
钢结构详图设计
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科AutoCADTekla
岗位职责:
1、主导桥梁钢结构、钢结构厂房、高层建筑、大型场馆等项目的结构设计图纸深化工作,负责相关图纸的审核与优化;
2、参与或组织施工设计方案的制定,对接设计院并进行技术方案的沟通与汇报;
3、配合销售团队完成售前技术支持,提供产品投标所需的技术方案支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、船舶、机械等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有轻钢厂房、高层建筑项目经验者优先;
3、责任心强,具备团队管理能力,沟通协调能力良好,作风踏实谦逊,能接受出差安排;
4、熟练掌握AutoCAD、Tekla等专业设计软件。
钢结构设计工程师(武汉)
6000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
岗位职责:
1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算;
2、根据招标图纸制定结构技术方案,并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整;
3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题,提供必要的技术支撑。
任职资格:
1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验;
3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解;
4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件;
5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力;
非标设备钢结构设计
8000-15000元/月
设计师5-10年大专钢结构设计
设备钢结构设计岗 职位要求
一、岗位职责
- 根据外观2D图纸,完成产品内部结构深化设计,出具规范、可落地的结构施工图纸。
- 负责2D图纸转3D建模、拆件、装配组合,输出可直接用于生产加工的图纸,确保图纸符合生产及现场拼装要求。
- 驻场/出差到项目现场复核尺寸、核对结构,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸。
- 配合生产、安装团队开展工作,现场解决结构相关技术问题,提供全程技术支持。
二、核心硬性要求(必备,无相关经验者勿投)
- 专业背景:机械、土木、船舶等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
- 工作经验:5年及以上设备钢结构设计相关工作经验,10年以上经验者优先;需有独立负责钢结构设计全流程(需求对接、结构分析、出图、现场落地)的项目经历,能独立承接设计任务,不接受仅负责绘图、无结构分析及解决问题能力者。
- 专业技能:熟练使用CAD二维出图,有SolidWorks三维建模经验优先;能独立完成2D转3D建模、拆件、装配,具备较强的结构深化能力,输出可直接用于生产的加工图/装配图。
- 专业能力:精通金属钢架结构、焊接工艺、装配工艺,具备扎实的结构分析能力,能完成结构强度校核、干涉检查,设计合理连接及安装方式,保障结构安全可落地。
- 现场能力:具备丰富现场经验,能驻场/出差到项目现场复核尺寸、实测实量,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸;动手能力强,能独立解决安装过程中的各类结构技术问题,适应出差/驻场需求。
三、专业素养要求
- 知识储备:熟悉钢结构设计规范,图纸设计严谨,把控设计细节,避免影响生产安装。
- 工作能力:具备较强问题解决能力,能独立输出设计解决方案,全程跟进项目,配合团队落地。
- 沟通协作:沟通顺畅,能完成技术交底,具备良好协作意识和执行力。
- 职业素养:责任心强、严谨负责,能承受工作压力,服从项目安排,认同独立设计、全程跟进的工作模式。
四、优先录用条件
- 有水上漂浮平台、非标设备结构设计及现场安装调试经验者优先。
- 有水上设备、游乐设施、户外平台类钢结构设计经验,或熟悉结构设计计算软件者优先。
钢结构深化设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师1-3年大专工业制图建筑工程
负责钢结构工程的预算编制、结算办理、图纸深化设计,熟练使用Tekla进行建模及出图工作。
加分项
具备以下行业经验者优先:工程施工·建筑设计
结构仿真工程师
1.2-1.6万元/月
结构工程师1-3年大专结构仿真仿真技术支持AnsysAbaqus
岗位职责
1. 承担压力管道、储罐及设备的结构强度与应力仿真分析工作;
2. 针对管道腐蚀、缺陷情况及补强方案,利用仿真软件进行计算,评估补强措施的有效性;
3. 构建管道及补强结构的三维模型,开展有限元仿真分析、后处理及结果解读;
4. 编制仿真分析报告与安全评估报告,支撑项目方案设计、投标文件及施工验收需求;
5. 协同现场技术与施工团队,提供必要的仿真技术支持与解决方案。
任职要求
1. 机械、力学、过程装备、石油化工、安全工程等相关专业背景,大专及以上学历;
2. 熟练掌握ANSYS 或 Abaqus等有限元分析软件;
3. 熟悉管道应力分析、内压作用下的强度校核及管道补强工艺流程;
4. 具备独立完成建模、网格划分、载荷设置、仿真计算及完整报告编制的能力;
5. 具有管道系统、压力容器、设备补强或安环类工程项目经验者优先考虑。
我们提供
- 五险一金、带薪年假、节日福利
- 项目奖金、绩效奖金
- 稳定项目资源、长期发展空间、清晰的技术成长路径
整车质量问题管控-水密性/异响/安全防灾
9000-13000元/月
汽车质量工程师3-5年大专过程质量工程师车身整车水密性能测试质量问题根因分析跨部门协同质量改进
工作职责
1. 负责整车水密性能测试方案的规划与实施,涵盖淋雨、涉水等关键工况,确保测试过程及结果满足国家和企业相关规范要求。
