招聘：采购专员薪资：4000-8000元/月1，制定采购策略、管理供应商、价格谈判、采购订单管理、供应链管理、库存管理、采购数据分析、品质管理、采购预算管理等。2，调查市场、开发合格供应商、签订采购合同、跟进采购订单、处理不合格原辅料。3，与多个部门和供应商沟通，处理问题。4，具备业务分析能力，实施采购计划。5，英语四六级，口语能力强。

招聘：采购跟单员薪资：5000-8000元/月岗位职责:1、采购订单下单与订单回签跟催;2、供应商交货排程的定期更新与确认;3、供应商交期异常的协调与处理;4、供应商来料质量问题的处理与跟踪;5、每月供应商交货的对账与发票跟催;6、每月供应商货款支付的安排;7、协助开发采购相关作业任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟悉采购跟单业务；3.良好的表达能力和交际能力；4.熟悉相关办公软件，懂的ERP操作。

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采购催检员1.具有大专及以上学历（机械制造优先）或从事阀门检验5年以上工作经验；2.工作认真负责，服从领导安排；3.能接受外地出差；4.熟悉铸锻件制造工艺，熟悉API598、GB/T13927试压标准；5.看懂图纸，熟练运用各种检验量具（如游标卡尺、千分尺等），熟悉无损检测方法（RT、UT、PT、MT），熟悉各种材料的化学成分、机械性能、热处理方式方法。采购催检员招工人数:1人工作地址:青村镇奉村路299号

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1.采购计划管理：按批复的采购计划分配采购员，登记采购动态台账，及时反馈采购物流更新动态，确保采购活动的有序进行。2.对接货代与公司合同专员。根据采购员提供的装箱数据与计划核对名称、规格、型号是否一致，审核无误后发送给合同专员。3、登记货物发运情况（包括BV、船期、海陆运输状况等）4数据分析：对采购数据进行统计和分析，及时反馈采购计划执行情况，报送采购动态情况表。4.协调沟通：协调内部各部门和外部供应商之间的沟通，确保采购计划的顺利执行。例如，及时传递采购需求，解决采购过程中的问题。5.合同管理：协助处理采购合同的签订、执行和管理工作，确保合同条款的合规性，收集发票开具情况。6.物资采购验收出库系统录入：根据货物采购、验收、出库状态每天录入物资采购系统。需要维护和更新采购管理系统，确保所有信息的实时性和有效性。7.风险管理：监控供应商表现，识别并预防潜在的采购风险。简历可发邮箱

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招聘：采购员（楚门）薪资：5.5千-6.5千岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商;5、有ERP采购模块操作经验6、熟悉生产加工易耗品、钣金件、五金件、电器原件、成套设备的采购流程优先;7、完成主管安排的其它工作。任职资格:1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。HR热线:()

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岗位职责:1.负责订单处理和跟进，确保订单按时准确地完成2.与客户保持良好沟通，及时解决订单相关问题3.协调内部资源，优化订单处理流程任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户需求2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务3.具有良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持高效率

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