岗位职责： 1.负责与客户对接装修设计方案，完成现场量房、材料选定等相关工作 2.能够融入公司运营体系，在企业提供的发展平台上充分发挥专业能力 3.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备擅长的设计风格方向，并掌握当前市场主流审美与客户需求 3.熟知施工工艺流程，熟练掌握市面上常用装饰材料的性能与应用 4.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任 5.拥有较强的团队协作精神及客户服务意识 6.具备上海地区家装设计领域五年以上工作经验，过往业绩表现突出 7.持有驾驶证并具备实际驾驶经验 统帅装饰在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，还为员工提供如下附加福利政策： 工作奖金 节日问候礼 员工生日会 每日下午茶 高温慰问基金 家属关怀基金 装修内部优惠 结婚/生育礼金 免费健身俱乐部 国内外带薪旅游

岗位职责： 1、做好客户资源的统筹管理，科学规划资源分配； 2、负责业务全流程的协调管控，确保各环节目标顺利实现； 3、对设计团队进行日常管理，合理调配工作任务； 4、定期开展客户信息回访，推动资源高效转化； 5、组织实施门店设计人员的培养、选拔、考核评估及人才梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上门店运营管理工作经验； 2、擅长客户沟通，具备较强的市场开拓能力，善于建立人际网络，具有良好的团队协作意识； 3、具备优秀的团队领导力，能适应高强度工作节奏，有明确的职业发展追求； 4、表达清晰，沟通顺畅，服务意识强，具备较强的学习能力； 5、热爱销售工作，心理素质良好，能吃苦耐劳，积极主动，心态乐观； 6、熟练掌握常用办公软件及计算机操作，了解装饰行业、建材产品或家庭装修销售渠道者优先录用

负责量房、设计方案、客户沟通及施工图绘制， 熟练使用CAD、3D、PS、酷家乐等绘图办公软件完成全套方案， 承担设计师相关工作内容，包括量房、设计规划、预算编制、合同洽谈与签约、施工技术交底、收方确认及工程决算等环节。

资深设计师 （一）岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，维护客户关系，承接业务，完成量房、制定设计方案、绘制图纸、签订合同等施工前期相关工作。 2、依据客户需求，提供装修测量服务，设计平面布局方案及图纸，提供专业设计支持，推动客户与公司达成合作。 3、能够输出完整的设计方案，掌握行业流行趋势与主流设计风格，并配合后续方案落地实施。 4、为所负责客户提供选材建议，解答装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 5、按照公司总部及设计中心的统一安排，开展客户咨询与洽谈，收取意向金，完成设计合同及施工合同的签署，达成既定业绩目标。 6、按时参与现场技术交底，确保项目按计划推进并保障客户满意度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1、年龄24-38岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上家庭装修设计工作经验； 3、具有独立创意能力，拥有较多成功的家装或工装设计案例； 4、擅长人际沟通，表达清晰，具备良好的团队协作精神与协调能力； 5、具备较强的手绘功底和审美搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 6、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识，责任心强，表达流畅。 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并提供午餐补助； 2、享受带薪年假及年度健康体检； 3、参与年度团队拓展活动及集体出游； 4、提供系统化认证培训课程与清晰的职业发展路径； 5、融入年轻化、专业化、氛围融洽的工作团队，拥有舒适高效的工作环境。 工作时间： 9:00—12:0014:00—17:30，做六休一（周二或周三轮休） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+绩效考核 每月10日发放薪资，20日结算提成（提成比例3%—6%） 工作地点： 松江区广富林路699弄（万达广场对面）昂立大厦1701室 配备客户经理协同谈单，有效提升签约成功率 每月稳定分配8—10套优质量房资源！ 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，五险一金及午餐补助； 2、带薪年假及年度体检； 3、年度拓展及出游； 4、系统性的认证培训课程及职业发展规划； 5、年轻、卓越、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围

对接测量制图洽谈负责签约及跟踪工地

工装，家装设计师，长期合作

负责家装设计落地

岗位职责： 1、参与现场量房及图纸的深化设计工作； 2、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，协助制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责跟进项目施工进度，并对施工过程进行监督与指导； 4、完成主创设计师交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、Sketchup等设计软件操作； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协调能力和团队合作精神； 5、富有创意且执行力强，工作认真负责，具备良好的语言表达能力。

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案设计：负责目标小区主力户型的设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局的实现提供原始数据输入； 4、产品落地支持：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时协同后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特点，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好的审美素养和职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

职位描述: 1、有2年以上相关工作经验（不含家装公司），施工制图经验（不含实习期间） 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相关软件； 3、从事施工图设计工作二年以上，熟悉装饰施工工序，施工工艺及节点构造，了解装饰材料特性，掌握出图规范，熟练绘制施工图，精通操作AUTOCAD3DLumionvrayPSAI。领会设计师的设计意图，进行施工图深化设计效果图制作等。 4、能吃苦耐劳，富有强烈的工作责任心和团队合作精神，具备优良的沟通能力和协调能力。 5，能独立完成一整套施工图的深化设计 6，要求具有高档别墅，会所，酒店，样板房，售楼处等空间的设计经验