2. 针对水密性、异响、安全防护类质量问题,开展根本原因分析,从车身结构拆解、密封材料性能评估、异响源识别等方面提出切实可行的改善措施。
3. 联动研发、工艺、供应链等相关团队,推进质量问题的有效闭环,持续提升整车密封设计水平、异响抑制能力及防灾系统可靠性。
4. 搭建并管理水密、异响、安全防护质量数据体系,监控核心指标动态,定期输出质量趋势分析报告,为质量优化提供决策支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业背景,掌握汽车构造、密封机理及安全防护系统的基础理论。
2. 具备3年以上整车质量管控工作经验,了解GB/T 12480等常用测试标准,有水密、异响或安全防护方向的专项实践经历。
3. 熟悉失效模式与影响分析(FMEA)工具,可独立完成多种类型质量问题的排查与深度分析。
4. 具备较强的跨部门协作能力,能够高效协调资源,推动问题整改和技术方案执行落地。
整车涂装工艺工程师
1.3-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺工程师涂装工艺设备运维汽车整车涂装IATF16949质量体系漆膜缺陷解决
工作职责
1. 负责汽车整车涂装全流程(前处理、电泳、中涂、面漆、清漆)的工艺规划与关键参数的精细管理,确保满足汽车外观品质与性能指标要求。
2. 参与新车型涂装工艺开发,协同研发端完成样车涂装方案验证,主导试制阶段漆膜问题(如桔皮、色差、附着力不良)的技术攻关。
3. 跟踪量产线涂装过程数据,通过工艺调整及设备参数调优提升喷涂合格率与生产效率,控制涂料消耗。
4. 编制整车涂装工艺规程、操作规范及质量检测标准,保障工艺要求在制造环节有效执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、化学工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车整车涂装工艺领域工作经验,熟练掌握电泳、水性漆喷涂、烘干固化等核心工艺流程。
3. 了解涂装设备(如自动喷涂机器人、恒温烘炉、废气治理系统)的工作原理与调试方法,具有实际产线工艺优化经历。
4. 熟悉IATF16949质量管理体系,具备扎实的现场问题诊断能力,可独立制定并实施工艺改善措施。
车载台架软件测试工程师(Software Testing)
1-1.5万元/月
软件测试1-3年本科自动化测试通信测试性能测试
车载台架软件测试工程师(Software Testing)
职位驻场在知名汽车一级供应商
核心职责
重点负责车载台架测试,涵盖以太网(Automotive Ethernet)及 CAN/CAN FD、NM/Bootloader 总线相关测试;执行软件版本刷新与功能验证工作。
技术要求
需具备2年及以上汽车电子测试经验,深圳岗位须熟悉或精通汽车以太网测试标准及相关工具;武汉岗位需掌握 NM 网络管理测试内容,具备 Python 或 CAPL 脚本编写能力者优先考虑。
任职基本要求
1. 本科及以上学历,软件测试相关背景,计算机、电子、自动化或车辆工程等专业方向。
2. 具备良好沟通协调能力,能够高效推进我司、合作伙伴与客户三方之间的协作交流。
3. 抗压能力强,能适应项目高峰期的工作强度与节奏。
4. 具备英文阅读能力,可理解英文测试用例,持有大学英语四六级证书者更佳
武昌银行食堂双休招聘应收会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付会计从业资格证书
主要负责银行后勤食堂日常用餐的计价与对账收费工作,协助完成食堂日常账务处理,进行基础财务核对,对接公司财务部门完成对账任务,承担单位内部结账及收款工作,完成上级安排的其他相关事务,具备餐饮相关经验者优先考虑 23-45岁以内,性格成熟稳重,有餐饮工作经验者优先 上班时间: 7:00-13:30 16:30-19:00(轮休) 周末双休,包吃住,享受法定带薪休假
普通钢结构设计图纸,工程量预算,实习生优先
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
做主钢结构设计图纸和工程量预算,上班时间不用固定,做好自己的任务就行,
钢结构详图设计师
1-1.5万元/月
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责:
1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致
2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作
3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题
4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。
5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先
2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验
3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳
4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范
5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
钢膜结构设计师
6000-8000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责钢膜结构工程方案设计及深化设计工作
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、等专业完成协同设计。
3.编制设计说明、材料清单及技术交底文件,指导现场施工。
4. 配合解决施工过程中出现的设计问题,提供技术支持与优化建议
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备钢结构膜结构设计相关经验,熟悉设计规范及行业标准
