养老生态：设有居民自治组织、老年兴趣社团、开放大学、时间银行等成熟机制，丰富精神生活，打造心灵归属地。 ④“幸福有约”定制化方案：量身打造高端养老计划，整合资金规划与服务对接，兼顾家族资产传承，全面解决养老核心诉求。 本岗位隶属于售后服务体系，全北京仅设两家分支机构，区别于传统销售部门，无业绩考核压力，个人发展动力源于对理想生活的追求与家庭责任的担当，收入上不封顶，多劳多得。 遇见此招聘信息即是缘分，有意尝试者欢迎参与面试。要求年龄25岁以上，大专及以上学历，税后年薪不低于15万元。公司提供法律、养老、金融、医疗领域权威培训，具备相关从业经验者优先考虑；若无经验但综合素质突出，可适当放宽条件。 泰康首创HWP职业体系，获武汉大学认证，受央视推介，是兼具发展潜力与社会价值的新赛道。工作同时实现创收、考证、学习成长与职位晋升，兼顾家庭与事业，堪称零成本职业创业首选。每一份付出都将积累为长期回报，未来退休时职位更有机会传承至子女或直系亲属，延续家庭福祉。 工作时间：每日早9点前及11点后两次打卡，周末双休，定期组织标准化活动，参与方式灵活多样。 年度安排多次团建活动，含国内旅游、出境游等福利项目，可携带家人同行，共享美好时光。办公环境优越，团队年轻有活力，成员积极进取，颜值与实力并存。 薪资待遇结构清晰，收入多元： 底薪区间1.6万-4万元/月； 提成4万-16万元/月，按单计提，分档核算； 另享自提奖金、季度职业化津贴、佣金叠加奖励、绩效奖金及长期服务奖等多重激励。 入职即配备健康保障支持，能力卓越者可额外获得无责底薪及年终分红权益。

岗位职责： 1、公司统一分配意向客户资源，及时解答客户疑问并协助完成签约流程； 2、通过官方APP在线响应老客户咨询，并借助企业微信提供持续服务； 3、挖掘老客户在健康服务与保险方面的潜在需求，结合客户需求设计解决方案并推动落地； 4、协同总部及分支机构开展线上直播、社群运营等相关活动，提升客户维系效果 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，工作认真细致有耐心； 3、品行端正，诚信可靠，无不良行为记录或违法犯罪记录； 4、具有续期服务、电话销售、网络销售或代理从业经验者优先考虑； 5、毕业于经济、金融、保险、市场营销、电子商务等相关专业者优先 薪资福利： 1、薪酬构成：基本薪资+新单业务奖励+续期业务提成+新人专项激励，当前专员月收入范围为8000-25000元； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日 3、每周组织专业培训，持续提升产品知识、服务能力及健康管理相关技能

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

我公司模式成熟，助力新人快速成长。工作自由，能兼顾家庭事业。收入可观无上限，晋升渠道直观明朗，业务范围覆盖保险、理财、银行、养老等板块。 一、工作内容: 1、公司提供数据资源，对老客户进行后期维护、保全服务、理赔服务、新单开发。 2、为客户提供保险、银行、理财、养老等规划 二、任职要求: 1、年龄22-50岁，口齿清晰，普通话流利。 2、对销售工作有热情和信心。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

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工地在北京、内蒙赤峰、河北张家口，泥瓦工、抹灰、钢筋工、建筑木工、防水等各工种 管理人员，，免费包吃住，免费两套工装，有年终奖。 年龄：25——56周岁，工期5年。 有意联系了解详情，工资不同岗位不一样。 申明一下，只需各管理人员，及施工团队，个人勿扰！

