工地在武汉，大量招给排水工人，制冷管工，普焊，普工，电话.薪资电聊

武汉市东西湖区招桥架电缆安装、、电焊工带焊防雷接地、给排水安装，主体预埋班组，各小班组联系，

武汉市蔡甸区招给排水、水电预埋

武汉市黄陂区招给排水、水电、工地小工/杂工、桥架/支架安装、开槽/切割

武汉市蔡甸区招强电、水电、给排水

武汉市蔡甸区招水电、给排水、弱电/安防 岗位职责： 1.负责建筑项目中水电、给排水及弱电/安防系统的安装、调试与维护工作 2. 按图施工，确保管线布局合理、设备安装规范，符合国家及行业技术标准 3. 参与现场勘查、方案优化及施工协调，配合土建及其他专业工种推进工程进度 4.定期巡检运行系统，及时排查隐患，处理突发故障，保障设施安全稳定运行 5.做好施工记录、验收资料及竣工图纸整理归档工作 任职要求： 1.有水电、给排水或弱电/安防相关实操经验，熟悉常用品牌设备及布线规范 2. 具备基本识图能力，能独立完成CAD图纸会审与现场放样 3. 持有低压电工证、高空作业证等相关从业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 5.无学历限制，中专/技校及以上学历者更佳

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招几个干到过年的临时工，年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖，招几个，一个月综合工资九千左右，重点是人走帐清，不压工资 包吃住，坐班，长白班

职位描述 公司提供电车 C1驾照 C2驾照 1:可以养家糊口，比打工自由2:不需要看他人脸色 3:不拖欠工资，即时到账 4:月均薪资9500+，保底8000 月休4天每天服务时长8小时时间自由安排包住宿

招聘前厅领班 工作地点：湖北省武汉市汉阳区春晓路观澜高尔夫公馆店麻鲜哥青花椒鱼火锅 岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，安排服务员工作，排班分工 2. 接待顾客，处理客人投诉、调解用餐问题 3. 监督台面卫生、服务标准，把控出餐配合 4. 带教新员工，做好门店前厅日常运营 任职要求： 有餐饮前厅领班/主管经验优先，熟悉餐饮服务流程 责任心强，会安排人手，善于沟通，能处理客诉 做事干练，能吃苦耐劳，服从门店安排 薪资待遇：薪资面议，月休，包工作餐，待遇优厚 有意者欢迎到店面谈，也可电话咨询！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

工作地址：罗湖区大华商务中心3楼，安徽建工-罗湖区公共机构（建筑）供水设施提标改造工程（第二批）。 工作内容：负责协助总工与施工员现场测量草图、绘制竣工图、拍照记录施工完成成果，项目区域罗湖区。工作时间8小时制，工作忙时加班完成。包住，吃补贴900元一个月，。 联系电话：甘小姐，罗先工

工作地址：罗湖区大华商务中心3楼，安徽建工-罗湖区公共机构（建筑）供水设施提标改造工程（第二批）。 工作内容：负责协助总工与施工员现场测量草图、绘制竣工图、拍照记录施工完成成果，项目区域罗湖区。工作时间8小时制，工作忙时加班完成。包住，吃补贴900元一个月，。 联系电话：甘小姐，罗先工

现场技术放线，跟项目对接，简单资料整理

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题，把控工程质量与进度 5.编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家及地方规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

熟练掌握智慧水务原理，精通水厂改造建设图纸。

武汉市汉阳区招水电师傅一人，商场店铺安装灯具、开关插座。350一天的事。半瓢水眼子勿扰！现在能来的联系

武汉市汉阳区招消防电，在地铁站做消防弱电

岗位职责： 1. 负责空调系统与给排水系统的日常运行操作，并按要求填写运行记录； 2. 负责对空调系统及给排水系统进行定期巡查，发现问题及时汇报处理； 3. 负责空调设备的维护保养及故障检修，保障系统稳定运行，满足使用需求，确保给排水系统通畅，杜绝堵塞、泄漏、渗漏等情况发生； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：22-42岁； 2. 中专或中技及以上学历； 3. 具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维经验者优先考虑； 4. 持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

武汉市汉阳区招强电(高压电工)

消防设施维保维修，懂消防水电维修，武职消防专业毕业优先

岗位职责： 1.负责商业项目调改给排水、电、排风、排烟、暖通、桥架、支架、消防设施及焊接作业的拆除，安装 2.因商业调改项目的特殊性，能接受不同时间段对接工作的灵活性。 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（如电工证、焊工证、消防设施操作员证）优先考虑 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 3. 学历不限，有同类项目经验者优先 4.年龄要求28-50岁(武汉及周边) 5.本次招聘能独立完成商业强电及防排烟调改，施工量尺下料及安装

武汉市汉阳区招消防电，在地铁站做消防弱电

武汉市需要打磨喷漆的人，工装修，打磨带喷漆1块，有5万多方，结账方式每个月按门禁打生活费5000，，，来之前发身份证照片，能做的打电话，不能做的不要联系，接收省内人员

强电，高压电工师傅，6年以上工作经验，带证 。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势，整理并归集相关技术资料； 2. 参与净水设备研发设计全流程工作，涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通； 3. 主导净水设备的工艺设计工作，编制并持续优化生产工艺流程和作业标准，保障生产过程的规范化与高效率； 4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发，涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面，以提升产品性能与制造效能； 5. 对在产净水设备实施技术升级与改良，攻克生产过程中出现的技术瓶颈，实现质量提升与成本控制； 6. 组织开展净水设备相关专利申报工作，落实知识产权的布局与保护； 7. 编制研发各阶段技术文档，如实施方案、技术文件、操作指南等，并做好项目资料的归档管理，确保文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先； 2. 熟练使用办公软件及专业工具，如Office、CAD、天正给排水等； 3. 能根据国家现行技术标准与规范，独立完成给水系统工程设计； 4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能，具备指导现场安装施工能力，可及时解决施工中的技术问题； 5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺，主动学习并提升专业技术能力。

弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

武汉市江夏区招给排水、水电

岗位职责： 1. 跟踪国内外净水设备领域的技术发展动态与行业趋势，整理并归集相关技术资料； 2. 参与净水设备研发设计全流程工作，涵盖工艺方案制定、技术问题协调处理及跨部门协作沟通； 3. 主导净水设备的工艺设计任务，编制并持续优化生产工艺流程和作业标准，保障生产过程规范高效； 4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发工作，涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面，以提升产品性能与制造效率； 5. 对在产净水设备实施技术迭代与改良，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，实现质量提升与成本控制； 6. 组织开展净水设备相关专利申报及知识产权维护工作； 7. 编制研发各阶段技术文档，如实施方案、技术文件、操作指南等，并做好项目资料的归档管理，确保文档齐全合规。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水单位技术支持岗位经历者优先； 2. 熟练使用办公软件及相关工具，如Office、CAD、天正等； 3. 能根据国家现行技术标准与规范，独立完成给水系统的设计任务； 4. 熟悉净水设备的技术原理、工艺流程及常用材料性能，具备指导现场安装与解决施工技术问题的能力； 5. 持续关注净水设备领域的新技术、新材料与新工艺应用，主动提升专业技术能力。