3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
区域负责人
1.5-2万元/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述:
1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度;
2. 协助副总经理依据公司年度销售目标,合理分解任务并推动落实,确保销售指标顺利完成;
3. 组织开展区域市场信息的收集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析;
4. 定期或临时走访区域重点客户,开展满意度交流与客户分析,深入挖掘客户需求,维护并拓展客户关系;
5. 搭建区域销售团队激励体系,调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性;
6. 统筹市场信息的采集与管理工作,及时掌握市场动态,助力公司拓展更广泛的市场空间;
7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理,持续优化营销团队结构;
8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,推动跨部门问题的有效解决;
9. 组织开展区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售人员专业能力与综合素质;
岗位要求:
1、男女不限,年龄40岁以下
2、具备3年及以上相关行业从业经历;
3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力;
4、具备良好的职业操守,品行端正,善于团队协作,能快速融入集体;
5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用;
6、具备团队带领及人员管理经验;
工作区域:
湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰)
薪资福利:
年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利:
生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
结构高级工程师(热管理方向-武汉)
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担零部件3D结构开发、2D工程图纸绘制、客户认可图制作、生产用DFM与DFMEA分析,主导BOM及工艺清单等结构类技术文档的编制与维护;
2、负责零部件样件验证及封样外壳交付,确保试产阶段结构件在质量、成本、进度目标上的达成,统筹试产及量产过程中结构相关异常问题与潜在风险的应对与解决;
3、主导产品A、B阶段样机搭建及生产现场技术支持,跟进DV、PV试验进程并完成问题识别与分析;
4、跟踪行业前沿技术动态,探索新型工艺方法与结构设计优化方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、掌握DFM设计规范与实际应用要求;
3、精通AUTO CAD、UG、CATIA等主流CAD工具,具备力学仿真软件操作能力;
4、熟悉注塑、钣金、冲压等制造工艺,了解常用材料性能特点;
5、具备基本热设计理论知识;
6、具备良好英文读写能力,可独立处理日常英文技术邮件。
nvh测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师5-10年大专汽车NVH试验
岗位职责:
1、在车辆开发初期,承担整车低频振动性能的设计工作,包括设定性能目标、评估达成情况及识别整车潜在风险;
2、在车辆开发中期,开展整车低频振动性能的检查,对未达标项目提出改进措施,并推进方案落地实施;
3、在车辆开发后期,负责试验车辆及市场售后反馈的抖动问题分析与解决。
岗位要求:
1、具备扎实的NVH理论知识,熟练掌握低频振动相关的测试与仿真分析优化方法,具有多体动力学或有限元仿真经验者优先(活水岗位可适当放宽此要求);
2、了解整车性能开发流程,掌握NVH问题的分析逻辑,能够独立开展问题排查与处理;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的风险预判意识;
4、熟练使用计算机及常用办公软件
建筑结构设计工程师
1.7-2.3万元/月
建筑设计3-5年本科
职责描述:
(1)在公司部门的直接管理下,负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析工作。
(2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作,承担与设计单位的联络与协调任务。
(3)审核各专业设计图纸,提出并实施EPC项目的设计优化措施,形成可落地的优化成果。
(4)深入分析EPC总承包合同内容,清晰界定设计任务,包括设计范围和交付标准。
(5)依据项目整体设计进度安排,保障设计工作的进度控制与质量达标。
(6)统筹并跟进设计分包单位各项设计任务的执行情况。
(7)负责组织、推动各阶段设计成果的及时提交与完善。
(8)协调设计院完成相关变更手续,并落实后期资料的整理与归档工作。
任职要求:
(1)具备本科及以上学历,专业为土木工程或相关方向。
(2)具有3年以上结构设计工作经验,掌握结构设计相关规范要求。
(3)熟练操作PKPM、YJK、CAD等结构设计软件。
(4)擅长结构计算分析,具备优化设计及解决技术问题的能力。
(5)具备良好的语言表达与沟通技巧,拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本管控意识。
(6)能够适应长期驻场项目工作环境。
(7)具备装配式结构设计经历或EPC项目管理经验者优先考虑。
BIM工程师(派驻内蒙古项目)
1.2-1.8万元/月
BIM工程师5-10年大专BIM实操经验
岗位职责:
1、承担BIM建模、深化设计及相应技术应用工作;
