负责灯具外壳及整灯的结构设计与开发，兼顾外观美感、结构合理性、可靠性和成本控制。 输出完整的项目资料：3D模型图、2D工程图、BOM清单、装配图、爆炸图等。 熟悉灯具相关的注塑、压铸等制造工艺，设计满足大批量生产要求的结构方案。 配合模具厂开展模具评审及成本核算工作。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD等产品设计软件及Office办公工具； 3. 具备1年以上TFT、CTP电子设计经验，且有1年以上车载TFT显示模组电子设计工作经验，熟悉5”~15.6” 车载、工业TFT显示模组的电子设计； 4. 掌握TFT、CTP、BL、POL、CG、FPC、OCA/OCR贴合类产品的原理、材料及设计标准； 5. 熟悉TFT显示屏与触摸屏的产品特性及制造流程，具备背光设计或CTP设计经验者优先； 【岗位说明】 1. 承担车载、工控类触摸显示模组及其整机产品的电子设计任务； 2. 对接客户技术需求，制定设计方案并完成可行性评估； 3. 参与新产品电子方案的评审工作，提出专业改进意见； 4. 负责设计图纸的审查，归纳设计经验并持续优化设计规范； 5. 主导样品调试及小批量试产过程跟进，协同生产推进项目； 6. 与采购、生产、品质等职能部门协同配合，保障设计与生产的高效衔接； 其他： 5天8小时双休，五险一金。工作地点可选深圳或江门。薪资可面议

一、核心能力要求 1. 统招本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程、机电一体化等相关专业。 2. 3-5年消费类电子产品结构设计经验，熟悉键鼠、智能穿戴设备、AI等产品开发流程及行业特点（如快速迭代、成本敏感），具备智能手表、AI产品或键鼠设计经历者优先；掌握3D打印、竞品拆解对标与成本分析能力，了解天线、声学、散热等硬件集成设计更佳。 3. 熟练操作Creo（Pro/E）、SolidWorks、AutoCAD等三维建模与工程图绘制软件，具备运动仿真、热仿真经验者优先。 4. 熟悉塑胶（ABS、PC、PP）、金属（铝合金、不锈钢）、玻璃等材料的性能及加工工艺（注塑、CNC、压铸、表面处理）。 5. 掌握模具设计（浇口布局、顶出系统）、公差配合分析、DFM（可制造性设计）及降本方法。 6. 具备结构强度评估、散热方案设计（热仿真、应力仿真）、ESD/EMI防护相关技术知识。 7. 思维条理清晰，能快速识别并解决技术问题，适应高强度项目节奏与跨团队协作。 三、优先条件 岗位职责： 1. 主导消费电子产品的结构方案开发，涵盖堆叠规划、3D建模、工程图纸输出及BOM清单编制。 2. 参与塑胶模具设计评审、试模跟进及问题闭环，主导量产阶段结构异常（如缩痕、飞边）的根本原因分析与改善。 3. 联动硬件、工业设计、NPI（新产品导入）团队推进产品落地，参与各阶段技术评审及客户反馈问题的技术溯源。 4. 持续优化现有产品结构以实现成本控制与可靠性提升，并建立结构设计规范和技术文档体系。

工作内容： 1、承担公司红酒柜、冰箱类产品的结构设计与开发任务，涵盖样机搭建、3D建模及2D图纸绘制等工作； 2、依据产品需求编制结构设计方案文档，并参与结构设计环节的技术研讨与评审会议； 3、与硬件和软件研发人员密切配合，保障产品开发进度按计划推进； 4、参与项目各阶段的设计评审，持续优化设计质量并提出可行性改进建议； 5、配合项目经理开展项目规划与进度管理，确保项目按时交付完成。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑； 2、具备5-10年大家电领域（如冰箱、酒柜、制冰机、雪茄柜）及烟灶消产品的结构设计经验，熟悉钣金结构设计，拥有扎实的家电结构技术基础； 3、掌握结构设计基本原理与方法，具备较强的整体结构方案设计能力； 4、精通PROE、CERO等三维设计软件，熟练运用CAD完成二维工程图设计； 5、熟悉产品开发流程，具备良好的项目协调与沟通协作能力。 薪酬：具体面议。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供行业竞争力薪酬，并享受年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即办理五险一金，全面保障员工权益。 3、伙食：公司供应中餐与晚餐，早餐自行安排，不定期组织加餐活动。 4、住宿：免费提供双人间住宿，配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间及阳台。 5、培训：公司及部门定期开展各类专业培训，助力技能提升。 6、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游。 7、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛及趣味运动，丰富员工业余文化生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，设有标准球场、花园凉亭、茶水间等休闲区域。

