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招聘：起重工 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1. 负责车间物料及成品的吊装指挥及具体吊装操作，确保作业流程高效、安全； 2. 负责吊装现场的安全管理，包括制定和落实安全措施，维护现场秩序，预防事故发生； 3. 检查、维护起重设备及工具，确保其处于良好状态，及时发现并排除潜在隐患； 4. 协助完成车间设备安装、拆卸及其他相关起重作业任务； 5. 配合团队完成其他临时性工作任务，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 具备3年以上起重行业相关工作经验，熟悉各类起重工具、设备的使用及维护方法； 2. 熟悉起重作业的安全操作规程及相关法律法规，持有相关资格证书者优先； 3. 有车间产成品大件吊装指挥、设备安装等实际操作经验者优先考虑； 4. 具备较强的安全意识和责任心，能够及时应对突发情况，保障作业安全； 5. 身体健康，无恐高症或其他影响高空作业的疾病，能适应一定的体力劳动强度； 6. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，服从工作安排。

安庆市迎江区招起重工

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

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宣城市郎溪县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

招聘端接人员。要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工岗位：负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护。管工岗位：需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工岗位：负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工岗位：负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工岗位：负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入4500-6500元每月，第3个月到一年5500-7500元每月，一年以上7500-13000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。该岗位为国直签合同工，提供培训与就业，工作稳定，技术性为主，适合没有背景、寻求稳定发展及收入直至退休的人群。

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招聘管工、电工、通风工、钳工、起重工等多个岗位。管工岗位要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。工作内容包括安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，涉及切割、打磨、下料、组对、支架安装等。电工岗位负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。通风工岗位负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工岗位负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，以及动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工岗位负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，要求持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入4500-6500元每月，第3个月到一年为5500-7500元每月，一年以上为7500-13000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。该职位为国直签合同工，提供培训与就业，以技术性为主，工作稳定，适合寻求稳定发展的人群。

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招聘：临时工 薪资：5000-6000元 招聘临时工，常年有活，具体面议，*以内

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招聘：行车工薪资：5000-7000元职位名称：行车工岗位职责：负责操作行车（起重机）进行原材料、半成品或成品的吊运、装卸及定位作业；按照生产计划和工艺要求，安全、准确地完成物料搬运任务；定期对行车设备进行日常点检、清洁和简单维护，发现异常及时上报；配合现场管理人员完成物料堆放、整理及区域标识工作；严格执行安全生产规程，落实十不吊原则，确保作业过程无安全事故；参与班组安全培训与应急演练，提升风险防范意识和处置能力；协助完成其他与行车操作相关的辅助性工作。任职要求：**，身体健康，无色盲、色弱及影响操作的肢体障碍；持有国家认可的《特种设备作业人员证（起重机械指挥或司机）》；至少1年以上行车操作经验，熟悉常见桥式、门式行车操作流程；熟悉基本安全规范和消防知识，具备良好的安全意识；工作认真负责，服从管理，具备团队协作精神；能适应倒班或轮班制工作安排。