老板电器新都旗舰店，招聘销售导购，主要售卖厨电品类，有厨电、全屋定制、建材销售经验优先！！！只招住在新都的，其他区域不考虑 如果你是在京东、苏宁或者其它这种大型家电卖场上班，受不了上午晚上两班倒工作，有能力者我们欢迎 我们希望招的销售，能接受现在社会互联网销售意识，愿意尝试新的销售事物！热爱销售，一定要有服务意识！而且有专业人员培训，轻松学习无压力，上班环境好，没有勾心斗角，只有共同努力，互相帮助 如果你没有卖厨电经验，但你觉得自己有强大的销售能力，愿意学习，我们也会优先考虑！！ 上班时间早九晚六月休年龄31-48岁，形象气质佳有亲和力，处事情商一定要高，有兴趣可以找我们聊，该岗位急招，我们更希望优先招熟手，如果你有能力有自信愿意学习我们非常欢迎

招聘伙伴（导购） 要求: 1.身高150cm以上，年龄18-45岁 2.有销售工作经验优先。 3.有良好的形象，亲和力，团队精神，有上进心。 综合薪资 4000-8000元/月 联系人:邓女士 接受短期工和兼职 上班地址:龙湖东安天街

25-40岁有爱心，做个相关工作、工作认真踏实、

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，年龄20-38岁，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

1.薪资待遇 底薪4000+提成3%，试用期1-3个月。 2.工作内容 (1) 负责门店橱柜、衣柜、酒柜、 书柜等产品的销售。 (2) 负责新媒体客户的微信或电话咨询，邀约到店并达成销售。 (3)负责协助设计师与客户签订订购合同。 (4) 负责店面产品的清洁卫生、 保持店面整 洁。 3.任职要求 (1) 年龄25-45岁，初中及以上学历。 (2) 有较强的语言沟通能力和表达能力、 服务意识强。 (3) 有较强学习能力、具有一定应变能力。 (4) 良好的形象气质。 (5) 必须有家具或建材行业相关经验。

荷花池蓝光金荷花负一楼异丽饰品1017−1019批发店铺，招聘导购，7:55-18:30，中午包吃，薪资待遇4500提成年假，（才来加提成一个月能拿5500），月2天，，期待你的加入。工作内容，一对一饰品批发销售，自己区域的陈列（过年带薪放假半个月）

招聘 品牌灯具导购！销售OPPLE欧普照明！大店！智能照明体验中心。工作地点：成都市金府灯具城精品馆。早上8:30上班 ，下午6点10分下班。年龄要求22-44岁 有一定的沟通能力，亲和力，有智能设计销售能力优先，，有灯具行业经验优先，工资待遇每个月5000-10000！具体面议！

1. 在小飞象母婴店负责奶粉接待、讲解与销售，解答宝妈育儿、奶粉喂养相关疑问 2. 维护门店货架陈列、补货、整理排面，保持货品整洁美观 3. 开发新客、维护老会员，配合门店及品牌活动完成销售目标 4. 学习产品专业知识，服从门店日常管理 5. 公司或领导安排的其他事宜

SM广场宜爱家招导购啦 招2名，25-40岁、有1年以上零售经验 工作内容：负责门店销售管理、商品管理，协助区域经理完成指标，达成销售业绩 综合薪资4000-7000 工作地点：成都市SM购物广场负1层018B-019宜爱家 电话

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、保持店内卫生整洁 4、处理好顾客售后 任职要求： 1、年龄20-50岁 2、有销售经验优先，热爱并愿意从事销售行业，认真负责、工作踏实肯干 3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神 4、入职有人带有人教 5、试岗期5天， 6、 岗位福利， 1、包吃包住。宿舍空调热水齐全，拎包入住 2、红包奖励， 3、薪资高于同行业水平。 工作时间13个小时，能接受再投递简历 无责底薪5000_6000 有能力者薪资面议。

寻找明天有空闲的驾驶员。

成都市金牛区招叉车工有在工地做过优先

服从安排，保质保量完成任务

龙泉大面铺新建火车站正在安装监控，明天需要一名小工，薪资220元，包含中饭。有意者请联系。

兰州急招路基测量员，有意者可联系。

天津售前分成团队招分成的售前技师和导购，单个的，一组的都可以，店面多，新店老店都有，有想干分成的技师和导购速度联系我，明天就可以去跑，联系电话也是这个号

导购员有经验者优先，年龄25～55岁薪资福利:底薪加提成，供一顿饭，可交五险一金，每月有公休，工资面议工作地址:广达西门美的电器

优秀导购学习能力强，导购会俄语者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名

招聘：青春美妆连锁招聘招聘库房管理员+送货司机35—45岁，吃苦耐劳、责任心强，退役军。薪资：底薪+提成+保险，综合年薪6万以上。导购员：薪资3500—7000试用期无责任底薪福利：带薪公休、缴纳保险、节假日福利要求：18—35岁，善于沟通，勤奋有责任心