一、岗位职责老产品维护与结构优化：承担制冷类设备（如冰箱、酒柜等）既有产品的结构维护工作，迅速掌握产品构造特点，对现有结构开展合理性评估、故障诊断及持续优化，增强产品运行稳定性和装配作业效率。 工艺改善落地：围绕老产品在制造、组装及使用过程中存在的难点，组织实施工艺改进与结构调整，形成优化方案、更新图纸并提交验证报告，有效减少缺陷率，提高产线运作效率。 BOM 全流程管理：独立执行订单 BOM 的创建、录入、校核、维护与优化任务，确保BOM内容准确合规；熟练操作ERP系统完成BOM各环节流程处理，保障物料信息与生产数据的高度一致。 技术支持与问题解决：协同生产、采购等部门，及时响应并处理涉及产品结构、工艺执行及BOM相关事务，具备较强的动手能力和现场应对能力。 图纸与资料管理：运用 CREO/CAD 软件完成结构图的绘制、修订与存档工作，同步更新技术文档，确保技术资料完整且版本统一。 二、任职要求 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业背景。 工作经验：具有2年以上制冷领域老旧产品维护、工艺优化实际经验，具备冰箱、酒柜等制冷器具结构设计经历者优先考虑。 专业技能：深入理解制冷类设备的结构组成与工作原理；熟练操作CREO/CAD绘图工具；熟悉ERP系统操作机制，可独立完成BOM建立、审核等全流程作业。 能力素质：具备扎实的结构实操基础和问题分析解决能力，工作作风认真细致，责任意识强；能快速掌握旧有产品结构，积极主导工艺提升项目。 优先条件：具备制冷行业BOM编制、审核及全周期管理实践经验者优先录用。

岗位职责: 1. 协助结构工程师完成日常技术研究及开发支持工作； 2. 参与项目全过程，包括设计、开发与落地执行； 3. 根据项目实际需要，编写和维护相关技术资料； 4. 配合团队攻克技术难点，优化项目执行质量与效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，24或25届机械制造及其自动化或相近专业优先； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 热爱技术，具备持续学习新技术的主动性； 4. 工作踏实负责，能按时保质完成既定任务； 5. 适应力强，能在高效工作节奏中快速响应并解决问题； 6. 拥有半年以上结构类实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责新项目的可行性评估与成本核算，输出报价用BOM清单； 2. 负责LCD工程图纸、菲林图纸的设计与发布，完成技术文件的转移及受控管理； 3. 提供量产试产阶段的现场技术支持，及时处理生产过程中出现的异常问题； 4. 管理研发项目进度与研发文档体系，确保研发节点按时达成，资料完整规范； 5. 参与设计标准的编制、维护与更新工作； 6. 参与部门相关流程的建立与持续优化； 7. 参与科室培训机制建设，组织实施本科室人员的专业培训与能力考核； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、掌握LCD产品结构及光学特性，具备独立开发LCD产品的能力； 2、熟练操作CAD类绘图软件进行结构设计，能运用二次元等检测工具分析和解决产品异常； 3、具备良好的主动性、责任意识和团队协作能力，能够主动识别并解决工作中的问题，沟通表达清晰，学习能力强，执行力与推动力突出；了解专利文档撰写流程； 4、该岗位未来办公地点（预计2026年年初）将迁移至西丽。

