岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

1，工作认真负责热情； 2，愿意年入百万，并为之付出； 3，热爱学习，思考，总结；

1）行业前景： 【刚需】有车就必须投保； 【抗风险能力强】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业经营风险； 【适合长期发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定； 【中国人保品牌】车险领域领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中就有一台选择人保； 2）资源情况： 【公司提供客户名单】每月定期下发资源，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车人群均为潜在客户； 【名单分配机制】根据上月个人转化成功率进行排名，高成功率者优先获得更优质、更多的客户资源； 3）工作内容： 公司配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8:30到岗，当日完成通话时长目标后18:30下班； 【周末加班】加班日享补贴157元+午餐+晚餐；每月4周安排2天加班，可集中休息6-8天； 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、午晚餐补贴、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享保底5000元（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达保底6000元； 【提成】按车险商业保费和意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】满3个月员工中，78%月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）职业发展路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，可晋升为小组负责人并配置组员； 小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试流程； 入职满一年且团队业绩位列前30%，参与储备经理选拔面试；

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

岗位职责：1.协助客户了解公司保险产品，解答保险产品相关咨询；2.协助客户办理线上投保，解答相关页面的操作问题；3.协助客户设计保险方案，制定保险计划，并办理相关业务；4.定期回访老客户，维护指定客户群；5.完成公司交办的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，具有保险客服等相关金融客服工作经验者优先，已持有保险业从业人员基础知识远程测评证书者优先；2.打字速度快，具有良好的客户沟通.维系客户关系的能力；3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力；4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能积极配合部门工作安排，及时完成工作任务。

岗位职责: 售后，销售，销售助理，销售主管 1.提供专业的保险咨询服务，确保客户满意度2.负责保险产品的销售与推广，达成业务目标3.维护国寿客户关系，确保服务质量和客户忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成工作任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司各项保险政策； 2.及时跟进保险即将到期客户，提供续保方案及保险规划建议； 3.关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析与记录； 4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备保险行业工作经验者优先； 2.熟知投保操作流程，掌握车险基础条款内容； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强者优先录用。

主要是门窗制作加工安装打胶 人数三-四人 工期二个月 不要打电话，加微信 岗位职责： 1.负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业，确保密封性、平整度与美观度符合施工标准 2. 按图纸和工艺要求完成门窗组装、固定及收口处理3. 配合项目进度，高效完成浦东新区指定工地的阶段性安装任务 4. 自行检查安装质量，及时整改偏差，保障验收一次通过 5.服从现场管理，落实安全操作规范，正确使用登高及电动工具 任职要求： 1.具备门窗安装/塞缝、打胶相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用门窗类型（断桥铝、塑钢等）及配套辅材性能 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应短期项目制工作（约2个月） 4. 无犯罪记录，持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 学历不限，具备基础识图能力及沟通协调能力

诚聘！诚聘 ！ 淮扬菜带点本帮融合菜 招切配7000-9000 服从管理 工作地址：上海市区周边 做六休一 绩效考核奖金另算 节假日三倍加班 满一 年假五天 有诚意请联邢厨 非诚勿扰 谢谢！

上海市浦东新区招泥瓦工、建筑木工、钢筋工

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职位描述 个人客户面销/社区拜访 居民养老服务/孤寡老人关怀/看护技能培训与辅导服务 岗位职责 1. 负责为平安优质客户提供居家养老解决方案，涵盖衣、食、住、行、财、康、养、乐、护、安等全方位服务支持。 2. 为家庭客户提供覆盖全生命周期的资产规划、风险防范与管理、健康状态跟踪等相关服务。 3. 主导团队搭建与人员培训，明确组织分工，细化任务安排，并制定科学合理的绩效考核机制。 4. 开展客户引流及关系维护，通过策划并实施各类推广活动，提升客户参与度与信任度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，医学、老年服务与管理等相关专业者优先考虑； 2. 富有爱心与职业热情，认同养老服务行业发展前景； 3. 具备整体运营统筹能力，擅长团队管理与市场开拓工作；

一、岗位基本要求 1. 年龄25岁—45岁 2. 大专及以上学历 3. 具备金融行业销售经验者优先考虑 二、岗位特点 1. 拥有创新的价值理念与职业发展定位 2. 构建新型网格化渠道，融合先进技术与运营模式 3. 建立系统化人才培养机制，助力人才持续成长 4. 提供充足客户资源，服务范围集中于单一社区，便于深耕细作 5. 晋升以业绩为核心考核标准，业绩达标可带队，公司统一配置团队成员 6. 可开展平安集团旗下综合金融业务，涵盖保险、银行、证券、信托等全品类服务 三、职位描述 1. 公司逐步提供400+高净值客户资源，负责售后维护，深入挖掘客户多元金融需求，推进服务与销售工作 2. 享有优质客户专属礼品、专项活动支持，以及清华北大进修名额等多项权益

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公场所内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方法 四、专业素养：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供准确专业的解答 薪资结构：底薪1600-7200+提成+每月额外激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意者请勿投递

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助医师完成口腔诊疗过程中的护理配合，规范执行四手操作流程。 2.准确配制口腔治疗所需材料，为医生诊疗提供高效配台支持。 3.落实医疗器具及诊疗区域的清洁与消毒工作，确保卫生安全。 4.保持口腔科环境整洁有序，营造良好就诊氛围，维护就诊秩序，并在诊疗过程中开展必要的卫生知识宣教。 5.严格执行诊所消毒与隔离规范，杜绝交叉感染风险，防范院内感染事件发生。 6.积极开展患者关系维护，提升就诊体验。 7.负责医疗器械、牙椅及相关设备的日常保养与管理。 8.完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.持有护士执业证书及资格证书，可办理注册或变更至本门诊，熟练掌握四手操作技术，热爱护理岗位工作； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.性格热情、细致周到，工作积极主动，责任心强，具备优良的服务意识。

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

社保类型:五险一金 奖金补贴:提成奖金 【工作内容】 1.通过微信、电话等方式，结合公司提供的客户资源进行高效沟通，深入挖掘客户需求，推广公司投顾类产品； 2.专业且及时地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系； 3.快速跟进并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与满意度； 4.提供全程客户服务，促进客户维系与等级提升。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力； 3.性格稳重踏实，有长期稳定发展意愿者优先； 4.需持有证券从业资格证； 5.有金融证券领域销售经验，愿意追求高收入者优先考虑； 【岗位晋升】 提供不定期晋升通道 部门优秀-公司优秀-主任-经理 【工作地点】 上海市浦东新区滨江大道257弄陆家嘴滨江中心T1座 (交通路线：可搭乘地铁14号线、18号线至昌邑路站，提供早晚班车接送)

各大养老院护理院医院高端养老社区护工，60岁以下男女均可，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责市场部日常运营，包含客户关系维护及任务执行。 2. 参与重要金融类会议与活动，开发潜在客户资源。 3. 持续维护并扩展客户网络，洞察客户需求，提供专业建议与服务支持。 4. 配合团队完成市场项目方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融相关专业优先。 2. 具备行业工作经验及资源者优先考虑。 3. 形象良好，气质出众，身高168cm以上。 4. 拥有才艺特长者可优先录用。

需要上海本地兼职（32岁以下），工作时间:周末、法定节假日、寒暑假，早10点-晚17点。包吃，不包住，工资:150一天。可日结。

华丹大街。招工。。要求四十多岁左右。一个月四千联系老板

上海徐汇区招聘：金融规划理财师一位 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2 任职要求： 年龄：25-45 岁学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 5. 诚信合规，责任心强，具备较强的学习意愿与职业发展潜力