岗位职责： 1、负责供应商资料的搜集、归档及初步审核，参与供应商资源的拓展与筛选工作； 2、跟踪采购订单执行全过程，与供应商保持顺畅对接，保障货物按期到货； 3、协助完成采购数据整理与分析，为成本优化及采购决策提供支持； 4、持续推动采购流程改进，提出可行性建议以提高工作效率与采购品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 3、具有较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，能有效应对复杂事务； 4、工作积极主动，有意愿在采购方向持续深耕并不断提升专业能力。

岗位职责: 1.配合开展施工项目的采购相关工作 2.协同团队成员，保障采购环节有序进行 3.按时完成人员、材料、机械的登记与记录 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，拥有良好的统筹与协调素质 2.能够积极协助团队，推动项目目标顺利达成 3.工作认真负责，承受压力能力强，具备廉洁自律意识 4.具备会计相关工作经验或会计专业背景者优先录用

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、跟进分管采购品类的采购计划执行，确保供应及时到位 4、处理物料相关的商务事宜，并维护区域客户合作关系； 5、负责采购物料的结算对接工作； 岗位要求： 1、能适应出差及岗位调整，具备吃苦耐劳精神； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基础Office办公软件，具备熟练的计算机操作能力； 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

负责与供应商沟通下单、付款、催票、生产进度、装柜等事项

工作内容： 1.依据PMC提供的采购计划，向供应商下达订单及合同。 2.跟进供应商交货进度，保障生产所需物料持续供应。 3.汇总供应商送货数据，定期与工厂核对物料库存信息。 4.持续优化物料管理流程，提升物料周转效率至最佳状态。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 学历：高中及以上学历 工作经验：具备一年以上采购相关经验，熟悉ERP系统操作者优先，需具备良好的学习态度和领悟能力。 能力要求： 1.熟练使用办公软件，能够规范进行文件分类与归档。 2.工作细致认真，对数据具有一定的敏感性。 3.对接事务积极负责，确保工作执行有反馈、有结果。 4.具备良好的沟通能力，信息回应及时高效。

工作职责: 1、依据ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格/单价/交付周期/运输费用/出货包装方式等细节 2、优化采购成本，评估价格空间，通过谈判争取最具竞争力的采购价格 3、跟踪货物回厂进度，督促供应商按期发货，全程跟进到货状态直至完成入库 4、处理来货过程中出现的数量短缺、品质异常等问题 5、监控库存周转效率，开展呆滞库存分析与处置，合理规划在途取消及退货数量，并跟进退款流程 6、完成采购相关岗位所需的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备独立思考与问题解决能力，目标明确，沟通协调良好，具有较强的成本意识 3、品行端正，待人亲和，工作认真负责，遵守职业操守 4、大专及以上学历，能承受一定工作压力，具备采购物流专业背景或电商采购经验者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪:每年安排调薪评估，表现优异者可获得薪资增长机会 3.晋升空间:晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4.培训机制:新员工入职配备专属导师，助力快速适应团队；不同成长阶段提供匹配的内部培训课程，提升岗位胜任力 5.评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工展现价值 6.带薪年假:工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年底双薪:根据实际在职时间发放年终奖金【年前转正当年享有，未在年前转正则顺延至次年】 8.年度旅游:每年组织一次全员参与的免费集体旅游活动 9.节日福利:在法定节假日或特殊节日期间，为员工发放节日礼品 10.生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式表达关怀 11.文化活动:定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡

招聘文员一名，负责在档口开单，整理帐单及报表制作，要求：熟悉爱讯系统优先，服从安排，配合销售工作、并及时处理各项文职工作，学历无硬性要求，需要肯学肯干，有工作经验者优先，频繁请假者勿扰。有全勤奖，年终奖，月休2天。

