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供电所运维岗招聘。岗位要求：1.普通高等院校本科以上学历学位，电力系统、工程等相关工科专业。2.具有1年以上相关工作经验。3.年龄35周岁以下（1990年5月以后出生）。4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的服务意识，能耐心解答客户疑问，妥善处理客户诉求。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与用户、政府监管部门、内部班组有效协作。6.熟悉《中华人民共和国电力法》《电力供应与使用条例》《用电检查规范》等法律法规，以及国家和电力行业的技术标准。7.具备强烈的安全意识和责任心，能严格遵守安全规程并及时纠正违规行为。8.具备电力基础知识与相关工作经验。9.具备熟练操作计算机及常用办公软件系统，包括但不限于文字处理、电子表格制作、演示文稿编制以及基础的数据处理能力。能独立运用办公软件高效完成日常文档处理、数据统计分析及汇报材料编制工作。岗位职责：1.负责供电辖区内电力安全生产、配电房强电井巡视、故障抢修、电费催收、优质客户服务等相关服务。2.配合部门开展用电检查、电力客户服务，区域内用户编制、下发及送达用电隐患、专项检查用电检查通知单。协助安置物业及工商业用户切倒负荷、用电异常排查、用电业务咨询、用电业务主体变更等客户服务工作。3.定期开展安全隐患检查，建立隐患台账，台账类统计要求清晰准确，不得出现糊涂账。4.配电检修、故障抢修，配电设备检修及消缺，应急响应值守。组织抢修并协助用户恢复供电。5.熟悉业扩报装低压报装全流程。严格按照公司要求的时限办理业扩报装各环节业务、业扩全流程注意时限要求及答复。薪资福利为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为河南省郑州航空港区。此为供电所外包项目服务人员招聘。

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