【宁波电子新容电器】 用工：急招长期工，周结，日结皆可（） 【岗位简介】 电器配件组装、检验包装，简单手工活，有无经验均可，老员工带教，大部分岗位坐班，管理宽松，需适应两班倒。 【任职要求】 16‑50周岁，男女不限，需3个月内体检单 【薪资待遇】 白班200元/天，夜班210元/天，按实际出勤核算。 【食宿】 免费工作餐。可当天安排宿舍，宿舍空调热水齐全，水电平摊。 【备注】 车间有空调，无任何报名费押金，详情面试确认，名额有限，有意联系！

延锋本身是正规大型汽车零部件企业（上汽旗下） 岗位概况 岗位：汽车座椅零部件组装，生产 / 物料岗，两班倒 年龄：18–42 周岁男女不限 上班时间：8:00–20:00，考勤计 11 小时，日常 11–12 小时 硬性要求：身高≥160cm，体重≤200 斤；左撇子、高血压、心脏病不接收；面试不能穿拖鞋短裤，带身份证原件 优势：不卡民族、纹身；工资发放灵活（微信 / 支付宝 / 银行卡 / 现金） ## 薪资模式（日结重点） - 单价：23 元 / 小时 - 日、结规则：，日薪约 253–276 元，月薪 7500左右 - 日、结周期：日、结持续 2 个月，之后转月结，每周可预支 500 元 吃住、补贴明细 吃饭：免费 2 餐 干满月免费住宿

内容：包装装药，挑选药片、仓库理货等工作（具体车间安排） 时间：8：30-20：30（能接受加班的） 会有加班，大概到7.8点左右 要求：22-50周岁，包吃，伙食好，男女都要 薪资：19/小时 地址：招宝山旁

工作内容 : 主要生产电子通讯设备为主 岗位:组装测试打螺丝焊锡等 招聘年龄18-50周岁 吃住情况:厂内吃住 住宿4-6人间 水电费平摊 薪资待遇:平均一天230-260 月综合到手6500-7500 每周可预支工资500-1000

232，不体检，长白班 0元入职 慈溪杭州湾卓力电器 长白班为主，全坐班，活非常轻松 不体检（），来了先看车间，0元入职， 18-57男女不限 工资核算18.5*12=222+10元餐补，住宿免费，水电均摊 上市企业，主要生产电饭锅，电饭煲，全部坐班，吃住在厂。 备注，年龄超过50总价降1。

220，不体检，长白班两班倒随机分配，0元入职 慈溪杭州湾卓力电器 长白班为主，全坐班，活非常轻松 不体检（），来了先看车间，0元入职， 18-57男女不限 工资核算17.5*12=210+10元餐补，住宿免费，水电均摊 上市企业，主要生产电饭锅，电饭煲，全部坐班，吃住在厂。 备注，年龄超过50总价降1 日结工期2个月，，日结工期结束后面继续做工价不变，。

浙江海盐金属结构厂招普工 一、招聘岗位及人数 1.普工15人 二、工资待遇 1、工资260元-280元/8小时，加班30元/小时，饭补700元/月，高温补贴6-9月，300元/月 三、招聘要求 1.年龄50岁以内，初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 四、工作地点 浙江嘉兴海盐金属结构厂 详情联系电话：（同微信）欢迎转发给有需要的朋友[玫瑰]

慈溪龙山厨具厂长白班18-56周岁很轻松 带好身份证，行李，员工12:50直接赶到厂门口。 [强][强]在职率100%的企业。 工作轻松！适合长期干的企业。0流失的企业！ 特别适合大龄工。可以干到退休。工厂订单稳定！！ 工厂规矩少！愿意干可以一直干下去！ 带好身份证行李到厂门口直接安排宿舍。第2天上班。 长白班为主坐班为主 18--56周岁男女不限 常年订单 人性化管理可厂吃厂住岗位有坐有站，工作轻松，无难度，无重活！ 【慈溪龙山厨具厂】 薪资情况： 普工：员工17元/时每天10至12小时，月工时330左右，综合薪资5200-5800/月 上班时间：8点~8点 ️️吃住情况: 免费住宿6-8人间包吃住，水电平摊 不体检要求身体健康 .能写个人简历就可以 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.工作认真负责，踏实肯干，适应流水线或车间作业环境 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员带薪培训

