人事招聘/经纪人 岗位职责： 1、负责公司主播招聘渠道的开拓与日常维护，公司配备专用招聘账号； 2、执行招聘全流程工作，完成人员筛选与对接； 3、配合运营团队开展员工关系维护相关支持工作。 注：正规招聘岗位，无需直播，不需顶岗，工作内容纯属招聘！ 岗位要求： 1、熟悉互联网及短视频行业，具备一年左右相关经验者优先，拥有演艺、娱乐、广播、媒体等领域广泛人脉资源者优先； 2、表达清晰流畅，具备出色的人际沟通能力与社交经验； 3、审美敏锐，能够把握当下流行趋势，具备一定的形象包装能力； 4、具备良好的职业操守，能严格保守公司机密及艺人隐私信息。 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4k-5k+绩效奖金（额外底薪的20%）；朝九晚六，周末双休； 2.员工享有社保、公积金及国家法定节假日福利，节日礼品发放； 3.公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等员工关怀项目； 4.完善的晋升机制，提供清晰职业发展路径：专员→资深专员→组长； 办公环境： 5A级写字楼5层，开放式办公空间，舒适宜人；地理位置优越，紧邻五里店轻轨站，步行约五六分钟即可到达。

岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析； 2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作; 8、及时准确的更新员工通讯录。 9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。 岗位要求： 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制本科以上学历优先； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、为人正直，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。 5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。 工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（大小休）

一、人事助理专员岗位要求 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限。 2.工作经验：1-2年以上人力资源相关工作经验，可独立负责招聘全流程工作（包括简历筛选、面试组织、入职手续办理等）；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3.专业技能：了解人力资源六大模块（涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系及人力资源规划），熟悉各类招聘渠道的管理与拓展（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等）；能熟练运用Excel（常用函数、数据透视表）、Word、PPT等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力（如统计招聘转化率、分析岗位空缺情况）。 4.核心能力：具备良好的沟通协调能力（可与部门负责人对接考核需求，与候选人及业务团队保持高效沟通）、组织策划能力（制定招聘计划、统筹面试安排）；工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的招聘压力，具备主动推进工作的意识和持续优化招聘流程的积极性。 5.加分项：持有三级及以上人力资源管理师证书、了解劳动法相关法规（如社保缴纳规则、劳动合同签署要求）、有教育培训领域招聘背景者优先考虑。 二、公司福利 1.基础保障福利：依法缴纳五险，享有国家法定节假日。 2.薪酬激励福利：发放绩效奖金（依据招聘完成情况及目标达成率核算），优秀员工可享年终奖励（相当于1-3个月薪资）。 3.员工关怀福利：定期组织团建活动（如户外出行、聚餐、拓展训练、生日庆祝会）；开展多样化的员工活动（运动会、文艺汇演、兴趣社团如摄影小组、读书会等）；不定期提供下午茶（含奶茶、蛋糕、小零食）等暖心福利。

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

职责描述 1、负责公司招聘相关工作的组织实施； 2、通过招聘平台收集并筛选简历，推荐匹配候选人，并跟进招聘全流程； 3、管理各类招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约及接待安排； 任职要求 1、具有一年及以上贷款行业招聘岗位工作经验； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力，为人正直，执行力强； 薪资福利： 1、无责底薪3800-6200+到面提成（8-30）+入职提成（80-300），购买五险 2、朝九晚六，周末双休，节假日正常放假 3、不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责公司主播岗位的人才引进，招聘渠道不限（不仅限于线上招聘工具） 2、跟踪招聘流程进展，落实入职人员的稳定工作 岗位描述： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、具备传媒类企业主播招聘相关经验者优先 3、工作时间10:00-19:00，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪3000元＋招聘提成，缴纳五险，享有年终奖金 公司福利： 定期组织团队建设与聚餐活动，节日发放精美礼品，提供下午茶点，办公环境舒适，管理层亲和力强，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与专业性的年轻化企业，欢迎你的加入！ 我们汇聚了一群志同道合的同龄伙伴，沟通零障碍！

岗位职责： 1. 主要负责主播的招募工作。 任职要求： 1. 具备同岗位工作经验者优先考虑。 2. 情商较高，沟通能力强，反应敏捷。 3. 工作时间：每天八小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。 4. 薪资福利：4k底薪+高额提成

