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岗位名称：设备检修员（综合支持部）；设备管理专员（自动化专业）；维修保养工程师（中转设备机械安全改善）。岗位要求：1.学历：高中及以上。2.专业资格：具备电工上岗证；自动化或相关专业背景。3.其他要求：无犯罪记录，身体健康。薪资待遇：月薪为5000~8000元。 招聘人数:2

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岗位职责: 1.负责电力系统一次设备的调试工作，保障设备稳定运行 2.协同团队推进调试任务，快速响应并解决现场突发问题 3.持续改进作业流程，提高调试工作的效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合相关资源 2.适应团队工作节奏，主动参与协作配合 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对调试中的各类技术难题 4.上岗前需取得电工证

岗位职责： 1. 负责机器人产品电气系统的设计工作，包含电路原理图绘制、电气元器件选型及电气布局方案制定。 2. 承担电气元器件的测试与验证任务，确保各类电气部件符合设计规范及安全技术标准。 3. 负责机器人电气系统的整体集成，保障电气模块与机械结构、控制系统之间的有效协同；开展现场调试，处理实际运行中的电气故障，持续优化系统运行表现。 4. 提供生产过程中的电气技术支持，协助处理产线异常问题，保障制造流程顺畅；负责设备日常维护与故障诊断，提升产品稳定性和使用周期。 5. 编制并更新电气相关的技术资料，如设计说明、操作规程和维修指导文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 掌握机器人电气系统、低压控制电路、嵌入式硬件基础知识，具备机器人本体或相关领域项目经验。 3. 有机器人线束设计背景者优先考虑。 4. 具备较强的学习能力和进取意识，责任心强，执行力高，富有团队协作精神。

1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气系统的故障。 4.具有自动化生产线电气系统日常维护与管理的能力。 5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的技术能力。

岗位职责： 1.负责建筑电气系统现场踏勘、方案调研及技术可行性分析 2. 参与空调系统及相关电气配套的设计对接。 3.熟悉暖通设备。 4.对施工现场电气设备运行状态提供优化建议 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑电气或暖通空调电气系统相关工作经验，经验不限 3.熟悉低压配电、照明及空调控制系统原理 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与项目驻场

水处理电气工程报价岗位职责 一、岗位目标 负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作，重点协助销售开展售前电控报价支持，确保报价的准确性、合理性与竞争性，支撑项目投标及合同签订工作。 二、核心工作职责 图纸与需求解读 深度研读水处理项目（如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等）的电气专业图纸、招标文件、技术协议，明确电气工程范围，包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。 与技术、设计、采购等部门对接，确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息，梳理报价边界条件。 对接销售售前需求，及时响应销售传递的客户电控系统诉求，将客户模糊需求（如 “稳定运行”“远程监控”）转化为具体的电控配置方案，明确报价范围。 成本测算与报价编制 依据图纸及技术要求，统计电气设备（变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等）、材料（电缆、桥架、线管、灯具等）的数量及规格，建立工程量清单。 调研市场价格，结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势，核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。 按照招标文件要求的格式，编制电气工程报价单，包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容，同时预留合理利润空间与风险系数（如材料价格波动、施工变更等）。 针对水处理项目的特殊性（如防爆、防腐、防潮要求），单独核算特殊工艺及设备的成本，确保报价无遗漏。 协助销售售前报价：根据销售需求，输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案，满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求；为销售提供报价讲解要点，包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。 报价审核与优化 对编制完成的报价文件进行自查，核对工程量、单价、合价的准确性，排查漏项、错项问题。 配合上级领导完成报价评审，根据评审意见调整报价方案，优化报价结构，提升报价竞争力。 分析竞争对手报价策略，结合项目实际情况，提出差异化报价建议，为销售谈判提供数据支撑。 协同销售优化报价：根据销售反馈的客户意见，快速调整报价方案，在保证成本可控的前提下，适配客户预算与需求；提示销售报价中的风险点（如材料价格波动、现场施工变更成本），协助规避合作纠纷。 协助投标团队完成投标文件的整合，确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。 售前客户沟通支持：根据销售需求，参与客户技术沟通会，解答电控系统配置、成本测算等专业问题；为销售提供面向客户管理层的价值话术，聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。 数据管理与分析 建立并维护电气报价数据库，记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。 定期分析报价与实际成本的偏差，总结经验教训，优化报价测算模型，提升报价精准度。 沉淀售前报价资源：整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库，共享给销售团队，提升整体售前报价效率。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。 工作经验 2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验，熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。 具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力，有协助销售售前报价支持经验者优先。 专业技能 精通电气工程工程量计算规则，熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件，能独立编制工程量清单及报价文件。 熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。 了解招投标法及相关法律法规，掌握招标文件的编制及评审要点。 具备良好的需求转化能力，能快速将客户需求转化为报价方案。 综合素质 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识，能够精准把控报价风险。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售及跨部门协作。 能够承受一定的工作压力，适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。