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

办公室统计数据资料，发布信息和办公室日常管理…

年龄：****** 性别：不限 学历及专业：大专及以上学历，专业不限 经验要求：2年以上采购相关工作经验，具备礼品定制行业采购背景者优先，有销售从业经历者优先考虑 知识要求：掌握采购作业流程，了解至少一类产品的特性及成本结构，熟悉礼品定制市场动态 能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于控制采购成本，熟练使用办公软件，打字速度较快 其他要求：工作认真负责，关注细节，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和团队意识 核心职责： 1.产品查询：依据定制顾问与客户确认的产品方案，在公司ERP系统或公共平台查找匹配的产品资源及供应商，并发送询价需求； 2.询价比价：汇总供应商报价信息，通过比对价格、谈判议价等方式，争取最优采购成本； 3.采购下单：全面整理产品资料，准确编制并执行采购订单，确保信息完整无误，并在接收到需求后1日内完成下单； 4.跟踪进度：全程监控订单执行情况，与供应商保持高效沟通，及时处理订单执行中出现的异常，确保准时交付率不低于95%； 5.成本分析：定期统计采购支出，分析价格变动原因，推动实现采购降本目标； 6.供应商沟通：与核心供应商保持常态化联系，每季度至少开展一次沟通交流，主动收集反馈建议，巩固合作关系，保障供货连续性与稳定性

湛江猪场招聘： 产房技术1名：负责产房仔猪的调栏护理与技术工作。 产房夜班：长期夜班，负责产房仔猪的接产与护理工作 薪资优厚，具体详谈！ 联系电话：：许

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岗位职责： 1.负责箱包产品外贸业务的开拓，包含客户开发、关系维护及市场拓展； 2.准确把握并回应客户需求，提供专业且可行的解决方案； 3.全程跟进订单执行环节，保障业务流程的准确性与高效运转； 4.妥善应对突发状况，确保业务稳定推进和客户满意度； 5.运用办公软件完成日常事务，包括但不限于小满系统。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.1年以上跟单相关工作经验，熟悉外贸操作流程，有阿里巴巴国际站使用经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，能精准理解并及时响应客户诉求； 4.能够妥善处理紧急情况，保障业务持续运行与客户满意； 5.熟练操作各类办公软件，包括但不限于小满系统。

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廉江市招工地小工/杂工，25～45岁，活已经出来，能干到过年

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 2.开展采购市场调研，发掘并评估优质供应商与可行采购途径； 3.维护与供应商的稳定合作关系，协调解决采购过程中的技术与商务事项； 4.持续优化采购作业流程与供应链体系，提升采购效率与交付品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.能够独立应对并处理采购环节中的各类问题； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，及时掌握行业趋势变化； 4.具有良好的统筹规划与协调能力，确保采购订单高效运作； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 6.本科及以上学历，电子类专业优先考虑

岗位职责： 1.根据公司项目实际需求，开展新产品及国内供应商的寻源工作，完成询价、比价、议价及样品索取等流程； 2.维护与供应商的高效沟通，保障物料在质量、数量和交付时间上的稳定供应； 3.依据运营提出的上新方向，为每个品类开发3-5家线下供货渠道； 4.主动拓展适用于东南亚、欧美等市场的线下供应资源，实现每月新增3-5家供应商目标； 5.进行成本利润核算，确保选品毛利率不低于20%； 6.协同运营团队共同达成销售指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有厨房用品、家居日用、户外装备、工具、美妆等中小件商品经验者优先； 2.具备三年以上采销及供应链开发相关工作经验者优先； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的谈判与沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏； 4.该岗位需配合出差任务（包括供应商实地考察、大货出货品质检验等工作）

岗位职责： 1、配合业务人员完成单据整理及相关支持工作。 2、落实采购计划，开展询价、比价、议价及供应商评估，确保采购性价比最优； 3、对接供应商明确采购需求，核实订单内容，跟进采购进度，保障物资按时到货； 4、跟踪供应商履约情况，定期对其产品品质、交期表现及服务状况进行评价，推动供应商体系持续改进； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理内外部协作事宜； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场洞察力和成本管控意识； 3、熟练操作办公软件及采购管理系统，掌握基础数据分析技能； 4、工作严谨负责，具备良好的责任心与抗压性，能适应高强度工作节奏。