福利待遇： 1. 薪资： 人事组长无责底薪4500+1000全勤+提成 人事专员无责底薪3500+500全勤+500奖金+提成 2. 休息：月休4天 岗位职责： 1. 负责公司各岗位人员的招聘及后续跟进维护工作 2. 按时完成上级交办的各项任务 3. 配合人事团队日常运作，保障工作高效推进 4. 学习并掌握公司业务流程与相关知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，具备工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，学习意愿强 3. 熟练操作常用办公软件 4. 熟悉小红书、抖音、快手、视频号等各类渠道，掌握多种沟通与面试技巧 小组急招人事！！！欢迎随时联系咨询~

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客厅要切。今天能做的师傅有没。

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岗位职责： 1.负责简历筛选、电话邀约及面试协调，保障招聘流程高效推进 2.办理员工入职手续，包括信息登记、合同签订、档案建立等基础人事事务 3.协助开展新员工入职培训及日常带教，落实一对一指导机制 4.维护员工花名册及五险一金缴纳台账，确保人事数据准确合规 5.参与月度团建活动组织与带薪旅游安排，营造积极融洽的团队氛围 任职要求： 1.年龄18-25岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意岗位要求：学习能力强 有上进心 不要耍小聪明 前期有人带接受无经验 薪资：底薪四千加提成 待遇：包吃住 四天公休 五险一金 早八晚五点半中午一个半小时休息 每月一次集体生日聚餐 个人能力优秀晋升快

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底3000加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

薪资待遇： 1.无责底薪3-4k，综合薪资6-9k 2.单双休不打卡，高层办公室办公 3.法休，年假，团队福利，旅游团建，年终奖/13薪 岗位职责： 1.负责蓝领员工面试邀约、入职、转正等手续办理及招聘相关档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.媒体平台招工账号运营，视频积累素材，内容创作，拍摄剪辑发布到招工效果 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：专科 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

招聘：招聘人事及主播晋东传媒有限公司招聘人事5名，招聘人事5名，招聘人事5名1.招聘、快手、主播10名2.月休4-5天、每天7-8小时、无责月薪6000元-20000+有才艺者.上不封顶(新人培训无责底薪6000没有套路)3.公司设有直播间、练舞房、舞蹈团、专业管理辅助主播线上线下直播.免费提供食宿。（可以来公司参观考察）任职要求:1、着装时尚;有无经验均可(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，不会才艺的，我们也教2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢)3、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心)本公司有舞蹈团直播团队直播:有无经验均可。多人一镜头(公司账号开播，自带粉丝与流量)专业主持控场4.公司团建活动:每月-次团建每季度集体外出旅游5.招聘:运营经纪人10名月薪2500-10000+前期带薪培训(有销售经验者优先)6、招聘:团队主持月薪6000-10000+前期带薪培训

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

公司福利： 1：五险保障，绩效奖金，生日关怀，节日礼品及节日津贴。 2：定期组织团队活动，包括聚餐、团建与户外拓展培训。 公司提供： 1：稳定精准的客户资源，依托银行合作渠道，获取高质量客户，提升成交效率。 2：系统化的新员工培训体系，经验丰富的同事带教，快速适应岗位。 3：主管全程一对一指导，传授专业沟通技巧与话术，全面解析产品知识，即使零基础也能迅速入门。 岗位职责： 1：处理客户通过平台提交的申请信息。 2：分析客户状况，整理并核实客户提供的资料。 3：开展客户邀约及后续关系维护工作。 任职要求： 1：不要求工作经验，具备追求高收入的积极心态即可。 2：年龄在18至32周岁之间，表现优异者可适当放宽条件。 3：热爱交流，具备良好的语言表达与沟通能力。 4：遵守公司制度，具有较强的执行意识。

一、【岗位内容】 1、维护与拓展招聘渠道，进行候选人筛选，优化并发布招聘信息，确保岗位信息及时更新； 2、负责简历初筛，安排面试流程，完成录用沟通并发放录用通知； 3、跟进新员工入职情况，关注员工适应状态，维护良好的员工关系； 4、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存等相关数据。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业深耕发展； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极主动，乐于交流； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间10:00-18:00，每周固定休息，节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利与年终奖金； 2、底薪3500-4000元，另享招聘提成与绩效奖金，综合收入4-6K，薪资由能力决定！

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

岗位职责: 1. 通过电话方式完成客户邀约，使用微信发送公司位置，客户只要到访即可获得提成，无需承担办理结果，工作内容透明真实 2. 非销售岗，客户均具备明确意向，成功邀约后由专人对接，后续无需跟进 3. 主动参与团队协作，配合达成整体工作目标 不加班不加班不加班，按时下班，工作氛围公开透明，无隐形考核压力，公司自主招聘 无责底薪3500+提成+奖金+五险 工作时间9：10-12：30 14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息 超长带薪年假

