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招聘专员

岗位要求:
1. 年龄20-40岁,大专学历,专业不限。
2. 具备完整的招聘全流程实操经验,熟悉多种招聘渠道及面试评估方式。
3. 目标导向明确,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力。
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与统计分析能力。

工作内容:
1. 根据公司人才需求,开发并维护多元招聘渠道,如线上平台、校园合作、内部推荐、线下招聘会及广告投放等。
2. 执行招聘计划,完成既定招聘指标,包括岗位画像设计、信息撰写发布、简历筛选、面试邀约、初试复试安排及候选人综合评估。
3. 办理新员工入职相关手续。
4. 跟进员工试用期表现,协助融入与反馈。

上班时间:
上午8:30 - 下午18:00,单休(介意者勿扰)。

薪资待遇:
1. 薪资标准:试用期1-3个月,月薪3000-3500元,转正后月薪资上调500元。
2. 社保政策:转正后按规定缴纳社会保险。
3. 其他福利:工作期间免费提供餐食。
2026-05-13 09:52
IP属地:四川成都

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