采购 岗位职责： 1、配合上级完成各项任务安排； 2、负责采购订单的下达与执行； 3、跟进并控制采购物品的交付周期； 4、开展市场行情相关信息的收集与分析； 5、与供应商就交货时间、数量等问题进行沟通协调； 6、处理上级交办的其他日常事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游，专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

岗位职责: 1、配合设计师及客户需求进行材料选型，明确材料种类、数量与进场周期，严控材料质量，同步建立供应商及客户档案体系。 2、在材料采购全流程中落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系要求，及时处理并反馈采购环节中的各类问题。 3、对接材料供应商，实施有效管理，确保材料品类齐全，收集并整合供应商与材料相关信息，实现规范化使用。 4、执行材料采购任务，坚持货比三家原则，主导价格谈判及付款方式、交货时间等商务条款协商。 5、依据项目材料计划推进采购工作，保障材料供应节奏与施工进度匹配，兼顾成本控制目标。 6、负责收集各类材料的合规性证明文件，如合格证、质量保证书、检验报告、产地证明、进口材料商检报告等。 7、对采购的装饰材料及安全防护用品，严格审核产品合格资料，并组织全面检查或抽样检测。 8、协调项目经理与供应商之间的沟通，确保材料供应按时到位，保障现场施工连续性。 9、定期向工程部提供最新材料成本数据，更新预算模板，同时为设计部提供样品支持，妥善处理客户及项目团队关于材料的反馈与投诉。 10、完善供应商管理制度、标准流程及相关解决方案，推动体系持续优化，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉装修装饰类采购流程，具备独立完成项目材料采购的能力； 2、了解材料市场行情变化，积极拓展供应渠道，确保采购性价比高且符合项目需求； 3、掌握常用装饰材料的技术特性、行业标准及相关规范，能按项目节点保障材料及时供应； 4、跟踪项目仓库材料出入库记录，实施有效库存管理，剩余物料及时盘点并办理退仓手续。 岗位福利: 1、底薪+提成 行业经验: 1、装修装饰行业 岗位经验: 1、1-3年以上装修装饰行业工作经验

岗位职责： 1、采购计划与预算：依据工厂生产安排，编制原材料采购方案及资金预算，保障物料供应的及时性。根据生产调整和市场变化，动态优化采购规划，提升资源配置效率。 2、供应商管理：开发并筛选优质供应资源，建立稳定合作关系，确保来料品质与供货连续性。主导商务谈判，争取合理采购条件，涵盖价格、交付周期及质量保障等方面。定期开展供应商绩效评价，维系良好协作关系，协调解决合作中的异常情况。 3、采购执行：组织实施原材料采购下单，全程跟踪订单履约进度，确保准时收货。应对采购过程中出现的质量异常，落实退换货处理措施。持续收集行业市场信息，把握原材料价格走势，制定有效策略以控制采购支出。 4、库存管理：联动仓储团队，实时监控原料库存状态，预防库存过剩或短缺现象。结合库存数据灵活调整采购节奏，提高库存周转效率。 5、质量控制：确保采购物料满足企业质量规范，要求供方提供相关质检凭证，并参与进料抽检与验收工作。 6、团队协作与沟通：与生产、研发、品控等职能部门保持紧密对接，准确掌握材料使用需求。定期向上级反馈采购执行情况，提出可行性改进建议，辅助管理决策。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购领域工作经验，有贴类产品制造企业或同类行业采购经历者优先。 3、技能要求：精通采购作业流程及市场运行规律，拥有良好的谈判能力。具备较强的降本意识与风险识别能力。熟练操作办公软件及采购信息化系统。 4、个人素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作态度和责任担当。善于分析问题并推动解决，具有较强判断力。对市场动向反应敏锐，具备良好的商业思维。

---岗位职责 1.采购合同管理 -参与原料采购的合同谈判，负责合同起草及条款优化建议；统筹供应商合同签署与执行过程监督，确保各项约定有效落地。 -跟进原料发运、到货衔接、保值操作及物流安排等全流程执行，维护良好的供应合作关系，并协调处理相关质量异常问题。 2.市场分析与成本控制 -搜集并分析原料市场的短期、中期及长期趋势，编制采购资金规划，进行经济效益测算，持续推动采购成本优化。 -制定年度供应商管理策略、降本方案及开发目标，推进价格磋商与合同履约执行。 3.供应商管理 -主导供应商的引入、现场考察、绩效考核与质量提升工作，健全供应商档案及相关管理体系。 -组织开展年度供应商审核，确保其符合产品质量标准及相关法规要求（如化妆品原料安全规范）。 4.跨部门协作 -配合研发团队遴选新项目所需原料，确保技术指标与采购条件有效对接。 5.其他职责 -负责采购数据整理统计，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.经验与行业背景 -具备5年以上化妆品领域工作经验，熟知化妆品原料性能特点及行业基本情况。 2.专业能力 -熟悉采购作业流程、合同运作机制及供应商拓展方法；具备基础原料检测判断能力，了解化妆品相关法规（如《化妆品监督管理条例》）。 -掌握市场趋势分析与成本核算技巧，能熟练运用常用办公软件。 3.核心素质 -具有较强的谈判水平、决策判断力和计划组织能力，能够高效整合内外部协作资源。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的团队意识和抗压性。 -熟悉功能性化妆品原料市场者优先考虑（适用于涉及功能型产品开发的生产企业）。 -拥有供应链管理或质量体系（如ISO22716）相关经验者优先。