岗位职责： 1.贯彻执行党和国家有关政策、法规和南方电网公司、产业发展集团、南网新能院等有关制度，承接制定公司本业务领域的管理制度、标准并组织宣贯和实施。 2.协助开展大型风光储新能源全过程咨询设计服务及新产品技术研究。 3.协助开展大型输变电项目咨询设计服务工作。 4.协助开展低碳、环保新型建筑技术研究工作。 5.协助开展500kV及以下电网项目实施工作，开展绿色建筑和数智化技术应用及研究。 6.协助开展隧道项目咨询设计服务工作。 7.负责完成领导交办的其他工作。 人员要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：建筑结构工程相关专业。 3.年龄要求：一般不超过35周岁。 4.政治面貌：无要求。（中共党员优先） 5.职称要求：无要求。 6.持证要求：无要求。（持有注册结构工程师或注册土木工程师（岩土）职（执）业资格证书优先） 7.工作经历：具有5年以上甲级建筑设计院结构设计相关工作经验。 8.工作经验：无要求。 9.能力要求：无要求。 10.其他：吃苦耐劳，具有优秀的执行能力、表达能力、沟通协调能力和服务意识。

岗位职责: 1、根据公司新产品规划及技术发展方向，制定产品设计方案，负责产品结构设计及相关问题的处理，统筹课题组成员工作，确保产品研发进度与质量达标； 2、跟踪并分析竞争对手产品信息，为提升公司产品方案的技术先进性提供可行性建议； 3、在产品设计及问题解决过程中持续总结技术经验，提炼关键技术点，为优化和完善设计规范提供支持； 4、结合公司战略目标开展技术预研工作，包括项目论证、组织实施及成果落地，推动新工艺、新材料、新结构方案的应用，强化技术积累，持续提升设计水平。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上显示器领域结构设计工作经验； 3. 知识要求：掌握结构设计相关技术知识，了解整机电路开发流程，能够阅读英文结构技术文档，熟练操作三维软件（UG或PROE）及二维CAD软件； 4. 其它要求：具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，富有创新意识，工作细致认真，态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包住、定期体检、员工旅游、带薪年假、定期团建

LED异形显示屏结构设计

享受三包政策： 包：保证真实工价320天，每月工资最高可达8700元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

茂名市信宜市招贴砖、抹灰贴砖10000个方单价日22元一平方、地面贴600 X600、墙面300 x600的、

工资：每月工资8000元以上，多劳多得，干得好工资更高，还有全勤奖，绝不拖欠 食宿：包吃包住，吃住全不用自己花钱，宿舍有基本生活用品，吃饭管饱! 入职：无经验，没做过都没关系，有人带，一看就会! 时间：工作时间自由，不用天天卡点，合理干完活就行，工作轻松无压力! 只要你身体健康，愿意踏实干活，欢迎直接来面试，马上入职赚钱!

惠州市惠城区招工地学徒工

9公分轻质砖墙开3个1.2米*1.5米窗洞，墙面要切齐再拆除，包工总共240元，弄好垃圾装袋，附近有空的联系

一级注册结构

1、参与新产品初期结构可行性评估，编制新产品成本核算相关资料。 2、依据项目需求开展技术风险分析，承担产品结构设计及方案规划，完成整体结构开发工作。 3、负责样机、试产、小批量及量产各阶段所需技术文件的编制与发布。 4、开展试制问题排查与改进，协同品质与工艺团队完成SOP与SIP文件制定。 5、编写并维护设计规范类文件（如BOM清单及产品图纸），确保及时更新。 6、主导产品设计过程中的评审、验证与确认工作；量产前联合品质部门与供应商签署样品及样品承认文件。 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备5年以上电动厨房小家电研发经验，有果汁机等电动小家电开发背景者优先。 2、熟悉整机开发流程，掌握五金、塑料、压铸等材料特性及相关工艺应用。 3、了解模具构造及产品开发流程，熟悉国内外各类认证与安全规范，熟练操作Pro/E、CAD等设计软件。 初级、中级、高级岗位均有招聘需求，具体薪酬根据所聘级别确定。 该岗位未来将迁移至佛山工厂办公。 佛山公司地址：佛山市南海区广云路建发星中创(风梅岭)智造科技1号楼

