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【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

招聘： 一、残疾人： 若干名（男女不限） 岗位1：2490元/月，每周双休； 岗位2：个人计件，多劳多得； 二、门卫 ：夫妻工或（两名）2名 1.年龄：55岁以内 ，本地人； 2.岗位要求：学历小学以上，身体健康，无不良嗜好； 3.工作内容：负责进出人员车辆登记等日常工作，打扫卫生； 4.有过保安工作经验者优先； 5.工资：具体面议。 公司福利：五险+全勤奖+餐补 公司地址：三横汇泉路148号 联系电话： 毛女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1、承担上级安排的电气传动与自动控制类项目开发任务，确保工作按时保质完成； 2、配合电气设计人员编制电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺规范文件； 3、协助设计人员依据客户或内部需求开展电气部分的设计调整与优化，并处理现场安装过程中出现的电气技术问题； 4、负责电气设备的维护保养，现场电气管线的敷设、设备安装与调试，以及系统测试、故障诊断与排除； 5、对项目相关电气图纸进行分类管理、归档、分发，并在调试结束后完成资料移交与存档； 6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持； 7、完成领导交办的其他相关工作。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上工作经验，熟练掌握西门子PLC1200/1500编程与应用； 3、能适应出差安排。

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岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成绘图任务。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 学习并掌握公司产品相关的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写各类技术文档，如操作手册、调试指南、测试记录等。 为内部生产与装配团队提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目组前往客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握常见电气故障的分析方法，学习现场问题的应对与解决流程。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 积极参与技术优化与改进工作，提升产品性能与可靠性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩良好，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：了解电气图纸绘制标准，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，能结合理论知识分析并处理实际技术问题。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有担当，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过CET-4或以上，可阅读英文技术资料，口语流利者优先。

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岗位职责： 1、负责施工现场各类资料的编写与归档整理； 2、配合项目经理完成项目的安装、调试等现场工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水电类技术问题的能力； 5、针对复杂问题，能主动与客户对接并协商解决措施； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过50岁，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立分析并排除项目实施中的水电气类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾照或低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

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