订单处理 1.工作时间：做六休一 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日及法定节假日固定休息 2.薪资待遇：4K+提成 综合收入：4000-6000元 3.岗位要求：年龄20至55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合管理安排

核心职责概要： 1、配合总部采供部开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理； 2、执行门店运营物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同所辖区域经营中心负责人推进相关运营工作的组织与落实。 采购岗主责： 1.配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息档案建立与动态维护； 2.处理并上报所辖区域经营中心供应商出现的各类异常情况，并跟进解决； 3.对供应商资源、市场行情、价格趋势、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、操作标准及定价机制，有效控制采购成本； 4.落实所辖区域经营中心及门店所需物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急措施，保障物资质量、数量及到货时效； 5.处理采购物资中出现的不合格品，及时上报并协调后续售后事宜； 6.统筹管理所辖区域经营中心及门店资产，落实登记制度与责任人机制，组织实施盘点、调拨、报废及相关异常事项的报告； 7.统一管理所辖区域经营中心及门店库房物资的日常运作； 8.完成采购条线内的行政汇报及专项工作汇报。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人推动公司制度、标准与流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2.参与并指导辖区内新店开业或旧店改造的运营管理，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，经审批后组织实施； 3.指导并监督所辖区域门店运营类满意度建设工作，对最终结果承担责任； 4.组织开展顾客满意度调研，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5.统筹所辖区域经营中心会议安排，收集并管理经营数据与运营信息； 6.跟进落实所辖区域经营中心的工作计划、会议决议及上级交办事项的执行进展，并及时汇报完成情况。

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

岗位职责: 1.负责收集和整理招标信息，确保所有投标活动符合公司和行业标准。 2.编制投标文件，确保文件的准确性和及时性。 3.与项目团队和其他部门协调，确保投标流程的顺畅。 4.管理投标相关的档案资料，保证信息的准确性和安全性。 5.跟踪投标活动的后续发展，确保所有流程符合规定。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 2.熟悉招投标流程及相关法规，能够独立处理招投标活动。 3.具有较强的组织和协调能力，能够有效解决投标过程中的问题。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.诚实守信，细致认真，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于查询追溯； 2.运用办公软件完成文档撰写、格式调整及信息录入，保障内容准确规范； 3.配合团队成员响应文件处理需求，协助开展基础行政工作，提升整体运作效率； 4.定期核查文档标准化情况，持续维护文件系统的有序性与统一性。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公工具，掌握基本的文字编辑与数据整理技能； 2.工作细致认真，具备良好的责任感和保密观念，能自主推进任务落实； 3.具备顺畅的沟通能力与积极的协作态度，适应高效紧凑的工作节奏； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

有投标文件制作经验，熟练运用office软件，大概了解档案整理的工作内容

工作职责: 1、通过公司电话系统，使用公司提供的客户资源进行外拨沟通（无需外出），与客户交流过程中了解其需求，解答相关疑问，并有效邀约客户到公司，由主管负责后续谈单成交； 2、客户资源由公司统一提供，均为高质量线索，员工无需自行寻找或实地拜访； 3、定期对意向客户及老客户进行跟进维护，保持良好沟通关系 岗位要求: 1、品行端正，积极进取，具备较强的责任意识； 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于捕捉和理解他人心理变化； 3、欢迎应届毕业生及无经验者加入，重视个人成长与职业发展规划 福利待遇: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时，午休2小时，每周休息1.5天，法定节假日按国家规定正常休假； 2、月均收入4000-8000元，另享10%-30%高比例提成及多项绩效奖金； 3、提供广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，能力有多大，舞台就有多宽

内勤《仓管员》猪场物资进出库保存，物资消毒，待遇5k-6k，每月连休6天 苏先生

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与资料管理，工作性质偏重于资料员方向 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 4、对接平台代理商，协调沟通并及时处理相关问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、适应快节奏的工作环境，具备多任务并行处理的能力。 4、全程电脑操作办公，熟练掌握各类办公软件使用

日常办公类软件登记及台账建立

负责招呼客人以及收银