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招聘：缝纫工薪资：5500缝纫工12人岗位要求：学历要求初中及以上，月工资5500，有食堂

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招聘：普通挡车工（包吃+可学） 薪资：5000~6000元/月 学手期180一天，学好之后200一天。 年龄25-45岁，可提供工作餐，具体情况面议！ 有意向可直接电话联系！

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急，急急招嘉定大公司要的缝纫工，26一小时。包吃包住，住宾馆，.财务统一发放。可以做到左右。明年继续做。速度联系戴

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招几名缝纫工、要求技术熟练、手脚麻利的、早8晚8、自备午餐、一天380、下机结账、地点青浦白鹤、联系电话

上海市宝山区招架子工

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招聘： 1，驾驶员1名，月工资8000元，熟悉后工资可加到8500-9000元，不包吃住，上班时间6点到下午5点半，年龄18-55周岁 开依维柯车 2，招店长1名，，月工资10000-12000元，不包吃住，高中以上学历，会驾驶，年龄18-50岁 春节后要人，（过年不回家的也可以现在做， 老板说十五号左右放假，放十多天，. 可以做的联系我

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缝纫工 18-45岁，动手能力强，吃苦耐劳，服从工作安排，有制衣、手袋、车皮套等相关经验者可适当放宽年龄限制 薪资福利:月薪面议，五险，包食宿 工作地址:綦江-桥河工业园区

明年招工：招熟练缝纫工长期工长白班时间左右，可以接送孩子。工资：6000-10000以上待遇优越 管午餐 联系人：

诚聘： 1.熟练保全，上12个小时，工资8000+ 2，熟练挡车，8小时~12小时 地址:汕头市潮南区峡山广园路 公司包吃住，1～2住一个宿舍，宿舍里面独立阳台带卫生间，配空调，热水，无线网络 电话，同步

澳翔招聘挡车工2名，保全工1名，联系电话；

圆织工 18 - 50岁，；身体健康，有缝纫和编织基础的优先 薪资福利:工资以计件（按劳报酬） 招工人数:10人 工作地址:思南县灯油坝工业园区内

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

今天谁有空找三名大烫，

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

招上夜班大烫1名 有补贴 电话 地址:中山北路255号(塘表)

职位详情： 1. 按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1． 全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2． 具备良好审美能力，学习适应能力强 3． 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4． 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5． 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

【招聘样衣工/要求节后到岗】 薪资：8000+ 缴纳：五险一金 工作认真负责，有新中式女装样衣经验优先 地点：上海嘉定金园一路999号6号楼 有意私聊：（同号）

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

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岗位名称：装配工；缝纫工；发泡工； 岗位要求：1.年龄38岁以下；2.身高160以上；3.初中及以上学历，，能吃苦耐劳，无犯罪记录，。 薪资待遇：装配工、缝纫工、发泡工，综合薪资均为每小时（薪资：基础底薪＋绩效）约为综合月薪范围8千至一万，具体包含社保补贴、加班费及岗位补贴等福利。提供工作服与工作餐，提供住宿。