岗位职责： 1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记相关明细及总分类账簿。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3. 承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务操作合法合规。 4. 审核公司各类费用报销单据及合同付款等资金支出事项。 5. 定期与业务部门进行账务核对，配合完成财务数据分析支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2至5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。 3. 已取得初级会计职称，持有中级会计职称者更优。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel和Office办公工具。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利: 1. 月薪[4000] - [6000]元，具体薪资可面谈协商。 2. 提供五险及法定节日福利待遇。 上班时间：上午9:00-----12:00, 下午13:30-----18:00

1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。 2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。 3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。 4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。 5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

酒店会计经验优先，

1.负责公司日常账务处理，登记各类收支明细账目，按时编制月度、季度及年度财务决算报告，并完成其他相关财务报表的编报工作。 2.制定并落实财务业务流程，执行各部门涉及财务事项的审批程序，严格审核原始单据的合规性与准确性。 3.定期盘点公司固定资产，确保账面记录与实物一致，在上级财务部门检查时，主动配合提供所需资料并汇报相关情况。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30，每周单休，法定节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作；根据公司管理层要求，定期提交资金收支日报、月报，并进行必要的分析说明，为资金管理决策提供支持依据。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记各类明细及总账账簿。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3.承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务合规运行。 4.审核公司各项费用报销、合同付款等资金支出事项。 5.定期与业务部门进行账目核对，配合完成财务数据分析工作。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2.具备2-5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业背景者优先考虑。 3.持有初级会计职称，具备中级会计职称及以上资格者优先。 4.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）以及Excel、Office等办公工具。 5.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位福利: 1.月薪[4000]-[6000]元，具体薪资可面议。 2.提供五险及节日福利待遇。 上班时间： 上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00

岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务数据分析工作 2. 协助开展会计凭证归集与账务核对任务 3. 参与财务报表编制及财务分析材料的整理 1、配合主办会计完成企业一般纳税人账务处理，参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各明细账的核算；负责员工薪资核对与发放，保障账目与实际一致。 2、参与货币资金日常核算，往来款项核对，费用支出审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，确保资金安全与运营顺畅。 3、加强与银行、税务部门的协作关系，建立稳定高效的沟通机制，推动财税相关事务有序开展；每月按时完成银行对账工作，保障账务合规准确。 4、独立完成凭证、账簿的打印、分类整理与装订，统一归档各类会计资料。 行政人事工作内容： 1、负责人事档案的建立与日常维护工作。 2、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。 3、办理员工入职、离职等相关手续。 4、负责社保及公积金的申报与缴纳。 5、组织开展人员招聘相关工作。 6、负责库存管理及进销存账务登记。 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力 2. 熟练使用常用财务软件及相关办公工具 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3. 负责税务申报及税务筹划工作。 4. 协调内外部审计，确保公司财务合规。 5. 参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2. 至少3年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3. 熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

积极向上，身体健康，会财务管理和专业知识，

因公司发展的需求，现招聘如下： 1、出纳会计1名，大专及以上学历，年龄30-40岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-6K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务

南京达诚塔吊公司招一名现场带班的，要求有塔司证或者信号工证其中一个，要求有电工证或者安拆证其中一个。工资面议

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

专业厨房灶台，石英石为主，无缝拼接。岩板台面安装长期工。二把刀，临时工勿扰

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

南京市浦口区招拆架子工若干名，工资电话谈

打包箱厂招会计一名，喷涂工一名

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岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务报表的编制与管理； 2、协助开展财务预算、成本控制及经营分析相关工作； 3、配合完成税务申报、审计对接及财务合规性管理。 任职要求： 1、熟悉财务核算流程，具备扎实的会计基础知识； 2、具备良好的财务分析能力及数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守与责任心； 4、有相关财务软件操作经验者优先。

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 管理成本核算，确保数据准确 · 处理日常税务申报及发票管理 · 协助完成互联网/电商类业务的财务对接 【职位要求】 · 5-10年会计工作经验，具备总账、成本会计及税务实操能力 · 持有会计从业资格证，大专及以上学历 · 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 兼职岗位，灵活安排，按实际工作量结算