厂区维修电工

岗位职责： 1.负责自动化设备调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

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招聘新能源搅拌站铲车司机1名，工作地郑州豫龙高速口，要求吃苦耐劳，有一年工作经验者优先。联系电话下车现金结账

山东阿诺达公司招聘设备维修工，工作地点位于宁津县长江大街，招聘人数为2人。公司提供五险一金，薪资为计件制。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

一、岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、招聘要求 1、年龄18－35周岁，熟悉26个字母，身体健康能过正常体检。 2、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三、薪资福利： 1.包吃包住； 2.实习期20天左右，之后能够正式上岗； 3.正式上岗后，薪资待遇为月综合薪资 7000-9000元； 四、工作时间： 1. 前期工作时间为早9晚6（八小时）； 2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8，午休一小时半，下午休半小时。

德瑞机电招聘技术员。薪资范围为4000-8000。提供五险一金和带薪年假。要求大专及以上学历，机械、机电或自动化专业，熟练使用CAD和Office软件。工作地址位于陵城区陵州西路与扶丰街交叉口西南140米。

外高桥船厂，短期电工，高低压都可以，50岁以下，工作时间，-20日。8：30-17：30（含午餐时间），280一天，工期结束发工资，主要是清理电柜灰尘和紧固电线固定螺丝及其它安排下周开始安排培训，提前报名康姐劳务:赵高公路1022号[福]

岗位包括焊工、折弯工等工种，要求中专/高中及以上学历，年龄18-42岁，持有相关证书者优先，位于河南郑州，月薪范围4000-7000元。

招聘：焊工【五险+包食宿+节日福利】薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.对缺陷进行补焊2.点检所有补焊产品是否符合要求3.汇总当天不良，并报告班组长,对同点多次出现要及时通知班组长进行调焊道任职要求：1.在规定时间内完成补焊工作2.工作时间：8：00-20：00，两班倒，月休4天3.有工作餐，节日福利，五险

————————————————中牟日产汽车招聘：焊工、普工30名，普工：22元/时，焊工：26-28/时，长白班，18-45岁，有餐补，接受应届毕业生及实习生。地址：中牟汽车产业园

招聘：波峰焊师傅 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责波峰焊设备日常调试、参数优化、换线生产，保障制程稳定； 2. 处理生产中虚焊、连锡、冷焊、少锡等不良问题，提升良率； 3. 设备日常点检、保养维护，做好设备台账记录； 4. 配合生产计划，完成产能达成，协助改善制程品质。 任职要求： 1. 有1年以上波峰焊独立调试经验，熟悉无铅工艺优先； 2. 熟悉波峰焊设备结构，能独立处理常见故障； 3. 能适应两班倒，责任心强，服从管理； 4. 有SMT车间工作经验者优先。 薪资待遇： 薪资面议，根据技术能力定级，待遇优厚，包吃住，购买社保，节日福利，工龄奖，晋升空间稳定。

岗位要求 1. 具备五年以上电气设计与调试相关工作经验，其中至少两年从事非标自动化设备现场调试； 2. 掌握扎实的软件工程理论基础，了解自动化系统项目全流程管理，具备大型自动化项目中电气开发及管理经历； 3. 熟练操作西门子博途平台，精通西门子1200、1500系列PLC（手写备注：控制），熟悉西门子伺服控制系统，有自动化生产线项目落地经验； 4. 熟练运用eplan及AUTOCAD软件完成电气原理图设计及接线图绘制； 5. 具备系统化设计思维，能将生产工艺拆解为功能单元，并通过任务调度、队列处理、排序等基本算法实现功能逻辑； 6. 具备主动解决问题的能力与意识，热衷技术革新，擅长归纳总结，具备较强的学习能力； 7. 逻辑清楚，具备良好的书面表达能力； 8. 能够接受出差安排。 岗位职责 1. 承担智慧实验室自动化系统中电气部分的设计、实施、调试、交付及后续维护工作； 2. 推动并落实电气设计标准化在项目中的应用； 3. 与外部协作团队对接技术方案，编制相关技术文档，如设计说明、实施方案、进度报告、操作指南等； 4. 完成公司交办的其他工作任务。

高薪招聘：1.激光切割机操作员5名：要求会看图纸，工作认真负责；2.焊工5名；3.普工、杂工数名。以上职位管吃管住，工资面议，年龄50岁以下优先。工作地址：上街有意者请联系：

根据图纸能够安排加工工艺会编程并快速调机。根据需要保质保量加工出工件

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

[烟花][烟花]紧急工厂直招[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：普工5名，工3名；：2名二保焊工*1名（有焊工证）招聘要求:50岁以下，48岁以下，工作简单，易上手，强度低工作时间:8点至5点(加班晚点7:30依法定计加班费)两班倒薪资待遇:基本工资+加班费，综合5500+元/月，缴纳五险，免费食宿，节假日有礼品联系电话：马女士/

任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，有电气工程师职称证 熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理