2、执行BIM相关的研发任务并编制分析报告;
3、参与项目管理平台搭建,推动新技术落地实施并开展专业培训;
4、统筹各专业BIM工作安排与进度管理,配合现场解决施工技术问题。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,建筑环境与设备、给排水、机电等建筑工程类相关专业;
2、具备3年以上BIM设计工作经历,有施工现场或驻场经验者优先;
3、精通BIM各类软件操作,持有BIM项目管理相关证书;
4、具有注册执业资格者优先,具备相关专业高级职称者优先。
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师经验不限本科家禽类家畜类猪类饲料研发
工作职责:
1、产品设计与优化
依据市场需求及原料成本变化调整饲料配比,保障产品市场竞争力;
规划并执行动物饲养试验,跟进试验进程并进行数据分析;
2、实验与数据管理
配合研发人员完成试验数据的采集、记录与归档工作;
3、产品开发与维护
参与新产品的研制及现有产品的改进,协助开展市场技术宣讲;
持续维护客户联系,提供专业的技术指导与服务;
4、跨部门协作
协同各部门团队推进项目落地,支持销售一线工作;
汇总市场动态信息,为业务团队提供知识赋能与培训支持;
任职要求:
1、专业:畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关农牧专业;
2、具备良好沟通能力,性格积极外向,有组织活动经历者优先考虑;
3、持有驾驶证,能适应出差安排,接受区域内工作调配。
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
战区总监
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年高中面销/陌拜渠道销售代理商销售
一、岗位职责:
1、依据公司营销战略与年度销售目标,制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划,经总经理审批后推进落地实施。
2、负责战区销售人员的日常管理、工作指导、绩效考核及团队培养,优化人员结构,提升团队作战能力,保障销售任务达成。
3、承接公司下达的销售指标,细化分解至各阶段,制定切实可行的销售举措,统筹回款工作,跟踪货款回收进度。
4、组织开展本区域市场调研、竞争分析与行业趋势预判,为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。
5、主导区域内重点客户的维护与开发,协同推进市场销售及农化服务,及时响应并处理客户反馈,巩固客户合作关系。
6、拟定渠道拓展规划,带队开展经销商的洽谈、谈判、签约及后续维护,督导区域内各类促销会议的策划与执行落地。
二、任职资格:
1、高中及以上学历,年龄30-45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、专业背景为市场营销、销售管理、农学或农业植保等相关方向。
3、具备8年以上渠道销售工作经验,其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。
4、具有敏锐的市场感知力与判断力,出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队组建及领导能力。
5、工作态度认真踏实,精力充沛,持有驾驶执照,能接受长期外出差。有农资领域或快消品行业销售管理经验者优先。
电气自动化技术相关电气设计
1.2-1.7万元/月
电气设计师
1、非标自动化项目电气需求分析,电气方案编写,成本预算、客户交流答疑等;
2、非标自动化电气控制系统设计,器件选型、PLC及触摸屏设计,设备调试;
3、指导车间生产人员装配,编写设备使用说明文档、现场客户培训等;
4、新型设备研发、功能测试等;
5、设备标准化、成本及物料优化等;
职位要求:
1.5年及以上非标自动化行业从业经验,本科及以上同等学历;
2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计;
3.熟练掌握各种电气元件,传感器的选型及使用;
4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理;
5.熟练掌握EPLAN 绘图软件,能够独立完成电气电路设计。
6.掌握工业总线通讯:ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等;
7.熟悉四大家族机器人(KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC)集成应用及调试;
8.能适应短期出差;
9.具有独立工作能力,良好的分析问题解决问题的能力。
10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。
急招+百事可乐普工+260/天长白班包吃住+不体检10号发薪
6000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结长白班,包吃住0费用入职,生活成本低恒温车间,坐岗,无体力活独立岗位,非流水线作业不穿无尘服,普工工衣
招聘岗位:普工/操作工
薪资待遇:双模任选
短期工:240-260/天,每月10号准时月结发薪,可预支,绝不拖欠工资
长期正式工:底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 岗位补贴 + 加班费
包吃包住:包吃2顿工作餐,宿舍空调独立卫浴,吃住全部免费,不扣住宿费
工作内容:百事可乐外包装,设有扫码、贴标、喷墨、打包分拣整体强度较低,工作内容相对轻松。
应聘要求:18-45岁,男女均可,身体健康,做事踏实,不用技术经验
岗位优势:长白班,不用熬夜,长期稳定常年有活。工作自由不拘束,非流水。
正规直招:无中介费,诚心找长期月结稳定活的直接联系,名额有限
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栏目概述
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