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 你以为这只是一份常规的教务岗位？ 不！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术初心，见证他们蜕变与成长的每一步！ 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅是体能的锻炼，更是品格的锤炼，能帮助孩子增强自信、磨砺意志，在快乐中全面发展！ 我们需要你！ 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术成长伙伴”！你将作为学员与家长之间的桥梁，以专业服务和温暖陪伴，打造高品质的学习体验，助力每个孩子稳步前行！ 你的职责包括： ***学员成长守护者**：关注每位孩子的学习状态与情绪变化，及时给予支持与引导，成为他们信赖的“成长同行人”！ ***家长沟通贴心助手**：认真倾听家长需求，高效回应各类咨询与建议，用真诚赢得长期信赖！ ***口碑传播推动者**：通过优质服务提升满意度，促进续费与推荐，让更多家庭加入“武术少年团”大家庭！ ***教务执行多面手**：协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务事务，保障教学有序开展！ 我们希望你具备： ***真心喜爱孩子**：愿意投入时间与精力，耐心陪伴孩子成长，传递正向能量！ ***良好的沟通表达能力**：能够清晰传达信息，妥善处理各类沟通场景！ ***高度的责任意识**：工作踏实严谨，注重细节，确保任务高质量完成！ ***团队协作精神**：积极融入集体，主动配合同事，共同推进目标达成！ ***快速学习能力**：能迅速掌握教学流程、服务标准及相关知识！ 你将收获： ***具竞争力的收入结构**：底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持**：涵盖业务知识、服务规范、沟通技巧等全方位成长资源！ ***清晰的职业发展路径**：表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境**：与一群有激情、有梦想的伙伴并肩作战，共同进步！ ***深厚的价值感与成就感**：亲眼见证孩子的每一次突破，收获无法替代的精神满足！ 加入我们，意味着你将： ***成为一名真正的“武术少年团守护者”，用行动守护孩子的成长梦想！** ***拥有一份充满温度与意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志趣相投的战友，携手书写属于我们的热血篇章！** 还在犹豫什么？ 立即加入我们，一起开启这场温暖而坚定的成长之旅！

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

招企业文员

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

招聘成本会计，会进销存，每月成本核算，具有餐饮会计经验优先

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

总管公司财务合理合规，做帐，报税，建筑劳务行业优先

此岗位为【总账会计】，需能够独立熟练操作财务全流程：包括但不限于费用、往来、成本、税务等。 具备生产制造型企业工作经验，生产研发类企业背景优先。 一、工作职责 1、成本核算与控制 1.1、搭建标准成本体系，完成原材料/人工/制造费用/外加工费的全环节核算，编制成本分析报告并推进降本措施实施； 2、库存与资产管理 2.1、组织原材料、半成品、成品盘点，保障账实相符；评估库存周转情况并提出结构优化建议； 3、跨部门协作 3.1、联动采购、生产、仓储等部门，确保成本信息真实准确；参与成本预算制定及执行跟踪； 3.2、协助开展财务报表编制及税务申报工作（如具备总账能力，需分担部分总账职能）； 二、工作内容 1、日常核算与分析改进 1.1、审核生产相关单据（如BOM表、工单），维护ERP系统成本模块数据（柠檬云等财务软件）； 1.2、执行成本模块全流程账务处理（采购入库-生产领用-生产结算-成品结转）； 1.3、定期组织成本分析会议，输出异常预警及优化建议； 2、专项任务 2.1、参与新产品成本测算与成本优化项目，建立成本管控机制； 2.2、配合内外部审计提供所需成本资料支持； 三、任职要求 1、硬性条件 1.1、学历：财务、会计相关专业本科及以上，硕士优先； 1.2、证书：取得初级会计职称（持有中级者优先）； 1.3、经验：3年以上制造业成本会计经历，掌握生产流程及成本核算方法； 1.4、技能：精通ERP系统操作及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）； 2、软性素质 2.1、分析能力：善于从复杂数据中识别核心问题，思维缜密； 2.2、沟通能力：具备跨部门协调能力，推动成本管理方案落地； 2.3、抗压能力：能适应月末、年末及特殊生产阶段的高强度工作节奏； 3、加分项： 3.1、了解行业相关政策（如高新技术企业成本归集规定）； 3.2、有成本预算编制或成本预测实践经历； 3.3、具备总账会计经验者优先（可承担财务报表编制、税务申报等工作）； 四、薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬待遇 (具体面议)； 2、完善的福利保障 (五险一金、带薪年假、节日福利等)； 3、广阔的职业发展空间，优秀者有机会获得公司股权激励； 4、积极向上的团队氛围和企业文化。 五、职业机会 未来晋升路径：成本会计-总账会计-财务经理或更高层级岗位；

岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，不定时提供下午茶，专为00后打造的轻松职场，拒绝内卷与复杂人际。 工资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，周末弹性调休，转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利：每月组织团建一次，地点随机，惊喜盲盒式体验。 注：公司团队清一色00后，氛围简单纯粹，不欢迎勾心斗角之人。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。