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财务专员(A217183)
8000-10000元/月
会计经验不限本科财务分析总账会计成本会计会计初级职称风控审计
职位描述: 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作; 2. 完成办公场所基础账务的核查与确认; 3. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 4. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 5. 对记账凭证进行编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料; 6. 承担各类票据的开具任务; 7. 协助总会计完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 职位要求: 1. 财务、会计或财务管理等相关专业背景; 2. 熟悉企业会计准则及相关财务、税务法律法规; 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统,具备会计信息化工具应用能力; 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识; 5. 工作细致严谨,具有敏锐的分析判断力和出色的沟通协调能力; 6. 有责任心,积极主动,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作压力。
会计,要有会计证
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限居家办公财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师
招聘会计一名 薪资:薪资4000元左右 福利:入职缴纳社保 休息:单休 工作地点:皖口新城小区物业项目部 岗位职责:负责小区物业全套财务账务相关工作 任职要求:有相关财务工作经验者优先 联系电话: 陈
【社招】财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
1、单据发票审核,固定资产在建工程处理,高新企业申请等; 2、存取款,报销,网银录入等; 3、银行融资,政府手续经办等; 4、审核订单,发货单,单价,货款查询录入,开发票,账期等; 5、对外报表填报,税务事项处理。
主办会计
3000-8000元/月
会计大专总账税务代理记账公司
需要有相关财税公司的工作经验 任职要求: 1.每月准时完成所有公司的纳税申报工作,以及凭证和账务的处理工作 2.负责对接工商局,税务局,银行等办事机构解决客户的需求 3.对接客户,为客户安排税务筹划,了解并解决客户的问题,整理客户的财会文件,归档和保管 4.处理客户日常的税务问题,整理票据,发票填开,制作凭证,核对报表,税务报税等 5,上班时间早上八点到十二点,下午一点半到五点半不加班,准时下班 6,公司团队氛围很好,小伙伴都很热情
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算财务分析房地产/建筑可兼职
精通财务。
校招-财务专员
9000-15000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 审核各类单据及发票,负责固定资产与在建工程相关事务处理,配合完成高新技术企业申报工作; 2. 办理现金存取、费用报销、网银信息录入等日常财务操作; 3. 协助开展银行融资业务,办理相关政府审批手续; 4. 审核销售订单、发货凭证,核对单价,录入货款信息,开具发票,管理账期等相关工作; 5. 编制并提交对外报送的报表,处理涉税事项。 岗位要求: 1. 985/211高校或财经类院校本科及以上学历,财务、会计等相关专业,生源地为安庆或周边地区; 2. 具备较强的学习能力,财务专业知识牢固,有实际工作经验者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账资金管理财务分析互联网
岗位说明: 1、负责公司日常账务的统计与核算工作; 2、编制运营相关的财务报表,完成资金流水归集,确保记账准确、及时、无遗漏; 3、采购公司日常运营所需物资及用品; 4、负责人员流失岗位的招聘补充工作; 5、统筹员工薪资核算,办理社保相关事务; 6、管理公司资金往来,处理各类报销事宜。 任职资格: 1、年龄25岁以上,具备1年以上财务工作经验,持有会计从业资格证书,大专及以上学历; 2、能熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件; 3、掌握基础会计实务操作,了解财务管理原理及相关经济法律法规; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
会计中专/中技应收应付总账成本固定资产核算税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表及管理报表,确保数据准确及时 3. 完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
全盘账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
找一名有餐饮行业经验的会计(记账,核算,报销等),福利:中午管饭,月休四天,法定带薪休假,年假带薪,工龄奖,节日福利,晋升制度 上班时间:8点-5点 电话,工作地址:月季路391号。
安徽安庆安庆市怀宁县招弱电/安防,主要就是挂箱子、做KBG管,预计29号或者30号进厂
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
安庆市怀宁县招弱电/安防,主要就是挂箱子、做KBG管,预计29号或者30号进厂
安庆
6月27日 16:29拨打电话
安庆宜秀区招电焊,焊接压力管道,暖通空调管道,电话
300-400元/天
电焊焊接1-2人
安庆市宜秀区招电焊,焊接压力管道,暖通空调管道,电话
安庆 宜秀区
6月27日 16:12拨打电话
安庆怀宁县招工地小工/杂工
230-240元/天
小工3-5人
安庆市怀宁县招工地小工/杂工
安庆 怀宁县
6月27日 16:10拨打电话
长白班装箱打包免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公预算税务风控不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1-3年大专结算总账成本审计固定资产核算税务用友U8金蝶EAS
招聘岗位:会计 福利待遇 :五险一金、节日福利、年底奖金、吃住 工作内容:负责公司日常账务处理,编制记账凭证,确保账务准确、及时;配合完成年度审计、汇算清缴等工作; 招聘要求:财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称; .熟悉国家财税法规,具备良好的职业操守;
财务
4000-5000元/月
会计5-10年大专
财务员
公司会计