职位描述 1，负责日常订单的询价与报价工作； 2，参与部分新供应商的开发任务； 3，开展供应商日常管理，跟踪原材料等成本变动，优化采购成本方案。 任职资格 1，具备1-3年采购工作经验，有工业机械行业背景者优先； 2，能独立高效维护供应商关系，具备良好的供应商管理意识； 3，性格积极外向，具备出色的沟通协调与谈判签约能力； 4，统招本科及以上学历，无采购相关经验者请勿投递。 工作时间：周一至周五9:00~18:00，周末双休，无需加班！

1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、归档管理采购合同与供应商资料，搭建并维护供应商信息数据库； 3、负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货时间跟进； 4、处理供应商付款申请、账目核对及发票追踪等财务对接工作； 5、对到货商品进行验收拍照，并完成图片的整理与后期处理； 6、完成上级交办的其他日常辅助性工作。 职位要求: 1、具备基础文书撰写能力及计算机操作经验； 2、熟练掌握办公软件如Excel、Word、App、PS、PR等工具； 3、性格积极向上，诚实守信，品行端正； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神和学习能力；

1.结合客户需求，迅速掌握产品与行业相关知识，对接研发并甄选匹配的供应商； 2.开展价格调研、商务洽谈及产品资料整理，搭建并完善供应商资源档案； 3.持续关注市场价格波动与产品质量动态，提出品质优化建议并协助控制采购成本； 4.承担新样品信息采集与评估工作，确保每月实现新品入库目标； 5.主动跟进供应商推出的新品，保障公司推广平台内容更新的物料需求； 6.聚焦阿里等电商渠道热销新品，挖掘优质货源，推动选品上架，并定期组织新品发布活动。 【我们的职位要求】 1.机械或自动化类专业背景。 2.熟练操作SolidWorks或AutoCAD等设计工具。 3.乐于接受挑战，性格开朗，具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧及抗压素质。 4.能够接受出差任务，参与工厂实地考察。

工作职责： 1.根据采购主管的安排，执行环保设备及材料的采购任务。 2.遵循既定采购流程，及时处理各部门提交的采购需求；完成采购合同或订单的发起；确认供应商接单情况，跟进到货进度并确保按时入库，协调处理来料质量问题；配合财务完成发票核对与付款流程； 3.定期开展供应商绩效考核与日常管理，推动交货准时率和产品质量的持续提升； 4.负责ERP系统中采购相关数据的准确录入与动态维护，确保信息完整无误； 5.定期向采购主管汇报工作进展，保持信息闭环，助力个人与团队KPI优化； 6.与内部各部门及外部供应商保持高效沟通，确保协作顺畅； 7.主动承担采购主管交办的各项本职及相关临时任务。 工作要求/标准 1.环保、机电或相近专业大专以上学历； 2.具备1年以上环保行业采购工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力与职业忠诚度； 4.熟悉ERP系统操作； 5.具备基础质量管理体系知识及问题分析能力； 6.具备高度责任心和强烈的团队合作意识！

主要负责与全球通道运营商对接需求，开展销售及采购相关工作。通过线上方式推进合作落地，必要时需出国与目标国家的运营商面对面洽谈。 1.具备较强的执行力和职业责任感，有短信行业从业经历者优先考虑； 2.表达清楚流畅，沟通举止得体，拥有良好的协调与人际互动能力； 3.性格外向，心态积极，待人真诚，能与客户及团队成员建立良好关系； 4.具备英语应用能力，口语熟练或持有多种语言证书者优先，需通过大学英语四级或以上水平； 5.学历要求：本科及以上； 6.负责开拓新的供应商资源，同时对现有供应商进行维护与日常管理； 7.负责调研并汇总新兴渠道信息，探索可替代的合作路径； 8.主导商务定价及合同协商，推动成本优化目标达成； 9.晋升路径清晰，表现优异者可成为新市场区域负责人； 10.接受长期外派或频繁出差者优先录用。

采购助理/实习 岗位职责： 1、协助上级完成日常性且无需丰富经验的基础工作； 2、负责采购订单的下发与处理； 3、跟进并管控采购物资的交付周期； 4、开展相关市场行情的信息收集与分析； 5、与供应商就交货时间、数量等问题进行沟通协调； 6、配合完成上级交办的其他辅助性事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类、艺术（多媒体）设计、贸易等相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、工作细心踏实，责任感强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游，专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

