郑州云仓，招聘短期工，长期工！180—220/天，人走账清，工作简单好干一看就会。 【工作内容】：扫描，贴标、包装、理货、验货、装卸。 薪资待遇：18-22/时，5000-7000/月， 住宿条件：管吃管住，住宿4—6人间，配备空调，洗衣机，独立卫生间 招聘要求：年龄16-50周岁，男女不限。 【工资发放】：每个月十五号发放工资，上满一周，可以预支工资！

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

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送快递日结操作工工作轻松提供住宿

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

招聘：快递分拣员 快递员快递客服干过优先能看清快递字就行，不限年龄！分拣员工资3000--4000左右，时间早上6点半分拣干到早上8点半左右，下午2点分拣到3点半左右 细节面试在谈 未来路石化路凤凰台13号楼申通快递需要快递员多名，老板电话

招聘：打包工 薪资：6k-7k 在服装市场工作过3年，能直接上手，比较熟悉市场环境

岗位职责： 1. 负责装卸纯小件快递件，2-3人一车，有传输带辅助 薪资待遇； 1.兼职 装卸18/小时， 分拣16/小时 一天工作实际10到11个小时，下班秒结 任职要求： 2. 年龄18–55周岁，能适应站岗、弯腰、抬举等基础劳动强度 3. 学历不限，不需要经验

岗位职责： 负责按小票和装车信息收货、贴签，确认数量， 确保准确装车，同步在手机上操作入库； 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历， 从事过果蔬分拣工作优先。

不体检，！ 温馨提示：长期工、实习生、一个月以上均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：年龄16-30岁，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月6000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

北三环花园路维修吊篮两天，有时间的维修工打电话

郑州市惠济区招工地小工/杂工

卓沣物流现招聘：办公室文员2名，要求年龄35岁以下，（ 有工作经验的优先，小白勿扰），4.2米司机一名（要求2年以上驾龄，熟悉物流行业的优先考虑）工资待遇面议，工作地点：新郑郭店天润物流园，有意者请联系

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

郑州市新密市招腻子/大白/墙漆

胜如意照明诚聘：仓库配货1名，吃住补600元，全勤奖400元。要求能吃苦耐劳，摸鱼的不要。联系人李生，电话，地址古三菜市场隔壁二楼。

上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000，有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 ，可以直接加，电话有时候遗漏 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

招聘：招聘快递打包人员 薪资：3000-5000元 招聘快递打包人员，打包物品是苗木。有相关经验优先录用。工作地点:保太镇李白壤村

极兔快递招分拣工。一个月2000。早7点半。一天四五个小时活，想干活的打这个电话咨询

郑州h大高校本科学院郑州校区招聘！公立学校事业单位，高校直签名额有限 工资待遇：6000+五险一金+每年递增+寒暑假照发工资等福利！名额有限 一、任职要求 ✅ 学历：全日制本科及以上 研究生，党员优先 ✅ 性别：男女不限 ✅ 专业：不限，行政管理、人力资源、教育学等相关专业优先 ✅ 年龄：30周岁以下 ✅ 党员优先 二、岗位亮点 ✨ 单位正式工，职业稳定 ✨ 岗位稳定，上升空间大 ✨ 待遇优厚。欢迎来公司咨询！发简历

岗位职责 1、落实集团战略规划，推进组织目标达成； 2、主导专线供应商的引入、退出、合同管理及运营质量监督工作； 3、结合大票业务在不同场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略； 4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营健康稳定； 岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，擅长活动统筹，抗压能力突出； 3、具有一定的数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘线下日结工，下班立结。 工作简单，业务协助，核对信息 有时需要简单的抬个小件物品。 薪资：150-240/天，下班立结，人走账清。 要求：18-50岁，认真负责，服从安排。 集合点：裕鸿国际附近，人到安排。 有意向直接私信我

招聘 ①前台文员客服，高中以上学历，3000-4000元，月休三天，上班早八点到晚六点 ②​搬运工，要求身体健康，会认识字查清数量，20-50岁，月休两天，5000-6000，七点到七点，偶尔会加班 郑州新郑市大学南路长信智慧物流园三号库花花牛物流 联系​

仓库接单员 工作地址:华中城仓库A11宜美家总仓 早班 8:30-18:30，12:00-14:00休息。 底薪加高绩效提成，到手四千以上，具体面谈。 仓库展厅讲解销售商品，引导上门客户付款；负责上客户的维护接单。，仓库展厅讲解销售商品，引导上门客户付款；负责上客户的维护接单。，有仓库接单员或者销售工作经验；具有一定的抗压能力

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职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

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