招聘物流调度人员。薪资为8000-10000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：负责货物的装车工作，需具备丰富的实际装车经验；运用叉车完成货物的搬运与装卸操作，需熟练掌握叉车操作技能并持有叉车证；承担物流调度相关工作。任职要求：工作态度认真负责，具备吃苦耐劳精神，拥有严谨的工作态度与较强的责任心；持有B照及以上驾证，具备驾驶货车经验；需熟练掌握叉车操作技能，持有叉车证。上班时间为下午1点至工作完成。

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岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，个别业务能力较弱者有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体收入无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，手脚麻利，认识字 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证

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【设备安装临时工】 招普工，18‑50岁，做设备安装辅助工作 工期20天，工资240‑260元/天/9小时 包住，不包吃 人走一周内天账结清，不拖欠工资 要求：能吃苦，服从现场安排，有安装经验优先，无经验也可。 有意联系：____.____

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪9800-10000元 每周可预支2000元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 招聘：搬运工（15斤）货物 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到

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车辆调度专员招聘年龄：23-38岁，普通话标准，表达清晰流畅，学习能力强，有一定的沟通能力，接受无经验，新手小白有专业人员培训。负责给车队司机配货，对司机出车路程、次数等进行合理安排薪资福利:综合薪资:4000-8000，管一顿饭，不定期团建聚餐，工作氛围轻松愉快工作时间早八点半到十二点，下午一点半到六点半工作地址:陵城区翔宇铁塔有限公司东南侧190米方恒车队

货车调度男女不限，学历不限，无需驾驶证。不用出差，不用开车主要就是利用电话完成物流用车调度工作交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。薪资福利:综合工资：3000+提成，综合工资可达5000-15000元以上！招工人数:150名操作简单，免费培训！工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00单休微信同号工作地址:六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

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岗位内容： 1. 安排车辆的配送路线和时间，提高运营效率。 2. 跟进各类材料及产品出入库，及时更新库存信息。 3. 协调采购、生产、库存等部门工作，确保生产进度顺利。 4. 处理生产过程中的异常情况，协调解决。 5. 根据生产计划，安排各车间生产任务及车辆运输。 6. 跟踪物流运输情况，保证原材料和成品准时到达目的地。 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作，具备一定的物流基础知识，有搅拌站调度经验者优先。 2. 思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 3. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。 4. 熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。 5. 工作认真负责，可以驻厂。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理分配车辆、司机及货物资源 2. 实时跟踪在途运输状态，及时处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接承运商及司机，确保各环节信息同步、响应及时 4. 统计分析运输数据，优化调度效率，降低空驶率与运输成本 5. 协助完成运输单据审核、运费结算及基础报表整理 任职要求： 1. 具备物流调度或相关岗位工作经验，熟悉运输业务流程 2. 熟练使用办公软件及调度系统，具备基本数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行工作 4. 具备良好的抗压能力与应急处理意识 5. 学历不限，有物流从业资格证或驾龄者优先

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招聘订单配货员（外卖配货员）一名，中班岗位。工作时间：下午5点至凌晨2点。薪资待遇：实习期通过后月薪3800元，薪资范围3500-4500元/月。岗位职责：负责外卖订单配货、商品入库等工作，要求心细勤快。任职要求：工作认真负责。

打包工人55岁以下，工作细致、踏实肯干。打包工人招工人数:一名工作时间：下午1点—4点30分工作地址:新桥园区亚普路10号院内