北京市通州区招工地小工/杂工

诚招杂工数名工作地址北京早点，如果会捏包子更好。联系电话。！

看桥400 二十四小时 能坚持几天算几天管吃住 能干的今晚八点前到位 联系电话

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 公司提供优质高净值客户资源，高效建立信任关系，持续做好客户维护，形成长期稳定合作； 2. 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，精准匹配并满足客户需求； 3. 熟悉掌握金融相关知识及产品体系，关注国家政策导向与行业动态。 岗位要求： 1. 气质良好，具备大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与表达能力，能够迅速与客户建立良好互动关系； 3. 学习能力强，对金融领域有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识； 4. 工作态度积极主动，响应及时，执行高效，不拖延、不推诿、不敷衍，快速融入团队协作； 5. 有强烈的收入追求，敢于冲刺高薪目标，具备明确的目标意识和抗压能力； 6. 具备良好的团队协作精神，能与同事及上级保持顺畅沟通。 福利待遇： 1. 11500底薪含绩效+高额提成（单笔均为百万级以上）+月度奖金、季度分红，普遍年收入30w-100w+，销冠税后年薪百万起步； 2. 每周现金激励、成单实物奖励（定制西装、奢侈品牌腰带、折叠手机/电脑）、成单即赠小轿车； 3. 每周下午茶供应水果零食、节日福利发放、不定期团队聚餐； 4. 晋升通道广阔，1.5年可由顾问晋升至总监，享受公司利润分红； 5. 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时； 6. 地理位置优越，永安里地铁C口直达办公区，通勤便捷； 7. 团队年轻化，领导亲和力强，愿意分享成果。 期待优秀的你加入我们，携手共创价值！

岗位职责： 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准资源，无电话量考核要求， 主要工作为沟通项目细节，了解客户需求，并成功邀约到店 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+1000元绩效+成单奖励+额外奖金，月综合收入6000元起 2.每周单休，固定周六休息，工作日早九晚八，不加班，午间休息1.5小时 3.每周一、三、五提供固定下午茶

[工作内容]：无销售要求，主要通过电话邀约、提醒并确认客户按时到达活动场地。 [行业及目标客户]：聚焦养老医疗、财富管理与传承领域客户。 [工作时间]：上午9点至下午6点，周末双休。 [试岗/试用期]：试岗3天，试用期2个月。 [薪资]：5-10K以上。 试用期薪资4k，转正后5k，月度到场客户达25户起，每户奖励300元。 另设多重提成机制及专项激励方案。

公司直招！！非销售岗位！！！非销售性质！！！ 公司发展迅速，诚邀优秀人才加入！！ 工作内容：配合主管完成审核相关工作（本岗位无销售任务） 无需处理其他事务，专注完成职责内工作即可 工作时间：上午9点至下午7点 不涉及加班 准时下班 缴纳五险 无试岗期 入职即办 法定节假日正常休息 岗位急需到岗 有意者请尽快联系我预约面试 迅速沟通安排入职！！！

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

岗位职责: 1.通过电话及微信渠道与客户保持顺畅沟通，确保信息传递精准无误； 2.按照公司既定策略落实客户服务与维护工作，持续提升客户满意水平； 3.如实记录客户意见与建议，并及时向主管反馈，助力优化服务流程； 4.维护良好的客户互动关系，快速响应并解决客户的各类咨询与疑问。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户需求及投诉情况； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持高效、和谐的合作关系； 4.学习能力强，能快速适应新环境，熟练掌握新系统及相关工具使用。

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行的优质合作服务商，专注于银行呼叫中心外包业务及实体商品销售的电子商务企业。公司业务覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金实力，已与中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构开展合作。公司配备专业的质检、客服及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供建设性的文化类产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后支持服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡用户，协助其办理卡片升级（白金卡）、E务室套餐开通、客户关怀等相关信用卡增值服务，帮助客户获取更优权益与使用体验，升级后可享电子类权益，卡片年费为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体状况：无传染病史，普通话标准流利； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质：品行良好，抗压能力佳，无违法犯罪记录，语言表达清晰顺畅，具备良好的沟通技巧，愿意从事挑战高收入的工作。 【福利待遇】 1)新员工享有为期10个工作日的带薪培训，每日津贴100元，培训时间：上午9点至下午6点，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩在400-1000元之间，综合月薪约6000元，能力突出者可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)主管团队定期组织团建、荣誉晚宴、项目文娱活动及公费境外旅游等福利，传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工入职后，公司将根据不同职业发展阶段提供配套培训计划，助力个人成长与发展。 【面试地址】北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户合作关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 沟通能力出色，具备良好的组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

公司直招！！不接受：短期工 暑假工 兼职~ 5A级写字楼薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 试用期5000以上+其他奖金提成，前两月月薪5000-8000 转正8000-15000，优秀20000+上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

1. 负责客户电话邀约与后续回访工作，非销售性质 2. 工作氛围轻松，作息规律，上午九点至下午六点，周末双休 3. 普通话流利，逻辑清楚，具备良好的应变处理能力 4. 准确把握客户诉求，及时解答疑问，心理承受力强 5. 无加班安排，无加班安排，无加班安排！！！ 欢迎无经验者加入