浦东机场机坪招行李装卸搬运工。53周岁以下，条件好可以放宽，初中文化，做过体力活，小件最重不超过30斤。10小时，270-350元一天，上班10小时每天最低工资不少于270元一天以上，长白班，有航班就做，没航班去休息室休息，，上下铺4人一间，可以用电烧饭，家电齐全。宿舍离上班2公里，不管吃。上班吃饭机场统一订餐10元一餐，做六休一也可以天天上班，当天安排住宿。要求：53周岁，。活不累一架飞机大家一起干不超过25分钟左右，都是小件，然后在休息室。22元/小时，一天假如10小时，一共有10架飞机，10小时7架飞机底薪220元一天，超出3架飞机另外补贴10元/架，一共补贴30元+20元一天饭补+奖金10元，另外加班3小时，肯加班，10000元/月以上。去年介绍好多人，年底工地没活，做一个月就挣一个月的钱。老家出来的朋友也可以报名，当天安排住宿，自付300元，等待期间可以打零工。

岗位名称：仓库拣货员；仓库包装工；仓库质量检查员。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.性别不限；3.工作地点在仓库内，需要能够适应仓库的工作环境（如高温、有噪音等）。 薪资待遇：月工资根据小时工资和出勤天数计算，基础小时工资为22元/小时，月工资可达到7000元以上；按照每月300工时左右进行结算，另外根据出勤天数享受不同的出勤补贴，如上班满8小时按照每天100元补贴，出勤在48小时则按照实际时长折算补贴。

周三（）面试单位：①12点 王桥明基医疗：招普工38岁以下 需穿无尘服 白班25元每小时（含餐补） 夜班28元每小时（含餐补） 上班时间8点~8点 两班倒  月7000-8000元  （有电子、半导体、医疗、医药公司工作经验优先）②  1点 长白班 金桥（本安电子） 质检38岁以下，22元每小时，长白班 免费工作餐，不穿无尘服，（要求会操作电脑、表格，有质检工作经验）  ③ 长白班 合庆东胜路229号普洛斯【泓明供应链】电子仓库： 招40岁以下叉车工（高位优先）（不忙时需帮忙 理货、点数、扫描）30元每小时  免费工作餐   月8000-9000左右   上午10点半东胜路229号集合④ 长白班  川南奉公路 普洛斯  电子仓库： 招叉车工 45岁以下 （高位） 27元每小时含餐补  月8000-9000左右   1点川南奉公路619号集合随时 合庆餐饮公司；招仓管员 20~52岁 长夜班 5点~4点 中间有休息 做六休一 免费工作餐 主要理货 拣货 分发货 装车 （米 面 粮油 瓜果蔬菜）前期有人带 月6000~6500元⑥ 祝桥赫比电子：18-45周岁 员工23元每小时 （） 免费一餐 坐班为主（免费住宿 当天安排）不住宿的附近有免费班车接送上下班 员工单价截止到 之后工价会提前一周告知（） 1点之前到金闻路77号联系我 ⑦ 随时 川沙绿地餐馆：招炒菜师傅 （广东菜和徽菜师傅优先） 薪资：7000左右 具体面议 试用期：一个月 包吃不包住 工作时间：下午2点—2点，月休2天  有一定的工作经验 吃苦耐劳，有团队协作精神，后厨工作共同完成！提前单

岗位名称：勤杂工；钟点工（餐饮）。 岗位要求：1.年龄要求：60岁以下；2.工作经验：有餐饮工作经验者优先；3.工作时间：按照安排的时间工作，需保证工作期间的出勤。 薪资待遇：勤杂工：月薪范围38004000元，面试定薪资。钟点工：每小时30元，按实际工作小时数结算薪资。其他福利：包吃包住，做五休二（双休），每月15日发放上月薪资。

芜湖厂区，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

岗位职责: 1、负责商厨设备的方案设计与研发工作，确保产品满足市场需求及客户使用要求 2、协同团队推进设计方案落地，保障产品从设计到生产的顺利衔接 3、跟踪行业技术发展趋势，不断优化设计水平与产品品质 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务完成 2、具备较强的适应能力，可快速融入多职能协作团队 3、拥有持续学习意识和自我提升能力，积极精进专业水平

岗位职责： 1、参与项目设计环节，配合完成设计方案的制定与优化工作； 2、负责设计图稿的绘制及调整，保证设计成果达到公司规范要求； 3、与项目组密切配合，确保设计理念在实施过程中准确落地； 4、跟踪行业设计动态，为项目提供具有创新性的设计思路与方案； 5、参与客户交流，准确把握客户需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、设计类相关专业大专或以上学历，掌握扎实的设计理论知识； 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3、具备优秀的审美素养和创意能力，可独立推进设计任务； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源；