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算总账审计财务分析税务
岗位职责: (有残疾证的)。 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 一级、二级残疾人,居家办公。
二手车财务文员
5000-10000元/月
会计1年以下中专/中技
招聘:二手车行业财务专员 岗位职责 1. 负责二手车收车、售车的整车账务核对、收支记账 2. 日常费用报销审核、员工薪资核算、往来账目清理 3. 整理车辆进销台账,核对车款、尾款明细 4. 开具票据、税务申报、台账归档 5. 把控资金流向,出具每日/月度经营财务报表 任职要求 1. 熟悉全盘财务流程,有二手车/汽贸行业财务经验优先 2. 熟练使用财务软件、Excel表格,对账细心严谨 3. 人品正直责任心强,守得住财务底线,做事高效利落 4. 有无经验均可,熟手优先录用 薪资待遇 单休 • 薪资:底薪+绩效+全勤
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年休假; 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 办公环境优越,四季恒温,配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人 要求: 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六 午休一个半小时 单休(可调休) 节假日正常放假 岗位职能: 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境,维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议
总账会计
2000-5000元/月
总账会计10年以上大专初级会计师集团公司
负责养老机构全盘账务核算、月末关账、报表编制、税务申报、民政及卫健系统财务数据上报,专项管理养老行业特色收支(床位费、护理费、餐费、、政府补贴、长护险结算等),规范机构财务核算、把控财务与税务风险,配合民政、审计、医保、税务各类检查,保障养老机构财务合规、账目清晰、数据准确
采购内勤文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购
岗位职责: 1. 负责采购相关单据、送货凭证、对账文件等资料的归集与整理; 2. 建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据,按类归档管理; 3. 汇总采购业务数据,编制月度统计报表,整理应收应付账款及相关付款申请材料; 4. 预判业务条线需求变化,主动对接业务团队,掌握其后续工作规划与物资需要。 职位要求: 1. 可接受短期外派,工作态度端正,细致负责,具备进取意识和担当精神; 2. 具备较强的抗压能力,心理状态稳定,重视团队配合,沟通表达顺畅; 3. 熟悉基础财务概念及相关流程; 4. 具备1年以上采购工作经验,有行政或人力资源方向采购背景者优先考虑; 5. 学历要求大专或以上; 6. 有招投标组织经验,具备良好的议价与谈判技巧; 7. 能够高效落实上级交办的各项事务与工作安排。
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力; 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范; 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责: 1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序; 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理; 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料; 4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等; 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置; 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通; 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料; 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
职责描述: 1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作; 2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作; 3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料; 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,生源地为安庆或周边地区;熟练使用Office等办公软件; 2、了解常规行政事务流程,包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调; 3、具备良好的沟通能力,能独立开展、推进和协调各项工作; 4、责任心强,具有团队协作精神和较强的保密意识。
统计,考勤,财务
3000-4000元/月
统计员1-3年大专
财务,统计员
文员1-3年大专
工作内容: 1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2.协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置; 3.参与组织大中小型促销活动,与顾客互动,促进销售转化; 4.配合团队成员完成市场销售相关支持工作; 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在校实习学生报名; 2.身体状况良好,性格自信乐观,积极向上,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 3.乐于学习新知识,思维敏捷,条理清楚,具备较强的责任意识及执行、沟通、协调能力; 4.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及工作调配;
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自行开发客户,工作内容清晰简单,适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度积极,遵守纪律,品行端正; 2、重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧; 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
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