长期招聘结构工程师 安全员 c3/c1

招聘：结构工程师湖北英特利电气有限公司

能熟练使用三维，UG，SW等软件，有2年以上工作经验

岗位职责 1、依据客户需求完成多路制冷系统的配比设计，进行压缩机、冷凝器及其他组件的选型； 2、处理产品调试、生产及发泡环节中的技术难题，优化解决方案，解决出货检测中出现的各类制冷故障； 3、协同结构工程师开展新产品开发，攻克制冷系统设计难点，确保多模块间的兼容性； 4、推动新技术方案引入，对现有设备实施制冷性能升级，提升整体产品效能； 5、熟悉制冷管路布局设计，能够独立绘制制冷系统管路布置图； 6、编制生产作业指导书、工艺流程文件，输出制冷系统BOM清单。 任职要求： 1、大专及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、机械工程、电子工程等相关专业； 2、五年以上制冷行业节能系统设计经验，具备商用冷柜、风幕柜、展示柜、冰柜等产品制冷设计背景； 3、掌握制冷基本原理，熟悉压缩机、冷凝器、膨胀阀、电磁阀、泵、传感器等部件选型，精通制冷配比计算； 4、可独立完成制冷系统设计，针对客户需求制定合理制冷方案，并解决各类制冷技术问题； 5、熟练操作Auto CAD、Solidworks软件，具备流体分析能力； 6、具备良好的团队协作意识，学习能力强，沟通表达顺畅。

1.负责各类模具（如注塑模、冲压模等，可明确具体类型）的结构设计、3D建模与2D工程图绘制，确保设计方案符合产品要求与生产工艺标准。 2.参与产品评审，从模具角度提出优化建议，解决产品设计阶段的可制造性问题。 3.跟进模具加工、试模及量产全流程，配合生产部门解决现场技术难题，提供技术支持。 4.整理并归档模具设计图纸、BOM清单及技术文档，建立完善的设计数据库。 5.关注行业新技术、新材料，持续优化模具设计方案，提升模具寿命与生产效率。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业。 2.工作经验：3年及以上相关模具设计工作经验，能独立完成整套模具设计者优先。 3.技能要求：精通UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件；熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线切割等）及各类模具材料特性。 4.能力素养：具备较强的空间思维能力与问题解决能力，严谨细致，能承受一定的项目进度压力。

工作职责: 1. 建厂阶段完成相关系统的规划与搭建工作。 2. 协同设备供应商及工艺工程师，推进责任区域内设备的安装与调试，并跟踪汇总项目进度。 3. 依据生产计划统筹安排设备的维护保养，保障机台与工艺运行稳定，及时处理各类设备异常问题。 4. 制定设备性能提升方案，管理备品备件，不断优化生产效率。 5. 配合工艺工程师开展制程工艺改进与优化工作。 6. 编写、修订设备相关的技术文件与标准文档。 7. 完成各类技术报告的撰写与归档。 8. 制定技术员培训资料与培训计划，并组织实施，确保培训目标达成。 任职资格: 1. 具备较强的学习能力、实操能力以及问题分析与解决能力。 2. 工作态度积极主动，能适应倒班和轮班制度，吃苦耐劳，具备良好的抗压性。 3. 具有团队协作意识，沟通表达能力良好。 5. 熟练操作Office办公软件。 6. 英文具备良好的听、说、读、写应用能力。

岗位职责: 1、主导中小尺寸产品（平板/手机/笔电/MNT/专显）切割BD组装贴合外包类新产品导入工作； 2、承担新产品导入过程中出现的不良投诉问题调查与改善措施落实； 3、负责面板来料异常的复判、根本原因分析、信息反馈，并推动原厂进行制程优化； 4、执行新代工厂导入前的审核与评估工作； 5、协调公司内部与代工厂各相关单位，统一标准规范、治具使用等作业流程； 6、协同研发团队推进新技术开发项目在外包代工产品的落地实施； 7、统筹管理代工厂交付进度，满足BU及客户各项需求 任职资格: 1、具备良好的逻辑思维与异常处理能力，有工艺整合相关经验者优先； 2、熟悉切割、薄化及模组制程，具备良率提升与制程改善实践经验； 3、沟通表达能力强，能与前后段制程团队顺畅协作； 4、具备较强的组织管理能力，可有效管理外包工厂及派驻技术人员； 5、能接受出差安排，具备较强的工作抗压能力