精通室内设计沟通能力强

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节和材料使用与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提升客户体验与满意度； 5、对设计工作充满热情，具备主动学习和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握家装施工流程及现场工艺，具备较强的施工指导与现场协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，综合素质优秀者可放宽录用标准； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

工作职责： 1.陈列执行与维护 ·负责门店日常陈列的全面实施，涵盖橱窗布置、模特搭配、挂通整理、叠装呈现、配饰点缀及核心展台的设置。 ·严格遵循品牌陈列规范，确保各项细节（如服装褶皱处理、标签朝向、陈列间距）达到高标准统一要求。 ·定期开展门店巡查，结合销售表现与库存动态及时优化陈列内容，持续提升店铺视觉吸引力。 2.空间规划与动线优化 ·深入研究店铺空间结构与顾客行走路径，通过合理划分产品区域、组合系列产品及设置视觉焦点，提升陈列布局科学性。 ·有效引导客流走向，强化主推系列与重点商品的展示效果，提高单位面积产出与关联销售机会。 3.主题陈列方案设计 ·根据品牌季度主题、市场推广节奏及新品发布计划，独立完成季节性或主题性陈列方案的设计输出，包含创意构思、视觉效果图及落地执行说明。 4.视觉氛围营造 ·具备良好的美学素养、灯光把控能力与空间感知力，善于利用照明、陈列道具和色彩搭配，打造契合品牌风格的购物环境。 ·对细节高度敏感，坚持在每一个陈列环节中追求精致与完整，致力于实现完美的终端视觉呈现。 任职要求： 1.经验背景：具备2年以上服装品牌陈列相关工作经验，有高端品牌或精品奢侈品门店陈列经历者优先。 2.专业技能：熟练掌握各类陈列方法与技巧，了解空间动线设计原理，对灯光在陈列中的应用具有深入理解。 3.创意与执行力：拥有出色的创意思维与方案策划能力，同时具备将设计理念高效转化为实际陈列成果的执行实力。 4.个人素质：对时尚趋势保持敏锐洞察，重视细节管理，具备优秀的审美能力；能适应零售行业高强度工作节奏及频繁调整任务。 附加条件： 需提交个人过往陈列作品集。

岗位职责： 1.熟练使用酷家乐制作效果图，掌握CAD下单流程，具备量尺、方案沟通、合同签订、复尺及下单能力； 2.根据客户实际需求，提供定制化家具设计解决方案； 3.全程跟进设计项目落地执行，确保设计方案精准实施； 5.与客户保持良好沟通，保障设计成果符合客户期望。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.热爱家具设计工作，具备创新思维和审美能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够独立承担并完成设计任务。

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案的制定； 2、开展方案讲解，沟通预算细节并推进合同签订工作； 3、参与施工交底，做好各环节的对接协调； 4、根据公司规范，持续开展客户售后维护与跟进服务 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性

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工作内容： 1.装饰工程项目的深化设计工作，完成全套施工图绘制； 2.充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸； 3.参与项目施工现场的配合与交涉； 4.负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作； 5.跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点； 6.协调配合在各项材料以及项目进度上跟进； 7.做好工程项目相关图纸档案资料的整理、归档工作。 任职要求： 1.环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业； 2.具有两年以上工装项目绘制施工图经验，有相关驻场经验优先； 3.具有独立完成施工图的绘制及审阅核对能力，熟悉相关设计规范、材料应用、施工工艺、制图表现； 4.熟练使用AUTOCAD，PHOTOSHOP，3DMAX等相关软件及相关辅助设计软件； 5.具有良好的理解和沟通能力，有强求的团队协作意识及解决问题能力； 6.熟悉造价测算流程，能够配合团队开展招投标工作； 7.有良好的职业道德，有较强的责任心和敬业精神，在上海工作5年以上优先考虑。

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征进行创意构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场需求、客户偏好以及产品结构、材质选择、工艺技术等环节提出设计开发方案，并依据设计思路完成从创意到成品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能捕捉流行元素，准确把握服装在色彩、面料等方面的趋势变化，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立完成市场趋势分析及整体产品线的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品从前端策划至最终定款的完整流程），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人作品集）

岗位职责： 1.合伙人岗位，需具备独立运营的能力与经验，具备创业者思维； 2.对企业经营环境有深刻认知与独特见解； 3.带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司提供精准客户资源，要求具备强烈的结果导向意识； 4.与客户、施工方及各方协作单位高效对接，确保设计方案被准确理解与落地实施； 5.跟踪软装或家装项目全过程，及时处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非雇员岗位！ 任职要求： 1.具备扎实的室内设计或相关领域实战经验，可独立主导项目运作； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具有出色的方案表现能力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识，能促进团队高效协同； 4.对设计潮流与市场需求具备敏锐感知力，能融合行业趋势实现创意突破； 5.责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

本厂招缝工二名临时长期都行联系电话

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