基本要求： 1，会正常呼吸的。 2，四肢健全的。 3，具备基础识字能力的。 4，能熟练操作智能手机的。 以下条件优先录用 1，心怀目标但暂时缺资金支持的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，有过销售领域从业经历的。 4，热衷游戏，并有过线上交友经验的。 以下条件不考虑 1，缺乏国家认同感的。 2，对金钱完全无追求的。 3，经济实力超过老板的。 4，外形条件优于老板的。（此条为格式对称补充，仅供参考） 【午餐安排】支持自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、团队旅游、年度晚会、公司零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金区间3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】渠道公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充医疗保险、节日关怀、员工旅游、定期团建 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境宜人； 2、同事友善，团队充满朝气； 3、工作职责清晰，成长动力充足 岗位职责：协助主管完成后台数据审核，进行信息核对与确认 薪资结构：底薪5000+提成+奖金 工作氛围融洽，无需外勤，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并发出邀约 3、组织面谈及签约流程 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 三、员工福利：法定节假日照常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节假日福利齐全，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶

岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布，吸引并筛选匹配度高的人才； 2. 组织并执行面试流程，评估候选人的综合能力与岗位适配性； 3. 搭建并维护招聘渠道，拓展多元化人才来源； 4. 协助制定招聘策略与实施方案； 5. 保持高效沟通，确保招聘各环节顺畅透明。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立应对问题并完成挑战性任务； 3. 工作责任心强，具备良好的执行能力； 4. 善于时间管理，能合理安排并优先推进重点工作； 5. 熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘工具灵活开展工作。

1. 岗位职责：主要通过手机微信沟通，了解客户的情感状态与择偶需求，为其推荐合适的单身对象 2. 公司配备工作用手机及工作微信账号，并提供稳定的单身资源库，确保沟通资源充足 3. 无责任底薪3500元，提成比例10%-16%，入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，试岗期4天 4. 工作时间：上午10点至晚上8点半，每周双休，固定周日和周一休息，年假享受9天以上

公司氛围轻松活跃，不内卷， 购买社保，早九晚五点半，午休一小时， 不加班，不加班，到点准时下班，单休，节假日正常休息， 不定期组织聚餐，享有节日福利等。 因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 招聘顾问/经理 工作内容： 1.公司提供平台资源，负责在主流招聘网站发布信息，接待求职者并办理入职相关手续 2.需具备较强的责任心、耐心、亲和力，思维清晰，有主动性 3.有相关工作经验者优先考虑，无经验亦可，新人配备专人指导带教 4.主要职责为邀约候选人，面试环节由专业招聘经理负责 5.具备销售背景者可直接应聘招聘经理岗位 薪资待遇：底薪+高额提成+各类奖励+社保 月综合收入7000+～10000+，上不封顶，欢迎有目标、愿拼搏的伙伴加入 晋升机制： 熟悉流程后可晋升为招聘经理，有销售经验者可直接担任招聘经理， 表现优异者有机会晋升为主管，独立带领团队

电商售后客服，薪资优秀居家客服

岗位急招！！！ 【工作内容】 负责跟进腾讯云相关商机信息，通过沟通了解客户实际需求，介绍腾讯云产品方案，无需邀约上门，明确客户意向并完成目标客户识别与标注 【任职资格】 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的责任心和工作热情，适应电话沟通的工作方式； 3、普通话流利，具有良好的服务意识和沟通能力； 【福利待遇】 无责任底薪3500起+职级补贴0-1500+绩效奖金，综合收入6-10k，不设KPI考核指标，入职即缴纳五险一金，依法享受年假、婚假、产假等法定假期 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

4-5k无责底薪+20%绩效，综合收入4.5-6k，朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 工作职责: 1、执行各类招聘任务，主要面向摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位开展人员招募； 2、负责简历筛选与面试组织：发布职位信息，收集并筛选简历，统筹安排面试流程，保障候选人质量。 职位要求: 1、沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能与内部部门及外部求职者顺畅交流； 2、团队协作与抗压能力：适应快节奏工作环境，具有较强的责任心、团队意识和抗压能力； 3、有传媒行业招聘从业经历者优先考虑。 福利待遇 1、五险一金 2、试用期为三个月，期间薪资全额发放，不打折； 3、定期组织团建活动及提供下午茶点

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇: 高提成+包吃，综合工资5k～8k 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!