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招聘年龄：16‑48周岁 男女不限 岗位：品管｜组装｜包装｜检测｜扫描｜贴标签｜物料 工作简单，自由加班，工作轻松 小时工：23-24元/小时 每天约10小时｜包吃包住 月综合：6000‑7000元 正式工（按劳动法算加班费） 底薪2600｜转正底薪2800 平时加班：24.14元/小时 周末加班：32.18元/小时 法定节假日：48.28元/小时 入职缴纳五险一金 绩效奖｜浮动奖｜全勤奖｜岗位津贴 月综合6500‑7000元

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无不良从业记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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一、基础信息 宁波高日结汽配大厂｜延锋国际汽车座椅厂 招聘岗位：生产、物料，组装汽车座椅零部件，两班倒 面试要求：不穿拖鞋、短裤 工作时间：8:00-20:00，考勤计11小时，可正常加班 二、招聘条件 1. 年龄：18-42周岁 2. 身体要求：身高160cm以上，体重≤200斤；左撇子、手指残缺、高血压、心脏病不予录用 3. 宽松政策：不卡民族、、纹身，无严苛案底限制 4. 薪资发放方式：支持微信、支付宝、银行卡、现金结算 三、薪资模式（日结为主） - 单价：23元/小时，每天出勤11-12小时，日薪253-276元，综合月薪6500-7500元 - 结算规则：，；，每月可预支500元 - 交通补贴：厂区宿舍自行通勤，每月补贴100元， 四、食宿&福利 免费2顿工作餐，满月后免费公寓住宿 ，

海曙 磁铁厂 倒班（集高南路） 岗位：成型 包装 磨床 年龄：25-45 25-50 要求：初中学历以上 必须会认写26个英文字母 吃住：寝室卫生 达标可以免住宿 时间：7：30-20：00 20：00-6：00 倒班 月休2-4天 薪资：首月计时 次月计件 保底21-23/h 综合7000-8500每月25号发薪 福利：员工过节福利 高温补贴 月度奖 夜班补贴 年终奖（1-2月） 体检：入职免费体检

薪资保底一个月7000+（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底7000+#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

招聘气泵车熟练工4名，工作地点为横河石堰王梁村130号，属于轴承套圈厂。工作内容：负责2条线201外圈和2条线103外圈的生产，长期不换产。要求：技术过硬，能吃苦，有责任心，不断料。夫妻工优先考虑。

劳务招工简章 招工单位： 仪征广达建筑劳务有限公司 一、招工岗位及要求 1. 木工/钢筋工／混凝土：各工种技术工30名，年龄20—5 3周岁，身体健康，具备对应工种实操技能，有核电项目施工经验者优先，能吃苦耐劳、服从现场安排。 2. 各工种小工：从事过混凝土、木工和钢筋工的小工优先，招聘岗位100个，年龄20—53岁，身体健康，无不良记录，服从现场调配，配合完成施工辅助工作。 二、薪资待遇 小工240-260，泥工300-320，钢筋工310-330，木工330-350 班组长每个月补贴1000-2000元 每个月做工不低于25个工，多劳多得，轮流两班倒 薪资支付方式：，第二个月发第一个月的生活费，第三个月发放第一个月的工资。（的模式）公司规定，累计到2月份一次性支付。工资由公司直接打卡到工人提供的四大银行卡不拖欠，入职签订正式劳务用工协议；项目统一安排住宿，生活吃食堂，生活费自理。 三、工作时间及地点 1. 工作时间：每日9.5小时，根据项目施工进度合理安排休息。 2. 工作地点：宁波市象山县鹤浦镇金七门核电项目现场。 四、报名条件 年满20周岁至5 3周岁，身体健康，无传染性疾病、高血压、高血糖、心脏病等不适宜工地作业的疾病。 五、报名方式 确认做工的，加微信发身份证正反面，联系电话，工种，无犯罪记录，公司审核通过后，居家网上学习，学习通过后，提供体检报告，立即进场。 报名时间：自简章发布之日起，招满即止 联系人：陈先生 联系电话：（微信同号） 可电话/微信咨询报名，也可到项目现场面谈报名。 六、其他说明 技术工种薪资、入职细节、工期等未尽事宜均面谈；入职后需服从项目现场安全管理及工作调配，遵守工地各项规章制度；本简章最终解释权归仪征广达建筑劳务有限公司所有。 仪征广达建筑劳务有限公司 2026年6月5日