珠海金湾招工长/工程师

招聘：初级工程师 薪资：10000-20000元/月 职位详情： 1.计算机或相关专业，大专以上学历，熟悉J2EE相关技术，如Servlet、HTML、XML、CSS等 ； 2.负责单位系统开发，按负责人的需求完成功能； 3.薪酬面谈

1.会三菱发那科系统参数优化，优化参数问题，加工调试 2.会写plc.控制

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并推动落地执行。 2、负责新产品开发及配套技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验规划及相关材料撰写。 5、收集、归档研发所需文献资料，总结原料应用实践经验和数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、具备独立开展产品研发及工艺改进的能力。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调和执行力。 4、工作踏实，能承受一定工作压力，具有较强的责任心。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 公司福利： 1、包吃包住（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 2、缴纳五险。 3、提供外出培训与学习机会。 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天，法定节假日正常休息。

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

岗位职责： （1）参与制冷暖通、水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）优化现有产品设计方案及制造工艺，协同解决生产过程中的技术问题； （3）编制生产工艺文件，核定材料消耗定额；根据工艺需求，设计并验证工艺装备，推进工装的持续改进； （4）监控产品生产全过程，主导制造工艺实施，完成生产总结与技术指导工作； （5）负责新产品图纸审核及批量试制阶段的工艺工装设计，完善试制文档及相关工艺资料，参与新产品的鉴定流程，推动研发成果向量产转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作； （7）完成上级交办的临时性任务（包括短期出差、临时支援等）。 任职要求： （1）电气类相关专业大专或以上学历； （2）具备2年以上制冷暖通、水处理领域设计研发经验，掌握该类产品生产工艺及生产流程（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等），熟悉电气原理图设计及电气元器件选型； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备良好的沟通协调能力与执行能力，逻辑分析能力强；学习能力强，具备发展潜力，富有团队协作意识； （4）性格踏实认真，勤奋努力，责任心强，具备较强的动手能力和思维能力； （5）熟练操作CAD软件及PLC编程，能够独立开展产品设计开发工作，胜任工艺技术方案的编写任务。

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及技术标准，制定并确认新产品的电气解决方案，确保方案兼具先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以控制成本：结合量产实际，在性能表现、运行稳定、制造成本及安全规范等维度对既有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护企业电器零部件选型数据库，实施标准化管理，定期完成旧型号淘汰与新型号导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、紧跟行业动态，掌握电气领域新兴技术与工艺进展，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气配置上的领先优势。 5、主导电器开发技术体系搭建：牵头编制电气设计规范及企业技术标准，并推动其在项目中的应用，根据实践反馈持续优化完善相关文件。 6、团队支持与能力建设：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按年度培训规划组织实施内部培训，指导新进开发人员，提供必要的技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备7年以上技术类岗位从业经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。 2、熟练掌握空调电气系统原理；了解空调生产制造流程；熟知出口机型所需安规、EMC等认证规范；熟悉空调产品开发标准及完整开发流程。 3、工作认真负责，作风细致，具备较强的沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

负责大型机械设备电气设计： 负责电气原理图.电路图.元器件选型.bom表输出，等电气开发工作。 职位要求： 统招本科学历； 3年以上大型机械电气开发经验； 熟悉西门子（1200.1500系列），欧姆龙cpng系列，三菱fxq系列其中任意两种主流程序 能够独立完成eplan图纸绘制，及bo搭建。 能独立完成电气伺服系统调试设计工作。

珠海市香洲区招电梯安装

珠海市招二保焊/气焊、氩弧焊、气割

珠海市金湾区农场招农业种植工/杂工 身体健康，能够适应户外工作环境的，男女不限。 年龄要求：60岁以下。 工作内容：负责学校农场的蔬菜种植、杂活。 工作时长：8小时/天。 工作待遇：4000元/月，月休4天。 联系人：何工 电话：

工厂直招，发薪早、借支方便、独立岗位、非流水线大量招聘，面试简单易通过 企业主要生产线路板，电子原件零配件等等 小时工单价26-30/小时 周借支500 每月10号发薪 综合收入6500-7800独立岗位，不上流水线 招聘岗位:组装、包装、贴标签、质检，开机等多种岗位 岗位职责:主要负责线路板，电子产品的成品、半成品组装、包装等 空调车间，独立岗位，有站有坐，无需经验，新员工有老员工带，管理人性化，岗位简单易懂，一看就会 包吃包住，菜色丰盛，南北方口味，任你选择，公寓式宿舍，空调热水器洗衣机应有尽有 备注:当天面试，当天安排宿舍，零费用入职，无押金， 想了解更详细的，加我微信发你定位和视频！

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

新乡市牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

会电脑：跟单：制单

任职要求 1,根据生产计划合理安排生产。 2,监控产品品质状态. 3,报表录入. 4:现场5S和ESD管理 5：1年以制造业生产管理经验优先

任职要求： 1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。 2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。 3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。 4、工作具备主动性，态度诚恳。 5、中专以上学历。 6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。 7、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。

招聘：客房部实习生 HSKP Trainee(实习) 薪资：2.8千-2.8千 【岗位职责】<br/>1.确保客房管理部门的协调，并根据酒店的标准，通过公告板、标准报告和沟通向各自区域保持更新。确保所有对客房管理部门的要求按照酒店标准的有效和正确的方式处理。<br/>2.接听来电和FCS的请求，并按照酒店标准确保所有请求的跟前和完成。<br/>3.与部门主管和经理保持正确的沟通，确保所有的信息及时更新并有效地传达到正确的区域。<br/>4.负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。<br/>5.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。<br/>6.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。<br/>7.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。<br/>8.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。<br/>【岗位要求】<br/>1.有较强的沟通协调和管理能力。<br/>2.能较好完成工作职责规定的各项任务。

生产文员，有良好的沟通能力与抗压能力，有一年以上相关工作经验

岗位职责: 1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化，确保满足产品技术规范与产线实际应用需求； 2、参与新产品结构设计方案评审，从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案； 3、配合工程团队推进治具生产落地，涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作； 4、长期跟进治具现场使用表现，汇总使用反馈并推动技术升级，提升治具稳定性和综合性价比。 任职要求: 1、机械工程或相近专业高中及以上学历； 2、熟练掌握至少一款三维设计工具（如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350，JD软件等），具备独立完成治具设计的能力； 3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识，熟悉常用材料性能与标准件选用原则； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务并高效解决实际问题； 5、能接受加班安排。

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

*需接受两班倒工作制！！！，不接受者勿投。 岗位职责： 从事普通工人类生产相关工作

1．负责每日生产任务单开具（含批号、型号、数量等要素）； 2．监督班组规范操作及生产进度，确保按期完成生产任务； 3．协调原料领用、返工料处理及合成反应备料； 4．负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态； 5．检查设备完整性，异常报修追责； 6．每天组织班前会，强调安全事项； 7．突发情况时组织班组人员应急处理； 8．负责组织班组交接班工作； 9．负责班组人员安全培训； 10．完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2．熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识； 3．具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力； 4．能接受三班两倒制度。 福利：六险一金；包食宿；每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。

要求：具备1年以上相关经验，性别不限，沟通能力强，能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上，可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元，根据个人能力定薪。 联系方式：***********（微信同号）

深圳宝安招电气工程师