对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

一.工作内容 1.负责公司人员登记，管理公司员工上下班考勤问题，员工岗位的调换，还有简历归档信息登记。 2.负责资料，合同的整理和保管以及给员工办理入职离职等手续。 3.负责新员工报到进行员工的培训工作，入职和住宿等问题。 4.处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他事项。 二.工作时间 实习期：8:00--18:00 单休（固定星期天） 转正后：9:00--18:00 双休（固定周末） 三.待遇 实习期无责4200+300全勤，单休，转正后5200+300全勤，双休，实习期一个月，法定节假日正常放假，正常服从领导安排，一个月可提前申请转正。

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无责底薪：4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间：朝九晚五(午休一个半小时)周末双休，节假日正常放假

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游活动，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工活动持续不断； 3．国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90％的管理岗人员均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，享受国家规定带薪法定假期（包括春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

2小时全屋日常保洁预约人：柏电话：贵州省贵阳市南明区嘉润路18号50310:00

贵阳市南明区招氩弧焊

贵州贵阳龙洞堡要1个指挥4500不包吃加班15

【电台主播招募 | 线上兼职】 设备要求：手机+耳机 工作地点：在家开播 我们需要这样的你： • 会唱歌/会聊天/有主持经验/音乐人 • 时间充裕，每天可开播3小时 • 普通话基本标准 结算方式：按小时/按礼物收益分成 福利： • 专业培训（无需经验） • 流量扶持 • 开播奖励金

滴滴旗下，做过BD销售，外勤找客户加入滴滴公司的货拉拉。底薪四千+绩效三千

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:（无责底薪5500 薪资稳定无套路）餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:（无责底薪5500 薪资稳定无套路）餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

负责办公室日常文职工作，包括文件整理、数据录入等； 协助部门完成日常行政事务及领导交办的其他工作。 年龄30岁以上，大专及以上学历；有办公文员相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

在贵阳南明区首开紫郡住家阿姨4500双休，法定节假日，带1岁2个月女宝，做晚餐+简单家务，55岁以下，会做辅食，说普通话，识字，有带宝宝的经验，性格外向电话（）

岗位招聘文员+双休+包吃住，无责5500 1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用) 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇: 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚，月休8天，自己的时间很多，不加班 工作内容： 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一 转正后9：00---18：00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇： 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常

1. 负责来访客户的接待工作，提供热情周到的服务； 2. 维护前台区域的整洁，确保办公环境良好； 3. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、电话接听等； 4. 参与公司活动的组织与协调，确保活动顺利进行。 【任职要求】 1、年龄18岁——30岁，学历不限； 2、有服务员方面的工作经验者优先； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 3. 提供舒适的办公环境和完善的办公设施； 4. 定期组织团建活动，增进员工之间的交流与合作；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

南明区龙洞堡经典天成急招住家阿姨，房子面积300左右，主要是做饭打扫卫生。5500每月，单休。要求50岁以下做菜好吃的。能上的联系

当天订单/好评熟手阿姨接单15字图文好评+512点半贵州省贵阳市南明区亨特国际-日常保洁2小时不擦玻璃到手70。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境