明天7点半宝湾内转 顶班

上海大东招装配工15人。500工资。8000年。电焊5人。作到正20。

大量要人，通过率高 浦东新区书院新能源 ⏰每天上午十点面试 面试成功当天安排住宿，次日安排入职上班。 招聘岗位： 1⃣普工 男女不限，本外不限 年龄:18-45周岁以下 工人18-43周岁以下 2⃣仓库配送收发货打包(40岁以下）另招一名仓库组长，要求有一年的仓库管理经验 云南&新疆&已 2⃣4⃣元/每小时 备注：员工23元/小时+（全勤） 当月正常出勤，请假超过2天扣全勤（） 综合工资8000左右（15号发薪) 正常上班时间8.30-20.30有效工时10.5 夜班补贴20 免费工作餐白班夜班各两餐 住宿包水电 工作环境好 空调 不穿无尘服 工作内容：主要做新能源充电桩的组装打螺丝等流水线作业、组装配件，能接受站岗、两班倒 ⚠打卡或，，辞职最少提前15天申请， 每月 入职需体检，， 表现好有机会一金 私聊有视频 面试不要穿裙子短裤拖鞋 联系

张江双子塔招保洁：薪 资：23/h（有健康证） 工作时间：20:00-次日05:00 工作内容：负责公共区域（大厅走廊卫生间），包间及时清理，会正确使用和保管各类清洁工具，发现损坏及时上报，循环保洁卫生间，及时补充客用物品，完成领导交办的相关工作 联系电话-

新驻点开招！浦东陆家嘴医院周边保安！工作时间：早6:30—18:30（早高峰，晚高峰时段）务必工作认真！工作任务：主要工作负责：医院周边乞讨流浪人员劝说、散发广告、流浪摊贩驱赶、车辆摆放工资：6000左右！15号左右发工资，包住不包吃，住宿附近一公里！50岁以内，172以上。没有保安证也可以，上班以后考试！ 联系人：佟，自己电话联系，过年不回家！ 电话：

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

负责日常货物采购，师傅手把手带。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

岗位职责： 1.统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4.策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5.管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6.指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3.精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6.熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7.有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8.具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11.必须为中共党员。

岗位职责： 1、科学规划并安排总经理的日常工作行程； 2、负责与总经理下属各团队及公司内部其他部门的信息对接，确保各项指令及时传达与反馈； 3、规范有序地接待重要来访嘉宾； 4、对总经理交办的各项任务进行跟进、协调并推动落实。 任职资格： 1、学历：全日制硕士（本科须为985、211或双一流高校）。 2、中共党员优先，曾担任主要学生干部者（如班长、团支书、学生会骨干）优先考虑。 3、具备扎实的文字功底，擅长文字撰写，熟悉各类公文写作格式与规范； 4、品行良好，家庭教育良好，具备较高的道德素养，工作认真负责； 5、英语能力熟练，精通计算机操作及局域网管理相关技能； 6、身体健康，能适应加班工作，愿意长期稳定从事本岗位，对秘书岗位有热情； 7、心理素质优良，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和综合事务处理能力； 8、能够听懂上海话者优先录用。

1、辅助市场经理处理业务上发生的沟通类工作2、辅助客服部处理客诉问题3、内部资料整理无销售性质可留岗，10-7点，做五休二，150/天

岗位职责： 1、统筹商务活动的策划与执行安排； 2、负责各类文件的接收、发送、登记、传阅、回收、整理、归档及保密管理； 3、负责公司车辆调度与运行状态监控；处理会议室预订相关事宜； 4、负责办公物资及日常用品的采购执行与费用核销； 5、代表公司对接物业及其他外部单位，协调处理相关事务； 6、撰写公司各类通知文件，记录企业重要事件；编制节假日放假安排等文书； 7、高效完成上级领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历； 2.经验要求：具有一年及以上行政类车辆管理工作经验，具备熟练驾驶能力及相应驾龄； 3.其他要求：拥有良好的沟通协调能力与抗压素质；精通Excel、PPT及常用办公软件操作；

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

岗位职责： 1.负责化工装置相关备品备件的采购工作，包括供应商开发、询价比价、合同签订及订单跟踪； 2.根据生产需求制定采购计划，确保备件及时供应，保障装置稳定运行； 3.维护供应商关系，进行质量与交期管理，优化采购成本； 4.配合仓储部门进行库存控制，避免积压与短缺； 5.完成采购相关报表及文档整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、机械、物流、供应链管理等相关专业优先； 2.具备3年以上采购工作经验，有化工行业备品备件采购经验者优先； 3.熟悉采购流程与供应链管理，具备较强的谈判沟通能力； 4.金山、奉贤本地户籍者优先考虑； 5.年龄40岁以下，男女不限，责任心强，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： ·月薪7000～8000元，享有法定社会保险； ·规范的工作时间，做五休二； ·提供相应的岗位培训与发展机会

前台服务员

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上