招聘：朗文斯丁专柜导购员薪资：4-7千/月工作地点：宁春城三楼朗文斯汀；工作内容:导购/店员，一线岗位，主要负责接待顾客、提供咨询和搭配建议、整理货品、盘点库存等日常营业工作；上班时间：7.5小时制班次（早、中、晚）月休3天；招聘条件:有销售经验，形象佳，心态积极向上，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；薪资构成：基本工资+补贴+销售提成+奖金

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

岗位职责： 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任; 3、门店形象管理:按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知; 5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训; 6、资产管理;做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一致。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先; 3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神 福利待遇： 提供社保，节日福利，生日福利，聚餐旅游，产品培训、业务培训、销售技巧培训等 工作氛围佳、提升自我价值，公司实行内部晋升。 提成：毛利提成+单台激励 晋升渠道:体验顾问-见习店长-店长-督导-销售经理-销售总监

年龄18到38，男女各一名，亲和力强，有销售经验，生手可带

工作内容：接待吧台顾客 收银结账 做一些简单统计表格 然后再售卖一下吧台的零食 记录一下员工当天的工资 做报表 对时间 对客单 上班时间：早班 下午 2:00-晚上10:00 晚班 下午 6:00 -凌晨 2-3 点 薪资待遇：5200无责底薪 半年涨500 一年涨1000 月休四天自由调休（一天不休 一天多300）综合薪资6000+ 公司福利：包吃住 住宿舍只需要平摊水电费 宿舍环境好 店内环境不错 店内每月组织团建一次 同事好相处 工作氛围好 工作简单轻松 都是年轻人交流没压力 不社恐 要求：年满18-28周岁 身高150以上 会基本的电脑操作 不会的有人教有人带 直到教会为止 做事认真细心踏实 要求长期稳定

还在吗？还在吗？彭州万达塔斯汀招人啦！店员、店助、储备店长招募中！需要全职早班，晚班均可！有经验，无经验可！月休四天，法定节假日三薪，全勤奖！时薪制度，12-15/小时，多劳多得工作熟练还可以上涨薪资！门店发展前景好，晋升通道公开透明，一年内可发展成为店长，自己单独管理一家门店，能力强可继续向上发展！有兴趣随时联系哦岗位薪资：店员3000-4000店助4000-5000储备店长5000+联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

一、岗位职责 1. 门店接待服务：热情接待到店顾客，熟练介绍各类鲜啤风味、规格及搭配小吃，耐心解答顾客疑问，引导选购，提供优质门店服务。 2. 产品出品操作：熟练掌握鲜啤打酒、分装、打包等标准化操作，严格遵守出品规范，把控产品品质，同时负责简餐、小吃的基础制作与出餐工作。 3. 门店日常运营：负责门店点单、收银、对账、票据整理等工作，做到唱收唱付，精准无误；完成线上订单接单、打包、交付全流程工作。 4. 卫生与设备维护：每日清洁吧台、操作台、门店公共区域、酒头、制冷设备、储酒器具等，做好日清、周清卫生工作；定期检查门店设备运行状态，做好基础养护，发现故障及时上报。 5. 货品与库存管理：负责酒水、小吃、包装物料的陈列、补货、整理，每日做好库存盘点，登记临期物料，保障门店货品充足、摆放整洁美观。 6. 配合门店活动：积极参与门店新品推广、促销引流、试饮体验等营销活动，服从门店日常工作安排，做好班次交接记录。

1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息，操作前台系统录入订单。 2、接待到店及咨询客人，解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。 3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。 4、接听前台电话、处理线上订单，跟进预约、改单、取消订单。 5、做好交接班记录，盘点前台物资，配合店长日常管理工作。 6、简单处理客诉、维护店内秩序，保障入住体验和门店正常运营。 任职要求 1、年龄18–39 岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单手机操作，零基础可学。 3、形象干净整洁，性格温和，沟通顺畅，有服务意识。 4、服从管理、做事认真负责，无不良嗜好，身体健康。 5、能接受倒班（白班/夜班轮换），责任心强。 薪资福利 1、综合薪资：3800–6000元（底薪+全勤+绩效+夜班补贴） 2、包吃包住，宿舍独立卫浴、空调齐全，居住舒适。 3、月休4天，节假日补贴、不定期团建。 4、工作轻松、环境干净体面，室内坐班、不用外出。 5、晋升通道：前台→前台主管→店长，新人优先培养。

日常卫生，打包面包，收银，接待，茶饮制作，

主要负责前台收银、做帐、货物盘点。上班时间下午5点到晚上二点