岗位职责： 1、负责公司实验室相关点胶阀类改进优化测试，以及客户工艺在公司内部的选型与初步验证； 2、前往客户现场进行点胶阀类及流体模块的安装与调试工作； 3、在客户现场处理点胶阀类及涂覆、灌封类流体模块的使用故障并提供解决方案； 4、开展点胶阀类及涂覆、灌封类流体工艺的应用调试与持续改善； 5、对客户相关人员进行点胶阀类流体模块使用的操作培训； 6、收集设备导入过程中的问题并反馈处理（涵盖软件、硬件，客户问题跟踪表）； 7、协助团队完成公司内部测试及客户现场各项任务； 8、按时提交工作日报（PPT格式）并完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、机械、电气自动化等相关专业，具备非标设备维修维护经验或点胶阀类流体应用经验者优先 3、有轴心点胶阀及涂覆、灌封类设备使用背景者优先考虑 4、英文能力良好，可接受无经验的应届毕业生 5、英文水平突出者，学历可放宽至中专及以上 6、服从安排、思维敏捷、能承受工作压力、具备较强执行力 7、能够接受国内及海外出差 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、班车接送等完善福利。 岗位职责 1、承担产品结构设计优化及成本降低相关的开发工作； 2、开展生产用工装夹具、非标自动化设备及其配套部件的设计，输出2D/3D图纸、BOM清单、产品或部件使用说明等相关技术文档； 3、跟踪生产实施过程，及时处理各环节出现的技术问题，并牵头组织问题复盘与改进； 岗位要求 1、机械设计及其自动化等相关专业背景，具备一定金属材料加工知识，有焊接、装配实践经验者优先，具备通过结构优化实现降本增效案例者更佳； 2、具备2-3年非标自动化设备、整机或工装夹具设计经验，可独立承接客户或内部需求方提出的开发任务； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，拥有一定的团队协作意识及项目协调统筹能力； 4、工作态度严谨，责任心强，动手实践能力突出，学习能力强并能适应一定工作压力； 5、掌握自动化领域常用标准件的选型与应用，如电机、传感器、机械臂等元器件； 6、了解常规金属加工工艺流程，具备对加工难点及对应成本影响的基本判断能力； 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间公寓+班车接送+旅游团建+下午茶等； 工作地点：集团总部 广东潮州

1、大专以上学历，机械/电子类专业，年龄40岁以下； 2、熟悉锂电池储能类行业，行业工作经验3年以上 3、精通CAD软件、Solidworks软件、熟悉机加工工艺 4、吃苦耐劳、有客户服务精神，团队意识强 5、熟悉LFP锂电池、方案、BMS这优先

1、具备本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、拥有5年以上机械设计相关工作经验，精通AutoCAD或3D设计软件（如solidworks）绘制工程图； 3、具备非标设备设计经历，可根据客户需求独立完成工程图纸设计； 4、具备机械传动分析与问题解决能力，有PCB设备设计经验者优先考虑； 5、富有团队合作意识，思维灵活，反应迅速；

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

该岗位侧重前端设计能力！！仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历，须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作； 3、机电专业基础扎实，能对相关专业提供有效技术支持，并实施质量监督与控制； 4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统（包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、施工组织及调试流程，熟悉GMP规范及相关施工标准； 5、熟知国家及行业现行标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉各类专业施工工艺及设备选型，可独立提出专项技术方案建议； 8、抗压能力强，能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排； 9、持有高级职称或一级建造师资格者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力，能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调各阶段施工技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与业主及设计单位沟通协调，确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，按图施工并推进技术确认流程； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案，并向施工团队进行技术交底； 4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改落实情况； 5、对接客户与设计方，协商处理工程技术问题，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保流程合规并指导后续工序有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效反馈至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项，督导整改措施落地执行； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作； 11、根据上级安排，参与其他部门的相关工作，如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项； 12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术支持与解决方案输出。 三、福利待遇： 五险一金（公积金缴纳比例9%）、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等